電腦培訓部工作總結

培訓部201*年工作總結

科技信息中心電腦培訓部，在中心領導的指導下，在示范區(qū)各級領導的支持下，培訓部全體同志齊心努力，201*年以黨的十六屆四中全會精神為指導，認真學習、貫徹“三個代表”重要思想，按照“與時俱進，以人為本，服務創(chuàng)新”的基本思路，不斷強化專業(yè)技能，增強服務意識，拓展服務領域，管理水平和服務質量有所提高，確保了201*年各項工作正常運行，取得一定的社會效益和經(jīng)濟效益。具體工作情況報告如下：

一、工作實績

培訓部圍繞201*年培訓工作要點，為拓寬業(yè)務渠道，多次組織培訓部人員，深入學校、鄉(xiāng)村調研，大力開展宣傳活動。全力進行專業(yè)技術人員計算機培訓及考試工作，并組織了工程預算、會計電算化等專題材培訓。本年度共計培訓人員277人次，其中計算機應用能力等級7期培訓共計172人次，7次考試，7場考試人數(shù)達470多人次，2671模塊，開展了面向社會的計算機專業(yè)技能培訓105人次;全年直接經(jīng)濟收約8.348萬元。培訓部按照年初的工作重點，把持方向，明確重點，雖辛勤努力工作，但離我們今年的工作任務還有一定的距離。

由于每年的春節(jié)前后，電腦培訓都處于低谷狀態(tài)，這期間主要組織工作人員對201*年的工作進行了分析，總結經(jīng)驗，分析本年度的市場的增長點，調研了楊凌區(qū)網(wǎng)吧經(jīng)營狀況，并做了調研報告，對區(qū)內(nèi)的20多家培訓部進行了調研，進一步摸清了示范區(qū)電腦培訓的狀況，為培訓工作的向前發(fā)展鋪奠了道路。

1月、3月進行了兩次“全國專業(yè)技術人員計算機應用能力等級考試及培訓”工作；四月份在這兩次考試后，聯(lián)絡教育系統(tǒng)為教育系統(tǒng)做了職稱計算機應用能力培訓，本次培訓是進鄉(xiāng)入村的培訓，主要做了五泉鄉(xiāng)、大寨鄉(xiāng)的培訓及城區(qū)內(nèi)的教師應用能力培訓，這次培訓的經(jīng)濟效益基本完成了上半年的經(jīng)濟指標。五、六月份主要進行的是四月份招生的培訓。6月24至29日進行了第二次“全國專業(yè)技術人員計算機應用能力等級”考試，參加考試的人數(shù)三百多，近800個模塊。

上半年培訓部還參與了信息中心固定資產(chǎn)清查、捐贈及報廢工作；對“遠程教育培訓”網(wǎng)上的資料進行了下載、分類、整理，并轉交到侯總工處。

七、八、九、十月份組織四次“全國專業(yè)技術人員計算機應用能力等級考試及培訓”，對機房進行了五次次大的維護，這期間還組織了軍轉干部培訓、楊凌專業(yè)技術人員計算機技能考試。

十月份及十一月份投入到農(nóng)高會的籌備及開展活動上，本次農(nóng)高培訓部主要承擔“百名專家咨詢”中的咨詢場地的聯(lián)系及現(xiàn)場專家咨詢的服務工作。

經(jīng)過精心組織細致安排，本次百名專家咨詢活動名單、咨詢專業(yè)類別專家胸牌提前擬好，在咨詢活動期間按照專業(yè)類別及名單為專家擺放桌牌、胸卡及咨詢記錄登記本，專家到后在工作人員的引導下按牌就坐；就坐后翻閱記錄本，閱讀《百名專家咨詢活動說明》，按活動要求工作，并在咨詢中按說明進行相應的咨詢記錄，咨詢結束回收咨詢記錄本。

十一、十二月份開展示范區(qū)管委會電子政務技能大賽培訓，《工程預算》、《會計電算化》以及PHOTOSHOP、計算機應用有力等項培訓；。

一年來對培訓機房除了進行日常維護、周維護及月維護外，還對機房設備進行了六次大的維護及檢修，并對機房的空調進行了檢修，由于6.15事件，中心將培訓部機房做為重點的安全自糾自查的對象，進行了用電、防火的安全檢查。

