招生與就業(yè)中心-201*年工作總結

廣東海洋大學201*年招生與就業(yè)工作總結

201*年就業(yè)工作

201*年，我校就業(yè)工作在學校黨委和行政正確領導下，在分管校領導親切關懷和指導下，在相關職能部門和各學院大力支持下，經(jīng)過全體就業(yè)工作人員共同努力，認真貫徹落實中央、廣東省有關文件精神，積極完善就業(yè)工作機制，扎實推進畢業(yè)生就業(yè)工作，取得較顯著成效。

一、201*屆畢業(yè)生就業(yè)率超過全省平均水平

我校201*年本、專科參加就業(yè)的畢業(yè)生3766人，其中，本科畢業(yè)生3199人，�？粕�567人。全校本、�？飘厴I(yè)生初次就業(yè)率為96.49%。其中本科畢業(yè)生就業(yè)率為95.93%，專科畢業(yè)生就業(yè)率為99.65%�？傮w就業(yè)率99.09%。

二、就業(yè)課程教學更加關注學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展就業(yè)指導課程是受眾最多的就業(yè)指導方式，從201*年開始，我校的就業(yè)指導課全部按教育部新教學大綱要求開始上課，課程已更名為《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》；新教學大綱的核心內(nèi)容是關注學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。

三、以大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽為載體，引導大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，提高大學生職業(yè)規(guī)劃意識

以大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽為載體，引導大學生進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃是我校開展就業(yè)指導的一個亮點，現(xiàn)已得到越來越多的同學們的關注。我校今年的第四屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽，共有5371名同學先后報名，進行網(wǎng)絡職業(yè)規(guī)劃的學習，最終有2690名大學生提交了職業(yè)規(guī)劃大賽參賽作品，參賽同學不斷增加，規(guī)劃作品更加科學、合理，認識更加到位。

四、“就業(yè)論壇”開展了十次同學們喜聞樂見的就業(yè)指導活動。

廣邀知名專家、社會成功人士、企業(yè)家和成功校友來校講課是“就業(yè)論壇”的一大特色。201*年舉辦了“贏在職業(yè)的起點”、“模擬面試”等為主題的活動10多次，收到廣泛好評。

五、進一步做好畢業(yè)生就業(yè)服務工作，開展“就業(yè)咨詢服務月”定期更新就業(yè)宣傳櫥窗，全年出就業(yè)指導宣傳7期；編印了《201*屆畢業(yè)生資源手冊》、《畢業(yè)生就業(yè)指導簡明手冊》和《畢業(yè)生最新就業(yè)政策百問》輔導材料，為用人單位和畢業(yè)生提供全程服務。

每年五月，為畢業(yè)生開展“傳遞就業(yè)關懷攜手共贏未來”為主題的就業(yè)咨詢活動月活動，活動由職業(yè)規(guī)劃咨詢周、就業(yè)政策咨詢周、自主創(chuàng)業(yè)咨詢周組成，活動不僅受到畢業(yè)生們的關注，同時也吸引了眾多非畢業(yè)班的同學，參與人數(shù)逐步增加，受到同學們的好評。

六、采取多種方式提高就業(yè)工作人員就業(yè)指導能力

今年有23人參加省就業(yè)指導中心舉辦的多個業(yè)務培訓，并有10個老師獲得相關等級的職業(yè)指導資格證書，就業(yè)工作隊伍建設得到進一步加強，學校就業(yè)指導工作人員隊伍正朝著專業(yè)化、職業(yè)化、專家化的方向發(fā)展。

七、積極開拓、建設畢業(yè)生就業(yè)市場

（1）精心組織校園各類大小型及網(wǎng)絡專場招聘會。

通過多途徑收集用人單位需求信息，廣泛發(fā)出邀請函（6000多封），201*屆畢業(yè)生供需見面會粵西專場共有218家（去年130家）參會，提供崗位信息4260多個（去年2260多個），到會單位和提供崗位數(shù)雙雙創(chuàng)下歷年之最，有四個兄弟院校帶隊前來參加，參加求職的學生近9000人，此次招聘會的成功舉辦得到廣東省教育廳前來考察領導的充分肯定。

