工傷保險聯合執(zhí)法檢查工作總結

工傷保險聯合監(jiān)察執(zhí)法專項檢查工作總結

為促進用人單位的安全生產管理，分散用人單位的工傷風險，切實維護職工的合法權益，保障安全生產，促進我縣各類企業(yè)單位持續(xù)穩(wěn)定運轉，根據《關于對全縣勞動密集型風險程度較大企業(yè)參加工傷保險聯合監(jiān)察執(zhí)法專項行動的通知》清人社發(fā)[201*]40號文件要求，結合目前我縣各類企業(yè)所面臨的形勢，201*年8月6日至8月26日，由縣人力資源和社會保障局、縣安全生產監(jiān)督管理局聯合組成監(jiān)察執(zhí)法小組，深入全縣80多個企業(yè)單位聯合執(zhí)法檢查，針對勞動密集型、風險程度較大、農民工較集中的用人單位等開展專項勞動保障監(jiān)察聯合執(zhí)法檢查。

一、檢查情況

本次聯合執(zhí)法大檢查，著重以勞動密集型、風險程度較大、農民工比較集中的用人單位為主，對各用人單位是否與工人簽訂勞動合同、是否使用童工、是否全員參加工傷保險、是否安全生產等情況進行了檢查。從檢查情況來看，大部分用人單位能夠與職工簽訂勞動合同，企業(yè)安全生產情況良好。但部分農民工安全意識薄弱，尤其磚廠和石料廠的農民工在作業(yè)時不戴安全帽，部分農民工沒有簽訂勞動合同，缺乏安全保護意識，對于違規(guī)企業(yè)我們責令其限期整改。

本次聯合執(zhí)法對83個企業(yè)進行檢查，其中有5個企業(yè)前來續(xù)保，27個企業(yè)新參保，共有350人參加工傷保險，收回基金8萬元，另外對2個企業(yè)下達了限期整改書，有16個企業(yè)處于停產期間，有2

個企業(yè)尚在建廠當中，檢查了30多個已續(xù)保的企業(yè)。對于停產的企業(yè)，后期我們會隨時跟蹤，確實保障用人單位和維護廣大農民工的合法權益。

二、廣泛宣傳，營造維權氛圍

在專項活動中，由安監(jiān)局、勞動檢查大隊和工傷保險一行6人對83個企業(yè)檢查和宣傳，發(fā)放宣傳資料300余份，現場對150名工人問卷調查，現場進行攝像，最后把影響資料做成宣傳片，在南坪大屏幕顯示器上連續(xù)播放，使得更多的農民工了解、接受工傷保險，同時進一步普及《勞動法》、《工傷保險條例》和《勞動保障監(jiān)察條例》等勞動保障法律法規(guī)和有關政策，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，幫助農民工學法、懂法，使其在權益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權益，營造依法維護農民工合法權益的良好社會氛圍。

三、聯合執(zhí)法，確保取得實效

在廣泛宣傳動員的基礎上，我們把印發(fā)的《關于對全縣勞動密集型風險程度較大企業(yè)參加工傷保險聯合監(jiān)察執(zhí)法專項行動的通知》、工傷保險宣傳資料和工傷保險條例等逐一送達到各類用人單位手中，并耐心講解工傷保險的好處以及賠償額度，對重點用人單位逐一檢查，我們每到一戶用人單位都調閱查看該單位的用工資料以及與農民工簽訂的勞動合同是否合法，是否為每一位農民工參加工傷保險，對于不愿意參加工傷保險的企業(yè)下達了限期整改書，確實保障用人單位

和維護廣大農民工的合法權益。

四、存在問題，下一步工作重點

1、用人單位疏于管理，農民工維權意識薄弱，勞動合同簽訂率較低，部份農民工未與用人單位簽訂書面勞動合同，當農民工的合法權益受到侵害時，多為口頭舉證，給維權工作帶來很大困難；

2、要進一步加大政府部門間的協調和配合，建立起一個長效的聯動機制，從而更好的開展維護農民工權益保障的工作。

3、雖然現在很多企業(yè)尤其是高危行業(yè)已經認識到了參保的必要性，但這些高危企業(yè)的農民工參保率仍然較低,多數農民工的工傷保險權益得不到保障,工傷待遇落實問題亟待解決，需要進一步加大社保稽查執(zhí)法力度，督促應保單位參保，進一步規(guī)范用工制度。

