201*礦山救護個人年終總結
201*年工作總結
永不服輸,方顯英雄本色
時光飛逝如流水,人生一晃又一年。201*年即將過去,我們滿懷信心地迎來201*年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰(zhàn),新的成熟。細細品味這走過的一年,感悟甚多。
這一年,在公司領導的關懷下,在中隊領導的指導下,在同事們的幫助下,我走過了不平凡的又一年。起初,自己認為救護隊的工作輕松、好干,然而“不入深山則不知山高,不探大海則不知水深”,在救護隊的學習和工作中,面對重重的困難與壓力,才恍然大悟,原來救護隊的工作真的不好干,原來自己還是那么的格格不入,原來自己離一名優(yōu)秀的礦山救護隊員還相差甚遠。
元月17日,一聲令下,全中隊指戰(zhàn)員趕赴蔣家河煤礦火災事故現(xiàn)場,發(fā)揚了礦山救護隊員“招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的精神。在公司和中隊領導英明的決策下,迅速對1402工作面進行封閉滅火工作,所有指戰(zhàn)員發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不怕臟的精神。在與礦井災害頑強斗爭的同時,更是發(fā)揮了超凡的意志力,勇往直前,面對困境,決不放棄。
在為期兩個月的密閉墻監(jiān)護過程中,我們三小隊隊員,堅持早入井遲升井制度;堅持現(xiàn)場交接班制度;堅持每班必測三次含量,每測含量每報含量制度;堅持儀器不離身,人不離礦井制度。從而贏得了蔣家河煤礦領導的好評。
啟封災區(qū)時,我們連續(xù)兩次進入長達一千米的災區(qū)里,運送板壁木料、封堵材料并進行木板密閉工作,時間長達三小時有余。為蔣家河煤礦啟封工作打贏了又一個勝仗。
總之,在這長達五個月的滅火工作中,讓我更加強了對處理災區(qū)事故的安全意識,更明白了“要想處理事故就得先保證自己安全和儀器就是生命”的道理,更磨練了我的意志,加深了我對救護隊這份工作的熱愛與崇敬。
今年以來,我們還對下溝礦404回風大巷的兩個水倉進行了煤泥清理工作,對1806和4403工作面進行了料石封閉工作。在干這些工作中,盡管自己和別的同事一樣一絲不茍,認真又踏實,更是不怕臟,不怕累,不怕出力和流汗,但還是存在著很多不足之處,干活不能做到眼尖、手快,從而導致多次推礦車而使其出軌,干活心急而工程質量差,工程快而安全意識差。雖然自己今年學習了公司安檢處下發(fā)的“安全生產大檢查檢查內容”文件,但對礦井的隱患還是不能準確查出。
在參加全縣防洪演練過程中,我們的隊列演練,充分的發(fā)揮了隊伍的整體形象和素質,而贏得了縣武裝中隊和消防中隊的佩服和贊揚,贏得了縣級領導的一致好評。聞警迅速集合和搬運沙袋封堵堤口,發(fā)揮了我們每一個抗洪救援者團結一條心,眾志成城的精神。
中隊又特請澄合大隊的老師,為我們進行了為期十多天的復訓,讓我學到了很多只有耳聞卻沒練過的科目。例如“給傷員佩戴兩小時呼吸器”,“隊員互換氧氣瓶”,“呼吸器的席位操作”,和隊列訓
練中的“行進間轉法”與“縱隊方向變換”,還有技術比武中關于打板閉,砌磚墻的要求與步驟和人員分配等等,讓我目不接暇,受益匪淺。
作為一名年輕的指戰(zhàn)員,我能夠自覺的加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中堅持認真學習,不斷提高自身專業(yè)技能,努力提高自身綜合素質,爭取提高自身實際作戰(zhàn)能力。俗話說的好活到老學到老,所以我下苦功用知識武裝自己的頭腦,不但要在礦山救護技術方面更上一層樓,還要在其它技術方面提高自我,完善自我,全面發(fā)展,把自己歷練成救護中隊的一個“多面手”。雖然自己今年是吃了秤砣鐵了心,要遵紀守崗,做到雷厲風行,但上班學習期間睡覺、玩手機、聊天的次數(shù)是多不勝數(shù),這說明自己的紀律性還很差。
平常隊列和體能訓練過程中,自己認真學習走好步伐,盡量把動作做到更加標準,盡力克服困難,但體能訓練一直讓我頭疼不止,因為無論如何我都不能達標,盡管自己今年有所突破,有所提高,但還是不盡人意,只能暗自留心,觀察別人的動作與技巧。
總而言之,在這不經意的一年,自己經歷了工作中的好多“第一次”,第一次處理蔣家河那樣危險而又困難的火災事故;第一次親身經歷瓦斯爆炸;第一次見識70%以上的高濃度瓦斯和5000PPM以上的高濃度一氧化碳;第一次進入1000多米環(huán)境惡劣的災區(qū)并勝利的完成任務;第一次全年出勤為滿勤,全年無請假,無曠工現(xiàn)象;第一次全年無緊急集合不到現(xiàn)象。因而自己由一個年少輕狂的隊員磨練成為一名成熟穩(wěn)健的指戰(zhàn)員。
回往過去,成績令人振奮;展望未來,心潮澎湃,發(fā)展前景更催人奮進。新的一年要有新的目標,我會大聲說“201*我不會遜色”!
