包頭市醫(yī)藥有限責(zé)任公司公會(huì)201*年工作總結(jié)

包頭市醫(yī)藥有限責(zé)任公司工會(huì)

201*年度工作總結(jié)

201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，包頭市醫(yī)藥有限責(zé)任公司在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，在公司員工們的大力支持和配合下，以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以我國“十二五”規(guī)劃為奮斗目標(biāo)，工會(huì)工作緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞公司中心工作，服務(wù)大局，強(qiáng)化銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)職能，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)既定方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，公司在201*年1月到11月份共完成銷售總額1.2億元，利稅600多萬，取得了公司改制后的最好成績�，F(xiàn)將公司工會(huì)201*年工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

包頭市醫(yī)藥有限責(zé)任公司工會(huì)以每月的黨員學(xué)習(xí)討論為載體，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想、與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，使工

會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，多聽、多問、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一廣大職工的思想，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于公司的經(jīng)營之中，把智慧和力量凝聚到完成年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)上來。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理

工作

1.積極參與企業(yè)民主管理。今年3月11日公司組織召開了第二屆第五次職工代表大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近70人參加了這次大會(huì)。與會(huì)代表認(rèn)真聽取審議了總經(jīng)理工作報(bào)告、年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論了企業(yè)發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了30多條提案。這些提案水平高、涉及面廣，有較高的參考價(jià)值，反映了我公司職工積極參加企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的愿望。公司工會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。

2.201*年3月，工會(huì)職工代表與公司行政代表協(xié)商并續(xù)簽了《集體合同》和《女職工特殊保護(hù)合同》。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的行為，合作共事、共謀發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《集體合同法》等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方面及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工技能培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假休息、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容作了進(jìn)一步的規(guī)范。

3.201*年3月份公司工會(huì)與公司行政進(jìn)行了新一輪工資集體協(xié)商，通過協(xié)商就上調(diào)勞動(dòng)報(bào)酬、職工培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)簽訂了書面協(xié)議，特別針對職工工資這一項(xiàng)，按照公司經(jīng)營狀況，參照勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位，工會(huì)提出了再增長15%的調(diào)資方案，通過公司工會(huì)卓有成效的努力，今年的這次協(xié)商取得了預(yù)期效果，使公司職工最低工資都在1200元以上，一線職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)300至500元，干部工資上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)控制在400元以內(nèi)。

三、把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來抓

1.構(gòu)建幫困救助體系，做好對困難職工的送溫暖工作。年初，公司工會(huì)牽頭對16名困難職工進(jìn)行了慰問并送上每人500元的慰問金，同時(shí)對患有大病的4名職工也給予了慰問并送上了每人201*元的慰問金。8月份，公司對本年內(nèi)有子女考上大學(xué)的困難職工家庭2個(gè)進(jìn)行了慰問，各送去了1000元的慰問金。今年5月份公司有一名自治區(qū)勞模因患胃癌，公司和工會(huì)多次進(jìn)行了慰問，送去了慰問金5000元。

2.本年度公司行政為配合工會(huì)開展的愛國、愛黨教育，組織全體員工分三次赴臺(tái)兒莊、白洋淀進(jìn)行紅色旅游，并在“天宮一號(hào)”發(fā)射前夕組織部分職工赴酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心旅游參觀，讓公司職工在出游放松的同時(shí)能夠加深對我黨的艱苦奮斗精神的理解認(rèn)識(shí)，以提升在工作中的奉獻(xiàn)精神。

四、堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)，滿足職工的精神需求

我公司工會(huì)堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，積極組織員工開展豐富多

彩的文體活動(dòng)，努力營造科學(xué)、文明、健康的企業(yè)環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1.201*年共兩次請到“中美史克”培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人來我公司進(jìn)行員工技能培訓(xùn)，通過這兩次培訓(xùn)，公司員工紛紛表示開闊了思路，增加了銷售方面的專業(yè)知識(shí)，獲益匪淺。

2.在“三八”婦女節(jié)期間，公司工會(huì)組織了女職工進(jìn)行拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競爭性為一體的各類游藝活動(dòng)，還組織了女職工進(jìn)行每年一次的例行體檢。

3.在中國共產(chǎn)黨成立90周年的前夕，公司黨組委托工會(huì)組織開展員工積極參與唱紅歌活動(dòng)，通過活動(dòng)大大增加了員工的愛黨、愛國熱情，同時(shí)增加了企業(yè)的凝聚力。

在今后的工作中，我公司工會(huì)一定繼續(xù)積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

包頭市醫(yī)藥有限責(zé)任公司工會(huì)

201*年11月23日

擴(kuò)展閱讀：醫(yī)藥公司工會(huì)工作總結(jié)

