宜章縣道路運(yùn)輸管理所 201* 年工作總結(jié)及201* 年工作計(jì)劃

宜章縣道路運(yùn)輸管理所201*年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

二一二年，在縣委、政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，宜章縣運(yùn)管所以開展作風(fēng)大整頓、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、客運(yùn)管理服務(wù)大提質(zhì)、客運(yùn)市場(chǎng)“清剿”、安全生產(chǎn)隱患大排查等活動(dòng)為契機(jī)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，加強(qiáng)管理、優(yōu)化服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下。一、加強(qiáng)管控，推動(dòng)道路運(yùn)輸市場(chǎng)有序發(fā)展（一）抓好道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)業(yè)戶年度審驗(yàn)工作。截止10月底，我所共審驗(yàn)貨車1831輛、客車342輛、駕校教練車55輛，審驗(yàn)維修企業(yè)290家、客運(yùn)公司3個(gè)、駕校2個(gè)。（二）打造優(yōu)質(zhì)的客運(yùn)服務(wù)體系。一是培育、壯大客運(yùn)市場(chǎng)。我所201*年新增客運(yùn)班線9條線路，延長(zhǎng)線路12條，變更線路11條，報(bào)廢更新客車6臺(tái)，共新增客車31臺(tái)（投放到位18臺(tái)）；二是抓好客運(yùn)班車燃油費(fèi)補(bǔ)貼工作。9月份，我所為農(nóng)村客運(yùn)車輛、出租車、公交車發(fā)放了201*年度的燃油補(bǔ)貼，讓廣大客運(yùn)經(jīng)營(yíng)者享受到國(guó)家優(yōu)惠政策；三是開展“民生大愛行動(dòng)”。我所圍繞一六鎮(zhèn)為中心開展“村村通”試點(diǎn)工作，提高客運(yùn)班車通村率。今年通車30個(gè)行政村，累計(jì)實(shí)現(xiàn)251個(gè)行政村通班車，占考核任務(wù)的103%；四是在客運(yùn)行業(yè)開展行業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)。201*年開展了創(chuàng)建“群眾滿意客運(yùn)站”和評(píng)選“文明客車”、“優(yōu)秀客車駕駛員”、“文明出租車”、“優(yōu)秀出租車駕駛員”等創(chuàng)建活動(dòng)。（三）積極培育貨運(yùn)市場(chǎng)。重新整理了貨運(yùn)企業(yè)檔案資料，開展了對(duì)貨運(yùn)企業(yè)的質(zhì)量信譽(yù)考核工作。新增興隆渣土運(yùn)輸公司、吉鑫貨運(yùn)公司兩家貨運(yùn)公司。（四）加強(qiáng)維修市場(chǎng)整治。按照市運(yùn)管處的要求開展了機(jī)動(dòng)車維修市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，印發(fā)了整治工作方案。在行動(dòng)中,駕維股人員每月對(duì)維修市場(chǎng)的檢查不低于3次，抓好了維修企業(yè)的源頭管理。在行政審批上，新增風(fēng)馳汽修廠，升級(jí)華泰汽車貿(mào)易公司為一類企業(yè)、通達(dá)汽車修理廠為二類企業(yè)。駕維股人員還組織維修企業(yè)從業(yè)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。（五）嚴(yán)格規(guī)范駕校培訓(xùn)教學(xué)行為。我所開展了駕培市場(chǎng)專項(xiàng)整治活動(dòng)和檢查考核工作。針對(duì)當(dāng)前我縣駕培市場(chǎng)存在的異地教學(xué)車輛在本地設(shè)點(diǎn)培訓(xùn)等突出問題，駕維股聯(lián)合稽查股執(zhí)法人員采取定點(diǎn)布控、流動(dòng)稽查、接受舉報(bào)等多種舉措，查處了郴州的宇通、順發(fā)、福城、酷車地帶等多所駕校車輛。不僅如此，我所執(zhí)法人員還多次到一六、黃沙等地對(duì)當(dāng)?shù)厝诉`規(guī)從事駕培經(jīng)營(yíng)的情況進(jìn)行摸底調(diào)查、集中打擊。所行政審批股在駕校的準(zhǔn)入條件上嚴(yán)格把關(guān)，栗源鎮(zhèn)的一家擬興辦的駕校因資料不全未予受理。二、預(yù)防為主，道路運(yùn)輸安全形勢(shì)穩(wěn)定今年是安全生產(chǎn)年和道路客運(yùn)安全年，我所認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)道路運(yùn)輸企業(yè)的安全監(jiān)管，強(qiáng)化道路客運(yùn)市場(chǎng)管控，全力防范道路交通安全事故發(fā)生。（一）強(qiáng)化安全知識(shí)宣傳教育8月1日，縣運(yùn)管所在五樓會(huì)議室召開了全縣道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)暨精神文明創(chuàng)建工作會(huì)。會(huì)上，李和平副所長(zhǎng)宣讀了《關(guān)于對(duì)湘J42837客運(yùn)班車嚴(yán)重超員情況的處理通報(bào)》（湘運(yùn)管運(yùn)政發(fā)[201*]82號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理的緊急通知》（湘運(yùn)管貨運(yùn)發(fā)[201*]90號(hào)）、《關(guān)于集中開展旅游包車客運(yùn)安全專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》（交運(yùn)發(fā)[201*]304號(hào)）等安全生產(chǎn)文件，印發(fā)了所安全生產(chǎn)相關(guān)文件。9月16日開展了“文明交通，人人行動(dòng)”宣傳活動(dòng)。縣運(yùn)管所和志愿者在縣城主干道向機(jī)動(dòng)車駕駛員和過往行人發(fā)放倡議書10000份，大力倡導(dǎo)“六大文明交通行為”，要求機(jī)動(dòng)車駕駛員自覺摒棄“六大交通陋習(xí)”，堅(jiān)決抵制“六大危險(xiǎn)駕駛行為”�？h電視臺(tái)記者進(jìn)行了實(shí)時(shí)采訪，宣傳活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的效果。通過開展安全生產(chǎn)宣傳教育“五進(jìn)”活動(dòng)，全面提高道路運(yùn)輸從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，形成了“人人講安全，個(gè)個(gè)重安全”的良好氛圍，有效地預(yù)防和減少道路運(yùn)輸事故發(fā)生。（二）狠抓重點(diǎn)時(shí)段的安保工作6月既是“安全生產(chǎn)月”，又是高考和中考的集中時(shí)段，我所采取了以下舉措確保學(xué)生考期安全：1、加派了執(zhí)法人員加強(qiáng)學(xué)校周邊客運(yùn)環(huán)境的整治；2、向各客運(yùn)公司、客運(yùn)經(jīng)營(yíng)者發(fā)放了《關(guān)于201*年客運(yùn)包車運(yùn)送高考學(xué)生有關(guān)要求的通知》500份；3、在道路運(yùn)輸行業(yè)積極推行“愛心送考”公益活動(dòng)，為學(xué)生免費(fèi)送考成為出租車司機(jī)的自覺行動(dòng)；4、要求各客運(yùn)站駐站工作人員抓好車源管理，落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”。