至今，校內(nèi)舉辦大小專場招聘會173場（去年150），聯(lián)系我校招聘畢業(yè)生的用人單位917家（去年600），共為畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位7000（去年5600）多個。

（2）積極開拓畢業(yè)生就業(yè)渠道

截至目前，我校已經(jīng)與多個地級人才市場搭建了供需信息共享平臺，我校畢業(yè)生登陸我校就業(yè)網(wǎng)就可查看相關就業(yè)信息。今年，招生與就業(yè)指導中心和16個學院共組織41次調(diào)研，走訪20個城市、200余家單位，了解了企業(yè)的需求，對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行了跟蹤調(diào)查，而且將企業(yè)的意見和建議及時反饋到學院、為學院的專業(yè)設、課程建設提供寶貴意見。

八、加強招生與就業(yè)網(wǎng)建設和信息公開

通過加強對招生就業(yè)網(wǎng)的建設，今年全校4889名畢業(yè)生全部登錄系統(tǒng)，并發(fā)布網(wǎng)上電子求職簡歷。全年共有184家新單位登錄注冊，就業(yè)中心發(fā)布招聘單位信息521條、學院發(fā)布招聘單位信息72條。就業(yè)網(wǎng)全年點擊率503464次，其中重大通知47653次，中心招聘信息276764次，均達歷年來之最。

九、加強二級管理，以評促建，有效推動學院開展就業(yè)工作幾年來，通過就業(yè)工作評估，評選出畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位、就業(yè)指導先進單位、就業(yè)市場拓展工作先進單位、就業(yè)工作先進個人，等多個獎項，有效地推動了各學院積極開展就業(yè)工作。

201*年招生工作

我校201*年在全國25個省(市、區(qū))招生，全部實行遠程網(wǎng)上錄取。在學校黨委的正確領導下，在各招生工作人員的共同努力下，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取”的原則，全面實施高校招生“陽光工程”，在擴大本科招生規(guī)模、完善招生制度、加大招生宣傳以及加強招生廉政建設方面，取得了較大的成績。

一、繼續(xù)擴大在校生規(guī)模，確保學校事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

根據(jù)國家教育部和廣東省教育廳下達的招生計劃，我校今年計劃在25個省市招生7600名（不含寸金學院），其中本科6300人，專科1300人。實際錄取情況是：錄取新生總人數(shù)為7658人，其中本科生6339人（廣東省5155人，外省1184人）（總數(shù)比去年擴招93人，擴招幅度為1.5%，外省招生計劃比去年增加350人，增加幅度為41.17%），�？粕�1319人。本科在校學生首次突破二萬人，達2.14萬人。在校生規(guī)模的進一步擴大為學校事業(yè)發(fā)展奠定了堅強基礎。

二、不斷完善招生制度，確保招生工作“陽光招生”今年藝術類招生的非美術類專業(yè)考試評分是實行考場初評加錄像復評的二次評分制的第2年。對于藝術類術科考試，進一步明確職責，明確藝術類的招生考試工作由學校層面具體負責組織實施，招生學院協(xié)助完成。

在美術類的考試判卷上，今年主要是改掉往年的做法，將分學院獨自改卷的方式改為由二個招生學院教師統(tǒng)一組成判卷小組，統(tǒng)一進行試卷評分。從形式上降低了判卷老師在判試卷過程中辨認試卷打感情分的可能性。

在錄取工作上，我們繼續(xù)制定招生工作方案，成立學校招生工作領導小組、現(xiàn)場錄取工作領導小組，加強對招生工作的領導和監(jiān)督，加強對招生工作人員的選派與培訓，同時現(xiàn)場錄取工作領導小組下還設調(diào)配組、閱錄組、紀檢監(jiān)察組、網(wǎng)絡技術組、硬件維護組、安全保衛(wèi)組、體檢組、后勤組、綜合服務組、信訪組等功能小組，各組明確分工，各司其職，確保招生工作有序進行。

