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校本培訓(xùn)階段性總結(jié)材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-27 21:06:31 | 移動(dòng)端:校本培訓(xùn)階段性總結(jié)材料

校本培訓(xùn)階段性總結(jié)材料

校本培訓(xùn)階段性總結(jié)材料

在這一年中,我校積極貫徹落實(shí)上級有關(guān)校本培訓(xùn)精神,結(jié)合我校實(shí)際精心組織,周密安排,不斷創(chuàng)新工作思路,使我校校本培訓(xùn)工作扎實(shí)有效地開展起來,收到了很好效果,下面我們就將今年我校校本培訓(xùn)工作做一下回顧和總結(jié):一是充分認(rèn)識到校本培訓(xùn)工作的極端重要性。

我校對校本工作高度重視,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,了解分析當(dāng)前教育形勢,讓廣大教師從思想深處認(rèn)識到校本培訓(xùn)是提高教師自身素質(zhì)的需要,是適應(yīng),未來教育的需要,是培養(yǎng)全面發(fā)展人才的需要,通過一系列集中學(xué)習(xí)和研討,我校廣大教師的思想統(tǒng)一到主動(dòng)參與校本培訓(xùn)工作上來,從而增強(qiáng)了參與校本培訓(xùn)工作的緊迫感和使命感。

二是為開展好校本培訓(xùn)工作提供有效的組織保障。我校為把此項(xiàng)工作做實(shí)做好,特成立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)我校校本培訓(xùn)工作,全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)實(shí)施校本培訓(xùn)工作,這是組織保障。

三是為開展好校本培訓(xùn)工作提供可靠的特質(zhì)保障和制度保障。

我校為開展好校本培訓(xùn)工作,在資金非常緊張的時(shí)候,增加對此項(xiàng)工作的投入,為教師培訓(xùn)訂閱包括音像教材在內(nèi),培訓(xùn)教材,對在培訓(xùn)工作中有突出表現(xiàn)的教師予以獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)為保證項(xiàng)工作順利進(jìn)行,我校還制定適應(yīng)校情的校本培訓(xùn),工作計(jì)劃和相關(guān)評價(jià)機(jī)制。

四是結(jié)合實(shí)際有效開展多種形勢的校本培訓(xùn)。

本年度,我們主要結(jié)合上級有關(guān)精神及學(xué)校的實(shí)際情況開展好以下幾種培訓(xùn)工作。一是全員培訓(xùn).

今年我校配合上級培訓(xùn),在我校集中開展教師基本功培訓(xùn)新課程培訓(xùn),心理健康培訓(xùn)以及開課前學(xué)科自我培訓(xùn)等。在培訓(xùn)過程中,我們始終堅(jiān)持自我培訓(xùn),同伴互助教師專業(yè)成長這條主線。我們要求培訓(xùn)教師做好培訓(xùn)教案,被培訓(xùn)教師全員參加,有簽到、有記錄、有過程、有結(jié)果,有聲勢、有成效,不走過場,不搞形式。二是搞好骨干教師培訓(xùn).

我校現(xiàn)有市縣級骨干教師4名,他們是我校教育的中堅(jiān)力量,他們是:市級骨干教師,張翠香,韓江偉,呂志華,韓振英為縣級骨干教師,為發(fā)揮好他們帶頭示范作用,我們對骨干教師進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)方式采用自學(xué)及他學(xué)兩種方式。為保證培訓(xùn)結(jié)果真實(shí)有效,我們要求骨干教師以示范課的方式展示培訓(xùn)成果。

三是新上崗教師培訓(xùn).

我校因教育發(fā)展需要從小學(xué)擇優(yōu)調(diào)入2名年輕教師,這些教師自身素質(zhì)比較好,但考慮到初中教學(xué)工作的實(shí)際需要,我校集中1周時(shí)間對新上崗教師進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過老教師的幫扶,他們進(jìn)步很快,以適應(yīng)新崗位新環(huán)境對教師素質(zhì)提出的新要求。四、培訓(xùn)要有針對性和實(shí)效性。校本培訓(xùn)應(yīng)該適應(yīng)教學(xué)的需要進(jìn)行培訓(xùn),因此,我們在培訓(xùn)工作中,緊密結(jié)合教學(xué)中最需要解決的問題進(jìn)行培訓(xùn),把培訓(xùn)內(nèi)容向教學(xué)前沿靠攏。要培訓(xùn)效果,避免花架子。通過課堂這個(gè)有效載體把培訓(xùn)目的落到實(shí)處,發(fā)揮培訓(xùn)效能。

