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天堂小學全員培訓自查總結

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天堂小學全員培訓自查總結

麟游縣兩亭鎮(zhèn)天堂小學文件

麟天小發(fā)〔201*〕80號簽發(fā)人李貴祥

麟游縣兩亭鎮(zhèn)天堂小學

關于報送《天堂小學教師全員培訓工作自查總結》

的報告

縣教育體育局:

現(xiàn)隨文報來《兩亭鎮(zhèn)天堂小學教師全員培訓工作自查總結》一份,妥否,請閱示。

附件:《兩亭鎮(zhèn)天堂小學教師全員培訓工作自查總結》

麟游縣兩亭鎮(zhèn)天堂小學

201*年11月14日兩亭鎮(zhèn)天堂小學201*年11月14日印發(fā)麟游縣兩亭鎮(zhèn)天堂小學教師全員培訓工作自查總結

根據(jù)教育部《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》及上級有關文件精神,我校在落實實施中小學教師繼續(xù)教育工程的工作中,堅持以提高教師隊伍群體綜合素質為根本,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以提高教育教學質量和辦學效益為中心,認真落實各級教育行政、業(yè)務管理部門關于教師繼續(xù)教育工作的指示要求,在上級培訓主管部門的大力支持和指導下,在全體教師的共同努力下,順利完成了各項繼續(xù)教育工作的階段性任務,有力促進和推動了學校教育教學工作,促進了教師的發(fā)展和學校的發(fā)展,進而促進學生的發(fā)展。

我校共有教師18名,其中中小學一級8人、中小學二級8人、縣級教學能手2人,我們遵循以人為本的辦學理念,重視師資隊伍建設,堅持走名師立校之路、科研興校之路、特色辦學之路。整個教師隊伍創(chuàng)新意識強,教改氛圍濃,注重師德,樂于奉獻。結合學校的特點,我們正努力探索一條具有我校特色的教師繼續(xù)教育新途徑。

一、組織管理1、組織領導

學校領導十分重視教師繼續(xù)教育工作,始終把培養(yǎng)建設一支高素質教師隊伍作為重點,把搞好學校繼續(xù)教育工作作為學校工作的重要內容認真抓緊抓實,提出了建設高素質教師隊伍,走科研興校之路的辦學思路。為

了加強對繼續(xù)教育工作的領導,學校成立了以校長任組長、副校長任副組長、教導主任、教研組長為成員的繼續(xù)教育工作領導小組,加強了對繼續(xù)教育工作的管理指導,制定了學校繼續(xù)教育工作考核獎勵實施辦法,有效的保證了繼續(xù)教育工作的有序開展。

2、規(guī)劃措施

隨著教育教學改革的深化發(fā)展,對教師工作的要求也越來越高,為適應教育教學改革發(fā)展的需要,教師必須努力加強自身的學習,而繼續(xù)教育的學習培訓是提高教師各項素質的重要途徑,對此,廣大教師通過學校繼續(xù)教育的學習宣傳,對參加繼續(xù)教育學習的重要性及緊迫性有了正確的認識,提高了參加繼續(xù)教育學習培訓的積極性。

3、經費保障

立足學校,自籌資金,深挖潛力,保障教師繼續(xù)教育經費的落實。4、檔案管理

分別建立了學校繼續(xù)教育管理檔案、教師個人繼續(xù)教育培訓檔案、以系統(tǒng)的體現(xiàn)和管理有關教師繼續(xù)教育的各項工作。

二、全員培訓

1、加強理論學習、提升師德修養(yǎng)

組織教師參加了保持共產黨員先進性的學習,《鄧小平理論概論》、《教師職業(yè)道德素養(yǎng)》、《現(xiàn)代教育思想》等課程的學習并通過了考試。

2、重視業(yè)務培訓、提高教學水平

學科教學業(yè)務的培訓始終貫穿學校的教師繼續(xù)教育工作,除認真組織

參加上級教育行政主管部門組織的各種學科教學業(yè)務培訓之外,立足于學校實際,開展校本培訓、組織新教材專題講座、老帶新、公開教學示范課等培訓活動,通過專業(yè)引領,促進教師自我反思,加強同事互動和交流。

3、注重技能培訓,促進教師發(fā)展

在信息技術和普通話、規(guī)范字等教師基本素質和技能要求方面,我們要求沒通過不斷的練習必須達到基本要求。信息技術素養(yǎng)和普通話水平等方面達到一個較好的層次。上周組織全體教師參加了專業(yè)技術人員培訓,目前教師在網上進行國培,使教師在信息技術技能方面再上一個新的臺階。