通過采取嚴(yán)密的安保措施，考期沒有發(fā)生一起道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)事故。此外，我所還加強(qiáng)了春節(jié)、“兩節(jié)兩會(huì)”、莽山杜鵑花節(jié)、湖南（郴州）國(guó)際旅游節(jié)、成人高考等重點(diǎn)時(shí)段和重要活動(dòng)期間的道路運(yùn)輸安全保障工作。（三）積極開展安全生產(chǎn)隱患大排查行動(dòng)6月下旬，在縣委、政府的組織下，我縣交通系統(tǒng)開展了交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)大巡查聯(lián)合行動(dòng)，重點(diǎn)圍繞全縣客運(yùn)站、公路、橋梁、在建交通工程項(xiàng)目、車輛維修企業(yè)、渡口、客貨車輛、校車等安檢內(nèi)容進(jìn)行了巡查。在行動(dòng)中我所出動(dòng)執(zhí)法人員22人，執(zhí)法車輛6臺(tái)，較好的完成了安全生產(chǎn)大檢查任務(wù)。我所還從7月25日至8月25日開展了為期一個(gè)月的安全生產(chǎn)隱患大排查行動(dòng)。我所共出動(dòng)執(zhí)法人員180人次，車輛54臺(tái)次，檢查客運(yùn)車輛371輛，檢查道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)企業(yè)44家，排查出一般隱患37起，至9月10日已全部整改到位。（四）建立良好的災(zāi)情防護(hù)體系進(jìn)入汛期，我縣連降暴雨，洪澇災(zāi)害、泥石流等自然災(zāi)害危情四伏。在“623”莽山泥石流事故中，我所啟動(dòng)了防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，緊急抽調(diào)了應(yīng)急救援車輛、人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施救援。在我所的緊急救援下，最大限度的挽救了乘客的生命，減輕人民群眾的財(cái)產(chǎn)損失。在8月份的客運(yùn)運(yùn)力、線路審批會(huì)上，我所對(duì)該公司上會(huì)討論的客運(yùn)運(yùn)力進(jìn)行了嚴(yán)格審核，達(dá)不到旅游客運(yùn)要求的車輛不予許可。（五）加強(qiáng)駐站管理為深入開展“平安車站”、創(chuàng)“群眾滿意客運(yùn)站”等活動(dòng)，我所加大了駐站管理力度，嚴(yán)格抓好車源和客源管理，認(rèn)真履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)。每逢重大節(jié)假日所里增派駐站人員，同時(shí)還要求客運(yùn)站加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)運(yùn)管、企業(yè)、客運(yùn)站對(duì)車輛管理的無縫銜接。如從縣城到黃岑嶺、到五都嶺等地的近城15臺(tái)中巴車曾有一段時(shí)間不例行安全檢查，存在重大安全隱患。通過所里做工作，這15臺(tái)中巴車經(jīng)營(yíng)者與汽車總站簽訂了《委托安全例行檢查》協(xié)議書。目前，這幾條線路的中巴車?yán)�行安檢率達(dá)100%，重大安全穩(wěn)患得以化解，人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全得到有了有效保障。在“安全帶-生命帶”專項(xiàng)活動(dòng)中，站場(chǎng)管理股對(duì)郴汽集團(tuán)宜章分公司和金輪公司的客運(yùn)車輛安全帶安裝情況進(jìn)行了檢查，其中郴汽集團(tuán)宜章分公司安裝57臺(tái)，金輪公司安裝31臺(tái)。在工作中，我所還要求企業(yè)嚴(yán)格控制1000公里以上的跨省長(zhǎng)途客運(yùn)班線和夜間運(yùn)行時(shí)間，堅(jiān)決實(shí)行長(zhǎng)途客車凌晨2時(shí)至5時(shí)停止運(yùn)行的規(guī)定，落實(shí)好長(zhǎng)途客運(yùn)駕駛員停車換人及落地休息和駕駛時(shí)間控制等制度。（六）加強(qiáng)道路運(yùn)輸車輛GPS監(jiān)管目前，我縣“兩客一�！逼髽I(yè)均安裝了GPS，安裝率100%。我所建成了道路運(yùn)輸車輛GPS監(jiān)控中心，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止道路運(yùn)輸違法、違規(guī)行為，加強(qiáng)客運(yùn)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管起到了一定的效果。三、注重源頭，再掀治超風(fēng)暴行動(dòng)我所主要做了以下幾方面的工作：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到位。我所成立了治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與治超人員、貨源單位、維修企業(yè)層層簽訂了責(zé)任狀，將工作責(zé)任落實(shí)到崗、到人；二是方案明確，措施到位。我所印發(fā)了201*年治超工作方案、治超工作制度、再掀治超風(fēng)暴行動(dòng)方案及預(yù)案等治超文件；三是提高認(rèn)識(shí)，宣傳到位。我所注重輿論宣傳，發(fā)動(dòng)了強(qiáng)大的治超宣傳攻勢(shì)，在再掀治超風(fēng)暴行動(dòng)中共出動(dòng)治超宣傳車50余臺(tái)次、發(fā)放各種宣傳資料300余份、懸掛治超橫幅10條，讓治超工作的政策和重大意義深入人心。經(jīng)過治超政策攻心，我所共接到咨詢、舉報(bào)電話60余次，向縣治超辦匯報(bào)治超相關(guān)案情10余起；四是抓好源頭，監(jiān)管到位。我所嚴(yán)把營(yíng)運(yùn)車輛年審關(guān)，建立了“非法改裝改型車輛查處臺(tái)帳”，共清查出前來年審辦證的非法改裝改型車輛53臺(tái)，并已全部按要求恢復(fù)車輛原狀。我所相關(guān)股室（站）按規(guī)定進(jìn)行源頭治超巡查，向相關(guān)部門移送了6起治超違規(guī)案件。四、加強(qiáng)素質(zhì)，狠抓運(yùn)政隊(duì)伍建設(shè)（一）開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)。在作風(fēng)大整頓活動(dòng)中，我所認(rèn)真執(zhí)行縣委、政府關(guān)于“六個(gè)一律免職”的規(guī)定和縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作人員“五不準(zhǔn)”等4項(xiàng)規(guī)定。我所還通過公開舉報(bào)電話、設(shè)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意見箱、聘請(qǐng)作風(fēng)監(jiān)督員、不定期開展民主評(píng)議等形式，提升了社會(huì)滿意度和單位的公信度和形象。（二）加強(qiáng)運(yùn)政隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我所加強(qiáng)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。