學院實踐部工作總結

學院實踐部工作總結

回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，在過去的半年中，在學院分團委老師的指導和我們部門自身的努力下，我們用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，實踐部取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現(xiàn)將本學期實踐部工作總結如下。一、成員招新：

在201*年10月初，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學生中選出了八名踏實能干，思想活躍的同學加入到我們的隊伍中。對于招新我們作了充分的準備，認真設計問題，通過筆試，面試，私下走訪寢室，詢問其輔導員等方式全方位了解競選學生的實際情況，保證招收到優(yōu)秀的人才。二、主要活動：

本學期學生會工作較多，實部各成員在做好自己工作的同時，積極協(xié)助其它部門組織和安排活動。

（一）運動會。在運動會前期準備工作中，實踐部舉辦了“心靈手巧，變肥為寶”活動，在全院學生的共同努力下，收集到了足夠數(shù)量的塑料瓶，做成了四個造型獨特，樣式新穎的環(huán)保垃圾桶，在運動會上成了一道獨特的風景，受到校報記者以及大學生記者團的特別關注。在運動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協(xié)助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲得了團體總分第二的驕人成績。

（二）達人秀。達人秀是我院第一次在一報舉行的大型活動，所有人都非常重視，在前期的宣傳活動中，實踐部主要負責宣傳視屏的制作以及在各寢室樓下播放投影儀，并且當有人詢問時進行詳細的解釋，介紹。實踐部各成員還全程參與了達人秀的初賽，復賽，決賽。最終，管院達人秀完滿落幕，并得到全校師生的一致好評。

（三）團校培訓。十一月份，管理技術學院第七期團校培訓如期開展。實踐部全體干事積極參與，并參加了結業(yè)考試。

（四）讀書工程。達人秀活動圓滿結束的同時，由學習部牽頭舉辦的讀書工程系列活動也拉開了序幕。“顛峰之辯”辯論賽，百科知識競賽等活動上都可以看到實踐部各成員忙碌，活躍的身影。三、部門內(nèi)部建設：

對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展，而發(fā)展需要總結和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關系，不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。對干事要投入情感關注，走進他們的內(nèi)心，了解他們的生活，學習，情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經(jīng)驗；討論大學應該如何更精彩的度過；將大家聚集到一起，與往屆干部交流獲得經(jīng)驗；經(jīng)常提醒大家記得吃飯好好照顧自己。天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉告一下等等�？傊�努力營造一種關愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。四、存在的問題：

由于第五屆老成員的部分離去和第六屆新成員的加入，實踐部人員變動較大，新老成員工作尚處于磨合期，一些工作沒有做到位，主要有如下問題。（一）成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。

（二）本學期，部門內(nèi)部很少開展與其核心職能有直接聯(lián)系的活動，下學期我們將會開展愛心拍賣這一院級精品活動，以及組織暑期社會實踐活動。（三）溝通欠缺，主要表現(xiàn)在與其它各院系實踐部的聯(lián)系和合作，還有與副主席的溝通上。

五、為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：（一）嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。

（二）認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。（三）推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。六、工作期望：

（一）增強內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。

（二）增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。本學期我們部門將總結上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！

電子電氣系組織部時間：201*年9月16日

擴展閱讀：201*年資源與環(huán)境工程學院實踐部工作總結

資源與環(huán)境工程學院201*年實踐部工作總結

在過去的半年中，在學院團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題現(xiàn)將本學期實踐部工作總結：一、暑期社會實踐：

背景：今年是建黨90周年，同時也是辛亥革命110周年，為了加強學生關注祖國的發(fā)展變化的意識，激發(fā)愛國熱情，認清社會的形式，提高自身的修養(yǎng)，不斷滿足社會的需求，同時進一步引導在校優(yōu)秀學生加深對社會、對企業(yè)的認識和了解，樹立正確的人生觀和就業(yè)觀，將書本知識與社會實踐有機地結合起來，我院根據(jù)學校統(tǒng)一安排，結合學院實際情況，以學院專業(yè)為特色，開展了豐富多彩的暑期社會實踐活動，實踐部組織了整個實踐活動開展，現(xiàn)將相關情況總結如下：（一）、實踐前的準備工作