我雖是一名普通的救護隊員,但在我心中,救護隊就是我的家,領導是我最親近的人,同事是我最要好的兄弟,所以我要與領導、同事和諧相處,精心守衛(wèi)這個特殊的家。
我們全公司已成功改制,我們的道路會更加寬廣而輝煌,所以作為公司的一名職工,在企業(yè)改革發(fā)展實踐中一定要貢獻青春、智慧和力量,以“企業(yè)興我榮,企業(yè)衰我恥“,的高度思想與我公司血脈相連。作為一名救護隊員責任重大,正因為責任重大,所以才要更加嚴格要求自己,一定要增強自己的責任感和使命感。火車跑得快,全靠車頭帶。我們中隊新的領導班子成員以“構建和諧礦山救護隊”為目的,而引導大家,團結奮斗,繼往開來、奮發(fā)進取。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,所以我們要始終緊隨中隊步伐與思想,一如既往,踏實工作,聽從指揮,服從命令。
日常學習工作中要堅定信心,迎難而上,堅持只可早到,不可遲到,只可提前下井,不可提前升井。做到勤動嘴、勤動腦、勤動手,把裝備操作技能練熟、練順、練精;把個人及小隊裝備維護到位,使之達到“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”的標準要求;把各種檢測儀器的性能、檢測方法、計算公式弄清弄懂了如指掌。體能和軍事化隊列訓練方面,要精神飽滿,堅持訓練,提高身體的綜合素質,提高身體的協(xié)調性,掌握爬繩和拉單杠的動作要領與技巧,爭取各項體能訓練都能達標,爭取做一名優(yōu)秀的隊列排頭兵。下井預檢和干活,不但要腳
勤手勤不怕流汗不怕吃苦,還要多長心眼,積累經驗,追根求源,查找隱患,并熟悉井下各種巷道與環(huán)境,做到“三細”,細心觀察,細心聽取,細心思考。處理事故要沉著冷靜,迅速反應,仔細調查,反復琢磨,認真推敲,準確判斷,及時處理。
總之201*年,我將以“只為成功找方法,不為失敗找借口”的工作原則,百尺竿頭,更進一步,使自己能夠再創(chuàng)造三個“第一次”,即第一次體能訓練所有科目都能達標,第一次全年無罰款,第一次被評為先進個人。
認真做就能做對,用心做定能做好。新的一年我將嚴格要求自己,不斷自我激勵,自覺維護整體形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作。用自己的智慧,熱情,勇氣和信心創(chuàng)造輝煌的明天。爭做一名永不服輸?shù)拿旱V特種兵安全守護神,方顯英雄本色。!
