201*年審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)

201*年審計(jì)監(jiān)察部工作總結(jié)

201*年，我公司在以崔經(jīng)理為核心的班子帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作都取得了一定成績，作為公司一個(gè)新成立的部門，審計(jì)監(jiān)察部也為公司的發(fā)展做了一些工作，下面總結(jié)如下：1、按照公司規(guī)定，履行合同審計(jì)職能。

根據(jù)公司的規(guī)定，公司的各類經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)該由審計(jì)監(jiān)察部審計(jì)后才可簽訂，但是，今年這個(gè)制度執(zhí)行的不好，我只對(duì)部分經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行了審計(jì)，原因是多方面的，其中一個(gè)很重要的原因是：個(gè)別人員有意繞過審計(jì)這個(gè)環(huán)節(jié)，其具體的心理考慮不得而知，總歸是有難言之隱吧。這個(gè)工作如果公司下一步還是打算繼續(xù)做下去的話，就需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。

2、提高公司信息化管理水平，投資建設(shè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，爭取到了省工信廳的管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。

近年來，國家不斷推出對(duì)中小企業(yè)的扶持政策，201*年初吉林省工信廳推出的“管理創(chuàng)新獎(jiǎng)”就是其一，公司開展這個(gè)工作一個(gè)是為了管理上水平，提高公司信息化管理能力；另一個(gè)就是得到政策支持，獲得扶持資金。我們?cè)诮鸬�軟件的配合下，給公司的物流管理上了“供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)”，對(duì)供應(yīng)、銷售、倉儲(chǔ)保管工作進(jìn)一步規(guī)范化，在公司上下的共同努力下，我們獲得了省里的扶持資金。

3、根據(jù)公司的發(fā)展需要，進(jìn)一步完善制度，起草了《接單標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度。

公司近年來對(duì)外業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展，為了規(guī)范接單、計(jì)劃、生產(chǎn)等環(huán)

節(jié)管理，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，我起草了《公司接單管理標(biāo)準(zhǔn)》，為規(guī)范生產(chǎn)、銷售管理提供了依據(jù)。但是，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹的并不好。4、配合公司工作需要，做好員工培訓(xùn)工作。

前幾年，我曾對(duì)班組長以上人員就“5S管理法”等內(nèi)容進(jìn)行了數(shù)次培訓(xùn)，培訓(xùn)期間反應(yīng)不錯(cuò)，因此培訓(xùn)工作也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，但是，實(shí)事求是地說，培訓(xùn)過后效果并不明顯。這其中的原因一個(gè)是各級(jí)管理人員對(duì)培訓(xùn)工作的理解不同、重視程度不同造成的；另一個(gè)是我們公司內(nèi)部還沒有形成一個(gè)真正的規(guī)范管理、科學(xué)管理的氛圍，所以說大家接受這個(gè)培訓(xùn)就是聽個(gè)熱鬧。鑒于此，今后，我個(gè)人覺得以前那種培訓(xùn)盡量少搞。所以，今年我們主要是根據(jù)具體的工作需要進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)，在運(yùn)行“供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)”的過程中，我們先后四次請(qǐng)金蝶軟件公司的人員進(jìn)廠培訓(xùn)，對(duì)供應(yīng)、銷售、物流保管等人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，效果還是不錯(cuò)的。以后的培訓(xùn)工作我也打算這么搞，就是根據(jù)公司工作需要，適時(shí)進(jìn)行。5、防范于未然，建立完善公司的監(jiān)控系統(tǒng)。

我們?cè)��?jīng)安裝過5個(gè)監(jiān)控探頭，201*年，公司投資兩萬余元新裝了10幾個(gè)新型的監(jiān)控探頭和消防煙感報(bào)警探頭，我組織有關(guān)人員；利用近兩個(gè)多月的時(shí)間，在公司內(nèi)初步形成了監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。目前公司已經(jīng)初步形成了包括20幾個(gè)監(jiān)控探頭，十幾個(gè)消防報(bào)警探頭的安全電子預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，使得公司的消防、安全工作得到了有力保證。6、規(guī)范基礎(chǔ)管理，完善客戶檔案。

根據(jù)公司安排，我對(duì)公司的客戶基礎(chǔ)資料進(jìn)行了收集整理，其實(shí)

我個(gè)人覺得，我做這個(gè)工作的同時(shí)，也是督促和協(xié)助銷售人員梳理、完善客戶資料，規(guī)范銷售工作的一個(gè)過程。

201*年已經(jīng)過去了，工作有收獲，也有遺憾，有欣慰，也有失落。201*年初步打算做好以下幾項(xiàng)工作：

1、員工培訓(xùn)工作：201*年的培訓(xùn)工作一是制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，按