一年中，部門同志能積極參加示范區(qū)管委會組織的植樹造林活動、冬季越野賽賽、中心組織的招商培訓等項活動，這些活動增進了同志們的凝聚力，提高了工作人員的工作效率。

本部門今年有一名工作人員經(jīng)過中心黨支部領導及黨員四年來的培訓及以身做責的指導，積極加入了中國共產(chǎn)黨，為培訓部注入了黨的力量，同時還有一名同志也積極遞交了入黨申請書。

二、存在的問題

1、培訓層次較低，缺少專業(yè)形深層次的培訓

2、培訓設備落后，教師隊伍專業(yè)范圍有限缺乏向外的學習。4、培訓部工作從普及到提高，從單項到綜合，任務層次較多，且工作量大，任務繁重，常要加夜班，無節(jié)假日。但工作人員待遇激勵機制不活，對職工工作積極性保護調動不利。

三、新的一年工作設想1、

在現(xiàn)有穩(wěn)定的電腦培訓內(nèi)容基礎上，有的放矢開設社會培訓，針對區(qū)內(nèi)人員的結構，開設特色（各階層需求的）課程，如針對企業(yè)階層、針對教師階層、針對學生及農(nóng)民等各層次設置不同課程。

2、

克服人少任務繁多的現(xiàn)狀，以培訓部現(xiàn)有的硬件與軟件環(huán)境，力爭在設備條件允許的范圍內(nèi)，加強培訓工作人員的教學管理研究，做好常規(guī)課程的培訓。

2、穩(wěn)步加快“全國計算機專業(yè)技術人員的培訓及考試”工作，不僅做好區(qū)內(nèi)的培訓考試，也要向區(qū)外附近縣鄉(xiāng)進行宣傳，盡可能多做一些培訓及考試；

3、社會環(huán)境影響電腦培訓呈下滑趨勢，雖有微薄的收入，但難已完成工作任務，新的一年在各級領導的指導下，我部門有能力承擔一些項目中或項目中的任務，盡可能完成中心下達的任務指標；

4、加強培訓部與示范區(qū)及區(qū)內(nèi)各單位間的縱橫聯(lián)系聯(lián)合樹立示范區(qū)的培訓品牌。

5、積極的學習研究遠程培訓及數(shù)據(jù)制作的各項內(nèi)容，積極配合各部門完成中心的各項任務。

201*年，過去了，本部門的工作得到了各級領導的指導與關心，各部門工作人員的支持與很好配合，我們十分感激，燦爛的201*年我們將繼續(xù)鞏固部門間業(yè)務聯(lián)系合作的措施，在我們的工作中再創(chuàng)成績。

201*雖然做了很多工作，但還有一定的差距，請各位領導同志們給予指正，為我們出謀劃策，一如繼往的扶持我們渡過難關。

信息中心培訓部二○○五年十二月十日

擴展閱讀：201*年服務培訓部工作總結

201*年服務培訓部工作總結及201*年服務培訓部工作計劃

一、201*年服務培訓部主要工作

201*年服務培訓部主要做了以下幾項工作：

1、積極開展創(chuàng)建撫順市中小企業(yè)輔導（孵化）基地工作。依據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、省中小企業(yè)廳《關于遼寧省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導基地建設指導意見》的規(guī)定，我市下發(fā)的撫經(jīng)信發(fā)【201*】25號《關于印發(fā)撫順市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導（孵化）基地建設指導意見的通知》文件。根據(jù)文件要求我們深入了各縣區(qū)順進行調研，根據(jù)文件精神，積極開展宣傳創(chuàng)建服務體系建設及創(chuàng)建省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導（孵化）基地工作。并根據(jù)申報條件進行指導，為年底申報省級創(chuàng)業(yè)輔導基地工作打基礎。

