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201*雙創(chuàng)總結(jié)1

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201*雙創(chuàng)總結(jié)1

漢臺(tái)區(qū)XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

201*年雙創(chuàng)工作總結(jié)

201*年,我中心結(jié)合實(shí)際工作,按照創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市和國(guó)家園林城市實(shí)施方案的部署和安排,積極工作認(rèn)真努力,穩(wěn)步推進(jìn)雙創(chuàng)工作。截止201*年11月份,通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的工作,我中心雙創(chuàng)工作取得了階段性的成果,得到了顯著的成果,F(xiàn)將雙創(chuàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、工作情況

(一)強(qiáng)化宣傳,提高認(rèn)-識(shí),增進(jìn)了干部職工雙創(chuàng)工作的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性

雙創(chuàng)工作量大面廣,是全單位、全社會(huì)所有人都需共同參與的一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的十分重要的工作任務(wù),環(huán)境衛(wèi)生好壞程度是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家文明點(diǎn)的標(biāo)志。所以雙創(chuàng)的宣傳工作尤為重要,且必須一貫到底。為此,在職工大會(huì)中全面宣傳:一是利用各種會(huì)議形式進(jìn)行宣傳,宣傳其意義、形勢(shì)、要求、先進(jìn)事例等;二是開(kāi)展有益活動(dòng)進(jìn)行宣傳,提升了職工的工作理念和雙創(chuàng)工作勁頭;三是利用身邊的人和事現(xiàn)身說(shuō)教宣傳,雙創(chuàng)工作一部分任務(wù)是打掃衛(wèi)生,可是總有人怕臟怕累干不好,這些人雖少但卻影響大多數(shù)。為此,針對(duì)這種現(xiàn)象就及時(shí)組織大家分析、討論、解剖其根源,認(rèn)識(shí)其危害,從思想深處解決問(wèn)題;具_(dá)到了認(rèn)識(shí)水平提高的目的。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為雙創(chuàng)工作的順利開(kāi)展提供了組織保證在此項(xiàng)工作中,我中心建立了雙創(chuàng)工作“一把手”負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,其他領(lǐng)導(dǎo)分工抓,所有人員齊參與的工作機(jī)制,保障雙創(chuàng)工作順利開(kāi)展。

(三)明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,為雙創(chuàng)工作任務(wù)的圓滿完成提供了力量保障

按照實(shí)施方案中規(guī)定的時(shí)限,在中心內(nèi),我們按前院、后院,辦公樓,每天都有衛(wèi)生值日人員;每周五進(jìn)行集體大掃除1次。抓好健康教育,傳染病防控、病媒生物防治等各項(xiàng)工作。在中心外,我們與村醫(yī)進(jìn)行協(xié)作,指導(dǎo)各村村醫(yī)做好門(mén)前及科室的衛(wèi)生服務(wù)。為雙創(chuàng)出力,為患者創(chuàng)造良好就醫(yī)環(huán)境。

(四)加大投資,改善環(huán)境,為雙創(chuàng)工作達(dá)標(biāo)和人文環(huán)境的改善做出應(yīng)有的努力

今年我中心在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,多方籌措資金進(jìn)行院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整治,移栽花草,更換標(biāo)語(yǔ),制作健康教育宣傳專欄等多種方式進(jìn)行雙創(chuàng)宣傳,提高職工的創(chuàng)建積極性。

(五)嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,充分發(fā)揮考核激勵(lì)機(jī)制作用,確保雙創(chuàng)工作順利開(kāi)展

中心創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織人員對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行隨機(jī)抽查記載,定期質(zhì)量檢查記錄,民主測(cè)評(píng)打分等綜合考核的辦法,對(duì)所有參與人員進(jìn)行進(jìn)行獎(jiǎng)懲,以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的目的。

二、存在問(wèn)題

今年我們雖然做了一定的工作,取得了一定成績(jī),但還存在好多困難和問(wèn)題,還有大量的工作需要去做。

一是環(huán)境衛(wèi)生衛(wèi)生整治容易,但保潔卻很難。今后我們將加強(qiáng)這方面管理,采取有效辦法做好保潔,提高群眾環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

