主管任職考察期工作總結(jié)

人事表格

DYHR025-10

主管任職考察期工作總結(jié)

填表日期：201*年1月10日姓名入職時間張振201*.6部門客服部崗位客服主管201*.8考察期開始日期個人總結(jié)1、考察期內(nèi)的主要工作內(nèi)容，業(yè)績目標(biāo)與管理目標(biāo)達成情況本部門的主要本職工作就是對業(yè)務(wù)部分所銷售的機器進行日常的維護以及售后問題的解決以及壞機器的維修工作，以及在日常售后維護過程中對公司創(chuàng)造一定的價值，爭取將本部門扭虧為盈，逐漸成為一個以營利為目的的正向增長的部門，由于初次任職本工作，由于某些原因可能導(dǎo)致在任職期間沒有能夠很好的實現(xiàn)這些目標(biāo)，我會在以后的工作過程中積極突破自身的障礙，不斷努力學(xué)習(xí)與進步，改變傳統(tǒng)的思路，發(fā)展新興模式，提高工作效率，為本部門，為西安道洋，為本人創(chuàng)造更多的價值！2、工作中遇到的問題，需要公司給予的幫助和支持由于之前沒有擔(dān)任過如此重要的崗位，所以在工作過程中遇到了很多疑惑與迷茫，不知所措的地方，但通過別人的溝通交流與幫助，大部分都能夠予以了解與解決，道洋是一個和諧的大家庭，彼此都很關(guān)心愛護，希望能夠長此以往，繼續(xù)發(fā)揚這種互助關(guān)愛的博大精神，使西安道洋更具輝煌！3、本人的優(yōu)勢與不足，下一階段的工作計劃雖然我在技術(shù)方面可在比較擅長，一般的問題都能夠獨立的予以解決與處理，但由于我自己可能不善于語言的溝通交流，有時候遇到問題的時候，缺乏主動詢問的精神，可能導(dǎo)致很多問題都沒有有效及時的解決，可能導(dǎo)致工作效率比較遲緩，在以后的工作過程中我會注重這方面的缺點，積極改正，將本職工作做好！下一階段的主要目標(biāo)就是首先就是及時對日常故障機器的處理，再次就是要逐漸將本部門扭虧為盈，將本部門由虧損部門轉(zhuǎn)變?yōu)橛�利的部門，爭取在不久以后實現(xiàn)本部門的正向增長，為西安道洋貢獻自己的一份力量！備注本表由被考評人在參加主管轉(zhuǎn)正答辯前一天提交至上級主管處人事表格

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個人總結(jié)

從政治思想表現(xiàn)、工作實績、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等方面作恰如其分的總結(jié)。簽（章）__________________個人總結(jié)

從政治思想表現(xiàn)、工作實績、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等方面作恰如其分的總結(jié)。簽（章）__________________

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