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人事專員年終總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 21:01:34 | 移動端:人事專員年終總結

人事專員年終總結

201*年終總結

時間在不經意中從指尖劃過,轉瞬間新年的鐘聲已悄然來臨。201*年是我豐收的一年,在即將告別碩果累累的201*之時,需要對這一年做好總結,以累積經驗取長補短,希望嶄新的201*能做的更好。

今年2月底開始來公司做實習生,起初我不習慣轉變學生這一角色,但公司的同事都很親切友好,讓我覺得能夠在這樣的環(huán)境中工作很愉快。公司的領導也教導了我很多東西,在領導的指引下,我也明確了自己的工作方向人力資源。以前在學校只是了解了人力資源的概念知識,所以現在要自己獨立完成人力資源的工作,確實是一項艱難的挑戰(zhàn)。不過在實踐中摸索也是不斷進步的途徑。經過一年的工作磨練,我從以前什么都不懂的學生,逐漸累積了經驗教訓,看清了自己還有許多不足之處,還需要不斷學習和改進。

一直來我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度。在平凡的工作崗位上努力的做好自己的事,回顧今年本人工作情況簡要如下:一.參加公司ISO9001認證的協作工作二.制定公司的獎懲制度三.同步更新:

1、通訊錄、員工花名冊、考勤表、值日表、公司板報等2、員工車輛鑰匙領用辦理3、辦公用品領用登記和盤點備貨4、考勤指紋的錄入

5、考勤系統增加、更改、刪除

6、收集各部門考勤,錄入考勤登記匯總表7、周報表的每周登記和總結

8、公司客戶服務反饋表的登記和匯總四、定崗定薪以及績效工資制定

在專業(yè)人士的指導下,完成了公司定崗定薪以及績效工資制度。雖然仍有一些不足之處,但自己通過實際的操作,了解和學習制定此類制度的流程,也累積了經驗。五、人員招聘

這幾個月中先后通過各個不同渠道招聘人員,實際參加面試人員不低于10

人,但由于客觀條件和公司與應聘人員在一些方面無法達成共識,以至至今未完成公司的招聘任務。

六、與部分員工簽訂試用期協議、以及勞動合同。

這一年來,我雖然努力完成一些工作,但距離公司領導的要求還有不小差距,如專業(yè)水平、工作能力上還有待進一步提高,對工作崗位的全方位認識還不夠等等,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作,服務公司。

針對以上存在的不足和問題,在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足:

一、加強對人力資源專業(yè)知識的學習,參加人力資源相關培訓和資格考試,做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識,以便結合實際更好的開展工作。

二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時也需要抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、針對工作中進展不順利的問題,需要濾清思路重新整理,對工作中不足進行改進,養(yǎng)成做事細致,全方面考慮問題的好習慣。

在此我要感謝我的領導和同事們,感謝領導熱忱的接納我和指導我,感謝同事誠懇地對待我。今后我一定會努力工作,繼續(xù)奮斗。決心再接再厲,更上一層樓。

部門:職員:時間:

擴展閱讀:人事專員工作總結計劃

個人工作總結

我于201*年5月3日入職,至今工作已四個多月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下,我邊學習,邊工作,有進步也有不足。自入職以來我主要負責公司的行政事宜及簡單的人事和市場方面的工作。自8月23日起,我正式開始接手一些基本的人事工作,下面就我這一個月以來工作,做出如下總結:一.與部分員工簽訂勞動合同

本月為一些新進員工辦理了入職手續(xù)并簽訂了勞動合同,勞動合同的簽屬工作開展的比較的順利。二.同步更新:

1、通訊錄、花名冊、考勤表2、員工車輛出入證辦理3、考勤指紋的錄入

4、考勤系統增加、更改、刪除

5、收集各部門考勤,錄入考勤登記匯總表:

根據假條,核對病事假。沖抵加班、倒休、事假。財務、行政人事、銷售等部門的加班執(zhí)行倒休。生產部加班按時數支付加班工資。三、人員招聘

1、這一個月中先后通過各個不同渠道預約面試人數60人以上,實際參加面試人員不低于20人,但由于公司與應聘人員在一些方面無法達成共識,以至至今未覓得合適人選。

2、本月曾參加通州區(qū)人才市場舉辦的小型招聘會一次,由于招聘會規(guī)模較小,應聘人員相對較少,未錄得合適人選。

3、對于銷售工程師一職的人員招聘一直在進行,只是來參加面試人員較少,且沒有合適人選,所以本月并未有入職。

四、這個月自己也通過一些人事書籍及網絡,對人事工作有了簡單的了解和認識,并會在以后的工作和生活中繼續(xù)不斷學習,爭取得到更大的提高,以提高工作效率。

五、本月對阿里巴巴的產品更新及修改次數相對上月有所減少,但在后續(xù)的工作中我會根據工作及時間的安排適當做適當調整。六、后續(xù)工作安排(一)部門常規(guī)性工作:

1、日常工作:考勤的整理、統計;公司人員的入職登記及離職人員辦理等相關手續(xù)與各基本資料的收集整理。2、領導安排的臨時性工作。(二)常態(tài)性學習:

1、充分學習公司的各相關制度、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統一、協調發(fā)展。

2、對今后工作分析

①針對工作中不足進行改進;②在人力資源更加深入的學習;

③針對工作中進展不順利的問題,濾清思路重新整理;七、總結

在這一個月間,我開始臨時抱佛腳的學習人力資源方面的知識,通過多次預約面試基本了解了面試人員想要了解的事情,以及通過參加招聘會見識了招聘會的工作流程及各項事宜的安排,自身方面得到了很大提高。對于上月考勤的統計由完全不懂到最后能夠基本完整的做完當月考勤,自己學到了不少東西,對公司各項人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也出現過一些錯誤,我會在以后的工作中不斷改進,爭取做到最好。

在公司四個多月期間我能充分的完成本職工作,與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!我會在接下來的時間里不斷學習并提高自己的工作效率,調整工作態(tài)度和工作積極性,與同事互幫互助,和諧相處。以上是我這個月以來工作情況的總結。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。

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