二是本單位的綠化、美化需待提高。今后將加強(qiáng)投入,改善環(huán)境,亮化美化中心內(nèi)外環(huán)境。

二一年十一月二十四日

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青島啤酒榆林有限責(zé)任公司201*年“雙創(chuàng)”工作總結(jié)

XXXXX有限責(zé)任公司

201*年“雙創(chuàng)”工作總結(jié)

XXXXXXX有限責(zé)任公司“雙創(chuàng)”辦公室在“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在市“雙創(chuàng)”辦公室的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市雙創(chuàng)工作部署和要求,積極辦理“雙創(chuàng)”日常事務(wù),組織“雙創(chuàng)”工作任務(wù)落實(shí),認(rèn)真開(kāi)展“雙創(chuàng)”工作,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、明確職責(zé),夯實(shí)工作任務(wù)

我公司“雙創(chuàng)”辦公室專門(mén)機(jī)構(gòu)成立后,及時(shí)召開(kāi)了會(huì)議,對(duì)“雙創(chuàng)”工作進(jìn)行了認(rèn)真研究,根據(jù)“雙創(chuàng)”辦工作職責(zé)和“雙創(chuàng)”工作任務(wù)進(jìn)行了人員分工。制定了“雙創(chuàng)”辦學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)“雙創(chuàng)”知識(shí)學(xué)習(xí),了解上級(jí)“雙創(chuàng)”工作精神,熟悉掌握“雙創(chuàng)”工作知識(shí),研究“雙創(chuàng)”工作方法,提高“雙創(chuàng)”工作能力和水平,并制定了“雙創(chuàng)”辦工作紀(jì)律制度,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市和省級(jí)環(huán)境模范城市實(shí)施方案》,對(duì)照《國(guó)家級(jí)城市衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》和區(qū)“雙創(chuàng)”辦《關(guān)于創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)》進(jìn)行逐條研究,結(jié)合市“雙創(chuàng)”辦環(huán)境治理工作任務(wù)要求,根據(jù)全區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體時(shí)間安排,對(duì)分解到各區(qū)衛(wèi)生單位的工作任務(wù)制定了工作進(jìn)度表。對(duì)工作中存在的問(wèn)題下發(fā)督辦通知書(shū),以保證在全區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體安排時(shí)限內(nèi)完成“雙創(chuàng)”工作任務(wù)。

二、組織“雙創(chuàng)”工作任務(wù)落實(shí)情況

青島啤酒榆林有限責(zé)任公司201*年“雙創(chuàng)”工作總結(jié)

1、各部門(mén)及駐廠外包單位按照“雙創(chuàng)”工作任務(wù)要求,成立了相應(yīng)的“雙創(chuàng)”工作組織機(jī)構(gòu),制定了“雙創(chuàng)”工作實(shí)施方案,有的單位與各相關(guān)科室簽訂了“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū),科室又根據(jù)“雙創(chuàng)”工作任務(wù)落實(shí)了責(zé)任人開(kāi)展“雙創(chuàng)”工作。

為了確保工作順利進(jìn)行,公司雙創(chuàng)工作經(jīng)費(fèi)投入100多萬(wàn)元,并且進(jìn)一步完善和規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)管理制度。公司成立“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)“雙創(chuàng)”工作辦公室。

公司“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):副組長(zhǎng):

組員:公司各部門(mén)、駐公司外包單位經(jīng)理“雙創(chuàng)”工作辦公室:主任:副主任:

聯(lián)絡(luò)員:聯(lián)絡(luò)電話:

“雙創(chuàng)”工作辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的安排、指導(dǎo)、檢查、督促等日常工作事務(wù)。

2、加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)“雙創(chuàng)”意識(shí)

(1)通過(guò)廣播等形式加強(qiáng)公司干部職工“雙創(chuàng)”工作宣傳教育,提高了全體干部職工“雙創(chuàng)”工作意識(shí),增強(qiáng)了“雙創(chuàng)”工作責(zé)任感和緊迫感。

