二O一O年爆炸物品工作總結

xx公司二O一一年爆炸物品

管理半年工作總結

半年來，在公司領導的具體指導下，緊緊圍繞公司爆炸物品管理要求和公司“奮斗年”的發(fā)展思路，以“六個到位”為工作指導，牢固樹立“嚴格管理，服務基層”的工作理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行國家、省、市的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，認真貫徹公司安全生產工作的一系列決策部署精神，加強民爆物品發(fā)放、運輸、使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，確保了民用爆炸物品無安全事故的工作目標�，F將201*年半年爆炸物品管理工作總結如下：

一、201*年爆炸物品管理、發(fā)放、運輸工作基本情況（一）爆炸物品管理情況

1、加強對管理人員和涉爆人員的培訓

在爆炸物品管理工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范措施，最終起決定作用的還是人，人的思想是爆炸物品管理中最大的安全隱患，因此，保衛(wèi)部在日常工作中緊緊圍繞“人”這一因素，把思想政治工作和業(yè)務培訓放在首位，加強教育引導，一是采取多種形式對現場管理人員、安全員、涉爆人員進行法律宣傳，業(yè)務素質的培訓，在培訓中，保衛(wèi)部注重管理人員的業(yè)務素質，只有管理人員各方面的素質都過硬了，才能更好的管理爆炸物品和服務好一線，從1月1日起，保衛(wèi)部組織現場管理人員和庫管員對規(guī)章制度、業(yè)務進行為期兩個月的學習培訓，參訓人員

達728人次，最終考核合格后能獨當一面。培訓最終以加強涉爆人員的業(yè)務培訓教育為主，半年來，保衛(wèi)部堅持每月兩次的民爆會議，爆破員每月最低至少參加一次，受訓人數達370人次，培訓主要以宣傳法律意識和業(yè)務培訓為主，多舉案例，培訓收到了良好的效果。56月份，根據上級部門的要求，保衛(wèi)部由專人帶領公司65人到東城進行爆破員復訓，在保衛(wèi)部的努力和受訓人員的專研下，所有人員全部考核過關。為公司鞏固了現有爆破員的專業(yè)素質；二是保衛(wèi)部每個星期一定為學習培訓日，對公司文件和上級文件精神組織學習，每月27日晚為保衛(wèi)部的安全工作學習會議，反復學習安全保衛(wèi)制度，并對爆炸物品管理做了強調和要求；保衛(wèi)部對所有培訓做到有內容、有要求、有記錄、有部署，通過培訓提高了公司涉爆隊伍的安全防范意識和業(yè)務素質。

2、加強爆炸物品的現場監(jiān)管力度

爆炸物品管理工作最關鍵的環(huán)節(jié)是現場管理和使用，我公司點多、面廣、線長，這其中包涵著諸多實際困難，非常艱苦，無論刮風下雨，保衛(wèi)部都堅持到作業(yè)點進行現場指導和監(jiān)督，對爆炸物品進行跟蹤管理，要求管理人員必須做到“四個到位”（即強化意識，責任到位、突出重點，措施到位、加強監(jiān)督，檢查到位、嚴格規(guī)章制度，處罰到位），爆炸物品管理力求做到，及時發(fā)現，找出原因，現場整改，為確保實現安全生產目標，半年里共派出120人次到現場進行跟蹤管理，管理人員有針對性進行現

場培訓和交流，解決生產過程中的實際困難，為公司一線隊組帶去了更多幫助。

健全機制、理順體系，落實爆炸物品安全管理責任。堅持每月兩次民爆會、管理人員跟蹤管理、一次工作調研，一次由公司組織的安全大檢查，嚴格對照涉爆單位達標驗收標準逐項逐條對照檢查，針對存在的隱患，除現場整改外，限期整改的一律下發(fā)隱患整改通知書，并落實明確整改責任人并做到二次確認簽字制度，及時消除不安全隱患，杜絕各類事故的發(fā)生。