醫(yī)藥公司工會(huì)工作總結(jié)

醫(yī)藥公司是經(jīng)營中西藥品的小型批發(fā)企業(yè)，先有在崗職工32人，離退休人員32名（其中離休8名），下崗事業(yè)人員46人。批發(fā)總站總部在XXX市，原有2家零售藥店，今年先開辦分店6家。

今年以來醫(yī)藥工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了XXX全會(huì)精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在分居工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展工會(huì)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出他應(yīng)具有的社會(huì)地位。

1.關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。今年一月份，工會(huì)慰問了30多名離退休老職工，把工會(huì)的暖和送到了他們的手里；使他們過上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們成立了扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心基金會(huì)，前不久一次性為下崗職工王淑娟上不去大學(xué)的子女捐款201*元，表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。愛心助學(xué)是幫助職工子女考上大中專院校度過難關(guān)的有效手段，我們不會(huì)讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，讓職工善于用法律保護(hù)自己，我們先后學(xué)習(xí)了《藥品治理法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》等相關(guān)法律知識(shí)，教育我們的職工知法、懂法。

3.建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系，年初簽訂的合同必須通過職工反復(fù)討論，既能保證職工收入的穩(wěn)定增長，又要促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。二、工會(huì)工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為，工會(huì)工作要害要突出幾個(gè)有意義的、有影響的工作，讓大家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。1.抓學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六屆五中全會(huì)精神和兩級(jí)黨委、兩級(jí)工會(huì)的會(huì)議精神。用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我們的工作，通過學(xué)習(xí)把思想統(tǒng)一到上級(jí)工會(huì)和分局黨委的要求和部署上來，在分局機(jī)關(guān)舉辦的學(xué)習(xí)貫徹總局黨委擴(kuò)大會(huì)議的精神的知識(shí)競賽中榮獲第二名的好成績。

2.抓教育，公司于6月1日在分局電視臺(tái)公開承諾：守法經(jīng)營誠信于民，疾病威脅著人類的生命，藥品關(guān)系著人民的健康。最近齊齊哈爾第二制藥有限公司假藥致人死亡的嚴(yán)重時(shí)間，給從事藥品生產(chǎn)、銷售的各單位敲響了警鐘。北安分局醫(yī)藥藥材采購批發(fā)總站作為黑河地區(qū)第一家通過g認(rèn)證的藥品批發(fā)企業(yè)，連日來組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《藥品治理法》《藥品經(jīng)營治理規(guī)范》《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律、罰跪，決心做到守法經(jīng)營、誠信于民。在此，北安分局醫(yī)藥藥材采購批發(fā)總站與各分店共同做出承諾：作為藥品經(jīng)營的從業(yè)人員，我們要在保障消費(fèi)者用藥安全、保障藥品市場供給等方面做到：(一)

嚴(yán)格遵守國家相關(guān)藥品治理政策和法規(guī)，依法經(jīng)營，確保

藥品市場的穩(wěn)定發(fā)展；(二)

積極推進(jìn)藥品分類治理，認(rèn)真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類

治理的規(guī)定，更新觀念，做好對消費(fèi)者的宣傳工作，使企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展；(三)

做好藥品采購供給工作，積極組織貨源，豐富藥品品種，

穩(wěn)定藥品價(jià)格，滿足市場供給；(四)

嚴(yán)格控制進(jìn)貨渠道，防止假、劣藥品進(jìn)入醫(yī)院和藥店，確

保藥品質(zhì)量；(五)

恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持誠信為本，加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范經(jīng)營

行為，提高服務(wù)水平；(六)

開展社區(qū)自我藥療和安全用藥健康講座，普及百姓合理用

藥知識(shí)，指導(dǎo)顧客正確用藥。(七)

營造公平、公正、公開的市場競爭環(huán)境，果斷反對和抵制

各種形式的商業(yè)賄賂行為。

3.抓目標(biāo)，根據(jù)分局總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本公司實(shí)際，制訂了201*年度工會(huì)工作治理考核意見。考核意見重點(diǎn)在4個(gè)方面：工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作有成效。4.抓公開，做好政務(wù)公開工作。我們做到了各項(xiàng)方針政策的出臺(tái)需經(jīng)職工討論，公司的重大事項(xiàng)公開，集體決策。

5.抓創(chuàng)新，增加新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，在分局的6個(gè)農(nóng)場創(chuàng)辦了6家醫(yī)藥分店，分店創(chuàng)辦的目的不僅是為企業(yè)增收，而且還為農(nóng)場百姓供給的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的藥品，保障了墾區(qū)人民的用藥安全。

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