09年度印刷廠工作總結

201*年印刷廠工作總結

印刷廠始建于201*年，原歸屬教務處管轄。其成立的目的是為示范性院校建設服務；同時為學院各行政機構、教學院系服務。201*年是學院三項制度改革推進的第一年，隨著學院機構改革印刷廠劃歸總務處管理。09年是總務處接收印刷廠后的第一年，在總務處黨委領導下，堅持以安全生產為中心，以科學發(fā)展為重心，以三項制度改革為契機轉變思想，樹立服務理念。全場職工扎實有效開展工作，齊心協(xié)力圓滿完成了今年印刷廠工作。

印刷廠全年內完成了各行政機構和教學院系交辦的印刷工作，完成了印刷各類資料總計18萬8開紙張，印刷字數約7億，裝訂各類資料201*余本，并承擔了教務處期末考試試卷的印刷、裝訂、裝袋等原來未有的工作。今年是總務處接手的第一年，因此接手之際的工作目標訂立為全面熟悉、掌握印刷廠工作，保證印刷廠工作的順延性。隨著近一年的管理，對印刷廠工作有了較為全面的了解，基本達到年初既定目標，完成了印刷廠工作的順利過渡。一、重視強調、安全生產

安全對于任何人、任何集體都是最重要的。印刷廠由于工作中需要接觸到一些較為危險的化學材料，所以車間及庫房被列為重點的防煙、防火地，在醒目地點都貼有警示標語。時刻緊繃住安全這根弦，才能做到不出事故�？柯毠さ淖杂X與對來訪人員的提醒，讓大家時刻謹記防火安全與生產安全。二、狠抓資源節(jié)約、減少成本開支

節(jié)能減排是各單位減少成本開支的一項重要途徑，節(jié)約對印刷廠同樣很重要，減少了學院的經濟負擔等同與為學院創(chuàng)造了經濟效益。由于，目前人員技術稍顯薄弱，機器性能較為老化。因此，在這方面我們的不足明顯，我們將在未來在這方面上給予更多的關注與重視。一方面提高自身的技術水平，通過高技術人員的熟練操作，避免浪費。另一方面，探索一條標準化、統(tǒng)一化采購的新思路。通過大批量的集中采購來降低成本，以減少學院的開支。三、以人為本、樹立服務第一的理念

作為總務處的一名職工，應當時刻緊繃以服務學院為第一理念的思想。只有這樣才能做好總務處的工作，做好印刷廠的工作。繼續(xù)深化服務為第一理念的工作，是必要的。印刷廠作為學院專職的印刷機構，有責任也有義務為學員的廣大師生服務。我們要本著一切為了學院，為了學院的一切來做工作，以學院為家。只有思想上有了足夠的認識，才能在行動中做到不出偏差，令全院師生滿意。

201*年對我們印刷廠全體職工來講，是充滿希望的一年，也是學院三項制度改革繼續(xù)深化推進之年。為此，我們提出201*年的總體工作思路是：繼續(xù)積極參與到推進學院三項制度改革的各項工作中，同時也把握發(fā)展機遇，重視科學發(fā)展，將技術的發(fā)展提到戰(zhàn)略高度，建設廠內和諧氛圍，繼續(xù)深化服務第一的理念。圍繞這一工作思路，我們要腳踏實地，扎扎實實地做好我們自身的各項工作。努力尋求個人、集體的發(fā)展與突破，使我們個人與集體在新的一年能再邁上一個新的臺階。

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工業(yè)工程系201*年工作總結

工業(yè)工程系依據做大、做強、做優(yōu)的發(fā)展目標，積極進取，開拓創(chuàng)新，發(fā)展內涵，在畢業(yè)生專升本與就業(yè)指導、常規(guī)教學管理與技能大賽、實驗室建設及學生管理等項工作中取得較好效果,在一些方面實現了跨越式發(fā)展。

