年度護理工作總結(jié)文檔

神經(jīng)呼吸內(nèi)科201*年上半年護理工作總結(jié)

在院長及護理部的正確領(lǐng)導下，我科圓滿完成上半年的工作目標，現(xiàn)匯報如下：

一、工作量完成情況：截止到201*、06、25于去年同期相比：201*201*百分率

入院人數(shù)：576人次718人次25%↑出院人數(shù)：554、、682、、23%↑靜脈輸液：7242、、9265、、28%↑靜脈注射：731、、911、、25%↑肌肉注射：731、、1146、、57%↑皮試（皮下）：2836、、3426、、20%↑靜脈采血：870、、1036、、19%↑一級護理：183、、253、、38%↑危重護理：31、、36、、19%↑皮膚護理：797、、838、、5%↑口腔護理：277、、1001、、261%↑吸氧：1987、、5302、、167%↑心電監(jiān)護：203、、285、、40%↑霧化吸入：691、、1268、、84%↑會陰擦洗：477、、687、、44%↑導尿：55、、55、、0%↑鋪床：1566、、1822、、16%↑鼻飼：997、、1068人次7%↑吸痰：983、、1461、、47%↑輸血：17、、22、、29%↑換藥：192、、331、、72%↑灌腸:10、、8、、2%↑搶救：20、、28、、4%↑插胃管：495920%↑

二、優(yōu)質(zhì)護理示范工程的開展情況：（一）基礎(chǔ)護理：全科人員

認真學習“住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目”、“基礎(chǔ)護理工作規(guī)范”、“常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范”，通過學習明確了基礎(chǔ)護理的內(nèi)容和職責，使基礎(chǔ)護理有章可循。工作人員明白了晨間護理做什么，生活不能自理的病人應(yīng)該怎么做，常見的護理技術(shù)操作應(yīng)該如何與病人交流溝通，病人也能積極配合我們的各項操作。(二)生活護理：反

復強調(diào)生活護理的意義，不僅僅是生活照顧那么簡單，關(guān)鍵是能夠及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化，便于醫(yī)生立即做出診斷。護理人員可以通過自己所掌握的專業(yè)知識，在照顧患者飲食起居的過程中能夠及時發(fā)現(xiàn)病情，而且也能起到心理治療作用。每位工作人員明白“陪而不護”的真正含義。我科老年人占大多數(shù)，長期臥床、生活不能自理的病人占病人總數(shù)的10%左右，這些病人雖有家屬陪伴，但他們的生活護理需要護士的協(xié)助、指導、身體力行，對這類病人我們做到了六潔、四無，半年來對他們進行了1001人次的口腔護理，687人次的留置尿管護理，838人次的皮膚護理。（三）護理技術(shù)操作：操作考試每月一次，不走過場，認真執(zhí)行，嚴格按50項操作標準要求進行，操作前病人的評估依照“常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范”，使我們的各項操作更加人性化，更加規(guī)范，病人更容易接受。（四）合理排班：早在三年前我科就有6-2班，當時我們的病人已比較多，早上一個護士要抽血、測體溫、量血壓做各種治療，如在遇到搶救危重病人一個人根本完不成這些工作，根據(jù)工作需要就增加了一個上早班的護士，搬入新大樓病人更多了，我們又及時增加了晚班，即下午3點到6點，有效緩解了小夜班的工作壓力，上晚班和早班的人也不會太疲勞。上半年共收治718個病人，每月病人數(shù)120人左右，如果人員再增加打算延長晚班至22點，保證小夜班有2名護士，這樣會更安全。（五）分工負責，責任到人：我科病人分成2組，每組分管24名病人，每組有小組長1名，上常白班，90天左右換另一名組長，每組有2名以上護士組成，每位護士負責12名

