陸川縣人民法院召開201*年度總結(jié)表彰大會

陸川法院召開201*年度總結(jié)表彰大會

201*年1月5日，陸川法院召開全院干警及人民陪審員大會，總結(jié)回顧了201*年度全院工作情況，并表彰了成績優(yōu)異表現(xiàn)突出的集體、個人和優(yōu)秀人民陪審員。玉林市中院陸敏平副院長出席大會并做重要講話，會議由謝機副院長主持。

會上，首先由黨組書記、院長詹一林對201*年工作進行總結(jié)，詹院長在講話中指出，201*年,陸川法院在縣委的領導、人大的監(jiān)督、政府的支持和上級法院的指導下，緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，積極開展“績效提升年”活動，扎實推進三項重點工作，狠抓審判管理、隊伍建設和物質(zhì)建設，全力維護社會和諧穩(wěn)定，為實現(xiàn)“富民強縣”新跨越提供有力的司法保障。全年共受理刑事、民事、行政案件和審判監(jiān)督案件2193件，審結(jié)2022件，結(jié)案率為92.20%，其中調(diào)解、撤訴1132件，調(diào)撤率為68.81%；新收執(zhí)行案件275件，執(zhí)結(jié)233件，結(jié)案率為84.72%，其中和解執(zhí)行案件104件，和解率為44.63%，執(zhí)結(jié)標的總額4126萬元，執(zhí)結(jié)標的總金額比去年增加了將近2778.58萬元。刑事審判堅持“寬嚴相濟”政策，積極開展量刑規(guī)范化改革工作，依法懲治各種犯罪，全年審結(jié)案件370件，判處罪犯536人。民事審判創(chuàng)新調(diào)解機制，堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”工作原則，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的大調(diào)解工作體系，強化了調(diào)解質(zhì)量和效率，在審結(jié)的1606件民事案件中，以調(diào)解結(jié)案1103件，調(diào)撤率達68.68%。交通巡回法庭專門審理道路交通事故人身損害賠償糾紛，取得了顯著的效果。行政審判堅持依法行政，積極探索行政協(xié)調(diào)

方式，妥善化解行政爭議，維護社會和諧穩(wěn)定，審結(jié)訴訟案件36件。執(zhí)行工作不斷創(chuàng)新工作機制，堅持以外優(yōu)環(huán)境，內(nèi)強素質(zhì)為根本出發(fā)點，強化隊伍素質(zhì)建設，強化執(zhí)行和解力度，在執(zhí)行案件質(zhì)量上狠下功夫，取得了較好的成績。全年執(zhí)結(jié)案件233件，以和解執(zhí)行方式結(jié)案104件，執(zhí)結(jié)率為44.63%，涉案標的達4126萬元。201*年，全院各項工作呈現(xiàn)出整體推進、重點突破、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出了貢獻。

隨后，黨組成員、副院長謝機宣讀有關文件，對9個先進集體、34名先進個人、4個先進黨支部、9名優(yōu)秀黨務工作者、19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、39名工會積極分子、25名優(yōu)秀通訊員和8名優(yōu)秀人民陪審員進行表彰。

市院副院長陸敏平在聽取了工作總結(jié)后，充分肯定了陸川法院所取得的可喜成績，他指出，陸川法院取得的成績?nèi)�院干警有目共睹，案件質(zhì)量效率綜合指標在201*年第三季度全市績效考核中取得了第一名的成績，法院的辦公環(huán)境、辦公秩序、硬件設施以及干警的精神面貌都得到了極大的改善，成績的取得是院黨組的正確領導、全體干警和人民陪審員共同努力的結(jié)果。對今后的工作，陸副院長提出，全院干警要繼續(xù)努力同心協(xié)力做好法院各項工作，百尺竿頭，更進一步，將201*年的工作推上新的臺階。

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在縣疾控中心201*年度總結(jié)表彰大會上的講話

（201*年1月16日）

同志們：

今天，縣疾控中心在這里召開201*年度總結(jié)表彰大會，能有機會和大家共同分享201*年圓滿完成疾控目標任務的快樂和喜悅，十分高興，剛才，大家一起觀看了非常具有特色的“工作總結(jié)”光碟，這個創(chuàng)意很新穎，總體感覺制作得不錯。財務科通報了一年來中心的收支情況，副主任宣讀了表彰決定，對涌現(xiàn)的先進集體和先進個人進行了表彰。借此機會，我代表縣衛(wèi)生局向一年來辛勤工作在疾控戰(zhàn)線的廣大干部職工表示親切的慰問和和衷心的感謝！向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！

