工會工作總結(jié)

工會工作總結(jié)

201*年的最后一個季度，各個單位或者個人都開始了工作總結(jié)的時候。每個單位的工會工作總結(jié)如何寫呢？以下提供一篇201*年工會工作總結(jié)的范文，僅供參考。

按照縣總工會201*年工作安排，檔案局工會在縣總工會和局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合檔案工作實際開展工會工作，現(xiàn)就今年以來我局工會工作總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提***部職工綜合素質(zhì)，爭當(dāng)知識型檔案人。

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)，強化責(zé)任。檔案局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全了長效學(xué)習(xí)機制，由局黨支部書記、局長魏鑒平任組長，紀檢組長田長才、副局長杜玉梅、支部副書記馬必成任副組長，各股室負責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，形成了以班子為核心、各業(yè)務(wù)股室齊抓共管的科學(xué)發(fā)展工作格局。

3月1日，我局召開股長以上干部會，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動的相關(guān)精神。領(lǐng)導(dǎo)小組組長魏鑒平要求全體干部職工充分認識學(xué)習(xí)實踐活動的重要性和必要性，要求各股室負責(zé)人及每位同志務(wù)必端正態(tài)度，緊密結(jié)合各自工作崗位，從政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作和生活作風(fēng)，深化學(xué)習(xí)教育，準確理解和把握學(xué)習(xí)實踐活動的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵。做到“缺什么、補什么，干什么、練什么，差什么、學(xué)什么”。

（二）深化落實，扎實開展。結(jié)合檔案工作實際，制定出臺了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動實施細則，明確了每一階段的任務(wù)，使每位同志做到心中有數(shù)，自覺按照方案細則規(guī)定的時間、內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點開展自學(xué)，局里為每位職工發(fā)放了專用的工作學(xué)習(xí)記錄本，并要求人人做好日常工作學(xué)習(xí)筆記。通過“恩施州干部在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”，要求全體干部職工聯(lián)系各自的工作實際，撰寫關(guān)于解放思想學(xué)習(xí)心得體會文章。

通過宣傳、動員、組織全局干部積極投入學(xué)習(xí)實踐活動，最大限度的激發(fā)其參與平安縣建設(shè)的工作熱情和創(chuàng)新精神，為大力推進我縣科學(xué)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

二、堅持以人為本，切實維護職工的合法權(quán)益，爭當(dāng)***型檔案人。

1、抓好職工隊伍建設(shè)，維護社會***穩(wěn)定。一是積極投入學(xué)習(xí)實踐活動，鼓勵干部職工爭當(dāng)素質(zhì)教育的先鋒隊、技能大比拼的排頭兵、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變的楷模。二是維護行政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，為全縣社會***穩(wěn)定發(fā)揮作用。

2、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，全力做好幫扶工作。協(xié)助政府做好本系統(tǒng)及對口幫扶對象摸底調(diào)查，局工會繼續(xù)履行好職工合法權(quán)益第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人的職責(zé)。發(fā)揮檔案袋職能，按照“惠民行動”內(nèi)容，為全縣不同群體送去咨詢溫暖。

3、解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。根據(jù)鶴峰縣檔案局工會組織《走訪慰問制度》，機關(guān)干部職工因病或因工(公)住院、家庭發(fā)生特殊困難、女職工生育等，工會主席或由主席委托工會委員要代表機關(guān)工會對職工進行慰問，了解和掌握干部職工的病情和有關(guān)情況。干部職工本人因病或因工(公)去世，干部職工的父母親或其直系親屬去世的，機關(guān)工會積極協(xié)助局相關(guān)處室做好有關(guān)善后工作。

一是為了切實保障女職工的特殊權(quán)益，保護女職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，減少和解決女職工在勞動和生產(chǎn)中因生理特點造成的特殊困難，充分調(diào)動廣大女職工在工作中的積極性和創(chuàng)造性，維護單位正常的生產(chǎn)工作秩序，建立協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。我局連續(xù)三年來和局工會簽訂了《鶴峰縣檔案局女職工權(quán)益保護專項集體合同》，在女職工的勞動權(quán)益保護、特殊利益保護“四期保護”、合同的變更解除和終止、合同的平等協(xié)商和監(jiān)督檢查及爭議處理等方面都做了詳盡的規(guī)定。

二是檔案局職工劉夢溪今年因病在州專醫(yī)院住院期間，我局工會組織全局干部職工指派代表專程赴州專醫(yī)院進行慰問。

三是單位退休老干部向興祥同志因交通意外事故于今年10月身故，單位工會組織派代表親赴實地組織料理喪事，單位一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)在工作萬忙之中，抽出時間于夜晚赴往恩施參加追悼大會和葬禮，并致悼詞。