一、完善教學質量保障與監(jiān)控體系，緊抓教學質量不放手（一）專升本工作

1、本著早動手、夯實基礎的工作思路，春季我們就開始了畢業(yè)生專升本公共課和專業(yè)課的輔導工作。

2、組織了專業(yè)課輔導教師經驗交流會、專生本學生座談會，根據學生的需要及實際存在情況，合理安排，精心組織，取得了良好的效果。

3、11月中下旬，組織了專升本第一次模擬考試。（二）技能課教學向深層次發(fā)展

實踐課教學是高職教學的特點所在，我們本著以學生為本，因材施教，在技能課的教學上不斷探索，不斷創(chuàng)新。首先開好正常的技能課，讓絕大多數學生拿到職業(yè)資格證書，然后向深層次發(fā)展，積極組織學生參加全省全國技能大賽。

1、合理“分流”，搞好非專升本學生技能教學

201*年下半學年，工業(yè)工程系對畢業(yè)生進行了合理分流，報考專升本的學生集中力量參加專升本課程輔導，各專業(yè)非專升本學生集中參加金工、電工、數控等綜合技能實訓。2、積極參加全省全國技能大賽

通過參加各種技能大賽，加強了行業(yè)聯系，測試出了我系在技能實訓方面的實力。今年，我系學生在全國各種技能比賽中頻頻亮相，取得了突出的成績。

1、劉書峰老師帶隊參加的“山東省教育廳產品部件的數控編程、加工與裝配”競賽，獲團體二等獎；劉東利老師帶隊參加的“山東省教育廳注塑模具cad與主要零件加工”競賽，獲團體三等獎。

2、201*年10月24日，選派燕金華、張明明兩位專業(yè)教師帶領三名機電專業(yè)學生參加在南京舉行的“全國石油與化學工業(yè)行業(yè)學生化工檢修鉗工職業(yè)技能大賽”，獲得團體三等獎，學生個人全能三等獎3名。

3、201*年10月29日，選派孫秀芳、吳秀玲、李玉娟、李麗麗四名專業(yè)教師帶領六名化工專業(yè)學生參加在揚州舉行的“全國化學檢驗工技能大賽”，獲得團體二等獎，學生個人全能一等獎1名，二等獎5名。

二、從細節(jié)做起，抓教學管理工作（一）教風建設

根據學院教學工作安排，結合我系實際情況，工業(yè)工程系對教師的管理上，建制度，定措施，重建設，抓落實，多年來教學事故零紀錄。

結合實際及專業(yè)特點，制定了切實可行的聽課制度；以教研室為單位對全任課教師的教案進行檢查，各教室選送出1-2個優(yōu)秀教案進行評比展覽，評比結果全系公示；組織了講課經驗豐富、教學效果良好教師舉行了示范課活動；教研室檢查任課教師本學期教學日志、聽課記錄情況。

（二）常規(guī)教學各項工作

1、開學前兩周，系領導帶頭檢查教師上課情況。系督導小組工作正常運行。

2、完成各專業(yè)補考工作。

3、4月21日，組織07、08級學生期中考試。4月24-26日，完成了閱卷及成績登統(tǒng)工作。

4、完成了學院期中教學檢查各項準備工作。完成了06級畢業(yè)生答辯工作。

5、6月18-24日，完成了07、08級學生16000人次，540場次期末考試組織工作；6月25-27日，完成了閱卷工作；6月28-29日，完成了成績登統(tǒng)工作。

6、完成了06級畢業(yè)生檔案整理工作，完成了06級畢業(yè)生畢業(yè)設計等材料上交工作。

（三）青年教師培養(yǎng)工作

工業(yè)工程系根據新分配教師的實際情況，制定了工業(yè)工程系青年教師培養(yǎng)實施方法，提出了具有建設性的年輕教師指導報告與培養(yǎng)計劃，并組織本系有經驗的教師與青年教師“一幫一”結對子，簽定了教學協(xié)議書。要求指導教師學期末向系里匯報指導情況。培養(yǎng)時間為一年。10月中旬對新進4名教師進行了青年教師講課比賽，評出優(yōu)秀等級。

