村級(jí)婦代會(huì)換屆選舉工作總結(jié)

扎多村村級(jí)婦代會(huì)換屆選舉工作總結(jié)

根據(jù)《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》和《婦女聯(lián)合會(huì)農(nóng)村基層組織工作條例》,按照縣婦聯(lián)的安排部署，扎多村村級(jí)婦代會(huì)換屆選舉從201*年4月1開始，經(jīng)過嚴(yán)密安排部署和緊張工作，至201*年4月30日，歷時(shí)一個(gè)月時(shí)間，已基本結(jié)束，并實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

基本情況

在這次換屆選舉中，我村經(jīng)過調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)、正式選舉、總結(jié)歸檔四個(gè)階段，圓滿地完成了換屆選舉任務(wù)。全村7個(gè)村民小組,選舉產(chǎn)生婦代會(huì)委員8人,其中婦代會(huì)主任1人,婦代會(huì)副主任1人，婦代會(huì)主任配備率為100%。

主要做法

一是選出各村婦女代表，填寫婦女代表登記表；二是根據(jù)扎多實(shí)際制定切實(shí)可行的扎多村村級(jí)婦女組織換屆選舉工作實(shí)施方案；三是成立了換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組；四是印發(fā)了選舉辦法和正式選舉主持詞。這次換屆選舉得到了鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，專門召開各村書記、駐掛村干部會(huì)，將這項(xiàng)工作如何安排部署，時(shí)間上的要求，程序上的要求，原則上的要求，需要達(dá)到的最終目的都在會(huì)上進(jìn)行了培訓(xùn)。選舉結(jié)束后填寫選舉結(jié)果報(bào)告單報(bào)鎮(zhèn)婦聯(lián)。

主要成效

一是優(yōu)化了婦女干部結(jié)構(gòu)，村支部、村委會(huì)換屆后，已有1名婦女干部進(jìn)入了村支部任職，二是婦女干部年輕化，30歲左右占1/3，這批干部富有朝氣，充滿活力，能作為村級(jí)主職干部進(jìn)行培養(yǎng)。三是婦女干部整體素質(zhì)得到加強(qiáng)，高中以上文化程度占1/4，基本都有初中以上文化程度，她們中還有一批懂得甘蔗栽培、田間管理、科學(xué)種植的技術(shù)人才，這次選舉出來的村婦代會(huì)干部，多數(shù)見識(shí)寬廣，思維活躍，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面有點(diǎn)子，發(fā)家致富方面有辦法。她們將是芳畈經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不可缺少的后備力量。

下一步我們將進(jìn)一步發(fā)揮婦女半邊天的作用，在黨委帶領(lǐng)下，以村黨支部為核心，加強(qiáng)婦代會(huì)自身建設(shè)，處理好婦代會(huì)與村黨支部關(guān)系；建立、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是婦代會(huì)職責(zé)、婦代會(huì)主任職責(zé)；搞好新一輪的婦女干部培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)、農(nóng)業(yè)科技，或勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的培訓(xùn)。

扎多村村級(jí)婦代會(huì)換屆選舉雖然已圓滿結(jié)束，但同時(shí)又是一個(gè)新的開始，我們將以嶄新的面貌來迎接美好的明天。

扎多村婦代會(huì)201*年4月30日

擴(kuò)展閱讀：XX鎮(zhèn)201*年村婦代會(huì)換屆選舉工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)201*年村婦代會(huì)換屆選舉工作總結(jié)

自我縣201*年村（社區(qū)）婦女組織換屆工作啟動(dòng)以來，XX鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)

縣婦聯(lián)《關(guān)于做好全縣村（社區(qū)）婦女組織換屆工作的實(shí)施意見的通知》（X婦通［201*］2號(hào)）文件的精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)婦

聯(lián)按法定程序、時(shí)間有序開展村（社區(qū)）婦女組織換屆各項(xiàng)工作進(jìn)程。截止

201*年9月28日，全鎮(zhèn)11個(gè)村（社區(qū)）婦代會(huì)已圓滿完成了換屆選舉任務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況

XX鎮(zhèn)有10個(gè)村委會(huì)、1個(gè)社區(qū)，通過換屆，新一屆的婦代會(huì)（社區(qū)婦聯(lián)）成員平均年齡為38歲，其中最年輕21歲。10名婦代會(huì)主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席共11人都是黨員，婦代會(huì)主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）的平均年齡為44歲。文化程度也有所的提高，10名婦代會(huì)主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席中高中、中專以上文化有8人，初中文化有3人。全鎮(zhèn)11個(gè)村(社區(qū))都組建了婦代會(huì)(婦聯(lián)),婦女組織組建率達(dá)到100%;村級(jí)婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”班子的有11人，進(jìn)“兩委”班子率100%;婦女參政議政比例比上屆有所提高,實(shí)現(xiàn)了100%村(社區(qū))"兩委"班子中至少有一名以上婦女干部,婦女村民代表占村民代表的三分之一以上。

