社保局1-3季度工作總結(jié)

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險1-3季度工作總結(jié)

（×××區(qū)社會保險管理局）

一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險運行進展情況

截止目前，享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金60周歲及以上老人××人，累計發(fā)放基礎(chǔ)級養(yǎng)老金××萬元，現(xiàn)均已發(fā)放到位。

二、主要工作做法

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)政府成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)長親自擔(dān)任組長，分管常務(wù)副區(qū)長任副組長，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推進全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋工作。

2、明確職責(zé)。將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作納入各社區(qū)年度目標(biāo)考核內(nèi)容，進一步明確社區(qū)第一書記為該社區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作第一責(zé)任人，勞動保障協(xié)理員為具體責(zé)任人。

3、制定方案。我局認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《×××區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作實施辦法》，已獲省政府批復(fù)，現(xiàn)已下發(fā)各社區(qū)及相關(guān)單位。（二）強化宣傳動員，營造積極氛圍。

1、全面宣傳。我區(qū)采取開辟專門的宣傳欄；進門入戶把宣傳資料送到每家每戶等多種形式，全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，發(fā)放政策問答紙5萬份、懸掛宣傳橫幅36條、張貼宣傳標(biāo)語138條。

2、組織學(xué)習(xí)。居民養(yǎng)老保險工作是一項政策性強的新工作，為了讓經(jīng)辦人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，我局于×月×至×日對各社區(qū)勞動保障協(xié)理員進行了政策、經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（三）抓規(guī)范管理，確保工作有序運行

1、規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理。制定了參保待遇審批等流程圖，嚴(yán)把參保資格審核關(guān)。

2、規(guī)范基金管理。嚴(yán)格實行收支兩線管理，專戶專儲、�？顚Ｓ�，確�；�金安全。

3、規(guī)范檔案管理。嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)要求和規(guī)定，對60周歲及以上參保人員的資料進行整理，并對每份檔案進行編號，方便查詢。

四、下一步工作打算

1、進一步加強動態(tài)管理，長期對16-59歲人員進行動態(tài)管理，及時更新參保數(shù)據(jù)。

2、進一步加強宣傳工作，提高居民參保意識，動員居民自覺參保。

3、進一步建立、完善個人帳戶，建立參保人保險費收繳、關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止和待遇支付管理平臺

4、進一步加強計算機的運用及管理，加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立，確保登錄人員信息準(zhǔn)確無誤。5、進一步創(chuàng)新工作思路。確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作如期實現(xiàn)全覆蓋。

盡管我們工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，但我們堅信，只要我們齊心協(xié)力，我區(qū)城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險工作就一定會創(chuàng)造出更美好的明天。

201*

年9月27日

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奉化社保所201*年第一季度工作總結(jié)

今年1-3月，鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，辦公室全體人員共同努力，在就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障方面，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

2月16日，社保所牽頭，鎮(zhèn)相關(guān)部門密切配合，組織開展了“春風(fēng)送崗，真情服務(wù)”招聘活動，境內(nèi)40余家企業(yè)參與招聘，區(qū)人力資源社保局李艱局長到場指導(dǎo)，《重慶日報》記者前來采訪，效果較好。3月，按照區(qū)就業(yè)局要求，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料5000份，完成就業(yè)再就業(yè)入戶調(diào)查315戶。1-3月，辦理失業(yè)登記80人，發(fā)布用工信息條，進行職業(yè)指導(dǎo)60人次，實現(xiàn)新增就業(yè)185人，其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)43人，辦理小額貸款14人共計106萬元�！半p解”人員養(yǎng)老保險補貼、“4050”人員養(yǎng)老保險補貼等工作有序進行中。

二、完善體系，穩(wěn)步做好城鄉(xiāng)居民社保、醫(yī)保工作

（一）城鄉(xiāng)居民社保：一是完成全鎮(zhèn)9000余老年人居保檔案歸檔，24000余正常人居保資料已建立電子檔案，對參保未繳費的正常人進行催繳。二是做好每月達齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作，及時上報名單，使其能盡快享受養(yǎng)老待遇、撫恤金。1-3月，初審達齡退休人員312人，移交死亡人員檔案22份。（二）其它養(yǎng)老保險：一是完成全鎮(zhèn)1700余人不規(guī)范征（占）地社會養(yǎng)老保險資料收集、模板錄入、檔案移交、系統(tǒng)扣款等工作。二是協(xié)助拆遷辦做好工業(yè)園B區(qū)第期人的養(yǎng)老保險辦理工作。三是提供城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險查詢服務(wù)150余人次。(三)居民醫(yī)保：一是補錄醫(yī)保系統(tǒng)1230人，補、換發(fā)醫(yī)保證13200本，代辦醫(yī)�？�1350張。二是完成256人區(qū)外就醫(yī)報帳資料審核。三是完成各村社區(qū)定點藥店醫(yī)保報帳培訓(xùn)工作。

三、積極準(zhǔn)備，加強退休人員管理服務(wù)工作

按照上級要求，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，提高退休人員社會化管理服務(wù)水平。實施超齡人員資格認(rèn)證50人，完成退休人員信息核對前期準(zhǔn)備工作，為確保一年一度的信息核對率達到100%打下堅實基礎(chǔ)。

二一二年四月一日

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