青島啤酒榆林有限責(zé)任公司201*年“雙創(chuàng)”工作總結(jié)

(2)公司開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)會(huì)5場(chǎng),參加培訓(xùn)168人,學(xué)習(xí)了相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí),強(qiáng)調(diào)了我區(qū)開(kāi)展雙創(chuàng)活動(dòng)的重要意義和“雙創(chuàng)”工作要求,發(fā)放了我公司食品、生活飲用水、公共場(chǎng)所的要求、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)考試。

(3)開(kāi)展健康教育,提高全民“雙創(chuàng)”意識(shí)。

開(kāi)展了衛(wèi)生防病、健康教育宣傳,并收集整理了相關(guān)資料;開(kāi)展了全廠禁煙健康教育活動(dòng),普及衛(wèi)生知識(shí),宣傳“雙創(chuàng)”工作要求,提高全體員工參與“雙創(chuàng)”工作的意識(shí);各部門(mén)及駐廠外包單位開(kāi)展了健康教育服務(wù)工作。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理!6S”現(xiàn)場(chǎng)管理是榆林公司從201*年6月開(kāi)始的一項(xiàng)重要工作,運(yùn)用09年摸索的“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)以及在總部的學(xué)習(xí)所得,積極開(kāi)展工作。結(jié)合下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理的通知》及《現(xiàn)場(chǎng)管理檢查考核細(xì)則》,形成了一套有指導(dǎo)、有計(jì)劃、有檢查、有整改的不斷完善的工作流程,并在每周的十項(xiàng)檢查通報(bào)中跟蹤、監(jiān)督。

環(huán)境衛(wèi)生是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中不可忽略的重要一環(huán),從201*年開(kāi)始至今《周五衛(wèi)生清潔打掃日》活動(dòng)常抓不懈并成績(jī)顯著。持續(xù)召開(kāi)月度環(huán)衛(wèi)、安全工作會(huì)議,并將開(kāi)會(huì)地點(diǎn)前移到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到及時(shí)解決和糾正,提高了辦事效率和任務(wù)落實(shí),依據(jù)《安全、衛(wèi)生查核表》,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)日檢查,每周五衛(wèi)生清潔日檢查制度,專項(xiàng)滾動(dòng)查核制度,并在每周的十項(xiàng)檢查通報(bào)中考核兌現(xiàn)。共同完成了多次重要的省、市創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生、環(huán)保模范城市活動(dòng)和青啤總部的質(zhì)量、衛(wèi)生、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)

青島啤酒榆林有限責(zé)任公司201*年“雙創(chuàng)”工作總結(jié)

場(chǎng)審計(jì)工以及省市重點(diǎn)的外事接待工作,今年公司榮獲中共榆林市委、榆林市人民政府頒發(fā)的“榆林市創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生、環(huán)保模范城市工作先進(jìn)單位獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào),促進(jìn)了廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的良好發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)了環(huán)保工廠和綠化工廠的工作目標(biāo)。

強(qiáng)化公共環(huán)境衛(wèi)生檢查和整改,建立了大型玻璃渣池和廢標(biāo)池。在包裝1#線上瓶口興建小型玻璃渣池和廢標(biāo)池轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn),徹底解決了生產(chǎn)垃圾不能及時(shí)清運(yùn)的難題,清除了垃圾池造成的二次污染。在廠公共區(qū)增添了6個(gè)固定式垃圾筒,便于垃圾及時(shí)清理;要求佳豐公司衛(wèi)生打掃人員發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)清理,保證環(huán)境隨時(shí)保持干凈整潔。綜合部后勤管理員每天在工廠辦公樓、車間、馬路、綠化帶、公廁進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題協(xié)調(diào)解決,對(duì)問(wèn)題處結(jié)情況每周通報(bào)。201*年112月份,綜合部共查出問(wèn)題749個(gè),對(duì)未及時(shí)整改的部門(mén)進(jìn)行了處罰,被處罰的問(wèn)題226個(gè),占存在問(wèn)題總數(shù)的30.17%,處罰金額共計(jì)7570元,獎(jiǎng)勵(lì)1560元,并于每周的《十項(xiàng)職能檢查通報(bào)》中予以公示。以此督促各部門(mén)高度重視環(huán)境衛(wèi)生,徹底清除衛(wèi)生死角。通過(guò)綜合部督促整改,確保了環(huán)境衛(wèi)生周檢查整改落實(shí)率達(dá)到了100%。