照培訓(xùn)計(jì)劃按部就班的進(jìn)行；二是根據(jù)公司實(shí)際需要，適時(shí)開展員工培訓(xùn)工作，尤其是各級(jí)管理人員的培訓(xùn)，針對(duì)性要強(qiáng)。2、合同審計(jì)工作：201*年這個(gè)工作要完善、堅(jiān)持，盡自己的努力，

做好經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)工作，維護(hù)公司利益不受損害。

3、項(xiàng)目申報(bào)工作：及時(shí)了解國家新的扶持政策，如有機(jī)會(huì)，努力

獲得國家的政策支持，爭取再次獲得國家的扶持資金。201*年，國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將持續(xù)走向低迷，公司的形勢(shì)將比以往更加嚴(yán)峻，但是我有信心、也有決心，在公司班子帶領(lǐng)下，把工作做好，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

審計(jì)監(jiān)察部

201*年12月12日

東昊工貿(mào)股份有限公司201*年度培訓(xùn)計(jì)劃

為了更好地貫徹執(zhí)行“以人為本”的經(jīng)營理念，不斷提高本公司全體員工的素質(zhì)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中確保我們的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，201*年將持續(xù)推進(jìn)員工培訓(xùn)工作。

201*年的培訓(xùn)工作，由審計(jì)監(jiān)察部統(tǒng)籌推進(jìn)，協(xié)調(diào)組織，各職能部室以及有關(guān)人員積極參與，“全員培訓(xùn)，培訓(xùn)全員”。具體培訓(xùn)內(nèi)容如下：

一、制度培訓(xùn)：要對(duì)各項(xiàng)新修訂的制度，宣傳、貫徹、落實(shí)。

序培訓(xùn)內(nèi)容1234生產(chǎn)管理有關(guān)制度質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)相關(guān)制度成本管理、核算相關(guān)制度受訓(xùn)對(duì)象生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員質(zhì)檢員、主要生產(chǎn)崗位人員、生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員公司全體人員班組長以上人員責(zé)任部門生產(chǎn)部質(zhì)檢部安全保衛(wèi)部財(cái)務(wù)部培訓(xùn)時(shí)間201*年2月201*年3月201*年4月201*年5月二、職業(yè)化培訓(xùn)：針對(duì)公司發(fā)展需要，在“職業(yè)心態(tài)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有效溝通、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力”方面，組織一到兩次培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象是公司班組長以上人員，責(zé)任部室是審計(jì)監(jiān)察部，培訓(xùn)時(shí)間是201*年5-6月份。

三、管理知識(shí)與技能培訓(xùn)：針對(duì)“企業(yè)運(yùn)營相關(guān)的法律法規(guī)、質(zhì)量管理知識(shí)”等組織一次培訓(xùn)，由審計(jì)監(jiān)察部組織實(shí)施，時(shí)間在201*年上半年。

四、操作技能培訓(xùn)：由生產(chǎn)系統(tǒng)組織對(duì)各崗位操作人員組織“操作規(guī)程和操作技能培訓(xùn)”，由生產(chǎn)經(jīng)理主抓，時(shí)間是201*年上半年。

審計(jì)監(jiān)察部201*年12月12日

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南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，認(rèn)真貫徹院黨委和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞人才培養(yǎng)這一中心工作，服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，切實(shí)履行教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處六項(xiàng)職能進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè)，為促進(jìn)示范性院校建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

一、落實(shí)中央和省市黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。

（一）學(xué)習(xí)胡錦濤重要講話和中紀(jì)委五次全會(huì)文件，全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，按照全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的部署和要求，突出工作重點(diǎn)，加大工作力度，狠抓任務(wù)落實(shí)。

（二）中央修訂后的《廉政準(zhǔn)則》公布后，通過采取專題培訓(xùn)、專家講學(xué)、理論征文等活動(dòng)形式、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，組織中層以上干部聽取市紀(jì)委《廉政準(zhǔn)則》宣講團(tuán)的宣講，各總支召開了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》專題民主生活會(huì)，中層以上干部參加了南通市《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，參加率達(dá)100%，促使黨員干部全面把握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神和主要內(nèi)容，使之成為自覺的行為規(guī)范。

二、通過了省教育紀(jì)工委貫徹《意見》量化考核和市大中專院校黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)巡查

（一）協(xié)助黨委提出《201*年南通紡院反腐倡廉建設(shè)任務(wù)分解表》，對(duì)完成任務(wù)分解表提出指導(dǎo)意見。

（二）按照省委教育工委關(guān)于貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》情況量化考核的要求，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。

（三）根據(jù)省教育工委貫徹《意見》量化考核專家組和南通市大中專院校黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)巡查辦公室的反饋意見，紀(jì)委辦公室監(jiān)察處專題研究逐條梳理存在問題，報(bào)院黨委。

