通維隊(duì)團(tuán)支部201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃
通維隊(duì)團(tuán)支部201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃
201*年通維隊(duì)團(tuán)支部在大佛寺礦團(tuán)委的正確的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作制度逐步完善并趨于成熟。支部不斷探索公司共青團(tuán)發(fā)展的新格局，始終堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)了公司發(fā)展要求，并取得了較為突出的成績(jī)，現(xiàn)將201*年團(tuán)支部工作情況匯報(bào)如下：
1、3月份通維隊(duì)在青年團(tuán)員中開展“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)青春建功在行動(dòng)”主題活動(dòng)，廣大團(tuán)員從身邊的小事做起，樂于助人，無私奉獻(xiàn)，把雷鋒精神與青年志愿者服務(wù)有機(jī)的結(jié)合了起來，為構(gòu)建和諧礦區(qū)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、4月份組織廣大團(tuán)員積極參與礦業(yè)公司開展的“愛我彬長(zhǎng)青春建功”演講比賽，增強(qiáng)了廣大員工的主人翁意識(shí)、工作責(zé)任心和企業(yè)歸屬感。
3、五四青年節(jié)，通維隊(duì)團(tuán)支部組織開展了“愛我彬長(zhǎng)激揚(yáng)青春”系列活動(dòng)。如爭(zhēng)創(chuàng)五四紅旗團(tuán)支部、青年技術(shù)比武、青年大講堂等活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為礦業(yè)公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成貢獻(xiàn)力量。
4、隨后，通維隊(duì)積極配合礦業(yè)公司在全隊(duì)開展“愛我彬長(zhǎng)爭(zhēng)當(dāng)先鋒”安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)，青年團(tuán)員先后參與了“青年崗員簽名”、“安全征文”、“青崗技能競(jìng)賽”、“青年安全監(jiān)督崗”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“三違隱患集中排查”等系列活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)秀。
5、通維隊(duì)團(tuán)支部按照礦團(tuán)委要求，組織廣大青年觀看煤礦安全教育電影，對(duì)員工安全教育更形象生動(dòng)。6、按照礦團(tuán)委要求，通維隊(duì)團(tuán)支部在10月份舉行了金點(diǎn)子征集活動(dòng)。經(jīng)過評(píng)選考核，上報(bào)合理化建議15條，為礦井創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)謀獻(xiàn)策。
7、按照礦團(tuán)委“愛我彬長(zhǎng)立足崗位保安全”文件要求，支部在11月份舉辦了以“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”為主題的安全征文比賽，評(píng)選出優(yōu)秀作品10余篇投到黨群部。既宣傳了安全知識(shí)，又提高了員工的安全意識(shí)。
8、在四季度，通維隊(duì)團(tuán)支部充分利用周一、周五和班前會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，尤其是深入貫徹學(xué)習(xí)“三個(gè)文件”及神華安全管理經(jīng)驗(yàn)，并組織全員進(jìn)行總結(jié)和考試，進(jìn)一步提高了青年員工的安全水平。同時(shí)號(hào)召青年員工寫百日安全保證書，張貼學(xué)習(xí)室，激勵(lì)廣大員工遵規(guī)章，守制度。
9、加大對(duì)青崗員考核力度，鼓勵(lì)青崗員充分發(fā)揮井下安全監(jiān)督、隱患排查作用，對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大隱患并能及時(shí)匯報(bào)處理的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不作為的崗員加強(qiáng)批評(píng)教育或給予更換。確保井下隱患排查及時(shí)、全面、有效。
平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中，通維隊(duì)注重加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員安全知識(shí)教育，培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)隱患、解決問題的能力。同時(shí)，鼓勵(lì)他們主動(dòng)的學(xué)習(xí)法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的知識(shí)，提高了員工的綜合素質(zhì)。201*年工作中，通維隊(duì)團(tuán)支部還存在一些不足之處，例如在員工的思想教育上還不夠全面、具體，管理制度還有待完善，青年團(tuán)員經(jīng)驗(yàn)積累還有所欠缺。針對(duì)這些問題，通維隊(duì)團(tuán)支部經(jīng)過深入研究，有所側(cè)重的制定了201*年團(tuán)支部工作計(jì)劃：1、不斷健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。在區(qū)隊(duì)每月舉行一次“三會(huì)一課”，在團(tuán)課學(xué)習(xí)上，向團(tuán)員講述黨的執(zhí)政方針、發(fā)展理念，以黨建帶團(tuán)建，提高團(tuán)員的自覺意識(shí)和思想覺悟。