2、組織申報省級創(chuàng)業(yè)輔導（孵化）基地工作。根據(jù)遼寧省中小企業(yè)廳辦公室辦發(fā)【201*】78號《關于推薦上報省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導（孵化）基地的通知》文件精神，我們對順城區(qū)中小企業(yè)聯(lián)合會創(chuàng)業(yè)輔導（孵化）基地工作，針對企業(yè)的實際，按照文件要求進行不斷的完善。目前已經(jīng)報到省中小企業(yè)廳，待批準。

3、舉辦中小企業(yè)“百千萬工程”企業(yè)家論壇活動。根據(jù)

遼寧省中小企業(yè)廳[201*]45號文件通知要求，為了貫徹落實《國務院關于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》以及《中共遼寧省委遼寧省人民政府關于加快民營經(jīng)濟發(fā)展的決定》精神，為了推進我市中小企業(yè)、民營企業(yè)提升整體水平、吸收最前沿的信息與智慧，提升管理者素質，推進中小企業(yè)信息化服務，中小企業(yè)“百千萬工程”

企業(yè)家論壇撫順站活動于7月12日至13日在撫順石化賓館舉行。省中小企業(yè)廳有關人員、撫順市經(jīng)信委總經(jīng)濟師李越寬，中國移動通信集團遼寧有限公司撫順分公司副總經(jīng)理張彬、沈陽中智信達教育科技有限公司經(jīng)理徐建林,以及企業(yè)家代表共230余人參加本次論壇活動。

論壇活動上，由國內(nèi)資深管理咨詢顧問，知名組織與人力資源管理專家，現(xiàn)任上海德路科企業(yè)管理咨詢有限公司總裁馬志堅先生做了《打造有核心競爭力的企業(yè)》主題演講。馬志堅先生演講中，就企業(yè)核心競爭力的基本構成，中小企業(yè)做強做大和實現(xiàn)可持續(xù)成長，以及商業(yè)模式創(chuàng)新，商業(yè)模式的發(fā)展方向以及管理制度創(chuàng)新和發(fā)揮領導力，現(xiàn)代企業(yè)的資本結構等問題進行了講解，并進行現(xiàn)場輔導，受到了與會嘉賓的熱烈歡迎。

撫順廣播電視臺、《撫順晚報》、撫順中小企業(yè)信息網(wǎng)等新聞媒體對論壇活動情況進行了現(xiàn)場采訪和宣傳報道。

4、組織我市計算機軟件報名及考試工作。

根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳《關于201*年度專業(yè)技術人員資格考試工作計劃及有關問題的通知》（人社廳發(fā)｛201*｝117號文件規(guī)定，201*年計算機軟件報名考試工作，我們按照省里文件要求組織了我市企業(yè)計算機軟件報名及考試工作，并在撫順市中小企業(yè)網(wǎng)下發(fā)了通知，201*年計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）考試（簡稱計算機專業(yè)技術資格考試）。報名人數(shù)總計788人。其中：從中小企業(yè)服務中心報名總計232人。撫順石油大學報考人數(shù)556人。考生進入國家分數(shù)線及省線的及格率達30%。

201*年服務培訓部工作計劃：

一、開展中小企業(yè)公共服務平臺創(chuàng)業(yè)輔導（孵化）基地建設

201*年按照省中小廳文件要求，為貫徹落實《國務院關于進一步促進中小發(fā)展的若干意見》國發(fā)[201*]36號文件，推動公共服務平臺建設，促進中小企業(yè)又好又快發(fā)展，我市要加大力度宣傳推薦國家及省服務平臺工作。規(guī)范企業(yè)申報軟件及硬件。按照省文件要求：每年向省里推薦不少于2戶。

二、實施管理人才素質提升工程，開展各種培訓1、、配合省中小企業(yè)廳組織參加省廳與清華大學繼續(xù)教育學院合作開展的《清華大學中小企業(yè)高級工商管理研究生課程進修項目》；

2、組織企業(yè)參加省中小企業(yè)廳與新興職業(yè)經(jīng)理人培訓學校聯(lián)合舉辦的《高級職業(yè)經(jīng)理人培訓》。

3、開展專業(yè)人員培訓工作。今年計算機軟件考試工作，按照省里文件要求，在大力宣傳軟件考試工作的同時，做好考前培訓工作。

4、根據(jù)企業(yè)的實際需求，組織我市重點企業(yè)高峰論

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