所里訂閱了數(shù)十份黨報(bào)黨刊和行業(yè)報(bào)刊，增加干部職工的知識(shí)儲(chǔ)備。此外，我所工作人員還參加了干部職工理論考試、普法考試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和行政執(zhí)法評(píng)議考核，法制觀念進(jìn)一步提升，執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。我所組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等反腐倡廉規(guī)定，提高廉潔自律、防腐杜漸的能力。（三）開展形式多樣的創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。1、開展“民生大愛行動(dòng)”、黨員“結(jié)對(duì)幫扶”、“千名干部下基層，傾聽民聲解難題”等活動(dòng)，積極推行“三問三進(jìn)三同”的群眾工作法，廣泛深入群眾建整扶貧、排憂解難。所支部黨員在群眾工作中鍛煉了品質(zhì)、磨練了意志，緊密了黨群和干群關(guān)系；2、參與“十佳崗位奉獻(xiàn)先鋒”和“十佳群眾滿意窗口”評(píng)比活動(dòng)。（四）優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。我所不斷改進(jìn)服務(wù)措施，加強(qiáng)交通行政執(zhí)法的監(jiān)管，加大了對(duì)《宜章縣道路運(yùn)輸管理所行政處罰裁量權(quán)適用規(guī)定》、涉企檢查工作和行政執(zhí)法依據(jù)清理等工作執(zhí)行情況的監(jiān)管力度；（五）推行陽(yáng)光政務(wù)和“一站式”審批。今年4月份，我所運(yùn)政大廳整體遷往縣政務(wù)服務(wù)中心縣交通運(yùn)輸局窗口。該窗口緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于落實(shí)電子政務(wù)行政審批工作會(huì)議，以“管理再抓細(xì)、精神再提振、作風(fēng)再抓實(shí)、業(yè)務(wù)再求精”為出發(fā)點(diǎn)，不斷提升工作效能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，采取的主要措施：一是營(yíng)造濃厚工作氛圍。要求全體窗口工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感在本職崗位上干事創(chuàng)業(yè)，以實(shí)實(shí)在在的工作，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值；二是創(chuàng)造性地開展工作。窗口要求統(tǒng)一著裝，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，加強(qiáng)窗口工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力培養(yǎng)，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)辦理能力和工作能力，對(duì)外樹立了良好的形象。三是推行“六個(gè)零”服務(wù)。即服務(wù)態(tài)度“零埋怨”，服務(wù)質(zhì)量“零推脫”，服務(wù)事項(xiàng)“零積壓”，服務(wù)目標(biāo)“零差錯(cuò)”，服務(wù)質(zhì)量“零投訴”，隊(duì)伍管理“零違紀(jì)”。四是為辦事企業(yè)和群眾打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)上級(jí)文件精神和我縣的工作實(shí)際對(duì)現(xiàn)有的10個(gè)審批事項(xiàng)進(jìn)行梳理，在原來平均審批時(shí)限15個(gè)工作日的基礎(chǔ)上壓縮至10個(gè)工作日，有的審批事項(xiàng)立等可辦，提高了“即辦率”和“當(dāng)日辦結(jié)率”，優(yōu)質(zhì)的辦事效率和良好的辦事服務(wù)態(tài)度得到了廣大辦事企業(yè)和群眾的一致好評(píng)。自4月9日進(jìn)駐中心以來截止到10月19日止，僅半年時(shí)間累計(jì)收取稅費(fèi)1275125.52元，共辦結(jié)事項(xiàng)5134臺(tái)/次。其中辦結(jié)二級(jí)維護(hù)簽章4136臺(tái)/次，貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可741輛，機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營(yíng)許可79家，接待人數(shù)5014人，現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%，有效投訴為零。（六）開展豐富多彩的文娛活動(dòng)。在“創(chuàng)業(yè)宜章，激情飛揚(yáng)”活動(dòng)暨“頌歌獻(xiàn)給黨，交通大建設(shè)”主題歌詠會(huì)上，我所獲得集體二等獎(jiǎng)和個(gè)人三等獎(jiǎng)；開展了迎國(guó)慶徒步活動(dòng)、黨建日黨史知識(shí)教育、運(yùn)政換裝儀式等活動(dòng)。（七）加強(qiáng)單位制度建設(shè)。落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全了治超工作制度、消防安全管理制度、行政執(zhí)法制度、財(cái)務(wù)管理暫行辦法等內(nèi)部管理制度。五、因地制宜，加大創(chuàng)園工作力度（一）注重輿論引導(dǎo)，抓好創(chuàng)園宣傳一是提高干部職工的創(chuàng)園意識(shí)和參與活動(dòng)的積極性，在院內(nèi)設(shè)立了創(chuàng)園宣傳欄4期和園林綠化溫馨提示牌2塊、張貼創(chuàng)園標(biāo)語(yǔ)5條；二是懸掛宣傳橫幅20余條，出動(dòng)宣傳車180臺(tái)次，發(fā)放倡議書500份、群發(fā)短信5000條，張貼車身標(biāo)語(yǔ)201*余條；三是參加了宜章縣“縣樹、縣花、縣鳥”的海選活動(dòng)，填報(bào)了三評(píng)選票；四是強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)、行業(yè)報(bào)刊等媒體宣傳創(chuàng)園工作，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、全民動(dòng)員、全社會(huì)共同參與的濃厚氛圍。（二）資金投入到位，抓好綠化攻堅(jiān)4-5月間，我所干部職工在縣交通運(yùn)輸局的組織下分別到長(zhǎng)沖和天塘參加了義務(wù)植樹活動(dòng)，抓好通道綠化，打造生態(tài)家園。在單位園林化建設(shè)這一塊，我所至今沒有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，院內(nèi)場(chǎng)地也已經(jīng)水泥硬化，受條件所限無法開展園林式單位的創(chuàng)建工作。為抓好創(chuàng)園工作，我所開展屋頂、陽(yáng)臺(tái)、墻面以及室內(nèi)的增綠工作，美化了辦公環(huán)境，現(xiàn)在所里“花成行、樹成線、綠成景”，形成優(yōu)美的人性化景觀環(huán)境。