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古藺縣礦山救護隊201*年工作總結
緊張的二零一零年已經過去了,回顧這一年來的工作,我隊在省生產安全應急救援信息中心、瀘州市應急救援中心的關心指導下,在古藺縣安監(jiān)局各級領導的正確領導下,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,認真貫徹“加強戰(zhàn)備,嚴格訓練,主動預防,積極搶救”的救護工作原則,緊緊圍繞《礦山救護隊質量標準化規(guī)范》,加強指戰(zhàn)員業(yè)務知識學習,扎實搞好預防性安全檢查,苦練基本功,切實做到聞警必到,速戰(zhàn)能勝,切實搞好成都市應急救援出江中隊建設的各項工作。具體情況如下:
一、基地、隊伍建設
在各級領導的高度重視和關懷下,我隊救援基地建設進展順利,目前主體工程完工,已進入裝修階段,預計明年4月份入住。目前我隊有3個小隊:中隊管理人員4人:1名中隊長、2名副中隊長、1名技術負責人,小隊長6人,隊員19人,司機1人,出納1人,后勤1人。
人員及年齡、文化程度情況
小指揮救護其他35及以35以上大專及高中、初中工程師隊員隊員人員下人數(shù)3425323人數(shù)2以上1中專18101員2技術二、人員學習、培訓
1.2月24日至3月7日,我隊中隊長樊鳳剛參加了省中心組織的四川省礦山救援業(yè)務培訓班;貋砗,在月工作例會上傳達了省中心對今年全省救援隊伍工作的總體要求。
2.5月4日,我隊中隊長樊鳳剛參加了省中心組織的四川省礦山救援隊伍參加玉樹抗震救災總結會;貋砗,在演習準備工作動員會上傳達了我省礦山救護隊參加玉樹抗震總結會的會議精神。
3.為加強我隊管理水平,提高中隊管理人員的業(yè)務技術水平于5月6日,中隊派出副中隊長夏軍文到國家安全培訓中心(河北省華北科學院)進行大中隊長業(yè)務技術培訓。9月9日,安排中隊長樊鳳剛到廣西北海進行大中隊長指揮員復訓。
4.按照省中心川安救201*8號文件要求及縣局領導的安排,我于8月7日至22日進行了為期15天的救護指戰(zhàn)員再培訓。此次培訓,我隊嚴格按照軍事化要求集中住宿,集中管理。堅持每天早晨6點半進行早操。并且每天早上集合對各寢室的衛(wèi)生情況進行檢查、評比。每天上午堅持軍事隊列和體質訓練,下午業(yè)務理論學習和儀器設備操作。晚上還進行了理論測試。三名中隊長與小隊人員同吃同住,共同學習和訓練。為了加強學員的組織紀律,規(guī)范學員的生活、學習行為,使學員在今后的工作中有良好的習慣及道德風尚,特定出學員操行評分標準和學員管理辦法,每天由中隊人員進行考評。由于在培訓過程中出現(xiàn)了隊員不參加訓練的情況,中隊立即制定了與經濟掛勾的《古藺縣礦山救護隊隊員再培訓期間管理辦法》,對于違規(guī)違紀行為給予一定的經濟處理。加強了處罰力度,從而規(guī)范隊員行為。此次培訓內容包括:體能訓練、業(yè)務理論、現(xiàn)場急救、軍事隊列、聞警演習、儀器裝備應知應會等。通過此次再培訓,更新礦山應急救援相關法律、法規(guī)和標準的知識,掌握煤礦各類事故發(fā)生的規(guī)律及防治措施,掌握煤礦各類事故處理的新方法,掌握礦山救護新裝備的安全操作技術,鞏固自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識和操作方法,學習非煤行業(yè)主要事故的處理方法,增強了我隊全體指戰(zhàn)員業(yè)務技術能力,從而提高了我隊礦山搶險救災能力。
三、日常管理工作
(一)加強理論知識學習,不斷提高理論知識水平。
1.思想道德教育:1月份和7月份,隊長樊鳳剛組織進行了思想整頓工作。首先請安監(jiān)局辦公室主任為我隊指戰(zhàn)員上思想政治課,講如何樹立正確的人生觀,如何在新的歷史時期做一個有價值的人。全體指戰(zhàn)員感悟較深,思想觀念有所轉變,認識有所提高。之后,隊上多次召開民主會議,隊領導與隊員進行多方面的溝通,使得隊員的工作態(tài)度有了較大的轉變,從而確保了隊伍的穩(wěn)定。
