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年終工作總結201*年 化學分析

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年終工作總結201*年 化學分析

富達工業(yè)集團

FluridaIndustriesGroupLtd.

201*年工作總結

時光飛逝,轉眼一年又過去了,也開始了新的征程。回首這過去的一年,忙碌而又充實,現(xiàn)將我過去一年的工和總結和心得體會匯報如下:

一:工作總結

我主要負責電機車間的生產計劃工作,簡易流程如下:接單排查庫存物料提交物料申請---排產訂單交付,從事生產計劃工作,雖然看似簡單,但工作量比較大,銜接性非常緊密,需要各部門的積極配合,工作中經常有不同的問題發(fā)生,比如訂單沒有及時交付等等,在領導的指導幫助下和同事們的共同配合下最終還是解決了各種問題,同時我也感受到了團隊的力量、團結的重要性,一個人的力量在強大,在團隊里也是很渺小的,只有團結一致、凝聚力強、工作中效率才更高。

二:工作體會

公司就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨

擦,協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。記得4、5月份可以說是緊張而又忙碌的兩個月,記得那時訂單量比較多、生產車間也不是

很流暢,當時我工作壓力也比較大,感覺快頂不住了,說實話那時我想過放棄這份工作,但看著領導每天面對更多更大的問題,面對的整個公司的長遠發(fā)展,壓力比我們大多了,考慮任何問題要顧全大局,依然滿腔熱血的工作,一一解決工作的事情,非常敬佩領導的這種精神,這令我非常感動,無形中給我增加了許多動力,工作中再遇到困難的時候,

富達工業(yè)集團

FluridaIndustriesGroupLtd.

我會給自己打氣,相信在我的努力下這些問題都會迎刃而解,在這里我也非常感謝領導給我的這種動力,這對我的工作乃至以后的生活中起了非常重要的作用,帶著一種責任感用心做好自己的工作。

三:工作計劃

新的一年即將開始,對我來說又是一個新的征程,我們公司又引

進了一些新的產品。在以后的工作中我會盡責做好每一項工作,多學習關于生產以及訂單計劃方面的書籍,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平,相信自己一定可以!

最后祝公司在新的一年里,蒸蒸日上!

王田田201*-1-4

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201*年度化學及環(huán)保監(jiān)督工作總結

201*年運行部燃化中心在各級領導關懷、指導下,以及部門同事的大力支持下,燃化中心各位同事在工作中認真貫徹執(zhí)行上級頒布的各項監(jiān)督標準、規(guī)程和條例,學習和運用各項技術監(jiān)督的新技術、新方法,較好的完成了各項技術監(jiān)督、燃料進廠及環(huán)保工作。

1化學技術監(jiān)督指標完成情況

1.1201*年全廠平均水汽品質合格率分別為98.62%、99.05%,除鹽水合格率為100%。主要影響原因為機組保養(yǎng)和停運后的初次啟動過程中給水和凝結水PH值有不合格情況。在機組大修后的初次啟動過程中,給水和爐水鐵含量有超標的情況。

1.2201*年化學水處理設備投入率為100%,本年度分別對#2反滲透各進行一次化學在線清洗,清洗后基本上保證了設備初次投運前的水平。

1.3全年透平、變壓器油、汽輪機油質合格率分別為100%、100%、100%。針對EH油在使用出現(xiàn)的酸值、水份偏高的問題加強跟蹤分析。

2水汽品質監(jiān)督

2.1做好運行機組水汽品質監(jiān)督和爐內水處理工作,嚴格控制機組啟動時水汽質量標準,做好凝汽器銅管查漏和蒸汽回收工作。全年累計常規(guī)化驗檢測項目1850次,水質查定(全分析)保證2次/月,同時和惠州特種設備檢測中心合作,保證1次/月鍋爐水質分析。提供水質分析報告。

2.2堅持對大宗水處理材料驗收和監(jiān)督,杜絕不合格藥品進入廠內。

2.3做好對原水預處理工作,全年對循環(huán)冷卻水水質分析全次數(shù)為38次,每天對濁度、電導率等常規(guī)項目進行化驗。

2.4全年對燃機內冷水進行2次化驗,特別是針對#2燃機內冷水PH偏低的問題進行了分析和檢查并進行了排故,及時調整加藥,保證水質合格。

2.5針對燃機電廠起停頻繁的特點,對于停用時間較短(在一周內)的采用保持壓力濕法保養(yǎng),對于停用時間在十天左右的采用氨法保養(yǎng),對于時間在十天以上一個月以內的采用氨-聯(lián)氨濕法保養(yǎng)。對于停用時間在一月以上或者需要進行放水檢修的采用純十八胺干法保養(yǎng)。201*年共采取濕法保養(yǎng)1次/套機組,干法保養(yǎng)1次/套機組。

3滑油質量監(jiān)督3.1透平油監(jiān)督

嚴格執(zhí)行油務監(jiān)督規(guī)定,嚴把新油質量關,不合格油杜絕進廠;每月堅持對運行中燃機、汽機油質監(jiān)督和處理,并且始終堅持大修機組油系統(tǒng)化學人員驗收簽字制度,保證了機組油質合格率。做好汽輪機運行與檢修過程中的油質化學監(jiān)督與油質防劣工作。配合機組的大修,完成了機組更換新透平油監(jiān)督及透平油質的過濾處理工作。

