關(guān)西社區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)管員工作總結(jié)

關(guān)西社區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)管員年終個(gè)人工作總結(jié)

201*年在街黨委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)黨支部、居委會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則，以服務(wù)居民為重點(diǎn)，圍繞創(chuàng)建和諧平安社區(qū)的目標(biāo)，積極開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，加強(qiáng)社區(qū)平安，關(guān)心居民生活，不斷提高社區(qū)管理水平，在構(gòu)建和諧平安社區(qū)進(jìn)程中取得了顯著成效。

對(duì)于組織部門如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，彰顯組織部也能出生產(chǎn)力作用，我們著力做好四個(gè)方面的工作。

一、組織工作主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須打破思維定勢(shì)，立足發(fā)展大局找準(zhǔn)職能定位。

一要樹立“協(xié)同作戰(zhàn)”的大局意識(shí)。實(shí)踐證明，就黨建抓黨建沒有生機(jī)，就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì)沒有保證，只有緊扣中心抓黨建、抓好黨建帶經(jīng)濟(jì)，組織工作才有生命力，經(jīng)濟(jì)建設(shè)才會(huì)卓有成效。為此，要破除就組織工作抓組織工作單打獨(dú)斗思想，把組織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，樹立組織工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)來開展的理念，切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)游離中心，目標(biāo)追求偏離中心，工作運(yùn)行脫離中心的問題，真正讓組織工作為解放生產(chǎn)力和發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力提供保證，成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要一極。

二要樹立“服務(wù)本位”的服務(wù)意識(shí)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)是組織工作的職責(zé)所在，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展是組織工作的最終目標(biāo)�？茖W(xué)謀劃組織工作，必須首先在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中進(jìn)行準(zhǔn)確定位，不能單純追求要提拔多少干部，培養(yǎng)多少黨員，組織多少活動(dòng)，開展多少培訓(xùn)，而要看為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了多少服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展作出了多大貢獻(xiàn)。要積極探索組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律，努力尋求組織工作業(yè)務(wù)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合的載體和途徑。

三要樹立“效益至上”的責(zé)任意識(shí)。過去，我們開展工作往往是政治掛帥，不計(jì)成本，投入產(chǎn)出比例嚴(yán)重失調(diào)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，不僅要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)，更要強(qiáng)化成本控制，把效益最大化作為追求目標(biāo)，以效益高低評(píng)價(jià)工作成敗。要敢于突破陳規(guī)，敢于開拓進(jìn)取，凡是能夠推動(dòng)黨的建設(shè)和提高工作效益的做法和舉措，都要大膽探索，大膽實(shí)踐，力求用好一個(gè)人就帶活一個(gè)班，建好一個(gè)組織就構(gòu)建一個(gè)發(fā)展的動(dòng)力核心，培養(yǎng)發(fā)展一名就樹立一面旗幟，從而提高組織工作的產(chǎn)出效益。

二、組織工作主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，突出發(fā)展實(shí)踐凝聚強(qiáng)大合力

抓好基層組織建設(shè)是組織工作主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的戰(zhàn)略舉措。只有發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用，才能凝聚發(fā)展合力，最大限度釋放生產(chǎn)能量。

一要落實(shí)責(zé)任。責(zé)任不明，工作必然不順。當(dāng)務(wù)之急要抓好各級(jí)黨委黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，特別是要引導(dǎo)一把手自覺承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，切實(shí)把黨建工作記在心上，抓在手上。要通過目標(biāo)分解、掛鉤聯(lián)系、下派駐點(diǎn)、載體推動(dòng)等方式把黨的基層組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，真正形成區(qū)委為關(guān)鍵，基層黨委為重點(diǎn)，黨支部為基礎(chǔ)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層落實(shí)，齊抓共管的黨的基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制，進(jìn)而以黨建工作凝聚力量，煥發(fā)熱情。