五、因勢(shì)利導(dǎo)，推進(jìn)公交體制改革4月底，在縣政府的組織下，我所協(xié)同縣交通運(yùn)輸局、縣交警大隊(duì)、城管局等單位一行10人赴攸縣、資興等地考察�；貋砗�，我所因地制宜的推出了公交體制改革實(shí)施方案，并積極向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)考察情況，提出了公交體制改革的意見和建議。為進(jìn)一步規(guī)范城區(qū)公共交通秩序，為市民出行提供一個(gè)安全、便捷、舒適的乘車環(huán)境，縣交警大隊(duì)、城管大隊(duì)、運(yùn)管所于9月10日組織人員對(duì)城區(qū)主要路段公交線路�？空军c(diǎn)進(jìn)行了實(shí)地勘查，新增25個(gè)公交�？空军c(diǎn)和3個(gè)過境客車下客點(diǎn)。宜章縣四完小已于9月1日開學(xué)，當(dāng)時(shí)運(yùn)送1700余名師生的問題亟待解決。8月30日，縣政府主持召開了四完小開學(xué)相關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)，我所派人列席會(huì)議。在協(xié)調(diào)會(huì)后，客運(yùn)管理股負(fù)責(zé)人召集城鄉(xiāng)公交車線路車主代表開會(huì)，確定了4、5路公交車?yán)@道四完小負(fù)責(zé)接送師生。因該校師生較多，后又增開了至四完小的公交線路。六、多措并舉，優(yōu)化城區(qū)客運(yùn)市場(chǎng)秩序?yàn)檎�頓我縣客運(yùn)市場(chǎng)秩序，確保城區(qū)道路客運(yùn)安全，我所采取了以下措施：一是加大客運(yùn)市場(chǎng)整治的宣傳力度。在中心城區(qū)張貼整治通告3000余份，張掛整治宣傳橫幅280條，出動(dòng)宣傳車進(jìn)行巡回宣傳86臺(tái)次，設(shè)置禁停標(biāo)志牌8塊；加強(qiáng)矛盾糾紛的調(diào)解工作，全年共調(diào)解客運(yùn)糾紛15起，回復(fù)政協(xié)提案3件、信訪件16件；二是從3月中旬至4月底，運(yùn)政執(zhí)法人員從18：30至22：30在民主西路路段采取流動(dòng)巡查和蹲點(diǎn)監(jiān)管的方式整治城區(qū)客運(yùn)市場(chǎng)秩序。在行動(dòng)期間，我所共糾正異地出租車的駐點(diǎn)營(yíng)運(yùn)行為300余臺(tái)次，查獲非法營(yíng)運(yùn)“黑車”3臺(tái)；三是開展城區(qū)交通秩序集中整治活動(dòng)。我縣城區(qū)交通秩序集中整治自6月8日起，于8月20日結(jié)束。聯(lián)合整治組查處機(jī)動(dòng)車各類交通違法違章行為850臺(tái)（次），其中查處亂停亂擺尤其是各主要路段路口的摩托車762輛（次），拖移人行道上嚴(yán)重妨礙行人通行的各類小車36輛，查處城區(qū)隨意上下客客車6輛；四是全力開展客運(yùn)市場(chǎng)“清剿”行動(dòng)。我所抽調(diào)執(zhí)法車輛3臺(tái)、執(zhí)法人員12人，重點(diǎn)打擊“黑車”非法經(jīng)營(yíng)行為，重拳整治亂停亂靠、違章停車、違章超車、隨意掉頭、不在規(guī)定站點(diǎn)隨意上下客、酒后駕車、疲勞駕駛、超載和超速行使等行為。共糾正客運(yùn)車輛違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為71臺(tái)次，其中停班整改客運(yùn)車輛10臺(tái)次，查處“黑車”30臺(tái)；五是開展客運(yùn)管理服務(wù)大提質(zhì)活動(dòng)�？瓦\(yùn)管理服務(wù)大提質(zhì)活動(dòng)主要圍繞六大行動(dòng)開展。在大造勢(shì)行動(dòng)中，縣運(yùn)管所懸掛宣傳橫幅140條，出動(dòng)宣傳車150臺(tái)次，發(fā)放倡議書1200份，群發(fā)短信15000條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)880條，同時(shí)利用電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等形式宣傳造勢(shì)，在全縣客運(yùn)行業(yè)迅速掀起了客運(yùn)管理服務(wù)大提質(zhì)的熱潮。我所組織力量深入到客運(yùn)源頭，督促客運(yùn)企業(yè)按照“6S”管理法抓好安全、保潔工作；實(shí)行質(zhì)量信譽(yù)考核，對(duì)考核不達(dá)標(biāo)企業(yè)或客運(yùn)車輛責(zé)令限期整改、停業(yè)整頓。七、存在的問題（一）貨車外流現(xiàn)象嚴(yán)重。近幾年來，因治超、代稅等因素影響，造成我縣數(shù)以千計(jì)的大噸位營(yíng)運(yùn)貨車轉(zhuǎn)戶或從事異地經(jīng)營(yíng)，營(yíng)運(yùn)車輛管理工作受到極大影響，嚴(yán)重沖擊了貨運(yùn)市場(chǎng)秩序。今年，我所共審驗(yàn)貨車1831輛，去年審驗(yàn)2662輛，僅為去年同期的68.78%。（二）工作經(jīng)費(fèi)入不敷出。我所參與了政府組織的治超、客運(yùn)整治、創(chuàng)園等多項(xiàng)活動(dòng)，又需在限期內(nèi)完成運(yùn)政機(jī)構(gòu)換證換裝、修繕辦公場(chǎng)所、建設(shè)GPS監(jiān)控中心等大量軟硬件建設(shè)，各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，開展起各項(xiàng)工作來舉步維艱；（三）運(yùn)政隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。運(yùn)管人員的職業(yè)道德、文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（四）公交體制改革進(jìn)展緩慢。截至目前，我縣公交體制改革實(shí)施方案還未在政府常務(wù)會(huì)上討論、通過。公交市場(chǎng)管理乏力：一無全國(guó)性的城市客運(yùn)管理法規(guī)對(duì)城市客車違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行處罰；二無公交公司規(guī)范從業(yè)人員的經(jīng)營(yíng)行為；三無良好的公交經(jīng)營(yíng)環(huán)境。八、明年工作打算（一）繼續(xù)全力抓好治超、創(chuàng)園、客運(yùn)市場(chǎng)整治等工作。（二）堅(jiān)持不懈的抓好道路運(yùn)輸行業(yè)的安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)安全防范措施，從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患。（三）在縣政府的支持下，加快公交體制改革進(jìn)程，加強(qiáng)對(duì)城市客運(yùn)市場(chǎng)的管理。同時(shí)積極探討、借鑒適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展需要的道路運(yùn)輸行業(yè)管理模式。（五）在縣政府的關(guān)心、支持下，盡快爭(zhēng)取到運(yùn)政人員換證換裝、辦公場(chǎng)所修繕、建設(shè)GPS監(jiān)控中心等工作經(jīng)費(fèi)。（六）進(jìn)一步加強(qiáng)單位作風(fēng)大整頓活動(dòng)，引導(dǎo)所干部職工牢固樹立廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的思想觀念，著力提高運(yùn)政隊(duì)伍的整體形象。