3、簽訂安全責任書，層層落實安全責任。

為加強公司爆炸物品安全管理的領導，進一步強化安全生產責任，有效預防和減少安全事故，201*年1月20日，保衛(wèi)部與爆炸物品現場管理人員簽訂崗位責任書、與片區(qū)涉爆組長簽訂爆炸物品目標管理責任書、與庫管員簽訂爆炸物品發(fā)放責任書、與公司涉爆人員簽訂爆炸物品使用責任書。建立一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制，進一步明確了各崗位的工作職責，通過簽訂安全生產責任，將安全生產責任安全管理責任層層落實到具體的人和崗位。

（二）、爆炸物品采集、儲存、發(fā)放情況

一是簽訂庫管員發(fā)放責任書，使爆炸物品的發(fā)放和儲存及崗位人員責任進一步明確，安全發(fā)放進一步得到落實。重要崗位人員的安全緊迫感和危機感進一步增強。二是嚴格按照《民用爆炸物品管理條例》規(guī)范了民用爆炸物品的儲存，強化民爆物品的規(guī)

范管理，做到定時、定量、定置存放，沒有民爆物品的丟失、被盜和涉爆事故的發(fā)生。三是健全了安全制度，炸藥庫進一步建立健全和完善了安全防火、防盜、檢查等各項安全制度，規(guī)范了各種臺帳的登記。四是完善了安全設施。企業(yè)按照國家標準和行業(yè)標準完善了庫房的防靜電、防火、防盜等安全設施，民爆物品的儲存、發(fā)放條件得到進一步改善。從采集、發(fā)放、運送都嚴格按照規(guī)章制度和發(fā)放制度來完成，安全、準確無誤的完成了發(fā)放工作，半年來，兩個炸藥庫共購進炸藥278400kg，安全發(fā)放278367kg；

“在下炸藥時，必須與片區(qū)安調和運輸進行協調，不因為下炸藥影響片區(qū)生產”，全年購進電磁雷管7000枚，安全發(fā)放7538枚；購進秒段管270180枚，安全發(fā)放280295枚；購進并發(fā)放起爆器1臺、起爆母線360kg。

（三）、爆炸物品的安全運輸情況

三片區(qū)、五片區(qū)、六片區(qū)離炸藥庫比較遠，所有領取的爆炸物品必須由保衛(wèi)部民爆車輛擔任運輸任務，為此，保衛(wèi)部嚴格按照川安公司特殊車輛管理條例，認真做好車輛的登記、使用、管理工作。在爆炸物品運輸、押運過程中，駕駛員、押運員各盡職守，做到出車前對車輛進行徹底細致的檢查，保證了車輛性能的良好。根據片區(qū)的需要，每天及時運送各片區(qū)爆炸物品。在完成爆炸物品運輸的同時，還積極協助各部門材料的倒運。全年運輸工作中，安全運送爆炸物品320次，出動駕駛員、押運員940人次，半年來沒有發(fā)生一起爆炸物品運輸違章事故情況。

二、存在的主要問題

當前，xxx公司爆炸物品管理工作仍存在如下主要問題：一是爆炸物品管理方面。部分管理人員和少數爆破員業(yè)務素質還有帶于提高；二是片區(qū)安全會議、安全教育有待于更進一步加強；三是新進隊員較多，業(yè)務水平還處于零狀態(tài)，要加強老帶新的工作力度。

三、201*年爆炸物品安全管理工作思路

為進一步提高爆炸物品管理、使用環(huán)節(jié)的本質和安全水平，消除安全隱患，下半年，我們將根據國家、省、市和公司的有關要求，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全監(jiān)管和主體責任，狠抓爆炸物品管理安全工作的落實，并重點做好以下三項工作：（一）認真組織開展以“爆破環(huán)節(jié)無流失、安全監(jiān)管無漏洞、生產片區(qū)無投訴”為目標的專項整治，保持標準化達標建設的成果，根據上級部門的有關要求，積極開展安全自檢自查自改工作，對內部各項安全管理制度進行重新梳理、完善，進一步夯實安全管理基礎，提高爆炸物品現場管理水平。進一步加強爆炸物品流程管理，提高應急能力。