2、定期邀請(qǐng)公司和黨群部領(lǐng)導(dǎo)給團(tuán)員舉行講座，加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命，增強(qiáng)青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感，同時(shí)繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊(duì)伍之中。
3、平時(shí)結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際，把團(tuán)員的學(xué)習(xí)與工作的牢固的結(jié)合在一起。在三月份舉行一次“一通三防”知識(shí)搶答競(jìng)賽，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)各團(tuán)員積極參與，提高大家的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
4、廣大團(tuán)員在工作和學(xué)習(xí)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注世界格局的風(fēng)云變幻，與黨和國(guó)家同呼吸，共命運(yùn)。在周一周五的學(xué)習(xí)會(huì)上，適當(dāng)?shù)慕o大家講述一些近期內(nèi)世界上發(fā)生的大事，分析一下世界格局。同時(shí)通過播放新聞、評(píng)論等相關(guān)視頻讓廣大團(tuán)員更直觀的了解國(guó)家發(fā)展動(dòng)態(tài)。
5、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工學(xué)習(xí)文化、科技、經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長(zhǎng)，提高創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。
6、在節(jié)約創(chuàng)效上出成績(jī)。201*年，我們將進(jìn)一步發(fā)揮青年團(tuán)員的工作特點(diǎn)，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，制定工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵(lì)青年團(tuán)員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績(jī)。
7、努力為公司培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的人才。在團(tuán)支部活動(dòng)中定期舉辦體育活動(dòng)，例如籃球、乒乓球、羽毛球以及長(zhǎng)跑比賽，在鍛煉大家的體魄的同時(shí)，增強(qiáng)大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，同時(shí)培養(yǎng)廣大團(tuán)員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工的安全教育。我們以加強(qiáng)青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，充分利用周一周五學(xué)習(xí)、班前會(huì)等時(shí)間，教育青年團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。通過開展安全有獎(jiǎng)問答活動(dòng)以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標(biāo)示知識(shí)影片等形式，不斷提高青年團(tuán)員的安全意識(shí)。
9、進(jìn)一步拓展青年團(tuán)員的學(xué)習(xí)內(nèi)容。針對(duì)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明單位創(chuàng)建、煤礦“一通三防”等內(nèi)容，加強(qiáng)青年團(tuán)員的培訓(xùn)，通過開展學(xué)習(xí)交流會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、組織考試等，進(jìn)一步明確青年團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)，不斷擴(kuò)大工作范圍，提高工作質(zhì)量。
10、不斷完善青崗員考核管理制度，充分發(fā)揮青崗員和群安員的監(jiān)督執(zhí)行能力，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)反饋，立即處理，使作業(yè)場(chǎng)所始終處于安全的良好狀態(tài)。
11、認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，在來年工作中，將繼續(xù)加強(qiáng)青年職工的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。
201*年，通維隊(duì)團(tuán)支部將在大佛寺礦業(yè)公司黨委、團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，在通維隊(duì)黨支部的帶領(lǐng)下，繼續(xù)穩(wěn)步前進(jìn)！
通維隊(duì)團(tuán)支部201*年工作總結(jié)
及201*年工作計(jì)劃
通維隊(duì)團(tuán)支部201*年12月17日
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XX項(xiàng)目部黨支部201*年工作總結(jié)及
201*年工作計(jì)劃