三、為促進整體教學水平的提高，做好專業(yè)、課程建設工作根據當地經濟社會發(fā)展需要，科學制定專業(yè)、課程建設的總體規(guī)劃，將專業(yè)、課程建設作為一項系統(tǒng)工程來抓。

（一）課程建設

1、按照學院要求，完善省級精品課程。

2、完成了電氣專業(yè)省級教學團隊申報的各項準備工作。完成了機械制圖等省級精品課程申報的各項準備工作。完成了新上專業(yè)的各項準備工作。

3、上交學院科研處《金屬熔體團簇結構演化、物性及其相關性研究》、《基于AVR單片機的直流無刷電機控制》兩項課題合同書。

（二）專業(yè)建設

1、廣泛調研，探索適合市場需求的專業(yè)發(fā)展方向。

2、分析論證現有專業(yè)，根據招生、就業(yè)情況，制定了調整計劃。形成了近三年新上專業(yè)分析論證材料，準備迎接省廳檢查。各專業(yè)牽頭，完成了201*年教學計劃的制定。

3、在學院重點專業(yè)評選中，我系由程素娟老師負責的機械制造及自動化專業(yè)被推薦參評“201*年山東省高等院校品牌專業(yè)、特色專業(yè)”。

四、求真務實，積極探索，搞好改革和創(chuàng)新（一）教學模式探索

1、暑假期間，探索“2+1”辦學模式，由學生管理人員及班主任帶隊，組織機電、機械、化工等專業(yè)學生到相關企業(yè)實習鍛煉。2、下半年，對07級學生實施“2.25+0.75”學制改革,既將原來的第五學期教學縮短為半學期，專升本學生集中精力復習迎接考試，非專升本學生迅速擇業(yè)。

（二）實驗室建設

1、完成本學期實驗實踐教學任務。

2、完成模具實驗室、建筑測量實驗室、化工儀表、液壓等實驗實訓建設。

3、完成我系實驗室安全檢查與隱患排查工作。4、做好學院平安校園建設迎評工作。5、迎接省市領導檢查工作。（三）“雙師型”教師培養(yǎng)工作

1、為提高教師自身素質和管理能力，選派14名教師參加了ISO培訓。

2、暑假期間，選派6名專業(yè)教師到全國職業(yè)教育培訓基地參加培訓；選派20名專業(yè)教師參加“巴伐利亞技能培訓”；選派6名專業(yè)教師參加在大連舉行的“基于生產過程的課程開發(fā)”培訓；選派部分優(yōu)秀班主任參加學生管理培訓。

3、4月17日，選派程素娟老師參加在煙臺舉行的“基于生產過程的課程開發(fā)”培訓。

（四）學生管理工作

1、本學期修改、完善了學生工作例會制度、學生應急事件處理制、安全員月度例會制度、公寓值班制度、學生干部例會制度、輔導員班主任考核制度、月度衛(wèi)生檢查制度等。2、加強對畢業(yè)生的服務與管理，組織畢業(yè)生返校進行畢業(yè)設計答辯、照畢業(yè)相、畢業(yè)生離校手續(xù)辦理、檔案轉交等工作，6月初，我系畢業(yè)生基本離校，宿舍樓進行徹底清理，做到了文明離校。