（二）做好爆炸物品管理及相關規(guī)范的培訓工作。特別是東川區(qū)各礦區(qū)安全事故頻發(fā)，給我們敲響了警鐘，給我們的爆炸物品管理帶來了較大的壓力和嚴峻的考驗。所以我們要加強自身業(yè)務知識的學習，加大現場的管理力度。

（三）繼續(xù)做好民爆物品使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。強化爆炸物品的規(guī)范管理，做到定時、定量、定置存放，嚴防爆炸物品的丟失、被盜，杜絕爆炸事故的發(fā)生，確保民爆物品的發(fā)放、領取、使用安全。

爆炸物品管理永無止境，昨天成績已成為歷史，明天的路還很漫長，荊棘密布，我們一定會認真貫徹公司關于爆炸物品管理的要求和精神，以飽滿的工作熱情和姿態(tài)投入到實際工作中去，超越自我，實現突破，再創(chuàng)輝煌，譜寫xx公司的美好明天。

xx公司xx部201*年6月27日

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二Ｏ一Ｏ年工作總結

道縣消防大隊（二Ｏ一Ｏ年十一月）

201*年以來，道縣消防大隊在支隊黨委和縣委、縣政府，縣公安局黨委的正確領導下，以年初與支隊黨委簽訂的《201*年度消防工作責任狀》為目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以胡總書記“三句話”總要求為指導，以遏制重特大火災事故為目的，堅持執(zhí)法為民和依法治火，狠抓隊伍建設和執(zhí)勤訓練，部隊各項工作保持良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成績。據統(tǒng)計，截至11月底，大隊共接警出動202次，撲救火災163起，搶險救援和社會救助39次，無人員傷亡，未發(fā)生重特大火災事故，挽回財產損失價值201*余萬元。實現了火災形勢和部隊管理兩個穩(wěn)定的目標，為創(chuàng)建“平安道縣、和諧道縣”作出了積極的貢獻�，F將一年來的主要工作情況總結如下：

一、從組織建設入手，班子凝聚力進一步加強一個基層大隊建設的好壞關鍵是班子。為使黨委成員繼續(xù)保持和鞏固風正、氣順、心齊、勁大、形象好的特點，大隊黨委以創(chuàng)建一流班子和一流隊伍為目標，以爭創(chuàng)“好班子”和“一對好主官”活動為載體，在狠抓三大組織建設的同時，突出抓好黨委的自身建設，做到一個班子、兩支隊伍、三過硬。大隊班子團結，黨委成員一身正氣，一團和氣，大家堅持分工不分家，搭臺不拆臺，全體官心兵往一處想，勁往一處使，同心協力促發(fā)展。具體來講，主要抓了以下三個方面：一是抓學習，統(tǒng)班子。大隊將《三個代表重要思想學習綱要》、胡錦濤總書記“七一”重要講話，溫家寶總理“樹立和落實科學發(fā)展觀”、十七大精神、胡總書記“三句話”總要求以及黨和國家領導人、省市領導對消防工作的重要批示等內容納入黨組織學習內容，采取中心發(fā)言、專題輔導、集中研討、交流心得、參觀學習等形式，認真落實黨委中心組學習制度、黨課制度及每周學習日制度，強化干部理論素養(yǎng)和決策水平，著力提高黨委一班人判斷形勢、駕馭局勢和領導部隊全面建設的能力。二是抓創(chuàng)建，興班子。大隊以加強班子建設為根本，以創(chuàng)建活動為載體，以創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕耍�組織黨委班子和成員述職述廉，定期召開民主生活會、工作報告會、形勢分析會，強化對班子的監(jiān)督與管理，有效地促進了領導班子的自身建設，形成了團結干事業(yè)的良好氛圍。三是抓整合，強班子。大隊在建立完善競爭激勵機制的同時，進一步優(yōu)化大、中隊班子結構，激發(fā)工作活力，推動各項工作深入開展。

