鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部思想紀律作風教育活動總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部

思想紀律作風教育活動總結(jié)

縣紀委干部室：

根據(jù)縣紀委的統(tǒng)一安排部署，鄉(xiāng)紀委嚴格按照方案要求，認真學習鉆研，深入分析檢查，切實整改提高，圓滿完成了紀檢監(jiān)察干部思想紀律作風教育活動各階段任務，進一步增強了政治意識、大局意識、責任意識，思想作風、紀律作風、工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，有力地促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作開展，取得了明顯成效�，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、開展情況

1、積極參訓，強化認識。根據(jù)安排，鄉(xiāng)紀檢干部（紀委書記和紀檢監(jiān)察員）按時參加了全縣紀檢監(jiān)察干部思想紀律作風教育活動動員大會，充分認識到此次教育活動是承擔新形勢下反腐倡廉重任的客觀需要，是全面提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)的必然要求，要以開展思想紀律作風教育活動為契機，全面加強自身建設，努力塑造紀檢監(jiān)察干部隊伍新形象。

2、加強學習，提高素質(zhì)。一是狠抓理論學習。采取集中學習與自學相結(jié)合方式，深入學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀等系統(tǒng)理論，認真領(lǐng)會胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話、溫家寶總理在國務院第七次廉政工作會議上的重要講話及州紀委七屆四次全會工作報告等精神，努力提高干部

理論水平；二是加強業(yè)務學習，提高辦事能力。不斷學習鉆研紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務知識、技能技巧，切實增強工作能力，提高辦事效率，爭做知識型、務實型和一專多能的紀檢監(jiān)察干部。

3、深入分析，查找問題。緊緊圍繞思想、工作、學習及生活等方面，深入開展交心談心活動。通過鄉(xiāng)紀委書記與紀檢員談心論事，深化認識，找準差距，查擺問題，明確整改目標，為整改落實，提升能力奠定堅實基礎(chǔ)。

4、整改落實，提高水平。針對查找出來的問題，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部認真對待，深入研究，制定了詳細、可行的整改措施，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，切實提高了辦事效率，大幅度提升了紀檢監(jiān)察干部形象，有力地推動了鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作有效開展。

二、取得的成效

通過扎實開展思想紀律作風教育活動，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部進一步加深了對反腐倡廉重要性的認識，增強了政治意識、大局意識、責任意識和黨性觀念，強化了加強學習和改造世界觀的自覺性、主動性，真正做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)政為民、清正廉潔，初步形成了奮發(fā)向上、廉潔從政的良好氛圍，為推進鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作正常有序進行、全面構(gòu)建和諧提供了堅強保障。

三、存在問題

一是工學矛盾突出。紀檢監(jiān)察干部身兼其它多項工作，學習時間少，學習范圍不夠廣泛，理論水平提升幅度不大；

二是理論聯(lián)系實際不緊密。不能較好地做到學以致用，活學活用，

在干中學，在學中干；

三是開拓創(chuàng)新意識不強。深入思考、仔細研究解決問題的新思路、新方法以提高工作效率方面尚需加強。

四、下步工作打算

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真領(lǐng)會十七屆四中全會精神，深化政治理論學習，認真鉆研業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力；加強思想作風建設，轉(zhuǎn)變工作作風，提升紀檢監(jiān)察隊伍形象；扎實工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，提高辦事效率，促進全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