擴(kuò)展閱讀：201*文化管理委員會(huì)總結(jié)和201*工作計(jì)劃

挖掘醫(yī)院文化內(nèi)涵提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

醫(yī)院文化委員會(huì)201*工作總結(jié)與201*年工作計(jì)劃

醫(yī)院文化是醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展形成的一種文化傳統(tǒng)，是醫(yī)院獨(dú)具的組織結(jié)構(gòu)模式、經(jīng)營(yíng)管理理念、行為規(guī)范、價(jià)值取向，包括全體職工對(duì)醫(yī)院的關(guān)愛程度、依賴程度及職工本身具有的責(zé)任感、榮譽(yù)感等。優(yōu)秀、健康的醫(yī)院文化可以達(dá)到凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)人的工作熱情、提高人的創(chuàng)造能力的作用，推動(dòng)醫(yī)院成長(zhǎng)和發(fā)展。近年來，醫(yī)院文化管理委員會(huì)為了傳承和發(fā)展新華文化，凝聚新華精神，塑造新華文化品牌形象，在實(shí)踐中摸索，在繼承中創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)院中心工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化以文化人、以文塑形，以文興業(yè)，以文強(qiáng)院措施，使醫(yī)院文化極具生命力，較好地提升了醫(yī)院軟文化，有效推動(dòng)醫(yī)院文明、和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展。