二是創(chuàng)新工作。要實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同頻共振，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)豐富組織工作內(nèi)涵，以組織工作提升經(jīng)濟(jì)建設(shè)效率。要本著有利于推進(jìn)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、因地制宜地調(diào)整組織設(shè)置，使基層黨組織工作能有效地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。要堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線的骨干入黨，增強(qiáng)黨在經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線的力量。加大黨員市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)和科技知識(shí)培訓(xùn)力度，教育黨員牢固樹立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的價(jià)值觀、效益觀和人才觀，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮先鋒模范作用。

三要用活載體。要善于選準(zhǔn)和優(yōu)化各種服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的活動(dòng)載體，不斷為黨的基層組織建設(shè)注入新的生機(jī)和活力。要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際，引導(dǎo)農(nóng)民黨員“學(xué)習(xí)一門技術(shù)、帶富一名群眾、興辦一件實(shí)事、創(chuàng)辦一個(gè)項(xiàng)目。

新起點(diǎn)需要有新理念，新目標(biāo)需要有新狀態(tài)，新任務(wù)需要有新作為。讓我們?cè)诮贮h工委、社區(qū)居委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)有為的勇氣、拼搏進(jìn)取的銳氣、不甘落后的志氣，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持又好又快跨越發(fā)展的信心和決心不動(dòng)搖；堅(jiān)持大發(fā)展定位、大招商突破、大項(xiàng)目推進(jìn)、大環(huán)境保障的發(fā)展思路不動(dòng)搖，為街經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作努力工作！

關(guān)西社區(qū)居委會(huì)

呂曉瓊201*-11-

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用真誠的服務(wù)為居民解憂

金冬苑社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)保障協(xié)管員

金冬苑社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員257名，其中女性109名，占失業(yè)人員總數(shù)42%；“4050”人員43名，占失業(yè)人員總數(shù)的17%；25歲以下人員90名，占失業(yè)人員總數(shù)的35%。為這個(gè)群體的人開展好服務(wù)，是我們職責(zé)所在，我們忠心的希望用真誠的服務(wù)為居民解憂。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)和政策。工作中我們不斷積累和學(xué)習(xí)與勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，熟練掌握專業(yè)知識(shí)，注重提高自身的理論水平，只有這樣才能更好地為社區(qū)失業(yè)人員開展服務(wù)。僅05年18月，我們就接待低保、失業(yè)人員、退休人員等有關(guān)政策方面的咨詢近千余人次。

今年7月12日，我們來到失業(yè)人員王瑾瓊家進(jìn)行走訪，接待我們的是她的母親。這位50多歲的婦女很不耐煩的問我們“是哪兒的，干什么來了？”當(dāng)我們自我介紹是社區(qū)服務(wù)站的協(xié)管員，來了解一下失業(yè)人員王瑾瓊的情況時(shí)，她不太情愿地讓我們進(jìn)了家門，但臉色一直不好。面對(duì)我們耐心的提問，她勉強(qiáng)介紹說：“王瑾瓊現(xiàn)在在翠微大廈做臨時(shí)工，月工資約一千塊錢，沒有三險(xiǎn)�！甭牭竭@里，我們及時(shí)將有關(guān)政策告知了這位母親：“阿姨，你的女兒王瑾瓊今年23周歲，現(xiàn)在您家里也有條件，應(yīng)該考慮給孩子上三險(xiǎn)。女孩子養(yǎng)老保險(xiǎn)上滿15年將來可以享受養(yǎng)老金，醫(yī)療保險(xiǎn)上滿20年將來可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)金，一旦失業(yè)了，還可以領(lǐng)取失業(yè)金。現(xiàn)在都是獨(dú)生子女，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，將來的小倆口既要養(yǎng)育自己的子女，還要照顧雙方四位老人，生活和工作的壓力都很大，三險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，是國家為了保障勞動(dòng)者個(gè)人利益制定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，與商業(yè)保險(xiǎn)有本質(zhì)的區(qū)別，可以解除我們的后顧之憂，對(duì)孩子的將來是個(gè)保障�！甭犃宋覀兊囊环�話，這位母親臉上逐漸有了笑容，態(tài)度緩和了很多，連忙說：“這個(gè)情況我們還真是不太清楚，如果我們自己上三險(xiǎn)，該怎么去辦，到哪兒去辦？”接下來，我們就將如何辦理就業(yè)登記和提檔手續(xù)等相關(guān)事宜做了詳細(xì)介紹。告辭出門時(shí)，這位母親滿臉笑容地將我們一直送到電梯口，并一再的感謝�，F(xiàn)在，王瑾瓊的檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到職介并辦理了個(gè)人參保手續(xù)。