二、注重思想政治教育，官兵思想覺悟進一步升華部隊各項工作事務的落實，戰(zhàn)斗力的提高，思想政治工作是保障。大隊首先加強了大隊黨委和中隊黨支部的自身建設。按照年初支隊黨委思想政治工作意見要求。一是完善制度。大隊黨委進一步完善了《黨委會議制度》和《民主生活會制度》，制訂了政治學習方案，認真抓了政治學習和自學制度的落實。通過學習，增強了黨委成員的政治意識，大局意識和責任意識，提高了政治理論水平和駕馭部隊全局的能力及拒腐防變的自覺性，大隊黨委和中隊支部成員講學習、講政治、講正氣的氛圍尉然成風，工作互相支持、相互配合，大的問題集體決定，充分發(fā)揮集體智慧，工作形成了合力，部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。二是深入開展思想政治教育。上半年來，大隊黨委深入開展了宋文博先進事跡學習活動、“學雷鋒、樹新風、促和諧”主題教育活動、胡總書記“三句話”總要求學習活動和“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動。將思想政治工作滲透到執(zhí)勤訓練、滅火救援及重大消防安全保衛(wèi)任務中，切實發(fā)揮思想政治工作生命線的重要作用。通過學習教育，大大地提高了全體官兵的思想政治素質，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，部隊上下政令暢通，班子團結，戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。三是加強警營文化建設，豐富官兵業(yè)務文化生活。大隊充分利用現有的文化設施，開展豐富多彩、寓教于樂的思想文化活動，陶冶了官兵情操，組織官兵與社會警民共建單位舉行籃球友誼賽、乒乓球友誼賽。投入資金2萬元完善部分文化俱樂部的硬件設施，在周末和重大節(jié)日開展健康向上的文化活動陶冶官兵情操，用先進的文化引導官兵思想健康發(fā)展。四是積極開展談心活動，促進部隊和諧。談心活動是促進警營和諧的重要手段，特別是在老兵退伍期間，大隊領導經常深入中隊找干部和戰(zhàn)士談心，了解和及時掌握官兵思想方面情況，做好他們的思想工作，使官兵安心部隊工作，確保了部隊的穩(wěn)定。據統(tǒng)計，半年來，大隊、中隊干部找戰(zhàn)士談心60余次，培養(yǎng)黨員發(fā)展對象5名，提升業(yè)務骨干6名。通過談心活動的開展，激活了部隊管理的一泓春水。

三、創(chuàng)新工作思路，部隊管理水平進一步提高管理教育工作是部隊的一項經常性工作，常言道“管理出人才，管理出戰(zhàn)斗力”。大隊以作風紀律整頓教育活動契機，主要抓了以下三個方面的工作。一是深入開展了作風紀律整頓教育活動。今年5月份，總隊、支隊相繼下發(fā)了《作風紀律整頓教育活動方案》，大隊黨委迅速行動，組織官兵相繼學習了《現役士兵服役條例》、《中國人民解放軍安全條例》、《公安消防部隊安全工作管理規(guī)定》、《公安消防部隊車輛安全管理規(guī)定》、《公安消防部隊官兵、營區(qū)管理規(guī)定》、“五條禁令”、“十二條鐵規(guī)”、《湖南省公安機關禁酒暫行規(guī)定》等等內容，通過學習，使作風紀律整頓工作找到了準繩，找到了依據。同時，大隊官兵認真開展討論，深刻剖析自身存在的問題，制訂嚴密的整改措施，使作風紀律整頓真正落到實處，并充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用，管理教育先從黨員、干部做起，認真分析自身問題，剖析問題的根源，大隊官兵都寫了管理教育整頓的心得。通過此次作風紀律整頓教育，部隊內部管理規(guī)范，官兵條令、條例意識增強，杜絕了安全事故和事故苗頭。二是強化了對士兵的管理。士兵的管理工作是部隊管理的重點和難點。為此，大隊黨委創(chuàng)新機制，從士兵的現狀著手，修訂完善了《士兵管理考評實施細則》，對士兵的德、能、勤、績、廉五個方面進行綜合考評，并按照成績高低排名張榜公布，把考評成績作為士兵入黨、考學、選改士官、評先評優(yōu)和發(fā)放福利獎金的重要依據。半年來，共計發(fā)放士兵考評獎勵基金2萬多萬。此舉不僅改變了現役士兵懶散的現狀，而且促進了骨干隊伍表率作用的發(fā)揮。三是堅持把官兵的日常養(yǎng)成放在重要位置來抓。大隊通過點名，夜間緊急出動，查日常崗哨記錄，查工作落實情況，查干部在位率的問題，將各項工作任務量化到崗，責任到人，規(guī)范細化各項制度管理。通過一系列措施的深入推進，部隊秩序井然有序，官兵精神面貌煥然一新，請銷假制度得到落實。一年來，我隊實現了“五無”的目標，有力地確保了部隊高度穩(wěn)定。