一、將文化建設(shè)與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合，提高管理效能。201*年初，文化管理委員會(huì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力走群眾路線，為深化醫(yī)院人本文化，積極探索與開發(fā)能引起群眾熱烈響應(yīng)，弘揚(yáng)健康上進(jìn)精神，豐富職工文化生活，增強(qiáng)醫(yī)院文化底蘊(yùn)等方面的問題，引導(dǎo)大家以更加自覺積極的態(tài)度投身醫(yī)院建設(shè)發(fā)展，制訂了詳細(xì)的醫(yī)院文化建設(shè)調(diào)查問卷，并分組在全院進(jìn)行基層文化調(diào)研。通過調(diào)查研究匯總，分析新情況、新問題，找出我院文化建設(shè)工作主要成績(jī)和主要問題及困難進(jìn)行探討，形成集體智慧力量，有的放矢制訂文化建設(shè)工作指導(dǎo)意見，達(dá)到管理效能明顯增強(qiáng)。

二、將文化建設(shè)與注重思想政治工作貫穿相結(jié)合，促進(jìn)文化健康發(fā)展

思想政治工作是有組織、有針對(duì)性的說教方法，可以調(diào)動(dòng)職工的積極性、充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)起到明顯的導(dǎo)向作用和強(qiáng)化作用。所以，在醫(yī)院文化建設(shè)中我們始終貫穿思想政治工作，切實(shí)抓好職工的思想教育和素質(zhì)教育，調(diào)動(dòng)全體職工參與醫(yī)院文化建設(shè)的熱情，使全體職工自覺規(guī)范自己的行動(dòng)，并通過各種各樣的形式展現(xiàn)出來，融入到為病人優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作之中，推進(jìn)醫(yī)院文化向縱深發(fā)展。今年，醫(yī)院文化建設(shè)密切建黨91周年，先后開展了學(xué)黨史，知黨情，跟黨走系列讀書、演講、黨史知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，開展征集學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大心得、感動(dòng)新華的人和事征稿活動(dòng)以及學(xué)習(xí)十八大專題報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，一系列活動(dòng)的隆重舉辦倍受關(guān)注，得到了廣大黨員干部職工的熱情參與和支持，活動(dòng)的開展?jié)撘颇�化大家珍惜來之不易的今天，珍惜醫(yī)院發(fā)展的黃金時(shí)期，牢記以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新時(shí)期醫(yī)院精神文明建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，有效促進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè)的健康和諧持續(xù)發(fā)展。

三、將文化建設(shè)與理想信念教育相融合，提高職工綜合素

質(zhì)

近年，我院經(jīng)濟(jì)體系逐步完善，利益分配方式增多，干部職工的思想轉(zhuǎn)化速度加快，精神文化生活水平也日益提高，對(duì)待各種思想文化理論也呈現(xiàn)出更加高的需求。如何做好職工的理想信念教育，更加顯得改革發(fā)展任務(wù)重，統(tǒng)一思想的任務(wù)重，培育職工共同價(jià)值觀的任務(wù)更是尤其重要。文化委員會(huì)落實(shí)調(diào)研工作指導(dǎo)意見，強(qiáng)化職工意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，多方著手開展理想信念教育管理，把以人為本服務(wù)理念融入到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、職業(yè)教育和各項(xiàng)教育活動(dòng)中。組織開展青年員工樹立社會(huì)主義人生觀、價(jià)值觀教育專題報(bào)告會(huì)，舉辦職工社交禮儀培訓(xùn)，開展加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)品牌講座，組織服務(wù)無止境，滿意在新華規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，強(qiáng)化了理想信念、職業(yè)道德教育，弘揚(yáng)了醫(yī)院文化和時(shí)代精神，豐富了職工精神世界，壯大了主流思想輿論，樹立了大家恪守“救死扶傷、防病治病，實(shí)行社會(huì)主義人道主義，全心全意為人民健康服務(wù)”這一社會(huì)主義醫(yī)德基本原則，倡導(dǎo)了積極健康文化環(huán)境和價(jià)值觀念，激發(fā)了職工“利益共同體意識(shí)和命運(yùn)共同體意識(shí)”，整體提升了職工綜合素質(zhì)。

四、將文化建設(shè)與傳統(tǒng)陣地和新興媒體相結(jié)合，拓展醫(yī)院發(fā)展脈絡(luò)