通過這件事，我們得到了這樣的啟示：即使現(xiàn)在電視、廣播、報(bào)紙以及社區(qū)各種宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)知識(shí)的活動(dòng)都很多，但依然存在宣傳的盲點(diǎn)，所以我們?cè)谧⒅仄占皠趧?dòng)保障知識(shí)的同時(shí)，更應(yīng)針對(duì)王瑾瓊這樣的失業(yè)人員開展個(gè)別服務(wù)，保障每名失業(yè)人員的利益。

二、完善工作機(jī)制，規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)帳

金冬苑社區(qū)自201*年十月成立了居民事務(wù)服務(wù)站，服務(wù)事項(xiàng)包括低保初審、醫(yī)療救助初審、辦理殘疾證、老年證以及獨(dú)生子女相關(guān)工作等十余項(xiàng)內(nèi)容，與之配套的人員設(shè)置包括勞動(dòng)協(xié)管員、低保專業(yè)員、福利委員和計(jì)生委員，居民可以“進(jìn)一扇門辦所有事”。完善的工作機(jī)制理順了各專業(yè)間的關(guān)系，方便了居民。

基礎(chǔ)臺(tái)帳的建立和規(guī)范是我們今年的工作重點(diǎn)。為此，居委會(huì)主任特批了專門的經(jīng)費(fèi)，訂購統(tǒng)一的文件夾，建立和規(guī)范了“2025失業(yè)人員臺(tái)帳”、“4050失業(yè)人員臺(tái)帳”、“低保再就業(yè)臺(tái)帳”等共計(jì)25種臺(tái)帳，全部在帳人員錄入到access數(shù)據(jù)庫中，實(shí)行實(shí)時(shí)在線管理，真正做到對(duì)社區(qū)的失業(yè)人員底數(shù)清，情況明，數(shù)據(jù)精。

今年，我們建立了金冬苑社區(qū)居民事務(wù)服務(wù)站服務(wù)紀(jì)實(shí)臺(tái)帳，把我們各專業(yè)每天的工作記錄下來。我們每天做了什么，做到什么程度，怎么做的等情況都一目了然，并且每天、每周、每月的工作有了量的概念，不僅是對(duì)已完成工作的總結(jié)，同時(shí)對(duì)今后工作的開展起到了指導(dǎo)性的作用。

退休人員的社會(huì)化管理是大勢(shì)所趨，為老年人開展服務(wù)是我們肩上的另一副重?fù)?dān)。截止8月底，登記在帳的退休人員共計(jì)650名，同時(shí)發(fā)放服務(wù)卡二百余份，今年退休人員就近報(bào)銷門診、大額醫(yī)療費(fèi)用后，每天都有退休人員來站咨詢，對(duì)于那些行動(dòng)不方便的人，我們負(fù)責(zé)代簽代送“退休人員就近報(bào)銷回執(zhí)表”，日接待量達(dá)到幾十人次。

三、千方百計(jì)為失業(yè)人員開展再就業(yè)服務(wù)

失業(yè)人員再就業(yè)問題一直是我們工作中的重點(diǎn)，為他們提供服務(wù)是創(chuàng)建和諧社區(qū)的必然要求。在工作中，我們除了完善失業(yè)人員建檔工作，更著重積極尋找就業(yè)渠道。201*年以來，我們共發(fā)布各種就業(yè)信息百余條，并且針對(duì)重點(diǎn)人進(jìn)行了重點(diǎn)就業(yè)指導(dǎo)。為促進(jìn)低保人員再就業(yè)，我們同低保專干一起把原258名低保人員分為三批分別進(jìn)行組織學(xué)習(xí)、討論，講解相關(guān)政策，進(jìn)行心里疏導(dǎo)，做到橫到邊，豎到沿，加大宣傳力度，實(shí)行“保障基本生活，鼓勵(lì)自救”的原則，采取多種形式就業(yè)，讓低保人員體會(huì)到政府下決心打破等靠思想，幫助低保人員打造就業(yè)平臺(tái)，尋求生活支點(diǎn)，現(xiàn)已有7戶低保人員辦理自謀職業(yè)，主動(dòng)退保。