3.2EH油監(jiān)督

堅持每月1次油酸值、外觀檢查,每兩個月1次微水和顆粒度分析,堅持對EH油在線過濾處理,及時準確的向相關專業(yè)提供油質分析報告和處理意見。

3.3絕緣油監(jiān)督

每半年一次主變壓器油質普查和氣相色譜分析工作。完成了高廠變絕緣油油質的常規(guī)分析。嚴格執(zhí)行油質監(jiān)督規(guī)定,嚴把新油質量關,不合格油杜絕進廠。配合電氣技術專業(yè)人員監(jiān)測新油。

4燃料油監(jiān)督

4.1按規(guī)定對進廠輕油、重油進行化驗分析和熱值分析。全年做油質全分析次數(shù)為89次,在油車到廠后進行每車取樣分析,檢查明水等,并對部分油車進行抽樣化驗。對于金屬超標、粘度超標以及含明水的油車采取拒卸返回處理。201*年進油量為15.30萬噸。發(fā)現(xiàn)有問題油車6次,因輕油指標不合格拒收輕油300噸,重油不合格拒收3車次。

4.2針對進油品質變化,201*年修訂了《燃油管理規(guī)定》,并根據油品市場的變化,修正了《燃油進油大綱及檢驗標準》,以適應油品變化的趨勢。

4.3201*年重油主要為渣油調和油油,釩含量變化大,9月份機端釩含量曾超過40ppm,機端抑釩劑加注量控制較困難,目前堅持每周一次機端鎂釩比實測試驗,保證極端鎂釩比實際加注率在3.0-3.3之間。

5環(huán)保方面工作

5.1201*年電廠被列入惠州市重點污染源國控企業(yè),同時也是南方電網12萬以上機組的環(huán)境監(jiān)督員試點單位,201*年較好的完成了環(huán)保各項任務。按規(guī)定每季度定期采樣分析回用水的PH值、懸浮物、COD,并對煙氣粉塵進行檢測,嚴格控制進行油品含硫量。全年未出現(xiàn)環(huán)保投訴事件。

5.2同時積極推進煙氣在線監(jiān)測技改項目的進展,201*年完成煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)的招投標前期工作,預計201*年初可以實施。

6技術改造和技術培訓工作

6.1積極摸索,完成了實驗室重油離心分離實驗,模擬靜電處理,更嚴格的控制進油品質。6.2對機械加速澄清池底部排泥管進行改造,解決了排污管道堵塞的問題,節(jié)省了清理成本。

6.3燃化中心重視技術培訓和學習,201*年重新修編油區(qū)和生產現(xiàn)場技術及安全管理資料,完成了部分化學應急預案的匯編,通過考試現(xiàn)場問答等方式,提高了人員的整體素質。

7、存在問題與改進措施

7.1正在使用的化驗室水汽品質分析儀表和在線化學分析儀表,已經無法保證和滿足機組運行時水、汽品質化學分析與化學技術監(jiān)督工作的要求,已經影響和制約著化學技術監(jiān)督工作的發(fā)展與分析水平的提高。主要表現(xiàn)為:化驗室分析儀表的分析準確率可信程度低,儀表的日常維護與故障修理也無法得到保障;在線化學分析儀表除電導率可用外,其它表計基本上不可投運;在線鈉離子等分析儀表,無法起到指導生產運行與分析監(jiān)督的作用。因此,加強和充實化學分析儀表檢修維護的力量是當務之急,更新和改造現(xiàn)有的在化學分析儀表,是提升化學技術監(jiān)督與化學監(jiān)測分析水平、保證機組安全健康運行的關鍵。

7.2目前我廠對循環(huán)冷卻水的監(jiān)督比較薄弱,主要是由于實驗室實驗儀器限制和藥劑提供廠家售后服務相對較差,導致循環(huán)水水質不穩(wěn)定,冷卻塔長時間運行,填料及冷卻塔壁結垢污堵情況較嚴重,如果條件許可建議進行在線清洗。

8工作展望

電廠化學及環(huán)保工作以電廠設備安全、環(huán)保達標為最終目標,在今后的工作中應著重以下幾點:

8.1加強水汽品質的監(jiān)督,特別停爐后首次啟動的水汽品質監(jiān)督,嚴格按有關制度和條例來控制水汽指標。

8.2加強汽輪機油、EH油、變壓器油及其它油質的監(jiān)督,有超標情況時立即與有關專業(yè)技術人員聯(lián)系處理,并向有關領導報告,督促其有關設備的技術改造。

7.3加強化學在線儀表的投運工作,對部分儀器進行整體效驗和更換,保證在線表的投入率,對實驗室其他進行進行統(tǒng)一的保養(yǎng)和定檢工作。

8.4做好停爐保養(yǎng)工作。

8.5我廠201*年被列入惠州市重點污染源國控企業(yè)名單,環(huán)保工作是電廠工作的重中之重,按照上級環(huán)保部門要求做好相關的資料報表上報工作,盡快完成煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)。

8.6加強對人員的培訓,保證201*年燃化中心雙崗率達到95%以上,同時,實驗室化驗員要做到持證上崗。

8.7完善化學監(jiān)督技術資料,聘請有資質專業(yè)人員對我廠化學方面進行指導。

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