三、加大招生宣傳力度，擴大學校影響，提高生源質(zhì)量

今年是廣東省在普通文理科的本科層次實行“平等志愿”投檔錄取的第一年，為了幫助考生了解我校，鼓勵廣大考生踴躍報考我校，指導考生正確填報志愿，我們加大了招生工作的宣傳力度，今年招生工作取得考生第一志愿填報率、生源質(zhì)量創(chuàng)歷年新高的好成效。具體為：廣東省考生中，藝術類第一志愿總數(shù)超過計劃數(shù)，普通文理科投檔分數(shù)分別高出廣東省最低控制投檔線6和8分，一次投檔就超額完成各專業(yè)的招生任務，在非廣州地區(qū)高校中實屬罕見。主要做法有：

（1）印制發(fā)放精致的招生簡章和專業(yè)介紹3萬多份。（2）在《信息時報》、《報考指南》等刊登招生廣告，向社會廣泛宣傳我校及招生情況。

（3）加大網(wǎng)上宣傳力度，制作好我校招生網(wǎng)頁，將我校的招生信息和政策及時、準確地在網(wǎng)上公布，開通我校網(wǎng)上咨詢平臺。今年，我校招生網(wǎng)招生信息單項點擊率超過4萬多人次，創(chuàng)下歷史新高。同時，5月至7月初，每天都通過網(wǎng)絡參加教育部“陽光高考”咨詢平臺、全國24個省市在線咨詢平臺以及各省組織的各類網(wǎng)上咨詢活動，快捷、方便、準確地進行網(wǎng)絡招生宣傳，及時有效地幫助考生填報我校志愿。

（4）選派熟悉招生政策工作人員參加各廣州、深圳、東莞、佛山、茂名、湛江等市組織的招生咨詢、宣傳活動，面對面解答考生們的問題，取得了很好的效果。

四、加強招生廉政建設，全面實施高校招生“陽光工程”為了進一步加強招生工作的廉政建設，學校設立招生監(jiān)察辦公室，依照“參與中監(jiān)督，監(jiān)督中服務”的原則，加強對招生工作特別

是藝術類招生工作實行全過程的檢查與監(jiān)督。學校招生工作一直保持“零投訴”。

擴展閱讀：201*招生就業(yè)上半年工作總結

寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院招生就業(yè)指導中心

201*年上半年工作總結

201*年上半年以來，在自治區(qū)教育廳的指導下，在院黨委的正確領導下，招生就業(yè)指導中心始終堅持科學發(fā)展觀，以努力構建和諧社會為契機，堅持公平、公正、公開的招生原則，高質(zhì)量招生；并以促進畢業(yè)生充分、高質(zhì)量就業(yè)為己任，進一步理順工作思路，明確工作職責，扎實有效地開展招生就業(yè)工作，取得了較好的成績，現(xiàn)就半年來的工作情況總結如下：一、招生方面

1、擬定201*年度我院專科及中專層次的招生計劃

201*年我院的�？茖哟握猩�計劃為1100人，同比201*年960人的規(guī)模又上升了12%左右，這表明我院的辦學規(guī)模在不斷地擴大；我院201*年度初次投檔文史最高為482分，最低為303分。理工最高為491分，最低分數(shù)為302分。高職工科最高分為562分，最低分為505分。比其他區(qū)內(nèi)高職院校的初次投檔分數(shù)高60分左右，這表明我院的生源質(zhì)量在不斷地提高。

在今年的招生計劃編制過程中，招生就業(yè)指導中心充分考慮學院各系部的專業(yè)辦學特點，在計劃人數(shù)上對往年的優(yōu)勢專業(yè)給以傾斜，對考生志愿填報人數(shù)較少的專業(yè)作以調(diào)整，最大程度的滿足考生的志愿。