3、堅持月度班主任觀摩班會，相互學習，互相評議，取長補短，共同進步；除此，堅持召開周一的班主任例會，對上周工作進行總結，對下周工作進行安排。

4、歷經一個月，較好完成了201*人的黃河口國際馬拉松賽參賽任務，充分展現了我系學生良好的精神風貌，為學院贏得了榮譽。

5、召開全體學生干部教育大會2次，加強對學生干部教育，每周印發(fā)“學生干部工作督察周報”，系領導也重點督察50名學生干部的表現。

6、為加強公寓值班管理，確保學生在校的安全管理，成立工業(yè)工程系公寓值班中心，安排值班教師進行24小時值班。

7、10月12日，為慶祝國慶大閱兵的圓滿成功，系團總支在第二教學樓一樓大廳設立了主題為“展我國風”的展板。通過此次活動，提升了我系學生的愛國情操。

8、10月24日上午，由我系團總支舉辦的工業(yè)工程系第二屆女生戶外活動日在音樂廣場拉開帷幕。本次活動，增強了我系女生的健身意識，促進了我系學生之間的交流，現場氣氛活躍，取得良好效果。

五、甲流感防范

1、我系全體師生積極應對甲型H1N1流感疫情，嚴格按照上級要求，實行疫情零報告制度，并購買大蒜和中草藥，發(fā)放給學生，提高免疫力。

2、10月12日，系領導主持召開系部甲流防控工作專題會議，團總支、各年級部負責人、班主任參加會議，要求思想上高度重視，并傳達部署甲流防控的有關要求和措施，嚴格學生外出和請銷假制度，嚴格執(zhí)行晨午檢，如實上報學生缺課和發(fā)燒情況，實行責任制和責任追究制。

3、工業(yè)工程系各年級部制定甲流防預案，定時召開各班級疫情報告員例會，成立學生會安全檢查部，對學生發(fā)燒情況實行專人“跟蹤”，確保發(fā)燒學生及時治療和病情反饋。

4、加強學生宿舍的消毒和值班檢查，對發(fā)燒學生宿舍及同班級同學宿舍實行消毒、通風處理，對宿舍樓加強值班，嚴控外來人員進入。

5、對請假回家學生，班主任與學生本人及家長，及時進行溝通，掌握學生身體狀況。

6、10月16日晚，系團總支在音樂廣場舉辦了工業(yè)工程系交際舞會。本次活動，緩解了H1N1流感帶來的緊張感，展示了我系學生的青春風采，取得圓滿成功。

六、畢業(yè)生就業(yè)指導工作

1、3月15日，工業(yè)工程系與院招生就業(yè)處共同舉辦畢業(yè)生就業(yè)洽談會，效果良好。

2、3月19日，迎接學院201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作評估，工業(yè)工程系取得了優(yōu)秀等級。3、4月初，完成201*屆畢業(yè)生網上注冊信息核對工作。4、召開工業(yè)工程系專場招聘會，聯系山東匯海醫(yī)藥化工、貝特爾企業(yè)為200多名學生安排就業(yè)工作，效果良好。

5、精心組織未就業(yè)的學生參加院里5.16號的畢業(yè)生雙選會，有近百名學生達成就業(yè)意向。組織匯海醫(yī)藥化工、貝特爾輪胎公司等機械、化工專場招聘會。

6、完成畢業(yè)生勞動合同上報以及網上注冊工作。完成畢業(yè)生檔案整理及蓋章工作。

7、完成06級學生的學分核對問題以及畢業(yè)證的發(fā)放問題。七、檔案管理工作

1、組建了工業(yè)工程系檔案室，對近年來特別是05年后系內各種資料進行歸類整理。

2、明確了由曲學杰同志擔任工業(yè)工程系檔案員。

3、按照學院“文明校園”迎評工作小組的要求，篩選近年學生技能大賽作品上交。

八、科研成果

學院201*年院級重點科研課題評審中，確定了12項院級重點課題，工業(yè)工程系程素娟主持的《金屬熔體團簇結構演化、物性及其相關性研究》、黨安明主持的《基于AVR單片機的直流無刷電機控制》兩項課題名列其中。