（四）對(duì)市紀(jì)委專項(xiàng)督辦事項(xiàng)，認(rèn)真分析原因，提出建議和措施，供黨委、行政決策時(shí)參考。

三、以黨員干部的反腐倡廉教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉教育。（一）在領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群中繼續(xù)開展每年兩次的集中教育活動(dòng)。堅(jiān)持示范教育和警示教育相結(jié)合、自律與他律相結(jié)合，開展法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等內(nèi)容的教育，樹立遵紀(jì)守法觀念，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，預(yù)防各種違紀(jì)違法案件的發(fā)生，今年針對(duì)已發(fā)生違規(guī)事項(xiàng)發(fā)出監(jiān)察建議五次，及時(shí)提醒有關(guān)機(jī)構(gòu)和干部遵章守紀(jì)注意防范。

（二）積極探索和推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部道德體系和全體師生員工誠信體系建設(shè)，督促師資管理部門把廉潔從教納入師德建設(shè)范疇,提高教師的職業(yè)品德修養(yǎng)和廉潔從教意識(shí)。按201*年“510”思廉日活動(dòng)要求，要求中層干部作出廉政承諾，對(duì)黨員干部廉政自律和踐諾情況進(jìn)行檢查，按市紀(jì)委統(tǒng)一規(guī)定的要求，組織中層以上干部填寫了《干部情況登記表》，組織69名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)答,10月在教職工中開展了崗位廉政教育，以黨員干部為重點(diǎn)，對(duì)自身崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了排查，引導(dǎo)黨員干部及相關(guān)管理人員明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化廉政意識(shí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上有效防止腐敗問題的發(fā)生。

（三）大力開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，探索廉政教育進(jìn)課堂的途徑。

四、修訂完善制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行的檢查。

（一）為貫徹落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于貫徹落實(shí)胡錦濤同志重要講話精神加快推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)的意見》（中紀(jì)發(fā)［201*］10號(hào)）、江蘇省紀(jì)委《關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架形成年工作的實(shí)施意

見》（蘇紀(jì)發(fā)［201*］5號(hào)）、省教育紀(jì)工委蘇教紀(jì)工［201*］8號(hào)文件，院紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的通知》，結(jié)合省教育紀(jì)工委專家組和南通大中專院校黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)巡查組反饋的督導(dǎo)巡查整改意見，認(rèn)真梳理我院近年來已經(jīng)建立的黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)制度，按照教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治四個(gè)方面內(nèi)容要求，制定出具體的實(shí)施方案，有計(jì)劃、有步驟、一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)，努力構(gòu)建行之有效的權(quán)力內(nèi)控機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。

（二）教育部組織研究制定的《高等學(xué)校信息公開辦法》自201*年9月1日起施行。院紀(jì)委協(xié)助黨委行政深化黨務(wù)公開院務(wù)公開。把行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行和加快電子校園建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，積極構(gòu)建黨政機(jī)構(gòu)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控體系，建立健全黨政機(jī)構(gòu)內(nèi)控機(jī)制，對(duì)照各部門職能，全面梳理權(quán)力事項(xiàng)，認(rèn)真排查權(quán)力運(yùn)行中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)行分權(quán)制約，強(qiáng)化過程監(jiān)控，形成權(quán)力之間的相互制衡和協(xié)調(diào)運(yùn)作；依托校園網(wǎng)，推進(jìn)權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)“權(quán)力有范圍，運(yùn)行依流程，網(wǎng)上留痕跡，全程受監(jiān)督”的目標(biāo)。已經(jīng)初步建成采購與招投標(biāo)網(wǎng)絡(luò)流程監(jiān)控系統(tǒng)。圍繞權(quán)力設(shè)定、行使、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、問責(zé)等環(huán)節(jié)，理順部門職責(zé)、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，基本形成縱向?qū)蛹?jí)管理、受權(quán)制約，橫向流程控制、平行制約的權(quán)力配置框架，做到厘清權(quán)力界限，明確權(quán)力職能，規(guī)范權(quán)力行使，增強(qiáng)自身防治腐敗的能力。

（三）根據(jù)制度建設(shè)的需要，及時(shí)調(diào)整已過時(shí)的制度，增添新出臺(tái)的制度，協(xié)助有關(guān)部門修訂了201*年版《南通紡院黨群工作制度匯編》、《南通紡院行政工作制度匯編》、《南通紡院教學(xué)科研制度匯編》，方便了群眾查詢和監(jiān)督。形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系。

（四）加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力，嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法行為，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，維護(hù)制度的權(quán)威性。

（五）紀(jì)委、監(jiān)察處在制度的制定和執(zhí)行中做好表率，帶頭抓好自身主管和牽頭的反腐倡廉制度的建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行法規(guī)制度，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的程序化、制度化、規(guī)范化。