四、強化執(zhí)勤崗位練兵，執(zhí)勤備戰(zhàn)基礎進一步加強執(zhí)勤、訓練工作是消防部隊的中心工作，我大隊從規(guī)范執(zhí)勤秩序入手，以打造“道縣消防鐵軍”活動為契機，主要抓了以下幾個方面的工作。一是突出執(zhí)勤備戰(zhàn)的中心地位。建立了一套較為完善的執(zhí)勤秩序，對執(zhí)勤的各個環(huán)節(jié)都進行了硬性規(guī)范，同時抓住執(zhí)勤值班，交接一點、驗、力量的調度與指揮等環(huán)節(jié)，堅持值班一天一交接，裝備一天一天檢查，措施一天一回顧，促進了執(zhí)勤時間、人員、措施、裝備四落實，注意強化車輛器材的維護保養(yǎng)，使之隨時處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)，堅持執(zhí)勤車輛每天一檢查，每周一小保，每月一大保，發(fā)現故障及時排除，做到“故障處理不過夜”。同時注意掌握第一手資料，夯實執(zhí)勤基礎，上半年對全縣41家消防安全重點單位制定了滅火作戰(zhàn)預案，對全縣高層、地下建筑和公眾聚集場所開展了專項執(zhí)勤活動，對全縣的道路、水源進行了熟悉，對全縣內的主要高層建筑開展了供水測試，對全縣市政消火栓建設情況進行了調研，使大隊官兵對轄區(qū)情況做到了“四知六熟悉”，全面提高了執(zhí)勤工作的質量。二是轉變思想，突出實戰(zhàn)抓訓練。道縣中隊是新建中隊，軍事訓練基礎較為薄弱。為此，大隊在指導思想上，切實向“練為戰(zhàn)”方向轉變，根據實戰(zhàn)需要，有針對性地對訓練項目，時間、方法、訓練的側重點進行了探索性的改革。同時在訓練內容上，由注重單純的體能訓練向注重戰(zhàn)術訓練方向轉變，除了對基礎性訓練科目進行普訓外，重點抓好梯形訓練和整體作戰(zhàn)能力的訓練。在訓練方法上，由注重訓練時間向注重效果上較變，講究科學練兵，采取以老帶新，以新促老，新老分訓的方法，把大隊訓練對象按崗位、兵齡、訓練素質分成不同的訓練小組，實行大隊領導包中隊、中隊干部包組，班長包重點等措施開展分員、分業(yè)訓練、促使訓練內容的落實和訓練成績的提高。截止11月底，共完成154個訓練日，13個項目，58個內容，平均參訓率達92%，所有訓練內容經考核均達到及格以上，其中良好率達成95%，優(yōu)秀率達90%，班長骨干訓練科目均達到優(yōu)秀。三是圓滿完成了各項重大活動、節(jié)假日的消防安保任務。在做好經常性的執(zhí)勤備戰(zhàn)工作的同時，大隊還制定了各類重大活動、節(jié)假日的消防安全保衛(wèi)方案，圓滿完成了道縣元宵焰火晚會、道縣第三屆龍舟賽、“兩節(jié)”、“兩會”、“清明”、“五一”、“高考”、“國慶”、“亞運會”期間的消防安全保衛(wèi)任務。