剛剛過去的201*年，縣疾控中心廣大干部職工緊緊圍繞“一切為了人民健康”的工作宗旨，大力加強疾控文化建設，深入落實各項防病措施，努力拓展衛(wèi)生檢測服務，認真實施衛(wèi)生惠民項目，疾控服務能力進一步加強，干部職工幸福感進一步增強，人民群眾滿意度進一步提升，社會影響力進一步擴大，開創(chuàng)了疾控事業(yè)發(fā)展的新局面。我對縣疾控中心一年來的工作是非常認可的。借此機會，我講四點意見。

一、要把班子建設擺在第一位置

近期，縣衛(wèi)生局從有利于工作出發(fā)，對疾控中心原來的兩位班子成員的職務進行了調(diào)整和任命。單位的好壞，班子建設是至關重要的，這就好比一列火車的“火車頭”，火車開得好不好，全靠火車頭。在此，對中心的班子建設提幾點要求。一是要切實維護班子的團結(jié)。團結(jié)是領導班子的生命所系。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨克敵制勝靠的就是軍民團結(jié)、上下齊心。實踐證明，團結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團結(jié)才能出智慧、出成績，團結(jié)才能出干部、出人才。珍惜團結(jié)、維護團結(jié)、加強團結(jié)，緊緊依靠集體的力量開展工作，即使個體水平低一點，經(jīng)驗少一點，也能取長補短、聚沙成塔，大有作為;如果班子不團結(jié)，一

個人本事再大，再有能耐，也可能一盤散沙，難以打開局面。二是要有強烈的事業(yè)心。大家都是為了##的疾控事業(yè)才走到一起來的。在事業(yè)面前，任何私利都是渺小的。要把心思和精力用在干事業(yè)上，堅持把事業(yè)放在心中最高位，做到小我服從大我，個人服從組織，不計較個人名利得失。三是要提升人格修養(yǎng)。每位班子成員都要加強個人修養(yǎng)，提升精神境界，通過人格魅力將大家凝聚起來、帶動起來、感召起來。尤其要做到思路寬、眼界寬、胸襟寬，容人、容言、容事、容才，善于團結(jié)大多數(shù)的同志，包括團結(jié)有不同意見的同志一道干事創(chuàng)業(yè)。一個好的領導，應當使同事和下屬有安全感、心里踏實，做到工作上嚴要求、關鍵時扶一把，不做損人之事，更不做損人不利已的事情。永葆坦蕩的胸懷、陽光的心態(tài)，以虔誠的心、謙恭的心、感恩的心，牢記職責使命，踐行工作宗旨，把人格修養(yǎng)作為永恒主題，做一個有修養(yǎng)的人。四是要貫徹好民主集中制。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。任何時候都要牢牢把握:沒有民主辦不好事，沒有集中辦不成事。凡事要多商量、多溝通，多尊重他人，尤其要尊重民意、集中民智;重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用，要集體討論決定。集體決策一旦作出，即便個人有保留意見，也要各負其責不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保政令暢通，不搞自由主義。大家的工作經(jīng)歷、認知水平、性格特征各有不同，工作中有不同看法和意見很正常，要磨合好，相互尊重、相互諒解，相互幫助、相互補臺;任何時候、任何場合都不要以講別人的短處、講別人的不是來抬高自己，不要攬功推過。班長要成為堅持民主集中制的典范，做團結(jié)的表率，善于集思廣益、擇善而從，做到統(tǒng)攬不包攬，善斷不武斷，信任不放任，大度不失度，最大限度地把各方面的力量團結(jié)起來，把各方面的積極性調(diào)動起來，共同把我們的事業(yè)做強做大。