網(wǎng)上計劃編制系統(tǒng)是全國統(tǒng)一的、由省廳管理的計劃編制體系，我們在今年的計劃編報工作中，針對往年報到率較高的幾個省份在這

套系統(tǒng)中做了計劃申請，其中包括：山東、山西、陜西、甘肅、內(nèi)蒙、寧夏六個省市自治區(qū)，著重在外省投放物業(yè)管理和市場營銷這兩個中央財政支持建設的專業(yè)，以擴大我院在全國的招生影響力。通過與各省份的積極聯(lián)系、核對，最終確定了我院201*年的專科層次招生計劃。

我院今年的中專層次招生人數(shù)為200人，與往年持平，主要還是針對寧夏本省區(qū)的生源，我中心也積極與教育廳發(fā)展規(guī)劃處和職業(yè)與成人教育處聯(lián)系，核對確定了今年的中專計劃。

2、加大招生宣傳力度，加強方法的研究，做出了操作性較強的招生方案。

我中心認真設計各項招生宣傳材料，包括招生彩頁、專業(yè)簡介、中招指南文字稿、電視專題片、招生宣講搞、招生畫板、電視咨詢提綱等；在相關政策調(diào)整，招生面臨困難的情況下，充分發(fā)揮主觀能動性，克服困難，做好招生宣傳工作。

從4月份開始我中心就著手準備，在各種宣傳材料都校對印刷完畢后，抽出大概3周的時間，在我區(qū)的各市、縣、區(qū)以及完全中學，進行了“地毯式”的招生宣傳工作，直接把我院的宣傳材料送到了考生的手中，避免了招生宣傳的不連續(xù)性和宣傳死角。

3、進行學院在校生的學籍清查和信息核對工作。

學校學生的學籍學歷管理工作事關學生的切身利益，影響學院的安全穩(wěn)定，是學院辦學的一個基礎性保障工作，此項工作的好壞直接影響著學院的辦學聲譽和辦學信譽，再加之教育部對高等學校的學籍

學歷管理工作不斷地提高要求，不斷地規(guī)范管理，所以我院在學籍學歷管理方面的一些問題就凸顯無遺。

在我中心人手少，工作量大的前提下，從3月份開始，我中心就我院的�？茖哟蔚膶W生進行了一次詳細、全面的普查，目的在于查漏補缺，防止出現(xiàn)冒名頂替、學籍缺失、信息有誤等事關學生本人利益的情況出現(xiàn)，使這批學生在畢業(yè)時能夠順利、準確的拿到自己的畢業(yè)證書，有效預防學生群體的不穩(wěn)定所帶來的不良隱患。

在普查工作中，對冒名頂替的學生根據(jù)教育部相關規(guī)定堅決予以清退，對學籍缺失的學生查明原因并與生源的考試院聯(lián)系接洽解決，對信息有誤的學生分門別類的進行歸納，并讓考生提供相關證明材料，再與省級學籍管理部門聯(lián)系進行更正。

4、對201*屆畢業(yè)生的資格審查工作。

畢業(yè)生資格審查工作事關重大，關系每個畢業(yè)生的切身利益，也關系到學院的安全，為了確保我院201*屆畢業(yè)生順利、安全畢業(yè)，學生處招生就業(yè)指導中心進行了細致、嚴格的畢業(yè)生資格審查。主要分為三個階段：第一階段，由各系上報本系、本班畢業(yè)生名單；第二階段，招生就業(yè)指導中心根據(jù)各班上報的畢業(yè)生名單進行再核查，然后對比當年的錄取底冊，核對畢業(yè)生的姓名、性別、性別代碼、民族、民族代碼、身份證號碼、專業(yè)、專業(yè)代碼、生源地、生源地代碼等相關信息，核實后形成數(shù)據(jù)庫上報自治區(qū)教育廳學生處和大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心；第三階段，區(qū)教育廳將我們上報的數(shù)據(jù)庫與教育部的錄取庫進行對沖，然后再下發(fā)給我院，再進行核對，如此需做多次。