九、黨建工作

1、3月23日，召開工業(yè)工程系全體黨員大會，按照學院建立健全繼承黨組織要求，完成了工業(yè)工程系黨總支委員增補、教工黨支部和學生黨支部委員選舉工作。

2、3月16日，召開全系教職工學習動員大會，部署開展深入學習科學發(fā)展觀活動任務。

3、4月9日，召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動研討會。4、4月16日下午，工業(yè)工程系在第一實訓樓會議室召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動座談會。

5、完成了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題報告、大討論報告、第一階段活動總結及第一階段轉段申請。

6、4月22日，迎接學院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組檢查。

7、6月8日，工業(yè)工程系黨總支召開領導班子民主生活會。6月10日下午，工業(yè)工程系教工、學生黨支部分別召開黨員專題組織生活會。

8、6月18日，召開工業(yè)工程系領導班子分析檢查報告評議大會。

9、完成了工業(yè)工程系深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段總結、整改方案。

10、6月24日，迎接學院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組檢查。

11、6月18日，工業(yè)工程系黨總支黨支部召開支部黨員大會，討論通過了67名黨員納新和29名預備黨員轉正。十、取得的榮譽

經市首席技師評審委員會評審，確定工業(yè)工程系李建強同志為201*年度東營市首席技師考察人選，已網上公示。

工作中遇到的問題

1、工業(yè)工程系學生數由建系400人發(fā)展到現在5540人，學生數增長10余倍，而教師只是原來的2倍多。教師教學任務繁重，教學工作量大增，但每年分配到的課時津貼總額基本不變，教師每課時津貼數額銳減，造成了上課多拿錢不多的局面，教師意見很大。

2、由于招生規(guī)模的擴大以及學生構成特點，工業(yè)工程系男生占全院男生總數的一半以上，學生多，男生多，加大了學生日常管理的難度。而在全院學生工作總結評比中，僅以各單項得分定優(yōu)劣，如此對擁有5540學生的大系不太公平。

3、由于學生增多，實訓室、微機室排課困難。建議學院加大對工業(yè)工程系實驗實訓建設投入力度，加快進行已立項實驗室建設。

整改措施

1、進一步突出教學工作的中心地位，加大教學投入，改善辦學條件，爭取學院支持，保證教學經費的增加，滿足教學儀器設備、電化教學、圖書資料、教師培訓等方面的需求。

2、加快專業(yè)建設，開展以產學研結合為基礎、以就業(yè)為導向的專業(yè)教學改革，不斷優(yōu)化具有鮮明高職教育特色的教學模式和人才培養(yǎng)方案，進一步凸現專業(yè)特色與優(yōu)勢，打造更多的品牌專業(yè)。

3、進一步完善工業(yè)工程系教師“四個一”工程，即一篇高等職業(yè)教育改革教研文章，一堂示范性實訓課，一堂規(guī)范的理論課，一種愛系愛崗的責任意識。

4、從適應地方經濟需要出發(fā)，對準人才市場調整、優(yōu)化專業(yè)結構；突出效益，積極開發(fā)市場競爭力強、就業(yè)形勢看好的新專業(yè)。

5、進一步探索畢業(yè)生實踐教學環(huán)節(jié)新模式，構建畢業(yè)實習、畢業(yè)設計、就業(yè)一體化建設方案;分批次、分專業(yè)組織學生到相關企業(yè)實習;加強與用人單位聯系，為畢業(yè)生開拓多種就業(yè)渠道。

6、科學管理，充分發(fā)揮各實驗室、實驗設備作用。建設并完善汽車發(fā)動機拆裝實訓室、汽車檢測實訓室、汽車電氣實訓室；按照學院安排，完成實驗室建設計劃的制訂和已招標實驗室的建設工作；廣泛調查，收集資料，做好新上實驗實訓室的準備。

7、注重創(chuàng)新，形成特色，探索新形勢下學生管理模式。加強上下級部、新老班主任廣泛交流，以老帶新，優(yōu)勢互補，形成全系良好的學生管理梯隊。繼續(xù)推行安全預警制度和安全員管理制度。

工業(yè)工程系

201*．11．2

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