醫(yī)院文化建設(shè)要想推向深層，需要全體職工在共同的生存與發(fā)展中，共同參與創(chuàng)造，在共同的砥礪與磨合中熔鑄而成，必須多部門齊抓共管，形成合力，推動(dòng)文化建設(shè)縱深發(fā)展。今年，醫(yī)院文化建設(shè)在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的指導(dǎo)下，立足于醫(yī)院自身具體特點(diǎn)，對(duì)醫(yī)院發(fā)展不同階段出現(xiàn)的成功經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)人物，感人事跡等，利用醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、今日新華、文藝舞臺(tái)、電視、報(bào)紙、海虹服務(wù)中心等多個(gè)平臺(tái)大力宣傳醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)，在院內(nèi)院外形成一定范圍的正能量影響力。比如，醫(yī)院“喜迎十八大，歡歌慶國(guó)慶”職工歌唱比賽，干休所弘揚(yáng)“大愛”精神，全面推進(jìn)軍民文化建設(shè)十年慶演出，與武漢晚報(bào)聯(lián)合舉辦“新華健康報(bào)團(tuán)”海選演講比賽，與常青街揚(yáng)子社區(qū)聯(lián)合舉辦“打造誠(chéng)信共建誠(chéng)信建和諧社區(qū)”活動(dòng)，在揚(yáng)子社區(qū)《街坊報(bào)》上開辟新華醫(yī)院專欄，擬推介我院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，做到月月見報(bào)，使我院的專家專技深入社區(qū)的每戶家庭，醫(yī)院大型舞蹈節(jié)目“幸福歌”參加江漢地區(qū)第二屆群星獎(jiǎng)暨百團(tuán)大賽預(yù)賽唐家墩街專場(chǎng)演出等等，文化搭臺(tái)的陣地建設(shè)有力助推醫(yī)院發(fā)展脈絡(luò)縱深發(fā)展。

回顧今年以來的工作，我們?cè)诳隙üぷ鞒煽?jī)的同時(shí)，更清醒地看到，在我們的工作中還存在著很多問題和矛盾，面臨著不少困難和挑戰(zhàn)，一手硬一手軟現(xiàn)象依然存在，一些部門，一些職工的潛意識(shí)就是只要把經(jīng)濟(jì)工作做好，宣傳思想文化工作自然而然就會(huì)跟進(jìn)。因此，在抓醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，文化建設(shè)會(huì)出現(xiàn)“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，使得部分工作思想松散，組織渙散，缺乏感召力。

即將到來的一年是全面落實(shí)貫徹十八大精神，建設(shè)和諧文化，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院壯大發(fā)展的關(guān)鍵一年，實(shí)踐在發(fā)展，環(huán)境在變化，要堅(jiān)持用改革創(chuàng)新精神分析新情況，探索新辦法，解決新問題，要努力做好文化建設(shè)成果的轉(zhuǎn)化工作，提高成果的影響力，更好地為醫(yī)院的建設(shè)服務(wù)，需要我們研究醫(yī)院文化建設(shè)新形勢(shì)，新特點(diǎn)，杜絕思想觀念滯后。

我們清醒地認(rèn)知到文化建設(shè)工作涉及到社會(huì)生活的方方面面，不僅僅在思想上要引起高度重視，而且在具體措施上也要積極作為，增加陣地建設(shè)經(jīng)濟(jì)投入，增強(qiáng)對(duì)思想宣傳工作者素質(zhì)教育培訓(xùn)，做到傳統(tǒng)和現(xiàn)代技術(shù)有機(jī)結(jié)合，處理好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，文化建設(shè)工作應(yīng)更多的側(cè)重社會(huì)效益，為經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。要處理好弘揚(yáng)主旋律與提倡多樣化的關(guān)系，以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主旋律，尊重價(jià)值觀多樣化的特征，正確發(fā)揮引導(dǎo)作用，制訂切實(shí)可行的醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃。進(jìn)一步規(guī)范文化建設(shè)常規(guī)管理，改變醫(yī)院文化教育政治化誤區(qū)，考慮實(shí)際工作效果，要用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。杜絕文化建設(shè)口號(hào)化，真正在員工中產(chǎn)生共鳴，真正地起到強(qiáng)烈的凝聚力和向心力作用，201*年，初步探討如下幾條工作計(jì)劃：

一是調(diào)查研究，改革創(chuàng)新

醫(yī)院文化建設(shè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地進(jìn)行培育，是一個(gè)漫長(zhǎng)又不容疏忽的過程，應(yīng)堅(jiān)持從頂層設(shè)計(jì)入手，處理好核心價(jià)值體系在社會(huì)、單位和個(gè)人等各個(gè)層面上的各種關(guān)系，堅(jiān)持在實(shí)踐中貼近群眾。每年初，固態(tài)化從基層調(diào)研著手，根據(jù)醫(yī)院工作基礎(chǔ)和現(xiàn)狀，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于理論成果的實(shí)際運(yùn)用，在分析和解決醫(yī)院文化建設(shè)工作中的實(shí)際問題上下功夫，出成果。問題來源于實(shí)踐，解決問題的辦法來源于基層和群眾，醫(yī)院文化管理要貼近實(shí)際，貼近基層，貼近群眾，深入一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對(duì)策廣泛征集群眾意見進(jìn)行認(rèn)真核理，集中民智，提煉升華，尤其是對(duì)梳理出來的好的意見和建議，要“知”“行”結(jié)合，切實(shí)貫徹執(zhí)行力用以指導(dǎo)實(shí)踐，使醫(yī)院文化建設(shè)逐年分層級(jí)得到有力提升。

二是堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。

黨的十八大報(bào)告指出：社會(huì)主義核心價(jià)值體系是興國(guó)之魂，決定著中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展方向。培育并形成引領(lǐng)思潮、凝聚共識(shí)、特色鮮明的醫(yī)院服務(wù)核心價(jià)值體系，筑牢職工精神支柱，提升文化建設(shè)層次，對(duì)推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)跨超發(fā)展具有十分重要的意義。因此，必須繼續(xù)加強(qiáng)職工思想政治教育工作，尤其要倡導(dǎo)科室負(fù)責(zé)人的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，形成從上至下的團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)的良好氛圍，有力培育職工自尊自信，積極向上的心態(tài)，深化群眾性精神文明創(chuàng)建工作，持續(xù)推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，將學(xué)習(xí)宣傳道德模范和先進(jìn)人物常態(tài)化，形成我院文化長(zhǎng)期發(fā)展的碩果。