為了調(diào)動學生的參與社會實踐的積極性，我院采取多種措施來鼓勵學生投身社會實踐：

1.在暑假來臨前一個多月，我院組織各班班委聽取上屆暑假社會實踐先進個人的報告會。

2.學院要求每個人都必須參與一支實踐團隊進行暑期社會實踐。3.讓上屆社會實踐先進個人講述暑期社會實踐的注意事項，如何開展等。使同學們對實踐過程有形象的認識。（二）、實踐隊伍參報及獲獎情況經(jīng)過學院團總支和學院學生會的共同努力，緊緊圍繞著調(diào)研民生走進農(nóng)村宣傳煤礦安全探訪紅色足跡的主題，共組建了64支實踐團隊，其中學院組隊1支，學生會組隊10支，社團組隊4支，班級組隊49支。經(jīng)過學院選拔，最終18支團隊獲得校級團隊，其余的作為學院團隊參與暑期社會實踐。

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我院社會實踐隊員的足跡遍布山東、安徽、河南、甘肅、山西、貴州、湖北、陜西等8個省的40余個市和地區(qū)，實踐范圍既包括城市也包括農(nóng)村，實踐方式既有實地考察、調(diào)研分析，也有參觀學習、志愿服務。

在整個實踐過程中，共有共青團中央暑期社會實踐專題網(wǎng)站、中國日報網(wǎng)、中國青年網(wǎng)、大學生在線、中國網(wǎng)絡電視臺、中國網(wǎng)、新浪、搜狐、中國學生網(wǎng)、中國高校之窗、華龍網(wǎng)等50余家網(wǎng)站對我院實踐活動做了相關報道，共發(fā)表新聞800余篇。其中濟寧電視臺、山西平遙電視臺、壽光電視臺、濟寧魚臺電視臺對我院實踐團隊做了跟蹤報道。另外還有6家報紙對我院實踐活動進行了報道，為我校我院贏得了榮譽，取得了很好的宣傳效果。二、主要活動介紹

（一）調(diào)研民生，支教助農(nóng)

呼吁全社會關注農(nóng)村教育，關注農(nóng)村留守兒童，關注人口老齡化問題。孔孟故里、文化傳承、支教助農(nóng)、調(diào)研民生光明行服務團赴濟寧為期14天的支教活動，以鄉(xiāng)村少年宮的形式志愿支教，開設的課程有思想教育、電腦普及、環(huán)境教育、心理疏導、書法繪畫、音樂戲曲等課程。同時進行一系列的調(diào)研活動。

（二）立足淄博，服務淄博，切實為學校駐地發(fā)展出謀劃策

淄博作為我校的駐地，其發(fā)展與我校的發(fā)展息息相關。我院環(huán)境工程專業(yè)同學結合專業(yè)知識開展了居民生活用水水質(zhì)情況調(diào)查以淄博張店區(qū)為例、攜手你我，為淄博創(chuàng)建文明城市奉獻青春、走進百強縣經(jīng)濟特區(qū)探訪新農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢、建設兩型社會，心系‘三農(nóng)’發(fā)展，關愛‘母親河’，低碳環(huán)保宣傳，潔宇先鋒隊、等一系列活動。

（三）結合專業(yè)知識，宣傳煤礦安全

山東能源肥城礦業(yè)集團有限責任公司踐行者調(diào)研團，通過對各礦山企業(yè)單位的實地走訪調(diào)查，以訪談、發(fā)放問卷等多種形式了解肥城礦業(yè)集團的煤礦生產(chǎn)中存在的安全問題及相關防范措施，由此透視整個山東省煤礦生產(chǎn)中存在的安全問題及相關措施，提出自己的看法和建議，并引起有關部門的關注和重視。還有另一支山東理工大學赴山西省平遙市煤礦安全宣傳教育實踐團，他們深入煤礦，實地下井參觀，在工作人員的引導下親身體會到礦井的危險性，更能深刻的了解并宣傳煤礦安全知識。（四）專訪革命老區(qū)，追尋紅色記憶

建黨九十周年之際，當我們?yōu)樽鎳�今天的強大而歡呼之時，絕不能忘記為了建立新中國而付出生命的革命先烈們。以游學的形式，組織學生到紅色影視基地、戰(zhàn)工會遺址及孟良崮國家森林公園實景參觀、親身體驗。以訪學的形式，組織同學參觀王換于紀念館、瞻仰沂蒙紅嫂明德英墓地，走訪王換于、明德英的后人，幫助他們干農(nóng)活，參加勞動體驗。實踐結束后同學們更加深刻地體會到了中國的今天來之不易，更加堅定的樹立了為中華之崛起而讀書的崇高信念。三、經(jīng)驗與創(chuàng)新

