4月份培訓工作總結報告

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201*年4月培訓工作總結報告培訓內(nèi)容陳述培訓效果評估1、使相關人員更清楚審核的內(nèi)容和標準，完成審核。無人缺席。2、使公司員工提高安全意識，工作中的注意安全隱患，以做到安全作業(yè)�，F(xiàn)場實操培訓，無人缺席。3、使成型工段操作工正確使用成型軋面皮機，并做到安全操作�，F(xiàn)場培訓，較嘈雜，4人因工作缺席。內(nèi)訓師工作時間較緊。4、加深業(yè)務員對公司工作紀律和工作流程的認識。通過OA簽到，效果較難評估。5、使員工清楚公司的工作紀律要求，新進員工熟識部門工作流程和工作紀律。無人缺席。6、有關農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)安全等內(nèi)容的光碟；另培訓了卡夫封箱膠的使用指引要求。現(xiàn)場實操培訓，3人因休假缺席。7、6月1日新法實施，加深公司員工對新法的理解。全部合格。3人入職考試合格1、卡夫張老師到我司進行有關AIB交叉審核的培訓。（共培訓1次14人次）2、安全專員對物流倉庫員工、生產(chǎn)部預處理工段員工以及清潔抽風孔員工進行安全操作培訓。（共培訓3次30人次）3、技術部向工培訓生產(chǎn)部成型工段員工軋面皮機的使用、何工培訓了生產(chǎn)部主機手包裝機原理及設備手冊。（共培訓3次17人次）計4、各地區(qū)業(yè)務員通過OA學習工作紀律、訂單發(fā)劃貨以及破損處理流程。（共3次共19人次）內(nèi)培5、辦公室各部門員工通過OA閱讀學習了公司工訓作紀律，財務部新進員工（何鵬如、楊攀）學習部門工作紀律培訓。（共培訓2次共52人次）6、生產(chǎn)部員工觀看了職業(yè)培訓讀本DVD光碟，并培訓了卡夫封箱膠使用指引。（共培訓2次共72人次）7、各部門員工學習《中華人民共和國食品安全法》并進行了開卷考試。（培訓1次共16人次，全公司辦公室人員參加了開卷考試）臨時性培訓工作總結

銷售部高進喜、謝祖周、郭鳳偉入職培訓本月培訓工作主要以操作培訓，安全培訓以及工作紀律培訓為主，基本按計劃完成，安全專員以及技術部何工作為公司內(nèi)訓師完成了培訓任務，向工因工作時間關系推遲一次培訓至下月。培訓效果方面，有7人次因故缺席培訓，根據(jù)信息反饋現(xiàn)場實操培訓效果明顯，而閱讀以及光碟學習內(nèi)容相對枯燥，效果較差，考核方面無不及格人員。備注：培訓效果評估針對：培訓課程、培訓師、組織工作等事項做出綜合性的評價。

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201*年4月培訓工作總結報告培訓內(nèi)容陳述培訓效果評估1、使相關人員更清楚審核的內(nèi)容和標準，完成審核。無人缺席。2、使公司員工提高安全意識，工作中的注意安全隱患，以做到安全作業(yè)�，F(xiàn)場實操培訓，無人缺席。3、使成型工段操作工正確使用成型軋面皮機，并做到安全操作�，F(xiàn)場培訓，較嘈雜，4人因工作缺席。內(nèi)訓師工作時間較緊。4、加深業(yè)務員對公司工作紀律和工作流程的認識。通過OA簽到，效果較難評估。5、使員工清楚公司的工作紀律要求，新進員工熟識部門工作流程和工作紀律。無人缺席。6、有關農(nóng)民工職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)安全等內(nèi)容的光碟；另培訓了卡夫封箱膠的使用指引要求。現(xiàn)場實操培訓，3人因休假缺席。7、6月1日新法實施，加深公司員工對新法的理解。全部合格。3人入職考試合格1、卡夫張老師到我司進行有關AIB交叉審核的培訓。（共培訓1次14人次）2、安全專員對物流倉庫員工、生產(chǎn)部預處理工段員工以及清潔抽風孔員工進行安全操作培訓。（共培訓3次30人次）3、技術部向工培訓生產(chǎn)部成型工段員工軋面皮機的使用、何工培訓了生產(chǎn)部主機手包裝機原理及設備手冊。（共培訓3次17人次）計4、各地區(qū)業(yè)務員通過OA學習工作紀律、訂單發(fā)劃貨以及破損處理流程。（共3次共19人次）內(nèi)培5、辦公室各部門員工通過OA閱讀學習了公司工訓作紀律，財務部新進員工（何鵬如、楊攀）學習部門工作紀律培訓。（共培訓2次共52人次）6、生產(chǎn)部員工觀看了職業(yè)培訓讀本DVD光碟，并培訓了卡夫封箱膠使用指引。（共培訓2次共72人次）7、各部門員工學習《中華人民共和國食品安全法》并進行了開卷考試。（培訓1次共16人次，全公司辦公室人員參加了開卷考試）臨時性培訓工作總結

銷售部高進喜、謝祖周、郭鳳偉入職培訓本月培訓工作主要以操作培訓，安全培訓以及工作紀律培訓為主，基本按計劃完成，安全專員以及技術部何工作為公司內(nèi)訓師完成了培訓任務，向工因工作時間關系推遲一次培訓至下月。培訓效果方面，有7人次因故缺席培訓，根據(jù)信息反饋現(xiàn)場實操培訓效果明顯，而閱讀以及光碟學習內(nèi)容相對枯燥，效果較差，考核方面無不及格人員。備注：培訓效果評估針對：培訓課程、培訓師、組織工作等事項做出綜合性的評價。

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