201*年一季度團支部工作總結(jié)

煉鋼廠團支部201*年一季度工作總結(jié)

一季度，煉鋼廠團支部在公司團委和煉鋼廠黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展各項工作，團支部的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質(zhì)有了一定提高，為了更好地完成今后的工作，現(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：

一、主要工作情況

1、完成201*年度支部工作規(guī)劃，明確工作方向

1月份按照公司團委的工作安排，結(jié)合煉鋼青年實際，完成了《煉鋼廠青年分類引導(dǎo)手冊》和《201*年煉鋼廠團支部學(xué)習(xí)計劃》的編寫，明確本年度團青工作重點和工作方向，并嚴(yán)格落實，穩(wěn)步推進工作。

2、緊跟黨走，做好青年形勢任務(wù)教育

今年以來，鋼鐵行業(yè)市場形勢嚴(yán)峻，公司黨委要求各基層黨支部認真開展形勢任務(wù)教育，要求每個黨員明確形勢，堅定信心，發(fā)揮好黨員的模范作用，團結(jié)職工群眾，直面困難，努力拼搏。團支部緊隨黨的步伐，以召開支部團員大會和分班次學(xué)習(xí)等形式，在青年中積極開展形勢任務(wù)教育，講明當(dāng)前形勢，動員廣大青年要不抱怨、不埋怨，跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，與公司共擔(dān)困難，為公司的生產(chǎn)穩(wěn)定順興貢獻力量。

3、結(jié)合實際，加強青年“兩崗”建設(shè)

一季度，煉鋼廠團支部按照《紅鋼公司團委關(guān)于“青年安全監(jiān)督崗”管理實施辦法的通知》的要求，結(jié)合煉鋼廠團員青年的實際情況，重新申報了“青年安全監(jiān)督崗”，按照煉鋼青年分布，設(shè)置“青安崗”13個，青安員37名，全面開展青年安全監(jiān)督工作，同時擬定《煉鋼廠青年安全監(jiān)督崗管理辦法》，明確規(guī)定了青安崗員工作職責(zé)，認真開展工作，實現(xiàn)了有青年群體就有“青安崗”，有“青安崗”就工作運轉(zhuǎn)，有職責(zé)落實。

4、健全組織機構(gòu)，理順工作流程

煉鋼廠團支部共有團員69人，根據(jù)青年實際情況和工作需要，煉鋼廠團支部報請煉鋼黨支部批準(zhǔn)，成立3個團小組，分別團支部委員4名，認真開展工作。

5、開展好青年突擊隊活動，增強團員青年的奉獻意識一季度煉鋼廠團支部組織青年突擊隊員與黨支部先鋒突擊隊一起參加了多起搶修、支援任務(wù)，在承擔(dān)艱難險重任務(wù)的過程中，磨練青年的意志，增強青年的奉獻意識。

二、存在的問題

1、青安崗員工作還需進一步規(guī)范、細化，青安崗員對職責(zé)不夠明確，工作開展有待進一步深入。

2、青年政治學(xué)習(xí)需進一步加強，政治學(xué)習(xí)有利于青年思想認識的提高，團支部將進一步引導(dǎo)青年，搭建青年學(xué)習(xí)平臺，積極開展政治學(xué)習(xí)。

3、文體活動開展較少，青年文體活動是青年引導(dǎo)工作的重要途徑，團支部將結(jié)合各時期的不同情況，積極開展豐富多樣的青年文體活動。三、今后工作打算

1、進一步強化青安崗的監(jiān)督管理，以集中培訓(xùn)、個別指導(dǎo)等形式，強化青安員對安全監(jiān)督工作的認識和對安全管理制度的掌握，不斷提高煉鋼青安員的工作能力，推進青安崗工作。

2、以紀(jì)念“五四”運動93周年為契機，大力開展青年團史教育、團課學(xué)習(xí)等工作，增強青年使命感，激發(fā)青年斗志，動員廣大青年明確身份，積極行動，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極為煉鋼廠，為紅鋼公司的生產(chǎn)經(jīng)營努力奮斗。

3、認真開展青年教育工作，按照年度學(xué)習(xí)計劃，認真組織青年學(xué)習(xí)，并積極落實各項主題實踐活動。

4、按照《煉鋼廠青年分類引導(dǎo)手冊》的規(guī)劃，穩(wěn)步推進青年引導(dǎo)工作，不斷引導(dǎo)青年，服務(wù)青年，努力開展好煉鋼廠團青工作。

一季度，雖然開展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，煉鋼團支部將更加認真思考，細化工作安排，進一步深入青年，開展好團支部的各項工作。

煉鋼廠團支部201*年3月28日

擴展閱讀：采礦部維修車間團支部201*年一季度工作總結(jié)

采礦部維修車間團支部201*年一季度工作總結(jié)