五、結合實際突出亮點，全面推進構筑社會消防安全“防火墻”工程

為全面結合全縣消防工作的實際，突出構筑社會消防安全防火墻工程工作成效，我隊主要抓了以下五個方面的工作：一是“防火墻”工程重點突出。為了切實推進“防火墻”工程建設，縣政府緊密結合轄區(qū)實際，有目標、有重點、分層次推進重點工作。自“防火墻”工程啟動以來，為了實現構筑社會消防安全“防火墻”工程201*年，屬于人員密集場所的消防安全重點單位全部達標；201*年，所有消防安全重點單位全部達標；201*年，屬于人員密集場所的一般單位基本達標的要求，我隊從消防安全重點單位抓起，堅持火災隱患自查自糾、初起火災撲救、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育培訓四個方面著手，深入開展“防火墻”工程建設，已經取得初步成效，我隊從社會消防安全重點單位中選取了9家消防工作基礎好，社會影響較大的社會單位作為典型培育，目前這9家單位（湖南科茂林化有限公司、道縣第一中學、道縣步步高超市、道縣金碧輝煌娛樂城、道縣鑫都賓館、道縣蚣壩鎮(zhèn)長江圩村、道縣白芒鋪鎮(zhèn)、道縣城南派出所、道縣獅子嶺社區(qū)）已經全面完成試點建設工作，對有的放矢地助推構筑社會消防安全“防火墻”工程起到了極為重要的作用。在鞏固典型單位“四個能力”建設的基礎上，我隊還已點帶面，積極推廣典型單位的先進經驗，總結存在的問題和不足，更好地推動全縣社會單位的“防火墻”工程建設。特別是派人深入全縣重點建設項目進行面對面指導“四個能力”，全面提高了消防安全負責人消防安全管理水平；二是火災隱患排查整治力度空前。為了切實消除火災隱患，縣公安局全面調整了消防安全重點單位，將存在重大火災隱患的單位一律實行政府掛牌督辦，目前，縣長胡先榮親筆批示2處重大火災隱患已由政府掛牌督辦。6月22日，縣政府辦主任王福忠組織縣公安局、縣教育局和重大火災隱患單位代表召開了重大火災隱患協調會，對重大火災隱患的整改提出了嚴格的要求和時限，2處重大火災隱患單位目前也投入了資金正在整改之中。同時，為全面徹底整治火災隱患，縣政府相繼組織開展了“易燃易爆場所專項整治行動”、“公眾娛樂場所消防安全專項治理行動”、“建筑消防設施專項治理行動”、“建設工程及建設工程工地消防安全專項治理行動”、“人員密集場所、學校及幼兒園等場所消防安全專項整治行動”、“平安使命”專項行動等一系列專項行動，在各類專項行動中，對發(fā)現的647處火災隱患，均對其嚴格按照湖南省消防總隊“四拆除”、“五查封”、“七關�！薄ⅰ鞍司辛簟钡膭傂源胧┮婪ǘ酱僬�改到位，構筑起一道道消防安全屏障；三是強化消防監(jiān)督、推進執(zhí)法規(guī)范化建設。為切實提高消防監(jiān)督人員執(zhí)法能力和水平，貫徹落實上級相關文件精神，深入推進消防執(zhí)法規(guī)范化及構筑社會安全“防火墻”工程建設。我隊專門召開創(chuàng)建消防監(jiān)督執(zhí)法示范單位暨消防監(jiān)督人員比武競賽動員會，會議首先學習了創(chuàng)建消防監(jiān)督執(zhí)法示范單位等相關文件精神，對新實施的消防監(jiān)督一體化系統(tǒng)進行了集中測試和學習，進一步規(guī)范窗口服務，保持了100%服務滿意度。