二、要把疾控文化創(chuàng)出第一特色

剛剛過去的一年，縣疾控中心在文化建設上做了大量富有成效的工作，這是可圈可點，可喜可賀的。黨的十七屆六中全會指出，文化

是民族的血脈，是人民的精神家園。一個民族的覺醒，首先是文化的覺醒；一個國家、一個地區(qū)的振興，離不開文化的振興。我們衛(wèi)生工作歷來高度重視文化建設，運用文化引領前進方向、凝聚奮斗力量，團結(jié)帶領衛(wèi)生工作者爭取一個又一個新勝利。就比如說我局馬上就要表彰的“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”等先進個人，就是我縣衛(wèi)生文化建設的一個縮影。關于如何加強疾控中心的文化建設，這是一個比較大的課題，希望疾控中心在這方面多做一些有益的探討和嘗試，創(chuàng)出特色，創(chuàng)出品牌。在這里，我就簡單點一下題。一是要倡導人人爭當“文化人”。衛(wèi)生界和教育界都是先進文化的代表者、傳承者，身為一名疾控人員，一定要成為衛(wèi)生文化大發(fā)展大繁榮的排頭兵，多讀書，讀好書，多讀一些弘揚社會主義核心價值觀、弘揚中華傳統(tǒng)美德、弘揚高尚醫(yī)德的書籍，多讀一些衛(wèi)生專業(yè)技術書籍，多讀一些修身養(yǎng)性的書籍，努力提升自己的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，做到知書達理，精益求精，具有良好的職業(yè)操守，成為中華文明的傳承者，現(xiàn)代禮儀的實踐者，業(yè)務工作的佼佼者，醫(yī)者仁心的模范者。二是要策劃系列文化活動。緊密結(jié)合工作實際，堅持“走出去，請進來”的方針，多舉辦一些涉及管理知識、健康知識、人文知識、道德修養(yǎng)、專業(yè)學術等各個方面的講座（論壇）、策劃一些有影響有意義的文化活動，我聽##同志說，201*年中心準備根據(jù)干部職工的興趣愛好成立一些象釣魚、登山、球類、刺繡等協(xié)會（或是興趣小組），并配些活動經(jīng)費，我認為這個想法很好，希望里面也要多融入些文化的元素。三是要提煉疾控文化的核心價值觀。我們知道，企業(yè)文化的核心價值觀是告訴員工“我們應該怎么做？”或者“什么對我們是最重要的”�，F(xiàn)在很多企業(yè)都有自己的文化價值觀，并通過各種形式把這種文化價值觀深深地植入員工的腦海里，成為引領企業(yè)發(fā)展、指引職工前進的強大精神力量，這就是企業(yè)文化建設的軟實力的體現(xiàn)。中國電腦業(yè)的巨頭--聯(lián)想集團的核心價值觀經(jīng)歷了長期積累和演變，經(jīng)過系統(tǒng)整理和反復論證，現(xiàn)在確立了4條聯(lián)想核心價值觀：服務客戶、精準求實、誠信共享、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

這種核心價值觀已成為聯(lián)想人的精神坐標，指引他們成就了中國IT產(chǎn)業(yè)的聯(lián)想帝國神話。疾控中心在文化建設中，也要實行“拿來主義”，借鑒企業(yè)的做法，結(jié)合自己的工作職責和崗位要求，以及人民群眾的熱切期盼，提煉出具有疾控中心特色的核心價值觀，并加以宣貫，成為我們的行為準則。四是要把門診建成弘揚疾控文化的窗口。通過推行文明用語、規(guī)范接種、優(yōu)質(zhì)服務、責任追究等舉措，把中心預防接種門診、結(jié)防門診建設成弘揚疾控文化的宣傳陣地，接受人民群眾和社會各界的檢閱。

