鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級婦代會換屆選舉工作總結(式樣)

XXXXXX鎮(zhèn)村級婦代會換屆選舉工作總結

根據定組字[201*]號文件換屆選舉工作部署，依據《中華全國婦女聯(lián)合會章程》，以推進基層民主建設，加強基層婦女工作，夯實婦聯(lián)的組織基礎為目標，XXXXXX鎮(zhèn)婦聯(lián)根據在鎮(zhèn)黨委的領導下，精心組織，有條不紊地指導基層婦代會按照民主程序進行換屆工作。個村委會婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務，實現預期目標�，F將工作總結如下：

一、基本情況

XXXXXX鎮(zhèn)有個村委會，個鎮(zhèn)農場。本屆婦代會換屆選舉的顯著特點是：

1、是年齡小。通過換屆，新一屆的婦代會成員平均年齡為歲，其中最年輕的歲。名委員中，黨員占，婦代會主任的平均年齡從原來的歲下降到歲。2、是文化程度高。在名婦代會主任中，高中、中專學歷名，占；初中以下的名，占。其中村級婦代會主任進“兩委”班子的有人，占。二、主要特點

本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現出以下幾個明顯的特點：

1、鎮(zhèn)、村兩級黨組織的高度重視。鎮(zhèn)黨委專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派駐村干部進行指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，

周密安排，就婦代會的代表、候選人產生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，并到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。

2、婦女代表的參政議政意識增強。村婦代會是婦女群眾的最基層組織，最貼近婦女，最關心婦女。因此，各村婦女代表都非常關注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鎮(zhèn)每個婦代會召開婦女代表大會，到會率均在90%以上，從另一個側面也可以看出婦女代表的參政議政意識增強。

3、婦代會委員的素質有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，大專以上文化程度名，占，刷新上屆空白；高中中專名，占；初中及以下名，占。二是年齡結構趨于年輕，歲以下占絕大多數，占。三、主要做法1、領導重視。

村婦代會是婦女聯(lián)合會在農村的基層組織，是黨和政府與農村婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶。搞好村婦代會換屆選舉，維護好、實現好、發(fā)展好廣大農村婦女群眾根本利益的重要體現。因此，XXXXXX鎮(zhèn)婦聯(lián)積極主動爭取黨的領導，換屆工作在鎮(zhèn)黨委的重視下和村黨支部的領導下進行，有了鎮(zhèn)、村兩級黨組織的重視，為做好村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。

2、嚴格把關，現場指導，保證選舉工作順利進

鎮(zhèn)婦聯(lián)對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關，對于個別情況較復雜的重點村、難點村，鎮(zhèn)婦聯(lián)干部密切關注，多次到村現場指導，并及時與聯(lián)系村領導進行溝通，爭取重視。在幾個重點村、難點村，鎮(zhèn)婦聯(lián)都親臨會場，嚴把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

四、存在問題和不足

XXXXXX鎮(zhèn)村級婦代會換屆選舉工作總體上呈現健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)展態(tài)勢，但也出現了一些新情況、新問題，有認識上問題，有基層操作的問題。具體表現在以下幾個方面：1、婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。

2、年老的婦代會主任比較難于替換，因為現行的選舉辦法很難把年輕的婦女選上來。五、今后打算

1、加強培訓，盡快進入角色，順接各項工作，使各項工作正常開展起來。

2、加強指導，使各項工作都能走上正常軌道。3、加強聯(lián)系，互幫互學，使全鎮(zhèn)婦代會的工作在工作能力和工作水平等各方面都得到推進和提高。

XXXXXX鎮(zhèn)婦聯(lián)201*年12月3日

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云頂鎮(zhèn)村婦代會換屆選舉工作總結

云頂鎮(zhèn)村級婦代會換屆工作，依照《全國婦女聯(lián)合會章程》的規(guī)定，在縣婦聯(lián)的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府的關懷和領導下，認真部署換屆選舉工作，把此項工作與其他工作有機結合扎實開展。31個村（社區(qū)）婦代會如期圓滿完成了，現將村婦代會換屆選舉工作情況總結如下：

一、健全機構，領導到位。

為了確保婦代會選舉工作的順利進行，鎮(zhèn)領導十分重視，專門成立了以黨委書記劉高忠任組長，分管領導副書記戴楨任副組長的換屆選舉工作領導小組，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)婦聯(lián)，婦聯(lián)主席陳吉良任辦公室主任，具體負責換屆選舉工作的日常事務。

二、建立方案，組織到位。

為確保換屆選舉工作的全面完成，鎮(zhèn)婦聯(lián)專門負責制定了選舉工作方案并有序組織實施，為保證工作的順利開展，還按照相關要求和制度，為各村（社區(qū)）安排了換屆工作指導員，使換屆選舉工作有序開展。

三、規(guī)范程序，指導到位。

結合基層換屆選舉，堅持嚴格把關，堅持了村婦代會主任在村兩委中的女性中產生，明確規(guī)定了禁止男同志擔任村婦代會主任。同時，在選舉準備期間，統(tǒng)一印發(fā)了村(社區(qū))婦代會選舉工作程序、村(社區(qū))婦代會選舉工作辦法、村(社

區(qū))婦代會選舉大會主持詞等規(guī)范材料，做到了村級婦代會選舉工作的統(tǒng)一。為了保證換屆選舉工作的針對性和可操作性，鎮(zhèn)婦聯(lián)將具體指導工作貫穿換屆工作的始終，根據每一階段、每個環(huán)節(jié)的要求，及時指導，對于選舉過程中出現的問題及時研究對策幫助解決。

四、積極探索，成功換屆。

8月底31個村（社區(qū)）村級婦代會換屆選舉工作按計劃基本完成。新產生的31位婦代會主任年齡結構為老中青相結合，其中30歲以下的4名，30至40歲的18名，40至50歲的5名，50歲以上的4名；學歷結構：有大專學歷的4名，中專、高中學歷的21名，初中及以下學歷的6名。

云頂鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會

二0一一年八月三十日

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