201*年，XX黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)處黨委的各項(xiàng)工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線，緊緊圍繞XX項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心任務(wù)，以“四個(gè)服務(wù)”為保障，扎實(shí)推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、隊(duì)伍和反腐倡廉建設(shè)，以集團(tuán)公司關(guān)于201*年開展“質(zhì)量年”活動(dòng)的階段性要求，凝聚人心，團(tuán)結(jié)力量，引領(lǐng)全體干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，為我項(xiàng)目部穩(wěn)定健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一年來，XX黨支部主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：
一、強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作，根據(jù)處201*年修訂的支部工作考核細(xì)則，按黨建基礎(chǔ)工作、黨風(fēng)廉政、職工培訓(xùn)、工會(huì)工作四個(gè)部分對(duì)項(xiàng)目部的后勤管理進(jìn)行全方位的控制，支部工作以《中煤第五建設(shè)有限公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》和《中煤第五建設(shè)有限公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)叢書》的內(nèi)容為主，全面記錄黨支部和活動(dòng)的痕跡，為總結(jié)工作、過程追溯、總結(jié)提高提供基礎(chǔ)資料。
二、以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)基層黨支部基礎(chǔ)工作，貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案，扎實(shí)做好二、三階段的工作。
開展好建黨90周年活動(dòng)。按照處黨委工作部署，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，在我項(xiàng)目部開展建黨90周年系列紀(jì)念活動(dòng)。XX黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話》及公司和處領(lǐng)導(dǎo)講話精神，組織廣大黨員于“七一”重溫入黨誓詞，并且通過宣傳欄、黑板報(bào)等形式，大力宣傳我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民90年奮斗的光輝歷程、偉大業(yè)績(jī)、寶貴經(jīng)驗(yàn)。使廣大黨員群眾充分了解我們的黨，能夠深刻理解把握領(lǐng)導(dǎo)講話精神，將講話精神貫穿于自身工作中，端正思想，指導(dǎo)工作，以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心投入到工作中。動(dòng)員全體黨員結(jié)合崗位學(xué)黨史、強(qiáng)黨性、比奉獻(xiàn)、當(dāng)先鋒，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)性體現(xiàn)到實(shí)際工作中。
三、落實(shí)黨管安全責(zé)任。支部書記是第一責(zé)任者，堅(jiān)持把落實(shí)黨管安全責(zé)任作為一項(xiàng)重要工作，教育職工牢固樹立“安全為天、生命至尊”安全理念，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，筑牢安全防線。以落實(shí)安全每一天為標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目部全面落實(shí)黨管安全責(zé)任，每月定時(shí)召開安全
狀況分析會(huì)，抓好班組安全危險(xiǎn)預(yù)知確認(rèn)，真正做到閉環(huán)管理。合理劃分黨員安全責(zé)任區(qū)，簽訂黨員安全責(zé)任狀，做好對(duì)黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任人、安全網(wǎng)員、青崗員的管理和考核工作，真正做到黨員、崗員、網(wǎng)員自身無“三違”，身邊無事故。
四、根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于201*年開展“質(zhì)量年”活動(dòng)的階段性要求，我項(xiàng)目部根據(jù)處發(fā)“質(zhì)量年”活動(dòng)階段性內(nèi)容，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況，制定了“質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施辦法，重點(diǎn)以工程質(zhì)量問責(zé)制和質(zhì)量責(zé)任追究制度為開展中心，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，提高質(zhì)量管理和工藝管理，同時(shí)遵循“一個(gè)分級(jí)、兩個(gè)精細(xì)、三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的原則�！耙粋�(gè)分級(jí)”是指分級(jí)管理，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織本項(xiàng)目部開展情況及制定實(shí)施方案，召開質(zhì)量管理工作會(huì)議，組織質(zhì)量年活動(dòng)開展情況的檢查、評(píng)比等。各部門及施工隊(duì)結(jié)合日常工作，組織本部門和本施工隊(duì)質(zhì)量年活動(dòng)的開展。“兩個(gè)精細(xì)”是指推行精細(xì)化施工，精細(xì)化管理主線�！叭齻�(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”是指狠抓原材料環(huán)節(jié)，工序環(huán)節(jié)，試驗(yàn)檢測(cè)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高工程質(zhì)量管理水平。