經(jīng)過教育廳核實，最終確定我院201*年有畢業(yè)資格的專科生1042人。

5、組織我院參加201*年高職考試學生的相關工作。

我院201*級中職共有畢業(yè)生212人，其中有139人想通過全區(qū)高職考試獲取高職�？茖W歷，經(jīng)與西夏區(qū)教育考試中心聯(lián)系，組織將要參加考試的學生進行生源地的核對、報名、體檢、參加考試人員的資格審核、志愿填報的培訓以及準考證的發(fā)放等工作。

高職工科考試的時間和高考同天，考試流程與高考無異，所以在考生的資格審核工作中，要求細致、認真、準確，在中職部的協(xié)助下，我院按時完成了今年參加考試的這139名同學的報考工作，為這部分同學提供一個上學深造的平臺打下良好的基礎。

6、通過網(wǎng)絡及新聞媒體進行招生宣傳

通過寧夏人才網(wǎng)、寧夏考試網(wǎng)、寧夏大學生網(wǎng)對我院進行了201*年招生情況進行宣傳，房車展期間通過4萬多份現(xiàn)代生活報進行招生宣傳。學生填報志愿期間，借助寧夏電視臺廣告進行宣傳，效果良好。

7、自主招生相關材料的準備

依據(jù)《教育部關于普通高中新課程省份深化高校招生改革的指導意見》（教學〔201*〕4號）、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》和寧夏回族自治區(qū)關于201*年寧夏回族自治區(qū)部分高職院校進行自主招生改革試點精神等相關規(guī)定，為進一步推廣國家示范性高職院校在自治區(qū)高考前單獨招生改革試點經(jīng)驗，不斷提高我院教育的生源質(zhì)量，完善具有中國特色的高等職業(yè)教育體系和高等教育多元化選拔錄取機制，探索在新的歷史時期適合高職院校培

養(yǎng)需要、適合學生成才發(fā)展的選拔模式。我院201*年7月，經(jīng)國家教育部、財政部評審，確定為第三批國家示范性高職院校建設計劃立項單位，符合自主招生條件，我院經(jīng)研究決定201*年自主招生會計電算化專業(yè)50人，學制3年、圖形圖像制作(電腦平面藝術設計方向)40人。學院根據(jù)發(fā)展規(guī)劃、辦學條件、學科發(fā)展、生源狀況和社會需求，制定201*年面向?qū)幭幕刈遄灾螀^(qū)高考考生自主招生計劃、章程、實施方案。二、就業(yè)方面

1、組織畢業(yè)生供需見面會

為進一步作好我院201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)國家關于大學生就業(yè)有關精神，在自治區(qū)教育廳領導下，在各人才市場大力支持下，學院于201*年12月22日在學院禮堂舉辦全區(qū)財經(jīng)類寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院第七屆校園雙選洽談會。參加本次洽談會的畢業(yè)用人單位有133家，共提供用工崗位1682個，現(xiàn)場有60%的畢業(yè)生和用人單位達成了初步就業(yè)意向。同時辦好各種小型招聘會，在招生就業(yè)指導中心的努力下，以及各系部的支持下，有70%的201*屆畢業(yè)生已經(jīng)在201*年1月份前聯(lián)系到了工作崗位和實習單位，學校只剩余部分畢業(yè)生。為了保證畢業(yè)生能充分就業(yè)，招生就業(yè)指導中心積極為畢業(yè)生聯(lián)系用人單位，前后舉辦小型的供需見面會13多場，提供工作崗位近600個，為畢業(yè)生充分就業(yè)打下了良好基礎。2、積極主動聯(lián)系用人單位，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件