4、本次聯合執(zhí)法取得了良好的效果，希望每年至少組織兩次以上的聯合執(zhí)法，能夠充分督促和監(jiān)督用人單位，確保農民工的合法權益得到保障。

工傷保險經辦中心201*年8月21日

擴展閱讀：201*市工傷保險基金專項檢查工作匯報

**市工傷保險基金專項檢查自查匯報

社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定。我市高度重視社會保險基金安全工作。根據《關于印發(fā)**省工傷保險基金專項檢查方案的通知》（號）要求，我市立即進行安排部署，根據局領導的要求，市工傷保險中心立即組織相關工作人員學習《通知》精神，并將任務逐一分解，明確責任，落實任務。結合自身實際情況，制定了專項檢查自查計劃，重點針對基金安全管理運行中易發(fā)、多發(fā)、常發(fā)性問題和薄弱環(huán)節(jié)，特別是財務收支環(huán)節(jié)、信息管理控制和重要業(yè)務事項審批等關鍵環(huán)節(jié)進行了自查�，F就自查情況匯報如下：

一、工傷保險基金制度建設情況

《**市工傷保險條例實施細則》已于200*年12月1日起實施。為了進一步規(guī)范工傷保險待遇核定和支付管理，保障工傷保險基金的安全和參保單位及職工合法權益，先后于200*年制定了《**市工傷保險業(yè)務辦理程序（試行）》，200*年9月制定了《**市工傷保險待遇核定和支付實施辦法》（號），200*年10月制定了《**市工傷職工異地安置舊傷復發(fā)治療管理試行辦法》（號）等制度。市級經辦機構為**市工傷生育保險管理中心，關鍵崗位人員配置齊整，科室人員職責劃分明確，內部各項管理制度均已建立。

二、201*年工傷保險基金管理情況

建立內部控制制度，嚴格按照財務規(guī)章制度和崗位制度規(guī)定配置，設置出納、會計、內控等崗位工作人員。我市工傷保險業(yè)務已上線金保工程，基金信息數據實行系統化管理。財務處理使用全省統一財務軟件。基金財務管理和會計核算按照《社會保險基金財務制度》規(guī)定執(zhí)行。工傷保險專項經費按照《**省實施辦法》規(guī)定執(zhí)行，均沒超過規(guī)定比例。工傷保險儲備金沒有發(fā)生使用情況。檔案管理按照《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)》規(guī)定辦理，工傷業(yè)務檔案均已按規(guī)定立卷存檔。工傷保險基金實行統一的財政專戶管理，保險費收入直接進財政專戶。工傷康復管理工作按照《**省工傷康復管理暫行辦法》規(guī)定已經開展，康復費用結算按照《**省工傷職工康復費用結算辦法》規(guī)定執(zhí)行。

三、201*年工傷保險基金使用和支付情況

201*年度全市工傷保險基金收入為**萬元（其中老工傷納入統籌管理省級財政補貼資金**萬元），工傷保險基金支出為**萬元，本年結余為**萬元，累計結余為**萬元。支出戶的支出嚴格按照《社會保險基金財務制度》規(guī)定列出詳細支出項目。不存在虛列支出項目，不存在轉移資金、侵占挪用、欺詐冒領等損害基金的問題。工傷保險待遇審核符合政策規(guī)定，執(zhí)行業(yè)務初審及復核制度，資金收支的審批與具體業(yè)務辦理相分離，待遇支付與審查相分離，信息數據處理與業(yè)務辦理及會計處理相分離，做到各項業(yè)務環(huán)節(jié)既獨立操作，又相互銜接、相互制約，確保各崗位工作人員在其職權范圍內開展工作。按時足額支付工傷保險各項待遇。

四、定點醫(yī)療機構（康復機構）、輔助器具配置機構對工傷保險基金的使用情況

工傷保險實行定點醫(yī)療（康復）機構和輔助器具配置機構管理，經辦機構與定點醫(yī)療（康復）機構、輔助器具配置機構簽訂服務協議，并在實際工作中嚴格履行服務協議。定點機構能夠執(zhí)行工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄以及工傷保險住院服務標準；按照物價部門核定收費標準進行收費�；�本做到按政策規(guī)定進行用藥、治療、檢查及化驗。康復器具和輔助器具的使用按照協議執(zhí)行。我市201*年度全面啟動工傷康復工作，工傷康復機構為康復對象建立完整的康復檔案。201*年度**余人進行了工傷康復，工傷康復費用支出金額為**萬元，工傷職工經過一段時間的康復后，都取得了一定效果。

**市工傷生育保險管理中心二一二年八月一日

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