2.業(yè)務技術學習:加強理論知識學習,是每個指戰(zhàn)員的必修課,學習新技術,更新新觀念是提高指戰(zhàn)員業(yè)務技術水平的重要手段和方式。有助于我們對煤礦情況的熟悉,進而更好的為煤礦服務。201*年古藺縣礦山救護隊的業(yè)務理論學習分為三個方面:一是,中隊組織各小隊進行了每周不少于2次的專門業(yè)務理論學習。學習內容包括《煤礦救護規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護隊質量標準化規(guī)范》、《礦山救護理論100題》。并定期進行了業(yè)務理論考試,并針對考試內容,要求由各指揮員對理論試題進行講解。并通過傳、幫、帶使全體指戰(zhàn)員的業(yè)務理論知識有了很大提高。二是,并且理論與實踐相結合,在每次到煤礦下完過程中和下完井后,由指揮員給隊員進行煤礦知識講解。三是,在事故處理過程中和事后的事故處理總結會上,進行講解學習。通過不同的方式和不斷的學習,目前我隊救護指戰(zhàn)員對煤礦知識有了很大提高。
(二)以實戰(zhàn)出發(fā),嚴格訓練。
只有加強訓練才能打造出特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的礦山救護隊伍。這就要隊員刻苦求實,不容懈怠,特別是201*年是我隊新老交替的重要時期,新隊員比較多,都是沒有事故處理經驗。所以加強隊伍訓練,增強指戰(zhàn)員的業(yè)務技術水平,提高其綜合素質,是古藺縣礦山救護隊當務之急。201*年我隊組織了各小隊每周不少于2次的各項體質訓練。訓練內容包括:201*米,負重201*米、舉重、杠鈴、啞鈴、跳高、跳遠等,定期進行了吃氧訓練,201*年,我隊共進行了26隊〃次吸氧耐力訓練。定期組織縣小隊和東段小隊進行各項業(yè)務技術訓練。每月至少進行了8次的儀器裝備維
護與保養(yǎng),儀器操作與應知應會,現(xiàn)場急救;并不定期對宏達小隊進行業(yè)務技術指導工作26次。通過各種訓練,考核,使全體指戰(zhàn)員的整體素質有了進一步的提高。
(三)建立、完善各項規(guī)章制度
加強組織紀律性,嚴格各項管理規(guī)章制度,是救護隊管理的核心,如何加強落實,嚴格按規(guī)章制度辦事,是救護工作的重點,由于救護隊運作體制的轉變,以前的各種規(guī)章制度不適應救護隊的發(fā)展,所以為了實行制度化管理,必須建立健全行之有效的規(guī)章制度。救護隊于1月份制定了新的規(guī)章制度和管理辦法,并在201*年進行了嚴格執(zhí)行。從制度執(zhí)行效果來看,全體指戰(zhàn)員的在思想上有了較為深刻的認識、在行為規(guī)范上有了明顯的改變,遵章守紀的自覺性更加加強。但還不夠理想,離軍事化管理還存在一定距離,管理制度上還存在問題,所以今年各種規(guī)章制度和管理辦法還將進一步建立完善。
(四)加強戰(zhàn)備值班
去年我隊嚴格按照《煤礦救護規(guī)程》要求進行24小時值班制度。月初由中隊編制值班表,由3個小隊輪流進行值、備班,并要求每一班不能少于6人,從而保證戰(zhàn)備值班的連續(xù)性。為了達到達到有關規(guī)定要求,1月份,救護隊負責人李經理到東段就救護集中食宿問題與東段煤礦業(yè)主楊鋒進行了協(xié)商。東段煤礦全力支持救護隊工作,并對各項工作進行了落實:值班室內安裝了值班電話、床等,并要求電話值班員必須24小時進行值班。爾后,為了解決值班人員集中住宿問題,李經理又在距離東段煤礦30米遠的地方為指戰(zhàn)員租住房,并買床等生活用具。從而解決了指戰(zhàn)員集中住宿,生活問題。保證了在發(fā)生事故時,指戰(zhàn)員能在規(guī)定時間內出發(fā)。
(五)儀器裝備管理
目前古藺縣礦山救護隊各種救護儀器裝備基本能滿足救援工作需要。由于各種原因(去年救護隊轉制進行儀器裝備交接過程中、中隊領導的輪換,),造成部分儀器裝備缺失,損壞。經過統(tǒng)計、維修,對于不能修復的、缺少的確儀器裝備進行造冊,編