六、狠抓責任落實，消防工作社會化體系進一步健全為了改變消防工作由消防部隊孤軍作戰(zhàn)的局面，整合資源，形成合力，全面落實消防安全責任制度，我隊主要做了以下幾個方面的工作。一是政府責任擺在突顯位置�？h政府按照“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則，認真落實政府“四個責任”。4月13日，道縣政府組織召開了消防工作會議，總結年度消防工作，表彰消防工作先進典型，進一步明確、細化各級政府消防安全責任，層層簽定消防安全責任書，將消防工作中的突出問題責任分解到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農林場和縣直有關單位，同時，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農林場也相繼召開了消防工作專題會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農林場都建立了以一把手負總責消防安全制度，成立消防安全組織和志愿消防隊伍，配備一批基本的消防安全器材，為全面推進構筑社會消防安全“防火墻”工程提供強有力的組織保障；二是進一步明確了消防安全委員會各成員單位的職責。今年，我隊提請縣人民政府成立了消防安全委員會，進一步建立健全了消防安全委員會工作聯席會議制度，下發(fā)了《消防安全委員會及成員單位職責》，使消防安全委員會各成員單位明確了各自的職責，并形成了定期召開工作會議研究解決消防工作中的重大問題的制度。推動消防工作與社會經濟協調發(fā)展。三是進一步健全了派出所消防監(jiān)督三級管理責任體系。今年以來，我對進一步規(guī)范了派出所消防監(jiān)督三級管理制度，提請縣公安局將派出所的消防工作納入了全面的工作績效考評體系，明確了全縣20個派出所的消防監(jiān)督三級管理責任領導和責任民警，劃分了大隊列管的消防安全重點單位與派出所列管的消防安全重點單位的責任范圍，舉辦了2期派出所消防監(jiān)督三級管理培訓班，提高了派出所民警消防監(jiān)督三級管理的理論水平，延伸了消防監(jiān)督管理的觸角。

七、創(chuàng)新思路多措并舉，社會化大消防格局初步形成為了提高全縣人民群眾的消防安全意識和法制觀念，普及防火、滅火知識，營造構筑社會消防安全“防火墻”工程的良好氛圍，我隊著重做了以下四方面工作：一是開拓創(chuàng)新，推進消防安全知識宣傳力度。為提高全縣人民群眾的消防安全意識，有效遏制和防控火災事故的發(fā)生，多措并舉拓寬宣傳路徑，我隊創(chuàng)新宣傳形式，與縣移動公司、縣電信公司、縣聯通公司開通了消防宣傳短信平臺，每月定期通過手機短信方式向全縣人民群眾發(fā)送消防安全知識，使消防宣傳深入人心，取得了顯著效果；二是以“119”消防日為契機，深入開展消防安全知識宣傳活動。今年11月9日是全國第20個“消防日”，縣公安消防大隊充分利用這一契機，全方位開展消防宣傳活動，推進消防宣傳工作的進一步社會化。11月9日，縣公安消防大隊聯合安監(jiān)局、公安局、文化局等縣消防安全委員會成員單位及有關事業(yè)單位，在道縣敦頤廣場，聯合設立了消防安全知識咨詢點開展宣傳咨詢活動，以展板、消防咨詢、消防器材展示、懸掛消防宣傳條幅、發(fā)放宣傳資料等多種形式，向轄區(qū)群眾宣傳消防知識，營造了濃厚的消防宣傳氛圍；三是立足實際，開辟消防宣傳專題電視欄目。為全面推動社會化的消防宣傳工作的進程。今年4月，我隊從有限的經費拿出4萬元在縣電視臺開辟了消防專題電視欄目《火線119》，目前已完成節(jié)目25期，定于每周星期四以群眾喜聞樂見的方式向全縣人民宣傳消防安全知識，曝光火災隱患，宣傳消防形象，初步形成了立體化的社會大消防宣傳格局；四是內外兼修，加強消防形象宣傳。今年，我隊創(chuàng)辦了《道州消防簡報》，每月以圖文并茂的刊物形式定期向縣委、縣政府、人大、政協，公安局匯報消防工作，使消防工作得到了全縣各部門的廣大支持。同時，為了擴大消防宣傳的廣度和深度，縣消防大隊還在道縣城區(qū)瀟水中路與月巖中路交匯處和道縣道州北路與愛蓮路交匯處分別制作了兩塊永久性巨型廣告牌，深入宣傳構筑社會消防安全“防火墻”工程建設工作，營造良好的宣傳氛圍。