病人，小組長總負責，各組有什么問題，護士長直接找小組長過問，提高了工作效率，提高了工作的準確性、自覺性、減少了差錯事故的發(fā)生。（六）注重細節(jié)服務(wù)：我們?yōu)槊總�出院病人購置了A4紙儲物袋，內(nèi)裝我科特有的大紅色印有“�！弊值摹白８？ā保�院辦公室發(fā)的科室宣傳卡、出院指導、出院小結(jié)、門診小病歷、出院帶藥等。減少了住院資料的丟失，病人非常高興。

三、積極學習理論知識，提高自身素質(zhì)：盡管每月都在加床，盡管上班后從早忙到晚，腳步不能停歇，我們還是擠出時間進行了每月一次的護理查房和業(yè)務(wù)學習。組織整理了呼吸神經(jīng)內(nèi)科常見問題100問，分發(fā)給大家，要求每個人熟練掌握。書寫論文1篇，預計8月份發(fā)表。經(jīng)常利用晨會交接班時間學習網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志上的先進經(jīng)驗、技術(shù)、護理體會等。

四、新入科人員及實習生的帶教：制定帶教計劃，指定帶教老師專門帶教。對新入科人員必須掌握我科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療、護理。我科常用的各項操作須熟練掌握，通過帶教老師和護士長的考試才能獨立操作。對每個新入科的工作人員獨立值班前，護士長都要單獨談話一次，從心里、技術(shù)、知識的掌握、本科特點、如何做一名好護士等各方面深入交流，目的是讓她們有責任心、有愛心、更珍惜這來之不易的工作機會。各個班次的工作融會貫通后方可單獨值班，值班半年內(nèi)安排院內(nèi)聽班。對實行生也是如此，但必須做到放手不放眼。

五、健康教育始終是我們工作的主題：病人入院做好入院評估，

根據(jù)病情提出護理問題，制定宣教計劃，有步驟的實施健康宣教。正確利用入院評估表上的各項內(nèi)容，如壓瘡評估、摔倒評估等，及時讓病人或家屬簽字，有效避免各種風險的發(fā)生，病人認可，護士得到保護。病人出院時，認真做好出院指導，責任護士詳細講解出院帶藥的用法、注意事項，復診時間、回家后注意的問題，病人出院時的贊許是對我們工作的肯定。

六、做好院內(nèi)感染的各項工作：院內(nèi)感染是一項無處不在的工作，需要每個人自覺遵守，吸氧管、吸痰管、吸引器連接管的每周2次更換、消毒，進治療室戴口罩，棉簽、輸液條的打鉤簽字，止血帶的浸泡消毒，輸液器的毀形等都形成習慣。

七、增強節(jié)約意識，杜絕浪費：堅持從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從身邊做起，減少電腦、電視機等設(shè)備的待機時間，嚴格管理空調(diào)的使用，避免長明燈、長流水等現(xiàn)象。

八、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退。病人多，按時下班的時候少，加班加點是常事，共加班800個小時。學習相關(guān)的法律法規(guī)，增強法律意識、自我保護意識。

九、存在不足：1、“優(yōu)護”工作應(yīng)更深入、更有內(nèi)容。2、健康教育應(yīng)更全面、詳盡。3、新技術(shù)、科研應(yīng)積極開展。4、論文的書寫不積極。5、業(yè)務(wù)學習不主動。十、今后打算：

1、充分調(diào)動大家的積極性，想點子、出注意，使“優(yōu)護”工作內(nèi)容充實。

2、積極學習新理論、新知識，使健康教育更加深入，病人住院期間不僅治愈疾病還能學到知識。

3、反復講解論文書寫的重要性，強調(diào)主管護師每年寫論文1篇。

4、主動學習理論知識，自覺掌握臨床技術(shù)，不把學習當負擔，把要我學習變成我要學習。

201*.06.29

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護士年終個人工作總結(jié)

201*年，我以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)。年終個人工作總結(jié)如下：

一、盡職盡責，搞好護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。二、不斷學習，提高思想業(yè)務(wù)水平。

在即將過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

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