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門(mén)實(shí)施,層層負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)公司各部門(mén)的任務(wù)和職責(zé),對(duì)日常各項(xiàng)創(chuàng)建工作進(jìn)行分解,并建立有關(guān)考核評(píng)比制度,做到分工明確,責(zé)任到人,保證了創(chuàng)建工作的實(shí)效開(kāi)展和目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

充分利用現(xiàn)有的公司設(shè)施和環(huán)境,積極開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生的整理清潔工作,引導(dǎo)教育廣大干部職工牢固樹(shù)立健康向上的衛(wèi)生習(xí)慣和良好的公共

青島啤酒榆林有限責(zé)任公司201*年“雙創(chuàng)”工作總結(jié)

衛(wèi)生意識(shí),通過(guò)成立公司控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、規(guī)范公共場(chǎng)所吸煙的管理規(guī)定、在公司生產(chǎn)區(qū)域和辦公場(chǎng)所都設(shè)立了“嚴(yán)禁吸煙”警示標(biāo)語(yǔ),逐漸形成吸煙有害健康的意識(shí)。

強(qiáng)化目視管理,公司投資3萬(wàn)余元增添公司公示牌、各部門(mén)管理看板、安全標(biāo)識(shí)牌,實(shí)施物品定置擺放、擺放地方畫(huà)線、明確標(biāo)識(shí),使工作現(xiàn)場(chǎng)得以整潔、工作效率得到提高。特別是規(guī)范各工段、班組的管理看板欄目和內(nèi)容,不定期進(jìn)行檢查,提高工作的規(guī)范性。

4、大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和環(huán)境整治工作

各部門(mén)及駐廠外包單位開(kāi)展了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),提高了全體員工衛(wèi)生意識(shí);根據(jù)市“雙創(chuàng)”工作要求開(kāi)展了春季滅鼠活動(dòng);各部門(mén)及駐廠外包單位對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行了清掃,各部門(mén)及駐廠外包單位開(kāi)展了經(jīng)常性衛(wèi)生大掃除活動(dòng),落實(shí)了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生檢查評(píng)比制度。

按照創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定了新的餐廳、廠區(qū)、辦公區(qū)、公共衛(wèi)生間等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)展了每周五對(duì)環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)治理整頓。

積極開(kāi)展病媒生物防治工作。每年4-7月份組織人力重點(diǎn)對(duì)食堂作業(yè)點(diǎn)和各生活下水道進(jìn)行了病媒生物消殺,對(duì)衛(wèi)生間的蚊蠅進(jìn)行經(jīng)常性的消殺,職工食堂按要求辦理衛(wèi)生許可證,每位工作人員每年按要求進(jìn)行一次身體健康檢查。根據(jù)公司涉及不同職業(yè)危害因素崗位,確定職業(yè)病體檢的項(xiàng)目及體檢周期,為在有職業(yè)危害崗位工作的職工建立了職業(yè)監(jiān)護(hù)檔案。做到上崗前、在崗期間、離崗時(shí)均進(jìn)行職業(yè)病檢查。充分利用公司廣播對(duì)雙創(chuàng)工作進(jìn)行及時(shí)的宣傳教育。

5、提升安全防范體系,全面科學(xué)化、立體化管理。

青島啤酒榆林有限責(zé)任公司201*年“雙創(chuàng)”工作總結(jié)