招生就業(yè)指導中心在3月中旬，利用一個月的時間走訪了幾十家用人單位，一方面是對我院畢業(yè)生在那里的工作情況進行跟蹤調(diào)查，

另一方面就是聯(lián)系用人單位，介紹我院畢業(yè)生的情況，推薦我們的畢業(yè)生。

3、收集整理畢業(yè)生就業(yè)信息

招生就業(yè)指導中心從3月份開始至6月份，每月都要給教育廳上報我院畢業(yè)生落實就業(yè)單位的情況。為此，我們要對畢業(yè)生的就業(yè)去向做詳細的登記，為以后的跟蹤調(diào)查做好準備工作。4、畢業(yè)生信息資格審核，上報畢業(yè)生信息庫

每年12月份畢業(yè)生資格審核后，教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心會將信息反饋給各高校，我們需對有問題的學生進行資格復審，以確保他們能順利畢業(yè)。

5、給畢業(yè)生聯(lián)系實習單位和就業(yè)單位

給畢業(yè)生聯(lián)系實習單位和就業(yè)單位是招生就業(yè)中心的常規(guī)工作，我們一直堅持常抓不懈，以保證每個畢業(yè)生都能找到合適自己的崗位。

6、制作、發(fā)放畢業(yè)證書

201*年我院共有畢業(yè)生1257人，其中大專1054人，中專212人。經(jīng)過嚴格的資格審核，招生就業(yè)指導中心根據(jù)學生處、教務處、財務處出具的畢業(yè)生名冊制作畢業(yè)證書。有1180多名學生順利畢業(yè)。

7、舉辦我院201*屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮，評選就業(yè)工作先進集體和個人。

我院201*屆學生畢業(yè)典禮于201*年6月22日上午10：30在寧夏工人文化宮進行，學院領導、自治區(qū)教育廳領導及學院各部門負責人，各系、校區(qū)黨政領導、全體輔導員及我院201*屆畢業(yè)生參加

了典禮。對就業(yè)工作先進集體和個人、優(yōu)秀畢業(yè)生進行了表彰。8、統(tǒng)計201*屆畢業(yè)生初次就業(yè)率

截止201*年6月，我院201*屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達到81.5%。9、做好冠名班的聯(lián)系工作。這是學院為今后訂單式培養(yǎng)學生的一項舉措。招生就業(yè)指導中心具有熟悉企業(yè)的優(yōu)勢,做好參謀.請有知名度的行業(yè)龍頭企業(yè)來冠名,組織參觀冠名企業(yè),落實冠名班獎學金發(fā)放,并使這項工作走向常規(guī)化。10、開展大學生職業(yè)規(guī)劃大賽

為貫徹落實國務院辦公廳《關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[201*]3號）精神，切實增強我院在校學生職業(yè)規(guī)劃意識、創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，幫助他們學習、掌握職業(yè)規(guī)劃的基本方法，樹立正確的成才觀和就業(yè)觀，推進和諧校園建設，促使他們積極主動的提升自身綜合素質(zhì)，成長為適應社會需要的有用之才，成功步入社會。我們于201*年4月初開始在201*級學生中開展了以“認知真實自我，把握職業(yè)方向，規(guī)劃精彩人生，打造錦繡前程”為主題的大學生職業(yè)規(guī)劃大賽

11、對201*級學生進行就業(yè)指導

為促進就業(yè)，培養(yǎng)201*級學生提前做好就業(yè)前的準備工作，我們邀請了畢業(yè)生緱麗萍及高級職業(yè)指導師賀東亮對學生進行就業(yè)知識講座。

12、其它工作

在做好常規(guī)工作的同時，我們還大力做好畢業(yè)生應征入伍工作、大學生服務“西部計劃”、積極組織學生參與“特崗教師”的招聘活動、以及申請“會計咨詢服務公司”創(chuàng)業(yè)項目、籌備成立寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院校友會等工作。三、學籍管理方面

參加自治區(qū)教育廳組織的學籍管理培訓，規(guī)范學籍管理，制定我院學籍管理細則，做到公開、公正。同時對長期遺留的檔案進行清理，登記造冊。

招生就業(yè)指導中心201*年6月28日

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