在此基礎上，我隊還不斷致力于消防內網的信息發(fā)稿工作。今年，我隊通過優(yōu)化信息發(fā)稿獎懲制度，建立信息發(fā)稿問責機制等措施，使信息發(fā)稿工作取得了突破性進展。截止11月底，我大隊在部局政工網發(fā)表稿件3篇，在湖南消防網發(fā)表稿件78篇，在湖南消防政工網發(fā)表稿件149篇、在湖南消防紀檢網發(fā)表稿件132篇，在永州消防網發(fā)表稿件374篇，在永州政工網發(fā)表稿件169篇，并蟬聯湖南消防政工網和永州消防網全年發(fā)稿第一名，有力地推動了信息發(fā)稿工作的穩(wěn)步發(fā)展。

八、健全后勤管理體系，后勤保障能力進一步提高按照上級“保障有力”的總要求，今年，我隊從籌措經費、加強裝備、改善設施等三個方面入手，努力提高后勤保障能力。一是廣拓渠道，積極籌措經費。一方面積極向縣委、縣政府主要領導匯報消防工作，爭取理解和支持，另一方面爭取有關單位的幫助。今年來，共落實消防業(yè)務經費128萬元、專項經費76萬元，有力地保證了部隊重點建設的需要。二是立足基層建設，提高服務水平。我大隊克服經費困難，把有限的經費用在部隊建設的刀刃上，今年，已落實經費25萬元添了一大批訓練器材和個人防護裝備，投入資金60萬元完成了營區(qū)綠化工程建設，使大隊官兵工作、生活條件逐步改善，創(chuàng)造了栓心留人的良好環(huán)境。三是強化財務管理，提高保障能力。為加強在經費開支上嚴格管理，杜絕“小金庫”現象。今年，我隊積極落實經費預算制度，嚴格執(zhí)行財務紀律，切實加強對財務人員的監(jiān)管，定期開展財務檢查，發(fā)現問題及時加以糾正，進一步提高后勤保障能力。

九、存在的問題和困難

一是由于兵員成份復雜，士官管理難度大，士官不服管，干部不敢管，不會管理的現象嚴重，部隊管理工作有待進一步加強；

二是消防監(jiān)督執(zhí)法基礎工作存在薄弱環(huán)節(jié)，執(zhí)法人員的素質有待進一步的學習提高，特別是公安派出所的消防執(zhí)法工作有待進一步加強；

三是由于干部缺編，人手少，很多工作疲于應付，沒有真正抓落實。

十、下一步的工作設想

一是進一步加大消防監(jiān)督執(zhí)法的力度，消除各類隱患，為全縣經濟發(fā)展提供良好的消防安全環(huán)境；

二是針對以往部隊管理教育中所出現的問題，認真研究并制定更為有效的管理措施，建立有效的管理教育機制；

三是積極向縣委、縣政府匯報，爭取各項經費足額拔付到位；

四是進一步理清思路，加大工作力度，確保年內各項任務指標的順利完成，為明年的工作奠定基礎。

道縣消防大隊

二Ｏ一Ｏ年十一月三十日

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