四是積極關(guān)心女職工身心健康。根據(jù)“容政發(fā)[201*]2號”文件《關(guān)于的通知》精神，我局以強化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口，堅持以人為本，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高人民群眾對計劃生育工作的滿意率，提高人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作整體水平，積極主動地組織了全體婦女干部職工參加了查病、查孕、查環(huán)的“三查三落實”活動。另外，根據(jù)“鶴政辦發(fā)[201*]69號”文件《縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)鶴峰縣婦女兩癌篩查暨婦科病查治工作實施方案的通知》精神，組織全局女干部職工和男干部職工的家屬到縣婦育保健院參加了女性宮頸癌、乳腺癌婦女身體健康檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，以提高廣大婦女健康水平和生存質(zhì)量，這是關(guān)愛婦女的具體體現(xiàn)，是擴大婦女健康保障和增進女職工福利的重要途徑，是保護婦女合法權(quán)益的重要舉措。

三、提高行政效能，推進規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，爭當(dāng)效能型檔案人。

一是大力挖掘提高機關(guān)行政效能的潛力，從提高機關(guān)工作人員素質(zhì)入手，以開展的各項活動為載體，加強工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，從而提高工作效率和工作質(zhì)量；二是厲行節(jié)約，減少財力開支，降低行政成本；三是全方位推行政務(wù)公開，認真按照《政府信息公開條例》辦事。

四、解放思想，強化工會組織活力，爭當(dāng)開放型檔案人。

1、實行目標(biāo)管理，建立和完善長效工會工作機制。將工會工作各項任務(wù)進行分解，做到半年自查一次，年終總結(jié)一次，從而保證各項任務(wù)全面完成。堅持和完善“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建”的長效機制。積極開展“創(chuàng)建職工之家”活動，以豐富多彩的活動，激發(fā)全局干部、職工積極向上、勤奮工作的熱情。

2、組織療休養(yǎng)考察，解放職工思想。根據(jù)“鶴工發(fā)[201*]7號”文件《關(guān)于“三八”期間組織女職工療休養(yǎng)的通知》精神，為慶祝“三八”國際婦女節(jié)，進一步弘揚先進女職工的優(yōu)秀品質(zhì)和奉獻精神，激發(fā)廣大女職工愛崗敬業(yè)、獻身鶴峰經(jīng)濟發(fā)展的主人翁責(zé)任感和自立自強精神，促進“女職工雙文明建功立業(yè)競賽”活動的深入開展，我局多方籌措資金，“三八”期間組織女勞動模范、先進女職工工作者、女職工干部、生產(chǎn)一線的女職工，于3月7日12日赴海南島進行了實地考察療養(yǎng)。另外，根據(jù)“鶴工發(fā)[201*]15號”文件《關(guān)于“五一”期間組織勞動模范、先進工作者療休養(yǎng)的通知》精神，為慶�！拔逡弧眹�際勞動節(jié)，進一步弘揚勞動模范、先進工作者的優(yōu)秀品質(zhì)，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，5月8日13日，我局組織勞動模范、先進工作者、優(yōu)秀工會干部、有突出貢獻的生產(chǎn)一線職工，赴青島、大連等地實地考察療養(yǎng)。通過以上兩次實地考察，全局干部職工的思想得到了大解放，視野得到了大擴展，激發(fā)了全局干部職工旺盛的工作熱情和對祖國大好河山的熱愛。

擴展閱讀：201*年度工會工作總結(jié)

201*年度工會工作總結(jié)

進入201*年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持下，項目部工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進公司經(jīng)濟發(fā)展，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了下半年的各項工作任務(wù)。以下為本年度項目部工會工作總結(jié)：

一.落實“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力

項目部工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會干部把關(guān)心做到“家”，利用空余時間和員工進行談心，認真了解員工生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。過節(jié)時領(lǐng)導(dǎo)的慰問，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護項目部的整體利益，又維護了員工的具體利益。

二.參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

項目部工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞工作于發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)發(fā)展征集好建議，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

三.做好工會工作計劃，發(fā)展新會員，加強工會自身建設(shè)

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)文化。上半年里，項目部分會吸納新入會會員2人，為集團公司輸送了一批新鮮血液。

四.認真做好工會財務(wù)，多為職工理好財

項目部工會經(jīng)費的管理和使用上，始終本著少花錢多辦事，將有限的資金用于關(guān)心職工生活上。做到大的開支集體研究，并經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。

總結(jié)今年以來的工作，使我們清醒地認識到工會工作一靠上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，二是加強工會的自身建設(shè)。新的工作需要不斷的努力探索，同時新的工會工作更需要我們?nèi)�帶領(lǐng)廣大職工學(xué)先進，比奉獻，創(chuàng)一流，增效益，為公路事業(yè)做貢獻。

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