制清單,陸續(xù)購回配件和裝備。對我隊裝備進行了補充和完善。并照質量標準化要求,對于我隊所有裝備進行了“分產到戶”,并組織各小隊對新裝備的應知應會進行學習和操作。同時,加強對各裝備的維護保養(yǎng),使之達到戰(zhàn)備狀態(tài)。對中隊庫房內的裝備做到了帳物卡相符。由于我隊各項裝備幾乎都是新裝備,所以在外觀可能看不出問題,但有些問題要經過使用過才能發(fā)現(xiàn)問題,所以今后我隊要加強隊員對新裝備的了解、認識和使用,并對新裝備存在的問題及時反映,中隊解決不了的,以便及時向廠家反映。為了規(guī)范我隊儀器裝備管理,并對我隊所有的呼吸器及礦帽進行編號。
四、強化服務意識,履行救援職責
(一)預案編寫及對煤礦企業(yè)的預案進行審查
按照安監(jiān)局要求,于1月份進行了《古藺縣安全生產事故應急救援預案》、《古藺縣礦山災害事故應急救援預案》、《古藺縣危險化學品災害事故應急救援預案》的編寫工作。并對煤礦企業(yè)的礦山應急救援預案和災害預防處理計劃的編制情況進行了審查。
(二)堅持搞好預防性安全檢查和熟悉巷道工作
礦山企業(yè)是救護隊的服務對象,要發(fā)礦山企業(yè)的安全工作起到保駕護航作用,必有一套安全隱患排查機制,有一支技術過硬隊伍,有一手業(yè)務精湛的功夫。我隊通過下井熟悉巷道和進行預防性安全檢查,不僅加強了自身能力的提高,而且還有助于防止事故的發(fā)生,取得很好的效果,并得到了局領導的肯定和表揚。對于救護隊要檢查礦井,如何檢查?依據(jù)是什么?在此中,要加強救護人員的煤礦安全生產理論知識學習,撐握礦井安全生產知識,特別是小隊長以上人員,從而才能履行安全檢查員的職責,行使安全檢查員的權力,發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。在預防檢查中,要加強對礦井的了解,針對礦井災害預防與處理計劃當中的裝備設施是否配備到位,應急系統(tǒng)是否靈活可靠等。今年以來,在縣局的統(tǒng)一安排部署下,全隊參加對煤礦企業(yè)安全檢查及熟悉巷道工作共計入井125人〃次,平均每月10次,共為煤礦查出安全隱患480次,對
于安全隱患果斷進行了處理,并對有關責任人進行了、批評、教育、糾正、切實做到“三不放過”。對于三違行為,立即進行制止。并及時向礦井管理人員進行交涉提出意見,要求整改。并將查出的問題進行了筆錄,于月底將所有檢查筆錄交到安監(jiān)局共領導查看。將事故隱患消滅在萌芽姿態(tài),從而大大降低事故發(fā)生率!
(三)積極參加各項安全技術性工作
1.4月14日,古藺縣礦山救護隊參加了對煤礦井口的封閉工作。
2.201*年7月15日,救護隊中隊長樊鳳剛應非煤礦山股要求配合對古藺縣境內非煤礦山生產安全隱患排查及全縣的自然災害(山體滑坡)的檢查。
3.201*年7月19日22日,接局領導通知、救護隊派祝懷藺到石寶,對石寶片區(qū)小煤窯進行炸封前的偵察工作。
4.201*年7月29日30日,救護隊祝懷藺協(xié)助國土、公安、監(jiān)察、稽查等部門再次到石寶片區(qū)的小煤窯復查。
5.參加縣安監(jiān)局對煤礦企業(yè)的復產驗收工作6.對礦井職工進行安全培訓。
五、加強實戰(zhàn)演練,增強作戰(zhàn)能力
1.6月是全國的“安全生產月”,6月14日6月20日也是“礦山安全生產應急救援演練周”,我隊于6月19日在宏達煤礦組織了煤礦災害事故應急救援實戰(zhàn)演練,演練的內容包括:聞警集合、戰(zhàn)前檢查、災區(qū)偵查、現(xiàn)場急救、明火撲滅、恢復通風、瓦斯排放等科目。全體指戰(zhàn)員冒雨經過3個多小時的艱苦奮戰(zhàn),整個救援演練獲得圓滿成功。
2.6月21日,我隊在縣安監(jiān)的領導下再次進行了非煤礦山災害事故的應急救援演練。演練內容包括:聞警集合,事故現(xiàn)場勘查、布置任務,搶救傷員,搬運傷員等科目。整個演練過程歷時1個多小時,經過全體指戰(zhàn)員的通力合作,順利完成此次演
練。
“4〃14”玉樹抗震救災。