一季度以來，采礦部維修車間團支部在公司團委、車間黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實公司團委的各項方針政策，以邯邢礦業(yè)和公司兩級會議精神為指導(dǎo)思想，以公司團委方針為引領(lǐng)合支部工作實際，穩(wěn)步推進了各項工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認真落實工作會議精神，提高主人翁意識

為認真落實邯邢礦業(yè)和公司兩級會議精神，公司團委的政策，支部開展積極宣傳活動，通過宣傳欄、班前會等各種宣傳形式加強對青年職工的宣傳教育，還積極參加公司團委開展學(xué)習(xí)工作會精神的知識答卷活動，加強團員青年對會議精神的學(xué)習(xí)和理解，使會議精神確實落實到實處，深入職工心中，明確自己的責(zé)任，提高主人翁意識。

二、合理化建議保安全，獻計獻策增效益

為發(fā)揮團員青年的技術(shù)特長，提高安全意識，支部緊緊圍繞“抓教育、保安全、增效益、促發(fā)展”這一主題，組織團員青年開展合理化建議征集活動,車間并對提出合理可行計策的團員給予獎勵。

團員青年結(jié)合崗位實際工作情況，提出技術(shù)改造、修舊利廢、隱患排查等多方面的合理化建議，根據(jù)建議是否切合實際、具有真實性和實效性，是否對改革創(chuàng)新、節(jié)能降耗有實用價值，是否能提高經(jīng)濟效益、促進安全生產(chǎn)等方面進行綜合評比。此次活動共征集合理化建議12條，經(jīng)過評選，5條建議切實可行。目前，車間已經(jīng)按照合理化建議要求完成了技術(shù)改造。

通過此次活動的開展，有效提高了青年團員工作的積極性，為隊段的集約穩(wěn)定生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。今后采礦部維修車間團支部還將繼續(xù)開展類似活動，增強團員青年工作的積極主動性，把青年團員培養(yǎng)成能說會干，敢說敢干的高素質(zhì)技術(shù)人才，讓團員青年早日成為生產(chǎn)中的主力軍和生力軍。

三、加強技能培訓(xùn)，提高技能水平

為提高特殊工種人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強在現(xiàn)場判斷和處理事故的能力，我團支部于每周日下午對去年新分青工進行培訓(xùn)，由車間技術(shù)人員擔(dān)任授課老師，采取授課、討論、現(xiàn)場實踐操作等多種形式，分別對電工、焊工進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進行了考試，考試成績納入當(dāng)月獎金考核。通過培訓(xùn)提高了青年職工的技術(shù)水平，為車間培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才。

四、積極開展各項文體活動，激發(fā)青年團員積極性為豐富青年職工的業(yè)余生活，提高工作的積極性，組織支部團員參加公司團委、工會舉辦的各項文體活動。

1、積極舉辦參加雙節(jié)文化活動

為活躍職工雙節(jié)期間的業(yè)余文化生活，增強車間的凝聚力、向心力，營造團結(jié)奮進、文明和諧、喜慶祥和的節(jié)日氣氛，在春節(jié)期間舉辦了象棋、踩氣球、托球跑等娛樂活動；積極組織參加公司正月十五元宵花會活動，23名朝氣蓬勃的青年整齊舞動了動感《韻律操》，體現(xiàn)了青年團員昂揚向上的精神風(fēng)貌。

2、關(guān)心女職工，豐富女職工業(yè)余生活

3月5日組織車間兩名女職工參加公司工會組織的“慶三八”文體活動，豐富了女職工的業(yè)余生活，展現(xiàn)了女職工良好的精神風(fēng)貌，增強女職工凝聚力。

3、弘揚雷鋒精神，倡導(dǎo)服務(wù)理念

為弘揚雷鋒精神，倡導(dǎo)志愿服務(wù)理念，積極引導(dǎo)團員青年和社會公眾以志愿服務(wù)的形式引導(dǎo)社會新風(fēng)氣，倡導(dǎo)安全文明生產(chǎn)；支部以“三五”學(xué)雷鋒活動為鍥機，大力開展青年美德文化教育，積極宣傳統(tǒng)文化美德，提升青年思想道德素質(zhì)，按照公司團委安排積極參加青年志愿者服務(wù)活動，積極配合采礦部團總支，豐富活動內(nèi)容，開展小家電維修、安全知識和勤儉節(jié)約宣傳等活動，深受職工好評。

五、下季度工作安排

下季度我支部將認真落實公司團委201*年共青團工作要點和開展服務(wù)活動的實施方案，大力支持公司團委的各項工作，積極開展招募“弘揚雷鋒精神，服務(wù)礦區(qū)發(fā)展”青年志愿者服務(wù)隊伍，為推進和諧企業(yè)建設(shè)，構(gòu)建和諧社會貢獻青春和力量。

采礦部維修車間團支部

201*年3月16日

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