201*年為質(zhì)量年活動(dòng)的啟動(dòng)階段，我項(xiàng)目部利用黑板報(bào)、宣傳欄、領(lǐng)導(dǎo)班子整班會(huì)等形式進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，并按照上級(jí)文件要求逐項(xiàng)落實(shí)，使我項(xiàng)目部全體人員質(zhì)量意識(shí)得到了顯著提升，施工的各單位工程實(shí)體質(zhì)量明顯提高，質(zhì)量通病得到有效治理，月度驗(yàn)收抽檢合格率均到達(dá)了100%，實(shí)現(xiàn)零質(zhì)量事故，工程質(zhì)量方面得到建設(shè)單位的一致好評(píng)。
五、抓好職工的技能培訓(xùn)工作。項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際施工特征及各工種進(jìn)行以崗位操作技能和應(yīng)知應(yīng)會(huì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程、安全常識(shí)等編制了相應(yīng)的“一日一題”培訓(xùn)教學(xué)大綱，同時(shí)根據(jù)施工條件變化，制定了每個(gè)月專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行考試。重新制定了項(xiàng)目部培訓(xùn)考核管理制度，加大培訓(xùn)考核獎(jiǎng)懲力度，以提高廣大職工對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度，進(jìn)而提高職工安全知識(shí)與操作技能，提高廣大職工的自�；ケＲ庾R(shí)和能力。
項(xiàng)目部每季度組織開展職工技術(shù)比武活動(dòng)，通過“競(jìng)賽”來提高職工的技能水平。四個(gè)季度分別對(duì)項(xiàng)目部光面爆破、電工、電焊工等進(jìn)行了技術(shù)大比拼，通過技術(shù)比拼，參賽人員了解到他們工作中不足之處，同時(shí)也吸取別人的長(zhǎng)處，取長(zhǎng)補(bǔ)短，對(duì)提高他們自身的技術(shù)技能有一定的效果。在8月份處舉辦的打眼工、爆破工技術(shù)比武中我項(xiàng)目部獲得集體一等獎(jiǎng)、打眼工二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，爆破工三等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。
項(xiàng)目部新招工人，全部參加了72小時(shí)安全培訓(xùn)，簽訂了師徒合同，培訓(xùn)率達(dá)到100%。并抓好新工人取證后的上崗再培訓(xùn)工作，入隊(duì)后建立師徒關(guān)系，由技術(shù)好的老工人帶徒弟直至能夠獨(dú)立操作為止。實(shí)行工作量考核打分制，真正使職工的收入與個(gè)人的工作能力相符合。
六、推進(jìn)專業(yè)化班組建設(shè)。圍繞班組管理制度化、操作標(biāo)準(zhǔn)化、行為規(guī)范化、考核精細(xì)化“四化”建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、自主管理型、專業(yè)技能型、安全和諧型、生產(chǎn)文明型班組。認(rèn)真做好班組考核與安全先進(jìn)班組評(píng)比工作。將班組建設(shè)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)
合起來，實(shí)施模式化管理，推進(jìn)專業(yè)化班組建設(shè)，提升班組綜合技能素質(zhì)。抓好安全網(wǎng)員及青年崗員的崗位責(zé)任制落實(shí)工作，使其真正履行自身職責(zé)，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用。
七、扎實(shí)推進(jìn)后勤模式化管理工作。根據(jù)公司及處模式化管理工作要求，我項(xiàng)目部高度重視，并把此項(xiàng)工作提到日常工作中來，堅(jiān)決杜絕表面上的應(yīng)付，抓好每個(gè)細(xì)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)模式化管理工作。由于礦方地面施工，場(chǎng)區(qū)條件差，場(chǎng)地狹小，給模式化管理帶來一定的困難。因此項(xiàng)目部在無法改變外部環(huán)境的情況下，以內(nèi)部管理為重點(diǎn)，抓好每個(gè)細(xì)節(jié)，在模式化管理上努力做到精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)公司及處所制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照項(xiàng)目部存在的問題，認(rèn)真加以整改，規(guī)范統(tǒng)一各類標(biāo)識(shí)及牌板，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并抓好落實(shí)，認(rèn)真抓好“兩堂一舍”，努力為職工創(chuàng)造舒適的生活和工作環(huán)境。