六、質量標準化驗收工作
11月20日-21日,省中心吳建超(部長)一行對我隊進行了質量標準化工作檢查。首先到我隊的辦公室對各種資料和裝備進行了檢查,并了解了我隊今年的工作情況。爾后,省中心領導與安監(jiān)局領導就我救護隊情況進行了溝通協(xié)調。古藺縣安監(jiān)局文局長對我隊情況進行了介紹:救援基地預計明年5月份竣工,按縣委、縣政府有關文件要求,基地只能用于煤礦特殊工種的安全培訓?h局一直以來高度重視救護隊工作將救援體系建設納入縣局計劃,并由局領導負責救護隊管理工作。待明年進駐基地后,立即招聘人員,完善機構,實現(xiàn)集中食宿,統(tǒng)一管理。
七、堅持做到有警必出,有險必搶
全隊201*年共出動4隊〃次,共出動人員47人〃次,處理事故4起,救出遇險人員4人,搬運出遇難人員5人。其中:
1.201*年1月2日,處理銀葉煤礦頂板冒落事故,救出遇險人員1名,搬運遇難人員1人。
2.201*年1月3日,處理宏達煤礦炮擊事故,救出遇險人員1名,搬運遇難人員2人。
3.201*年1月7日,處理開江煤礦頂板冒落事故,救出遇險人員1名,搬運遇難人員1人。
4.201*年9月18日,處理向頂煤礦透水事故,救出遇險人員1名,搬運遇難人員1人。
我隊指戰(zhàn)員在事故處理過程中所表現(xiàn)出的特別能吃苦,敢于打硬仗的救護精神,保證了救護工作不間斷地進行有序進行,達到了安全救援的效果,履行了礦山救護隊的神圣職責。從而充分說明了古藺礦山救護隊是一支拉得出,沖得上,打得贏的軍事
化隊伍。
八、當前存在的矛盾和問題
1.雖然過去我們的工作有了些成績,但面對客觀現(xiàn)實我們要做的工作還很多,將來必須從零開始做起,目前存在的主要問題有:
2.制度不健全、人員素質摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的現(xiàn)狀。
3.救護隊的工作環(huán)境雖經過幾年來特別是今年的大量投入,面貌發(fā)生了根本性的變化,但還存在著不盡人意的地方,(如還中隊裝備等)。未集中食宿、缺乏訓練場地以及演習訓練設施,救護隊各種訓練無法正常開展。沒有洗澡間,開展訓練后,無法洗澡(縣小隊)。隊員住宿及生活條件差,后勤無法全力保障(宏達小隊)。按《救護規(guī)程要求》小隊值班人員不得低于6人,并且保證24小時進行值班。但由于所有隊員均為兼職,是否能滿足救救援要求存在問題(東段小隊)。
4.指戰(zhàn)員的學習積極性還待增強,整體素質有待提高,特別是目前我隊有事故處理經驗的老隊員特別少,全隊的戰(zhàn)斗力難以應對更加復雜的事故處理,今年的兩次搶救事故的經驗教訓就是驗證。
5.儀器裝備部分缺少,特別是呼吸器跟不上形勢的發(fā)展需要,雖然達標驗收已達國家三級隊標準,但我們要做的工作還很多,需要我們發(fā)大氣力,努力進取,以彌補自身的不足。
6.部分指戰(zhàn)員對儀器裝備還不夠熟悉,對損壞的儀器裝備不難修理。
九、下一步的工作打算
1.加快推進基地建設,以盡早解決隊伍的集中管理問題。
2.繼續(xù)苦練本領,提高全體指戰(zhàn)員的綜合素質,提高隊伍的戰(zhàn)斗力。以過硬的功夫應對各種突發(fā)安全事故及新情況,新問題,做好服務礦井安全工作的后盾。
3.嚴格月、季考核。
4.認真做好預防檢查和安全技術工作。
5.建立、完善各項規(guī)章制度,并嚴格進行制度化管理。堅決糾正有令不行,有禁不止,使管理工作橫向到邊、縱向到底,不留死角。
6.建立有效的激勵機制,充分調動全隊人員參與管理的積極性、創(chuàng)造性。我們知道,救援工作關系國計民生,與國家財產、人民生命安全息息相關,任重而道遠,因此,我們應永不懈怠,努力工作,為全縣的安全生產工作竭盡自己最大力量,把應急救援工作上一個新的臺階而奮斗。
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二○一○年十二月二十三日
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