三、要把落實作為第一責任

善謀者行遠，實干者乃成。希望大家從今天開始，從現(xiàn)在做起，以飽滿的熱情、奮發(fā)的精神、務實的態(tài)度，做好年尾的工作，并積極謀劃201*年的工作。一是要找準問題癥結(jié)。要深入學習領會省、市、縣黨代會精神，圍繞衛(wèi)生疾控工作的重大決策部署，科學分析我縣疾控工作發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，契合群眾的健康服務需求，不斷完善發(fā)展思路。要找準妨礙工作落實的矛盾和癥結(jié)所在，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，尋找有效的解決問題的辦法。比如說，針對我縣農(nóng)村免疫規(guī)劃工作還存在一些落實不到位的現(xiàn)象，從現(xiàn)在開始我們就要想方設法努力提高一類疫苗的覆蓋面和接種率，做到底細要清，問題要找準，措施要管用，切實把免疫規(guī)劃這一預防疾病的源頭性工作做好，為201*年我縣通過省衛(wèi)生廳以鄉(xiāng)為單位接種率達90%的復核工作做好鋪墊。二是要明確落實責任。落實的關鍵在于落實責任。再難的工作，只要明確責任，凡事較真，持之以恒，就沒有落實不了的。要崇尚實干，實干才能興業(yè)、興家、興單位，空談誤人、誤己、誤單位。對于定下來的工作，要細化分解，責任到人，明確時限與節(jié)點要求，一項一項抓落實，一項工作一項工作抓推進，形成科學管用的責任體系和落實機制。要積極探索工作限時制、失誤工作追究制、末位工作懲處制、首問責任制等制度。要把抓落實的著力點放在督查不落實上，不推拖、不扯皮，敢于較真。要多到工作一線開現(xiàn)場會、調(diào)度會，力戒

搞形式主義、做無用功。要善抓關鍵環(huán)節(jié)、關鍵時機和關鍵的人，先人一步，快人一拍，提高落實的效率和質(zhì)量。三是要創(chuàng)造發(fā)展條件。要積極開發(fā)領導層，加強與省、市疾控部門及縣財政、藥監(jiān)等單位的溝通與協(xié)調(diào)，作為縣衛(wèi)生局來講，我在這里表個態(tài)，對疾控中心的工作是全力支持的。要加強人才隊伍建設，人才資源是第一資源，建設一支高素質(zhì)的人才隊伍是發(fā)展之根本。要敢為事業(yè)謀人才、用人才。加快培養(yǎng)造就過硬的專業(yè)人才隊伍，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成專家型人才，把非醫(yī)學類人員培養(yǎng)成業(yè)務骨干。既要重視引進人才，更要大力培養(yǎng)使用現(xiàn)有人才，既要為各類人才提供干事創(chuàng)業(yè)平臺，又要切實解決他們的后顧之憂，對單位一些特殊臨聘人才，要有特殊政策措施，以感情留人，以事業(yè)留人，以適當?shù)拇�遇留人。四是要用新報酬觀去衡量單位給予的報酬。我們有的人一談落實工作就談條件、談金錢，好象不用做事共產(chǎn)黨就必須發(fā)工資給你，這種觀點對落實工作是不利的，也是有害的。另外，對于報酬的理解不能簡單片面地認為自己一個月或者一年在單位拿了多少錢。報酬分為內(nèi)部的和外部的，內(nèi)部的報酬有參與決策、更大的工作自由和權限、個人成長的機會等，外部的報酬直白的理解就是直接報酬、間接報酬和非金錢性報酬，象我們有機會參加培訓，就是一種非金錢性報酬。還有單位上為各科室安裝空調(diào)、配電腦，使大家擁有滿意的辦公設備，以及計劃組織大家外出參觀學習，這些都是非金錢性報酬。對于單位給予的直接報酬，就拿現(xiàn)在每月發(fā)放的績效工資來說，那和自己的付出和業(yè)績是成正比的，但沒有絕對的公平，所以每個人在針對直接報酬的時候，要從不同的角度去看待，即換個角度去看待，站在單位的立場，領導的立場，只有用不同的視角去看待，才能發(fā)現(xiàn)問題，才能正確對待。只有正確理解和看待自己的直接報酬，才能平衡心態(tài)，才能調(diào)整好自己，然后帶著感恩的心態(tài)去工作，為單位做出更大的貢獻。五是要有干就干好的雄心。干就干好，是一種責任，是一種胸懷，更是一種氣魄和膽識！干就干好，前提是愛崗和敬業(yè)。愛崗才能敬業(yè)，用心才能成事。要將愛崗熱

情出于內(nèi)心、敬業(yè)精神見于細微，恪盡職守，奉獻熱情，快樂工作，我們的事業(yè)才具有不竭動力！干就干好，基礎是自信和動機�？鬃釉�說，“欲得其中，必求其上，欲得其上，必求上上�！贝蠓材切┏晒Φ恼�治家、著名的社會活動家、優(yōu)秀的藝術家、創(chuàng)造紀錄的運動員……都有一種強大的動機作支撐，“天行健，君子以自強不息�！敝挥袌远ㄐ拍睢�堅韌不拔、堅強奮進，方能成就偉業(yè)。