我社區(qū)失業(yè)人員祖希良，以前是低保戶，201*年二月我們接到辦事處發(fā)布的三博腦外科醫(yī)院招聘工作人員的信息后馬上找到他，動(dòng)員他報(bào)名應(yīng)聘，指導(dǎo)他面試時(shí)應(yīng)注意的說話、行為、禮儀規(guī)范等事項(xiàng)，不斷地給他鼓勁，使他充滿信心地參加面試，在應(yīng)對(duì)了招聘單位近乎無理的4小時(shí)考驗(yàn)后，終于感動(dòng)了招聘單位，應(yīng)聘上崗。經(jīng)過幾個(gè)月良好表現(xiàn)，該單位在近期給祖希良漲了工資。

我們社區(qū)有一位殘疾人李建壯，由于身體的問題，小伙子不愿意接觸社會(huì)，整天在家玩電腦，從不出屋。他的母親非常著急，我們了解到這種情況后，到他家進(jìn)行了走訪，同時(shí)給他安排了一個(gè)臨時(shí)性的工作，到一個(gè)修理殘疾人摩托車的修理部打工，接觸社會(huì)，溶入人群。后來，又安排他參加了一次汽車修理的免費(fèi)培訓(xùn)。今年4月份，在一次為殘疾人召開的專場(chǎng)招聘會(huì)上，李建壯成功地應(yīng)聘了北京天力發(fā)粘膠劑廠，簽訂了勞動(dòng)合同，參加了社會(huì)保險(xiǎn)。到他們家回訪時(shí)，李建壯和他的母親非常高興，不停地感謝我們，我們感到很欣慰。

201*年4、5月份，首鋼恒信公司大批職工買斷工齡，檔案轉(zhuǎn)入金頂街街道，僅二季度轉(zhuǎn)入我社區(qū)的人員就達(dá)57人，轉(zhuǎn)出64人。大批失業(yè)人員轉(zhuǎn)入社區(qū)的同時(shí)，也轉(zhuǎn)入了這些人心中的怨氣。我們既要無條件的承受這些怨氣，還要耐心地為他們開展宣傳、講解和咨詢服務(wù)，針對(duì)買斷工齡人員年齡偏大的特點(diǎn)，我們開展了“幫您算清一筆帳”服務(wù)。

低保失業(yè)人員馬驥，今年44歲，個(gè)人勞動(dòng)保險(xiǎn)上滿20年，于201*年7月將檔案轉(zhuǎn)入金頂街街道社保所，并到站來咨詢是繼續(xù)享受低保、還是辦理一次性領(lǐng)取，這兩條路到底哪條更好，對(duì)此我們?yōu)樗�算了一筆帳。馬驥現(xiàn)有20年工齡，將來可享受基本養(yǎng)老金，但醫(yī)療保險(xiǎn)繳納期限還差5年。如果按月領(lǐng)取失業(yè)金，他家可以享受每月一百多塊錢的低保金，孩子已經(jīng)上高中，不能享受九年義務(wù)教育的學(xué)費(fèi)減免政策。如果辦理一次性領(lǐng)取，再繼續(xù)繳納5年社會(huì)保險(xiǎn)，將來不僅有養(yǎng)老金，還可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)，消除家庭和個(gè)人的后顧之憂。帳算清了，失業(yè)人員馬驥頭腦中的概念也清了，很快他辦理了一次領(lǐng)取，主動(dòng)退掉低保。

盤點(diǎn)過去，我們有值得欣慰的成績(jī)，也有許多工作中的遺憾，我們將繼續(xù)努力，用真誠的服務(wù)為居民解憂，為創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧社會(huì)近微薄之力。

金冬苑社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員

201*年9月5日

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