五、在繼續(xù)做好基建工程、物資采購監(jiān)督工作的同時(shí)，推進(jìn)教學(xué)管理部門、科技管理部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（一）按照教育廳對(duì)于貨物采購、服務(wù)采購和工程建設(shè)相關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督。完善國資管理、財(cái)務(wù)、采購、監(jiān)察審計(jì)等部門相互制約機(jī)制，嚴(yán)格預(yù)算編制、計(jì)劃執(zhí)行、資金支付的規(guī)范化管理，繼續(xù)完善配套制度，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于《嚴(yán)禁教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)基本建設(shè)工程項(xiàng)目管理的若干規(guī)定》，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅追究違規(guī)違紀(jì)行為。

（二）加強(qiáng)教學(xué)資源的管理，加強(qiáng)教學(xué)儀器設(shè)備采購立項(xiàng)、使用、保管、維修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，督促教學(xué)管理和督導(dǎo)機(jī)構(gòu)提高教學(xué)儀器設(shè)備的利用率，對(duì)管好用好國有資產(chǎn)提出了意見。

（三）加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的管理，從制度設(shè)計(jì)上規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)使用，切實(shí)發(fā)揮出科研經(jīng)費(fèi)的最大效用。加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督和審計(jì)，實(shí)施對(duì)重大科研課題或大額度科研項(xiàng)目資金使用的全過程跟蹤審計(jì)，防止發(fā)生科研經(jīng)費(fèi)使用中假公濟(jì)私等行為。

（四）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，對(duì)學(xué)術(shù)帶頭人、科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、評(píng)審專家加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，防止學(xué)術(shù)不端行為。

六、加強(qiáng)涉及教職工切身利益相關(guān)事項(xiàng)中的監(jiān)督，確保績效工資實(shí)施工作中的民主管理與監(jiān)督渠道暢通

（一）加強(qiáng)教師教學(xué)科研業(yè)績?cè)u(píng)估與考核監(jiān)督，根據(jù)教師的反映對(duì)教學(xué)科研業(yè)績?cè)u(píng)估中存在的問題進(jìn)行了調(diào)查和研究，有關(guān)結(jié)果報(bào)學(xué)

院黨委行政，督促有關(guān)管理部門修訂完善制度，以保證教師評(píng)價(jià)機(jī)制的公平公正。

（二）加強(qiáng)教師教學(xué)事故認(rèn)定、校內(nèi)崗位津貼兌現(xiàn)、績效工資、考勤與假期待遇、工傷認(rèn)定等涉及教師切身利益相關(guān)工作的監(jiān)督，認(rèn)真受理教師對(duì)管理機(jī)構(gòu)的投訴，按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理，確保教師工資福利工作的公平公正。

（三）督促職能部門、系部（單位）和工會(huì)等機(jī)構(gòu)認(rèn)真處理教職工申訴。

七、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（一）按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求，切實(shí)做到權(quán)力行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。督促教學(xué)、科研、后勤等業(yè)務(wù)部門將黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入業(yè)務(wù)管理中，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系。

（二）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核。按照全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的要求，明確考核內(nèi)容、方法和程序。201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任綜合考核結(jié)合中層干部換屆考核一并進(jìn)行，要求中層領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部按照201*年第三屆中層干部任期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)三年來遵守廉潔自律規(guī)定和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查，按照院黨委《關(guān)于印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)制度的通知》（通紡委?z201*?{80號(hào)）進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，院紀(jì)委還按照上級(jí)的要求對(duì)重點(diǎn)部門進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)考核。

（三）進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任追究制度。領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的干部作風(fēng)問題、腐敗問題必須承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部如果對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的工作任務(wù)，不傳達(dá)貫徹、不研究部署、不督促落實(shí)，或

對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓制不查，堅(jiān)決給予責(zé)任追究。

八、做好信訪舉報(bào)和黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報(bào)送工作

（一）按《201*-201*年全省紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)管理工作目標(biāo)規(guī)劃》（蘇紀(jì)發(fā)201*13號(hào)）的要求，暢通信訪舉報(bào)渠道切實(shí)保障黨員群眾的民主權(quán)利，今年共辦理信訪舉報(bào)件14件，其中上級(jí)交辦的信訪件1件，實(shí)名投訴舉報(bào)8件，實(shí)名投訴舉報(bào)的結(jié)果回復(fù)達(dá)到100%，加強(qiáng)信訪情況分析、反映，充分發(fā)揮信訪資源的作用。

（二）加大信訪監(jiān)督力度，遵循實(shí)事求是、區(qū)別對(duì)待，懲前毖后、治病救人，批評(píng)與自我批評(píng)，自我教育為主等原則確保信訪監(jiān)督工作沿著正確的方向發(fā)展。

（三）按照及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的原則，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報(bào)送力度，今年向教育紀(jì)工委報(bào)送信息8篇。

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