四、要把人民群眾滿意作為第一追求

黨的十七大報告明確提出要“加強醫(yī)德醫(yī)風建設”，這在黨代表大會的歷史上還是第一次。中共中央、國務院《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》特別強調(diào)，要“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，大力弘揚救死扶傷精神”。胡錦濤總書記兩次在中央政治局集體學習時指示和號召要加強醫(yī)德醫(yī)風建設，溫家寶、李長春、李克強等中央領導同志先后多次批示強調(diào)“要弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風”,“要把醫(yī)德在整個公民社會道德建設中更加突出出來”。從黨代表大會的報告，到黨中央、國務院的文件，再到中央領導同志的一系列重要批示和指示，充分表明醫(yī)德醫(yī)風建設已經(jīng)不只是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作，而是上升到涉及全黨全國工作大局的一項重要工作。近年來，我局一直高度重視醫(yī)德醫(yī)風建設，做了大量艱苦細致的工作，通過深入開展“三好一滿意”等活動，取得了比較明顯的成效。但我們也要實事求是地看到，目前還存在一些不適應新形勢、新任務的問題，與黨和政府的要求和人民群眾的期待還有差距，少數(shù)醫(yī)務人員服務意識不強、服務行為不規(guī)范，質(zhì)量安全管理還存在隱患和薄弱環(huán)節(jié)，群眾對醫(yī)療服務和衛(wèi)生行風仍然不太滿意，這在縣局開展的滿意度調(diào)查中就有不少這方面的反饋。我們務必要繼續(xù)抓好這方面的工作。一是要著力維護群眾利益。群眾利益無小事。維護最廣大人民的根本利益，保障人民群眾健康權益，是堅持以人為本、執(zhí)政為民的必然要求，也是當前醫(yī)改的目標所在。要緊緊圍繞緩解群眾反映強烈的看病就醫(yī)問題，在改進群眾就醫(yī)服務、控制醫(yī)藥費用、加強醫(yī)療安全質(zhì)量監(jiān)管等方面，實施一批看得準、見效快的

改革措施，切實滿足人民群眾基本醫(yī)療服務需求，爭取在人民群眾得實惠方面取得重要進展。二是要著力弘揚良好風尚。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是具有優(yōu)良傳統(tǒng)的行業(yè)，也是最注重職業(yè)操守、最注重精湛技術的行業(yè)。要著力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)崇高的職業(yè)道德和優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚人心、鼓舞斗志。要加大正面宣傳教育力度，大力學習宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的先進集體、先進個人，教育和激發(fā)廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員弘揚大醫(yī)精誠、仁心仁術、尊重生命、救死扶傷、精益求精的新時期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。三是要著力解決實際問題。要以“三好一滿意”活動為抓手，加強調(diào)查研究，廣泛征求意見，認真查擺問題。對檢查出來的問題，要一條一條進行梳理，逐條研究改進措施。有條件解決的馬上解決，沒有條件馬上解決的，要積極創(chuàng)造條件加以解決。要堅持眼睛向內(nèi)，下大氣力從身邊抓起、從小事做起，認真解決損害群眾利益和行業(yè)形象的突出問題，要做到活動開展到哪里、問題就解決到哪里，哪里開展活動、哪里就有新變化，努力創(chuàng)造全中心都來自覺弘揚新風正氣、堅決抵制歪風邪氣的良好氛圍。

多少事，從來急；天地轉(zhuǎn)，光陰迫；一萬年太久，只爭朝夕。希望同志們在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，始終保持勇立潮頭的昂揚銳氣、勇創(chuàng)一流的拼搏精神、勇攀高峰的壯志豪情，精心謀事、用心干事、專心成事，一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)，共同譜寫##疾控事業(yè)加快發(fā)展的新篇章，為建設實力##、宜居##、生態(tài)##、幸福##作出新的更大貢獻！

最后，值此新春佳節(jié)即將到來之際，祝大家新春愉快，萬事如意！

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