五、是培訓(xùn)工作中存在的問題,我校培訓(xùn)工作雖然在高度重視有效組織下取得一定成績但存在不少問題,主要體現(xiàn)在:一是一些教師對培訓(xùn)工作的認(rèn)識有偏差,參培熱情不高,尤其在一些老教師身上;二是學(xué)校培訓(xùn)手段落后,遠(yuǎn)程培訓(xùn)及多媒體培訓(xùn)明顯不足。使培訓(xùn)效果打折扣;三是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足,在一定程度上抑制了教師參加培訓(xùn)的積極性。

總之,校本培訓(xùn)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,是教師繼續(xù)教育終身教育的必然要求,是教育改革和發(fā)展的必然要求。我們將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),查找不足,改進(jìn)工作,切實(shí)把此項(xiàng)利于現(xiàn)在,功在長遠(yuǎn)的工作抓緊、抓實(shí)、抓好。

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校本培訓(xùn)階段性總結(jié)鄔江

教師積極參與繼續(xù)教育,既是教育事業(yè)迅猛發(fā)展的需要,也是新世紀(jì)教師自身發(fā)展的需要。校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本年度,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),現(xiàn)將我的參訓(xùn)體會小結(jié)如下:在本年度的校本培訓(xùn)中,對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長目標(biāo)等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗(yàn)性知識和這個(gè)學(xué)期,我校繼續(xù)著教師理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐探索相結(jié)合的培訓(xùn),切實(shí)注重教師的發(fā)展,培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。現(xiàn)小結(jié)如下。

一、講師德,學(xué)“課標(biāo)”

1、教師的職業(yè)道德教育,首先環(huán)節(jié)就是激活教師對職業(yè)道德的需求,引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。把師德師風(fēng)建設(shè)作為校本培訓(xùn)的首要任務(wù),師德為首,使高尚的師德內(nèi)化教學(xué)改革中的強(qiáng)大動(dòng)力。本學(xué)期繼續(xù)開展了“觀師德啟思錄,樹21世紀(jì)教師形象”活動(dòng),涌現(xiàn)了許多默默奉獻(xiàn)、勇于探索的典型事跡,好多青年教師晚辦公常到深夜,利用節(jié)假日的時(shí)間利用校園網(wǎng)自我培訓(xùn),形成了濃厚學(xué)習(xí)研究氛圍。

2、教師學(xué)習(xí)新頒布的課程標(biāo)準(zhǔn),首要目標(biāo)是確立新的教育理念,指導(dǎo)自身的教學(xué)實(shí)踐。上學(xué)期就將課程標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到每位教師的手中,組織學(xué)習(xí)。本學(xué)期以教研組為單位再次重溫,逐條學(xué)習(xí)研究,對照自身的教學(xué)實(shí)踐,討論新的課程標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況。目前,大家認(rèn)識到求知與開發(fā)智力無疑是教育的一項(xiàng)根本任務(wù),但不是唯一任務(wù),課程的功能不僅僅是傳授知識,應(yīng)當(dāng)通過課程標(biāo)準(zhǔn)使學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會勞動(dòng),學(xué)會生活,學(xué)會健體,學(xué)會審美,使學(xué)生得到全面和諧的發(fā)展。全體教師更感到任重而道遠(yuǎn),教師要適應(yīng)現(xiàn)代化的教育就必須終身學(xué)習(xí),使自身的多方面的素質(zhì)不斷地發(fā)展。

二、抓課堂,重培訓(xùn)

教師們通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí),在師德和新課程標(biāo)準(zhǔn)上有了新的認(rèn)識,教師的教學(xué)基本功和研究能力有了較大的提高,實(shí)現(xiàn)了校本培訓(xùn)與自我主動(dòng)培訓(xùn)相結(jié)合。

我們要求青年教師上好匯報(bào)課。我校青年教師多,中老年教師少,因而根據(jù)這一現(xiàn)狀加大了對青年教師的培養(yǎng)力度,開展師徒結(jié)對活動(dòng),青年教師在自身的學(xué)習(xí)努力和中老年教師的幫助下,人人都上了匯報(bào)課并以組為單位推選代表上展示課。堅(jiān)持了“集體學(xué)習(xí)備課教改實(shí)踐研究集體議課總結(jié)”的系列活動(dòng),形成了大家備課,一人執(zhí)教,眾人評議,使集體的智慧在各自課堂教學(xué)中等到體現(xiàn),在總結(jié)中再提高。

總之,本學(xué)期采用了多種形式的校本培訓(xùn),提高了教師的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)教師、學(xué)校的雙發(fā)展提供了有利條件

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