三是啟動(dòng)書香醫(yī)院，全民閱讀學(xué)習(xí)活動(dòng)

（一）借助周末英語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成功經(jīng)驗(yàn)，開展系列周末學(xué)習(xí)課堂和全民閱讀活動(dòng)。建好職工書屋，構(gòu)建書香醫(yī)院，通過讀書論壇，讀書沙龍，讀書征文等形式，引導(dǎo)干部群眾把讀書著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在增強(qiáng)政治素質(zhì)，服務(wù)中心工作，提高業(yè)務(wù)水平上，使讀書成為堅(jiān)定理想信念的根本途徑，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的基本手段，提高能力素質(zhì)的重要載體，成為充分發(fā)激發(fā)職工內(nèi)在活力和為職工提供持久精神動(dòng)力和智力支持的平臺(tái)。

（二）結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際探索有效的教育培訓(xùn)途徑，倡導(dǎo)每天讀書一小時(shí)，每季動(dòng)手寫一篇學(xué)習(xí)制度。每季度圍繞“共享生命價(jià)值”理念主題，組織一次文化主題座談活動(dòng)。號(hào)召大家學(xué)有所思，思有所悟，悟有所得，開展主題讀書心得交流，可邀請(qǐng)專家學(xué)者和院內(nèi)優(yōu)秀學(xué)者進(jìn)行專題學(xué)習(xí)講座。

（三）醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)硬件已基本具備，但在充分利用上還有一定差距，必須抓緊調(diào)整思路，在運(yùn)用上下功夫，建議開辟員工交流園地，工作中可能遇到的各種問題可以設(shè)計(jì)出情景題，集思廣義提出多種方案供員工選擇，共享生命價(jià)值的醫(yī)院文化內(nèi)涵需要大家共同感知，通過有效自助培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)體文化建設(shè)的無縫對(duì)接的同時(shí)，極大地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力和歸屬感。

（四）堅(jiān)持每年舉辦一屆員工技能大賽。通過命題演講，調(diào)研與策論撰寫、青年崗位能手等內(nèi)容考量，努力實(shí)現(xiàn)“提筆能寫，開口能講，問策能對(duì)，遇事能辦”的目標(biāo)，在全院上下營(yíng)造勤讀書，勤學(xué)習(xí)，愛思考，愛鉆研的良好氛圍，切實(shí)做到用文化聚人心，用文化強(qiáng)管理，用文化保安全，用文化增實(shí)力，不斷提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四是強(qiáng)化文化建設(shè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。

根據(jù)新形勢(shì)要求，對(duì)原有醫(yī)院文化管理制度需要進(jìn)行整理、修改和完善，編成文化委員會(huì)制度匯編，對(duì)每年文化調(diào)研工作成果，印成調(diào)研報(bào)告匯編，進(jìn)行成果鑒定，跟蹤文化建設(shè)成果變化，指導(dǎo)文化建設(shè)不斷規(guī)范，增強(qiáng)。完善文化建設(shè)考核機(jī)制，對(duì)文化管理相關(guān)人員進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任制管理，固態(tài)化定期與各文化責(zé)任區(qū)責(zé)任部門進(jìn)行基層走訪制度，聆聽?zhēng)椭�解決職工生活工作遇到的困難和難點(diǎn)，將醫(yī)院文化建設(shè)理念和宗旨最大化深植于民心。

五是以建院六十年為契機(jī)，文化建設(shè)上新臺(tái)階。

新住院綜合樓投入使用后，在學(xué)術(shù)報(bào)告廳設(shè)立建院六十年系列里程展示廳或展示墻，征集圖片、老資料等，固化歷史軌跡，向全院?jiǎn)T工及外界來訪人士展示建院六十年的文化足跡。

設(shè)計(jì)院歌，并建院六十年為起點(diǎn)，每2年舉辦一次新華文化藝術(shù)節(jié)，以醫(yī)院身邊的感人故事為原創(chuàng)題材，制作相關(guān)文藝節(jié)目，宣傳展示新華員工風(fēng)采。設(shè)立專版文化園地，挖掘好宣傳人才，員工關(guān)愛活動(dòng)由黨群工團(tuán)齊抓共建。

加大一定的經(jīng)費(fèi)投入，組建職工喜聞樂見，踴躍參與的經(jīng)常性的新穎、健康的文化、教育、體育等活動(dòng)，使職工文化生活豐富多彩，利于增強(qiáng)科室與科室、職工與職工、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，利于職工從內(nèi)心接受醫(yī)院的價(jià)值觀念和精神，從而增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，同時(shí)也最大化體現(xiàn)群體的歸屬感起到一定的推動(dòng)作用。

以醫(yī)院形象建設(shè)為突破口，完成行為識(shí)別、理念識(shí)別、視覺識(shí)別系統(tǒng)的完善建立，將醫(yī)院文化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)，融會(huì)在制度、流程、量化、委員會(huì)管理中，通過具體方式轉(zhuǎn)化為理念和視覺形象識(shí)別系統(tǒng)，通過視覺效應(yīng)，不斷引領(lǐng)職工，達(dá)到社會(huì)醒目，服務(wù)對(duì)象認(rèn)可的目標(biāo)。

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