二、主要特點(diǎn)

本屆村婦代會(huì)換屆選舉與以往選舉相比，呈現(xiàn)出以下幾個(gè)明顯的特點(diǎn)：

1、鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織的高度重視。鎮(zhèn)黨委、政府專門就村婦代會(huì)換屆選舉作了布置，還委派鎮(zhèn)、村干部指導(dǎo)。各村黨支部都把婦代會(huì)換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會(huì)的平臺(tái)把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。

2、婦代會(huì)主任的素質(zhì)有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，高中、中專以上文化有8人，初中文化有3人。二是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕，所有婦代會(huì)成員平均年齡為38歲，其中最年輕21歲。10名婦代會(huì)主任、1名社區(qū)婦聯(lián)主席共11人都是黨員，婦代會(huì)主任（社區(qū)婦聯(lián)主席）的平均年齡為44歲。

三、主要做法

（一）調(diào)查摸底，做好培訓(xùn)工作。通過調(diào)查摸底，掌握候選人情況，及時(shí)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。并做好婦女代表、主任（主席）候選人的推薦工作。

（二）成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)對(duì)各村婦代會(huì)（社區(qū)婦聯(lián)）換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)婦聯(lián)及時(shí)成立了村婦代會(huì)（社區(qū)婦聯(lián)）換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)各村婦代會(huì)（社區(qū)婦聯(lián)）換屆選舉工作，并轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好201*年村婦代會(huì)換屆工作的實(shí)施意見》。

（三）廣泛動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。通過召開村（社區(qū)）婦女干部會(huì)議、發(fā)放宣傳資料、張貼換屆標(biāo)語等形式傳達(dá)村婦代會(huì)（社區(qū)婦聯(lián)）換屆工作重要性，動(dòng)員廣大婦女積極參與村（居）“兩委”換屆選舉工作。

（四）精心籌備，周密部署。鎮(zhèn)婦聯(lián)利用村兩委換屆契機(jī)，走訪了解各村婦代會(huì)及婦女工作情況，在充分掌握分析情況基礎(chǔ)上，對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)村婦代會(huì)進(jìn)行了換屆時(shí)間安排，并將情況復(fù)雜的村向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)好，切實(shí)做好村婦會(huì)換屆相關(guān)工作。

（五）嚴(yán)格把關(guān)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

鎮(zhèn)婦聯(lián)對(duì)每一個(gè)階段都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)于個(gè)別情況較復(fù)雜的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，如XX村、XX村，鎮(zhèn)婦聯(lián)干部頻頻關(guān)注，多次到村現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并及時(shí)與聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取重視。在幾個(gè)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，鎮(zhèn)婦聯(lián)都親臨會(huì)場(chǎng)，嚴(yán)把程序，控制局勢(shì)，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

四、存在問題和不足

XX鎮(zhèn)村級(jí)婦代會(huì)換屆選舉工作總體上呈現(xiàn)健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)展態(tài)勢(shì)，但也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，有認(rèn)識(shí)上問題，有基層操作的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)未完全到位。有的村黨支部認(rèn)為，村婦代會(huì)主任反正是村“兩委”中的女性所兼，認(rèn)為召不召開婦女代表會(huì)問題不大；還有的是怕煩。

二是選舉程序把關(guān)不夠嚴(yán)。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規(guī)范的現(xiàn)象。

三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

四是年老的婦代會(huì)主任比較難于替換，因?yàn)楝F(xiàn)行的選舉辦法很難把年輕的優(yōu)秀婦女選上來。

五、下一步工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)培訓(xùn)，盡快進(jìn)入角色，順接各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作正常開展起來。

2、加強(qiáng)指導(dǎo)，使村婦代會(huì)在實(shí)踐中，發(fā)揮更加突出的作用。3、加強(qiáng)聯(lián)系，互幫互學(xué)，使全鄉(xiāng)婦代會(huì)的工作在縱、橫兩方面都得到推進(jìn)和提高.

4、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女投身建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中，發(fā)揮更加突出的作用。

XX鎮(zhèn)婦聯(lián)201*年10月20日

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