八、做好階段性活動(dòng)。一是做好“平安一季度”和“警示三月行”的宣傳動(dòng)員工作，項(xiàng)目部制定方案并按要求每位職工撰寫安全承諾書，制定落實(shí)“警示三月行”活動(dòng)機(jī)構(gòu)、方案、措施。召開專題安全辦公會(huì)，引領(lǐng)職工履行安全承諾，促進(jìn)公司安全發(fā)展。二是工會(huì)會(huì)員月中，我項(xiàng)目部積極開展以“防松破滿防冒進(jìn)安全責(zé)任重落實(shí)”為主題的第十七次工會(huì)會(huì)員月活動(dòng)，組織廣大職工集體簽名，利用宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳陣地進(jìn)行大力宣傳，并為廣大職工發(fā)放處工會(huì)的會(huì)員月獎(jiǎng)品，組織廣大女工為一線職工撰寫安全囑咐信，下井職工做出安全承諾；三是“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我項(xiàng)目部充分利用黑板報(bào)、宣傳欄等進(jìn)行宣傳，并制作條幅集體簽名懸掛井口，全體職工簽訂安全責(zé)任狀，項(xiàng)目部班子成員積極參加班前會(huì)，與廣大職工一起查找安全短板，進(jìn)行安全紅線手指口述等活動(dòng)，組織全體職工觀看“安全責(zé)任重落實(shí)”視頻，組織防治水救援演練，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽等等；四是在“百日安全”活動(dòng)期間，我項(xiàng)目部組織了安全知識(shí)競(jìng)賽，組織廣大干部職工撰寫心得體會(huì)、我為安全生產(chǎn)“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”以及為一線職工寫安全囑咐信活動(dòng)，豐富了“百日安全”活動(dòng)內(nèi)容。
九、加強(qiáng)廉政教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)《讀文思廉》樹立勤政、廉政的思想觀念，講大局，講奉獻(xiàn)提高服務(wù)一線的質(zhì)量和效率。在黨員干部中開展“勤廉雙優(yōu)、務(wù)實(shí)為民”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔意識(shí)。認(rèn)真做好提任干部任前廉潔談話，對(duì)項(xiàng)目部新近提任的干部作了細(xì)致的廉潔談話，使他們認(rèn)識(shí)到作為黨員干部應(yīng)該遵紀(jì)守法，廉潔從政，保持黨員隊(duì)伍的廉潔性。
十、項(xiàng)目部團(tuán)支部在五四青年節(jié)期間，召開團(tuán)員青年座談會(huì)，并組織廣大團(tuán)員青年開展以“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”的演講比賽，使廣大青年在工作中更有積極性；對(duì)201*年新分大學(xué)生，考慮到環(huán)境等因素會(huì)給他帶來思想上的波動(dòng)，所以經(jīng)常與其談心，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)及需要解決的實(shí)際問題，從各個(gè)方面給予關(guān)心和幫助，使其感受到來自項(xiàng)目部的關(guān)愛與溫
暖，消除思想情緒，安心學(xué)習(xí)工作，并不定期召開新老大學(xué)生座談會(huì)，及時(shí)了解學(xué)生們工作及生活中的狀況，及時(shí)解決他們?cè)谏詈凸ぷ髦械睦щy，讓他們感覺到項(xiàng)目部對(duì)他們的關(guān)心與重視。通過技術(shù)例會(huì)、師帶徒等形式，對(duì)他們的工作和學(xué)習(xí)加以指導(dǎo)，使他們盡快勝任本職工作，以提高我項(xiàng)目部的整體技術(shù)水平；在安全生產(chǎn)月期間組織青年志愿者到井口送清涼，端午節(jié)為廣大職工發(fā)放粽子，中秋節(jié)到井口送溫暖等活動(dòng)，做好志愿者服務(wù)工作。
堅(jiān)持對(duì)困難職工的日常關(guān)心和幫扶。春節(jié)、中秋節(jié)期間，項(xiàng)目部為50歲以上老工人發(fā)放過節(jié)費(fèi)每人100元；6月份為我項(xiàng)目部運(yùn)搬隊(duì)困難職工張蒲紅捐款4975元。
開展豐富多彩的文體活動(dòng)。在春節(jié)、中秋等節(jié)日期間開展乒乓球比賽、象棋比賽、撲克比賽、拔河比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答等等娛樂活動(dòng)，并組織廣大干部職工觀看處巡回演講、處安全小分隊(duì)文藝演出、公司安全小分隊(duì)文藝演出等等。
201*年，雖然我們做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也存在著一些問題和不足：一是項(xiàng)目部后勤保障工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，“四個(gè)服務(wù)”仍有許多潛力可挖。二是黨建工作仍需進(jìn)一步完善。三是后勤模式化管理需加強(qiáng)。四是地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還需加強(qiáng)。
201*年工作打算
一、根據(jù)《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)意見》及處委下發(fā)的《基層黨支部工作考核細(xì)則》，認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
二、根據(jù)公司及處要求做好各項(xiàng)階段性工作。
三、以“高起點(diǎn)”、“高標(biāo)準(zhǔn)”、“嚴(yán)要求”為基本導(dǎo)向，繼續(xù)做好模式化管理工作。四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
五、繼續(xù)做好培訓(xùn)工作和崗位練兵，在今后要增加現(xiàn)場(chǎng)講解，抓好實(shí)操培訓(xùn)，使培訓(xùn)效果收到實(shí)效。
六、繼續(xù)抓好班組建設(shè)活動(dòng)。
XX黨支部201*年11月27日
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