為了加強(qiáng)公司安全、保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)管理,組建了公司應(yīng)急小分隊(duì),配備了雨衣、雨鞋、手電筒等應(yīng)急設(shè)備,為可能出現(xiàn)的突發(fā)事故做好必要的后勤保障。建立完善的保衛(wèi)工作管理規(guī)定,廠區(qū)公共安全、車輛安全、環(huán)境安全等管理規(guī)定,門(mén)禁SOP操作流程,公司升、降旗操作流程,門(mén)衛(wèi)交接班制度,保衛(wèi)人員體質(zhì)技能和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)專業(yè)管理工具的實(shí)際應(yīng)用和認(rèn)真執(zhí)行,保衛(wèi)工段的工作面貌和工作能力大有改變,工作完成效率不斷提高,保障了公司財(cái)產(chǎn)和人員安全,以及公司正常的生產(chǎn)、生活秩序。

消防安全是公司的主要安全工作之一。201*年在全廠范圍內(nèi)共組織進(jìn)行了3次消防演練,擬訂了《榆林公司、渭興公司生活綜合樓聯(lián)合消防逃生演練實(shí)施方案》,為演練的順利開(kāi)展做好計(jì)劃性準(zhǔn)備工作,組織了3次消防安全培訓(xùn)工作,同時(shí)在淡季文體活動(dòng)中,進(jìn)行了拋接消防水袋、快速智穿防毒面罩等消防專項(xiàng)比賽。通過(guò)演練培訓(xùn),加強(qiáng)了員工的消防安全意識(shí)和安全自防意識(shí),經(jīng)過(guò)公司堅(jiān)持不懈的主抓和推進(jìn),使員工在緊急事件中的應(yīng)急反應(yīng)、自我救護(hù)、緊急上報(bào)等各個(gè)環(huán)節(jié)上都得到了有效提高和高度重視。依據(jù)《消防周查核表》制度,每周對(duì)公司范圍內(nèi)所有的消防器材查核一次,并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行匯總反饋,在每周的十項(xiàng)通報(bào)中通報(bào),使消防安全管理工作納入到各部門(mén)的重點(diǎn)工作之中,做到有備無(wú)患,安全防范。

廠區(qū)公共現(xiàn)場(chǎng)安全管理、車輛安全行駛、環(huán)境衛(wèi)生清潔、生活區(qū)安全用電管理等工作都能嚴(yán)格檢查落實(shí),順利開(kāi)展。認(rèn)真執(zhí)行“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理檢查工作,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生,物品擺放,周轉(zhuǎn)箱的使用率,

青島啤酒榆林有限責(zé)任公司201*年“雙創(chuàng)”工作總結(jié)

墊板的使用情況,安全用電,包裝部生產(chǎn)瓶渣的清潔管理、公司公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理等,通過(guò)每周一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)查核,加強(qiáng)公司員工現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),并形成了良好的工作習(xí)慣,逐漸提高了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理水平。

6、加強(qiáng)硬件建設(shè),奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

201*年10月至今年12月份以來(lái),我公司從“雙創(chuàng)”工作的大局出發(fā),公司從建立文明整潔的公司新形象入手,在辦公經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,對(duì)綜合辦公樓及廠區(qū)環(huán)境進(jìn)行徹底整容:

1、先后投入75萬(wàn)余元制作、更換了公司各部門(mén)和工段、車間的標(biāo)示、標(biāo)牌;投入29萬(wàn)元安裝了防盜系統(tǒng);投資1000多萬(wàn)元建立了處理能力達(dá)3000噸/天的污水處理站。

2、創(chuàng)建市級(jí)文明衛(wèi)生單位。先后投入99.6萬(wàn)元用于廠區(qū)綠化、美化、亮化環(huán)境。在07年全面綠化的基礎(chǔ)上,每年投資98000元,重點(diǎn)抓好綠化工作,栽種常青林木266棵,灌木類633平方米,種植花卉284平方米,使總綠化面積達(dá)38960平方米,使廠區(qū)三季有花,四季常青,清理衛(wèi)生方面三年累計(jì)投入37萬(wàn)元,使我公司成為環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、人居和諧、特色的綠色工廠。