三、專項培訓1、重視新教師的培養(yǎng)

新教師培訓是培養(yǎng)跨世紀教育人才的一項重要工作,為使青年教師盡快適應教育教學要求,學校開展了老帶新教育教學培訓活動,這已經成為我校青年教師成長的一條必經之路。

2、強化骨干教師的成長

骨干教師是教育教學的中堅力量,積極組織參加上級部門組織的培訓。我校為全體老師開通了博客,作為個人工作室,特別是骨干教師,更要帶頭做,以促進骨干教師的迅速成長,取得優(yōu)異成績。骨干教師在各自的崗位上,在教育、教研工作中起著重要的傳幫帶作用。

3、注重提升學歷

為了提高教師的學歷層次,增強教師素質,我校結合學校實際,認真

制定了教師學歷進修規(guī)劃,積極鼓勵教師參加學歷進修,F(xiàn)學校本科學歷達70%,大專學歷達25%,幾年來,學校為教師們的學習培訓積極創(chuàng)造條件,有效提高了教師參加學歷進修的積極性。

四、學校特色

1、立足教育科研,錘煉教師隊伍。

幾年來,隨著教育改革的深入發(fā)展,我校愈來愈意識到教育科研對培養(yǎng)和鍛煉教師隊伍,提高教師素質,全面提高教育教學質量的重要性。在學校工作中,把教育科研工作列入了學校工作的重點。加大教育科研工作力度。

2、建立校本培訓,形成我校特色

幾年來,我校除認真開展多形式的教研活動(如集體備課、上優(yōu)質課和示范課等)外,在新一輪課改中,我校投入大量資金,購入素質教育、新課程標準培訓方面的光盤、書籍,進行以校為本的基礎教育課程改革的學習培訓等,組織教師認真學習了素質教育理論使每一名教師都能學習到新的教育思想和理念,并內化成教學行為。

總之,我校教師繼續(xù)教育工作在領導重視、廣大教師積極參與的共同努力下,取得良好的效果。我校將繼續(xù)抓好教師繼續(xù)教育工作,將學校辦成學習性組織,以嚴格謹慎的態(tài)度和科學的精神對待每一項工作,百尺竿頭,更進一步。

擴展閱讀:天堂完全小學201*年春季學期開學教師培訓工作安排及紀律規(guī)定

天堂完全小學201*年春季學期開學教師培訓工作安排及紀律規(guī)定

為認真貫徹落實縣教育局201*年秋季學期放假工作會議精神,根據(jù)教育局開學工作安排意見,現(xiàn)將我校開學教師培訓相關工作安排如下:

一、學習時間及內容

時間學習內容主講人蔣明利樂會晏駱慧軍全體教師樂會晏1、宣讀《天堂完全小學201*年春季學期開學教師培訓工作安排及紀律規(guī)定》2月11日2、學習《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《教育部學校藝上午9:00術教育發(fā)展的若干意見》3、學習《寧遠縣中小學校插班生入學管理規(guī)定》2月11日下午自我反思:我在師德師風、責任心方面的得與失。1、組織學習教育局局長、黨委書記何國義的開學工作報告《求真務實攻堅克難努力推動全縣教育工作實現(xiàn)新突破》2、校長傳達教育局開學工作精神并作《深耕轉型思路,細做具體事務,全面拓展學校品牌戰(zhàn)略目標新篇章》工作報告;全面安排開學工作。蔣明利2月12日上午9:003、宣講《天堂完全小學201*年上期學校工作行事周歷》和《天堂完小201*年春季開學工作意見》張明順蔣明利蔣高輝全體教師4、校長講座《贏在責任》和宣講《天堂完全小學201*年上期學校工作計劃》5、宣講教導處《201*年上期教學工作計劃》和教學常規(guī)2月12日下午1、小組討論和撰寫新學期計劃、心得體會2、集體備課二、紀律要求

1、學習期間,全體教師必須按時到崗,準時參加學習,做好學習記錄。2、教師有特殊原因須請假的,直接到校長辦辦理請假手續(xù),所誤學習內容自行補救。

3、教師參加學習時必須關閉通訊工具,嚴肅認真,嚴禁開小會,嚴禁擅自離開會場,學習期間嚴格執(zhí)行考勤制度。

4、教師要根據(jù)所學習的內容結合自己的工作實際,認真總結,反思,查找自己的不足,撰寫心得體會,心得體會統(tǒng)一使用學校提供的文本格式。

5、學習結束后,教師學習心得體會2月28日統(tǒng)一交學校辦公室,不符合要求者重新撰寫。

201*年2月11日

6、教師參加學習培訓情況納入教師績效考核。

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