1、參加團隊實踐，增加個人的團隊合作能力，給每個學生一個自我實踐的平臺。

2、充分結合專業(yè)知識，開展實踐活動。像山西煤礦安全宣講團、肥城煤礦安全調(diào)研、水源隊關于淄博居民飲用水開展調(diào)研等。他們將自己所學投身于實踐，在實踐中驗證所學知識，真正的學以致用。

3、學生自己聯(lián)系實踐地點，學院不提供單位，鍛煉與外界溝通的能力。

通過社會實踐，同學們積極響應三下鄉(xiāng)主題活動，服務于社會主義新農(nóng)村建設、全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的發(fā)展大局，進一步激發(fā)了同學們的對社會主義制度的優(yōu)越感，同時調(diào)研活動的實施既增長了自己的才干，又為地方提供了有效參考。四、成員納新

在開學初，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大二學生中選三名做事平穩(wěn)、吃苦耐勞的同學作為部門的副部，同時從大一學生中選拔了六名思想活躍、踏實能干的同學加入到我們的隊伍當中。對于招新我們做了充分的準備，認真設計問題，多方位了解競選學生的實際情況，保證招收到優(yōu)秀的人才。五、協(xié)助其他部門

在校運動會期間，協(xié)助體育部看管運動員休息場地，安排并做好基層工作；迎新籃球賽時，組織副部、干事幫忙統(tǒng)計分數(shù)。從小時中能夠鍛煉出很多，從中考察副部、干事的辦事能力。六、組織環(huán)保創(chuàng)意大賽

12月份，為了加強同學們的環(huán)保意識、綠色意識，并且豐富同學們的課余生活，營造良好的校園文化氛圍，提高同學們的多種能力。資源與環(huán)境工程學院團總支主辦，院學生會承辦首屆資環(huán)學院環(huán)�？萍脊�(jié)項目“綠色先行，變廢為寶”活動。

本次活動分為初賽和決賽，初賽：提交電子或手工作品進行選拔，選出最具創(chuàng)意性的八組。決賽：分為兩個環(huán)節(jié)：一是對創(chuàng)意進行PPT解說，二是環(huán)保辯論賽。

本次活動不限作品的形式，讓同學們揮灑靈感，將自己的創(chuàng)意揮灑，促進廣大同學對于創(chuàng)意環(huán)保的關注，使當代大學生通過發(fā)揮自己的想象、創(chuàng)意、潛力形成變廢為寶的意識，更重要地是加強同學們的環(huán)保意識、綠色意識，將環(huán)保與創(chuàng)新的觀念和知識進行廣泛傳播，起到了隱性的宣傳教育目的。

盡管精心策劃，但是在活動結束總結時還是發(fā)現(xiàn)很多不足之處：1.由于部分參賽選手的隊友晚上有事不能參加比賽，找別人替參加比賽，對活動流程不是十分了解，尤其是辯論賽中，第一場辯論盤問團出現(xiàn)冷場現(xiàn)象，而且第一場辯論的主題發(fā)生偏離。

2.有一隊隊名打印出現(xiàn)錯誤，及時發(fā)現(xiàn)，補了回來，雖對活動未造成影響，但卻是我們工作人員的疏忽。

3.為了活動的豐富性及決賽順利進行，要選擇各種形式作品，只選擇八組進入決賽，有很多好作品沒能入圍。七、加強部門內(nèi)部建設

對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展。而發(fā)展需要總結和激情。短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲，而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分在起著作用。所以和部門人員的關系不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友，對助理要投入情感關注，走進他們的內(nèi)心，了解他們生活、學習、情感中的困難和問題。比如向他們傳授一些學習經(jīng)驗，討論大學應該如何更精彩的度過，天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉告一下，找個大家都有空的時間聚聚等等，總之努力營造一種關愛和家的氛圍。

八、存在問題及不足

新一屆學生會剛剛選舉產(chǎn)生，實踐部人員變動較大，新老成員工作尚處于磨合期,還有一些工作沒有做到位，主要有如下問題：（一）成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動�；顒又形覀兊幕顒有Ч�總是達不到預期的目標和預設的意義高度，

（二）本學期所開展的實踐工作在他們進學生會之前就結束，他們應在下學期的工作中才能真正理解“社會實踐”的意義。（三）溝通欠缺主要表現(xiàn)在部門各成員之間，部門成員兼顧各個專業(yè)，只有在工作的時候才會在一起交流。

盡管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決、努力創(chuàng)新，爭取在做到更好。

撰寫人：崔瑩瑩二○一一年十二月二十九日

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