規(guī)范了外來(lái)車輛的停車位。對(duì)外來(lái)各種車輛嚴(yán)格規(guī)定其行駛路線,確保廠內(nèi)交通暢通。

為了搞好公司總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場(chǎng)檢查,10年下發(fā)周安全查核通報(bào)53個(gè),召開(kāi)月度安全環(huán)保管理例會(huì)和專題安全會(huì)議12次,安全問(wèn)題整改超過(guò)120個(gè),處罰3千余元。未發(fā)生1起等級(jí)人身傷害安全事

青島啤酒榆林有限責(zé)任公司201*年“雙創(chuàng)”工作總結(jié)

故。我公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策,強(qiáng)化EHS管理。公司設(shè)立了專職安全主管,負(fù)責(zé)公司安全管理工作,08年先后下發(fā)《動(dòng)火作業(yè)審批許可制度》、《密閉空間作業(yè)審批許可制度》等安全管理制度及作業(yè)文件7個(gè)。201*年組織公司級(jí)安全培訓(xùn)2次、消防演習(xí)、防氨氣泄露演習(xí)等安全演習(xí)4次,組織巧穿消防衣競(jìng)賽1次,提高職工安全意識(shí)。在工作現(xiàn)場(chǎng)顯眼處張貼懸掛安全警示牌、檢查勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴、檢查安全設(shè)施完好性,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。

三、存在的問(wèn)題

通過(guò)三年多來(lái)的創(chuàng)建工作,雖然取得了一定成績(jī),但與雙創(chuàng)工作標(biāo)準(zhǔn)要求和衛(wèi)生工作的總體部署還有一定的差距,工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。從我公司“雙創(chuàng)”自身來(lái)講,“雙創(chuàng)”工作方法、能力、水平有待于在今后不斷學(xué)習(xí)中提高,工作責(zé)任感、緊迫感需進(jìn)一步增強(qiáng)。另一方面,從系統(tǒng)各部門(mén)及駐廠外包單位來(lái)講,一是宣傳發(fā)動(dòng)深度不夠,共同參與創(chuàng)建工作的意識(shí)不夠強(qiáng)。二是工作進(jìn)展不平衡,有的部門(mén)在涉及“雙創(chuàng)”具體工作上還不夠深、不夠細(xì),還未將具體工作真正落實(shí)到相關(guān)的部門(mén)和人員,齊抓共管的“雙創(chuàng)”工作格局需進(jìn)一步健全。三是按“雙創(chuàng)”工作標(biāo)準(zhǔn)要求,雙創(chuàng)工作不僅要投入大量的人力,還要投入大量的財(cái)力完善相關(guān)資料、改善硬件設(shè)施,經(jīng)費(fèi)存在一定困難。

四、今后工作思路

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高“雙創(chuàng)”工作的方法、能力和水平。2、加大“雙創(chuàng)”工作宣傳力度,統(tǒng)一思想,提高全體職工“雙創(chuàng)”工作的認(rèn)識(shí)和創(chuàng)建工作意識(shí)。

青島啤酒榆林有限責(zé)任公司201*年“雙創(chuàng)”工作總結(jié)

3、從政治高度出發(fā),從青島啤酒榆林有限責(zé)任公司全局出發(fā),進(jìn)一步增強(qiáng)“雙創(chuàng)”工作的責(zé)任感,從全市“雙創(chuàng)”工作的總體部署出發(fā)增強(qiáng)“雙創(chuàng)”工作的緊迫感。

4、進(jìn)一步夯實(shí)工作責(zé)任,細(xì)化工作任務(wù),落實(shí)工作措施。5、“雙創(chuàng)”工作任務(wù)細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),進(jìn)一步對(duì)照《國(guó)家衛(wèi)生城市檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》收集、整理、規(guī)范相關(guān)工作資料。

6、加強(qiáng)與區(qū)“雙創(chuàng)”辦、市“雙創(chuàng)”辦聯(lián)系,領(lǐng)會(huì)工作要求,規(guī)范工作內(nèi)容,及時(shí)上報(bào)工作信息。

7、加強(qiáng)工作督查,全面推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作,努力完成各項(xiàng)雙創(chuàng)工作任務(wù),確保雙創(chuàng)工作如期達(dá)標(biāo),為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

XXXXXXXX有限責(zé)任公司二一一年一月二十八日

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