擴展閱讀：紀檢監(jiān)察干部心得體會

始終做到“五個珍惜”以實際行動檢工作

新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。

一、要珍惜崗位

對與黨員干部來講，崗位就意味著責任，意味著更高的要求，更高的素質(zhì)。為此，要著力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)。只有這樣，才會有開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風。與基層黨員干部相比，我們的生活環(huán)境、工作環(huán)境都較好，就要有一種“事業(yè)無止境，奮斗無窮期”的進去意識，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始終保持奮發(fā)有為的拼搏精神。二是強化學習意識。充分利用在機關(guān)工作的有利條件，刻苦學習。樹立終身學習的理念，視學習為安身立命之本，成就事業(yè)之基，克服懶惰畏難情緒，力戒浮躁，減少應酬，精心學習，苦讀不輟。不僅要把學習作為一種要求、一種追求、一種責任，更要把學習作為一種修養(yǎng)、一種情操、一種境界，使工作學習化，學習工作化，學出樂趣，學出本領(lǐng)，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力。三是強化有為意識。在機關(guān)工作，作為怎樣體現(xiàn)？我認為有三名話：既要敬業(yè)，又要精業(yè)；既要講奉獻，又要做貢獻。在機關(guān)，領(lǐng)導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作為。苦熬沒有頭，苦干有奔頭。苦熬，只會天天有煩惱；苦干，才能永遠不寂寞。要想有所作為，除了甘于吃苦、樂于奉獻外，還有很重要的一條，就是給領(lǐng)導當好參謀，出好主意，建言獻策。這就要求機關(guān)干部有扎實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。

二、要珍惜聲譽

一個人的聲譽并不是取決于職務的高低，它是靠人格的魅力、扎實的作風、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的。一是誠實守信。實事求是是我們黨的思想路線，也是一個人確立科學世界觀的基礎(chǔ)。要把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，所做的每一項工作既要經(jīng)得起領(lǐng)導的檢查，更要經(jīng)得起實踐的檢驗。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要；少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。要真心實意、真抓實干，唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。二是放下架子。機關(guān)大，不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦，讓下面的同志反感�；鶎拥耐�志到機關(guān)來辦事，機關(guān)的同志站起來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重�？傊�，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。機關(guān)黨員干部要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領(lǐng)路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。那么，怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢？從實踐看，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不干，二是看干得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和群眾認可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。

三、要珍惜政治生命

對于廣大黨員干部來說，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質(zhì)、意志、情操的一種考驗。一是要頂住誘惑。老子說得好：“見欲而止為德�！蹦軌蝽斪≌T惑是一種清醒，善于頂住誘惑是一種智慧。要在大是大非面前立場堅定，站穩(wěn)腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去克制自己欲望的沖動，同各種消極腐朽思想進行抗爭，從而達到“出淤泥而不染”的境界。二是要秉公用權(quán)。黨員領(lǐng)導干部是人民的公仆，這是權(quán)力屬性的本質(zhì)所在。權(quán)力是把雙刃劍，用得好，利黨利國利民；用不好，誤黨誤國誤已。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨，在思想深處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，才能祛除特權(quán)觀念和“官本位”意識，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云：“禍患常積于忽微�！敝v的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產(chǎn)黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍、不斷“拿起”與“放下”的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑觀之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，“吾日三省吾身”。要常駐機構(gòu)思貪欲之害，常除非分之欲，常戒享樂之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規(guī)，做到“驚濤拍岸息巋然�！�

四、要珍惜和諧局面

和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)。實踐證明，一個單位團結(jié)和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。作為機關(guān)的黨員干部，能在一起共事，應該說是一種緣分，要搞“五湖四�！�，講團結(jié)和諧。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經(jīng)驗教訓，取長補短。在處理與他人關(guān)系、部門之間關(guān)系時，不要光說自己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閑得不得了；不要光說自己工作難，別人工作容易；不要認為少了自己不行，少了別人可以；不要感到自己吃子虧，別人占了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進能退，能屈能伸。所謂“方、圓”，就是行事要圓活，能隨機應變，但內(nèi)心要放正，有自己的目的和原則；所謂“進、退”，就是該進則進，該退則退，退一步海闊天空，懂得后退才能更好地前進；所謂“屈、伸”，就是該放下架子時要放下架子，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴和權(quán)益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概，從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：“好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒�！闭f話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關(guān)心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。五、要珍惜家庭

人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎(chǔ)穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結(jié)的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結(jié)和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生最大的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關(guān)系非常重要。機關(guān)黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累；既要管家事又要管好家人，不能把家務與政務攪和在一起；既要管好家人與政務攪和在一起；既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫（好妻子）、好父親（好母親）。一方面，要經(jīng)常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住宅區(qū)自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標志，也是成就事業(yè)的無形財富。機關(guān)黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體，養(yǎng)成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業(yè)之幸。

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