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201*年銷售部上半年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 18:51:11 | 移動端:201*年銷售部上半年工作總結(jié)

201*年銷售部上半年工作總結(jié)

銷售管理部上半年工作總結(jié)

201*年上半年,銷售管理部按照年初的工作計劃,圍繞全市系統(tǒng)的年度工作目標(biāo),結(jié)合銷售管理部的工作職責(zé),在市分公司總經(jīng)理室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在省公司銷售管理部的指導(dǎo)下,扎實做好以下各方面的工作,具體匯報如下:

一、嚴(yán)格落實保監(jiān)會相關(guān)文件要求,切實加強中介業(yè)務(wù)合規(guī)管理。

我部門以貫徹保監(jiān)會《關(guān)于加強保險公司中介業(yè)務(wù)管理的通知》(保監(jiān)發(fā)201*107號),《進(jìn)一步加大保險公司中介業(yè)務(wù)違法行為查處力度清理整頓保險代理市場的通知》(保監(jiān)發(fā)201*1號)等相關(guān)文件為契機,深入落實總公司《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營加強中介業(yè)務(wù)管理工作的意見》,有效解決“合作中介無資質(zhì)合同、直銷業(yè)務(wù)掛中介渠道、傭金計提不跟單、傭金支付不合規(guī)”等違法違規(guī)問題,規(guī)范操作流程,強化系統(tǒng)管控,全面提升中介業(yè)務(wù)合規(guī)管控水平。一是規(guī)范合同管理。嚴(yán)格執(zhí)行總公司下發(fā)的代理合同管理流程和標(biāo)準(zhǔn)合同文本,規(guī)范與專、兼業(yè)代理機構(gòu)及營銷員委托代理合同的簽訂工作,4月底完成所有中介機構(gòu)委托代理合同換簽工作,6月底完成全市營銷員新版代理合同的換簽。二是做到嚴(yán)格渠道清分和傭金管理。要根據(jù)實際業(yè)務(wù)來源如實錄入渠道碼和人員代碼,傭金核算做到“跟渠道、跟人”。同時也將全市系統(tǒng)所有的合作中介機構(gòu)和個

人營銷員的賬號全部錄入銷售管理系統(tǒng),確保按照保費實收金額以及跟單傭金標(biāo)準(zhǔn),由省級分公司從傭金專戶中集中轉(zhuǎn)賬支付。三是根據(jù)總、省公司要求結(jié)合本公司實際情況制定了《人保財險咸寧分公司中介業(yè)務(wù)管理辦法》,明確中介業(yè)務(wù)的合同、代碼、操作以及手續(xù)費支付管理,同時也對與銀行機構(gòu)業(yè)務(wù)合作方面做了具體的要求和部署。四是認(rèn)真開展自查自糾。3月份省公司中介業(yè)務(wù)檢查組蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作,此次檢查是在去年中介業(yè)務(wù)合規(guī)檢查基礎(chǔ)上又一次全面檢查,通過這次檢查發(fā)現(xiàn)目前還存在的問題并及時進(jìn)行整改。

二、深化晨夕會管理,提高綜合團隊產(chǎn)能

為穩(wěn)定營銷員隊伍,落實組訓(xùn)管理辦法,充分發(fā)揮組訓(xùn)在團隊管理中的作用,上半年我部門分兩批將支公司表現(xiàn)比較突出的組訓(xùn)送到總公司舉辦的晨(夕)會管理提升培訓(xùn)示范班中學(xué)習(xí),為提高晨(夕)會會議經(jīng)營水平和經(jīng)營效果打下良好基礎(chǔ)。

三、進(jìn)一步加強產(chǎn)壽險互動,推動交叉銷售工作

上半年我部門加強與人保壽險公司的緊密聯(lián)系與溝通,截止6月底壽代產(chǎn)完成保費302萬元,5月底制定了《咸寧分公司201*產(chǎn)代壽業(yè)務(wù)推動實施方案》,同時將任務(wù)分解到全市各經(jīng)營單位,計劃在第三季度完成省公司下達(dá)的“產(chǎn)代壽”交叉銷售任務(wù)。

四、做好個代管理基礎(chǔ)工作

一是3月份我部門對銷售管理系統(tǒng)中的個人代理人進(jìn)行了清理規(guī)范,全市清理出虛增個人代理人12人,6月份對原個代

合同轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣合同人員進(jìn)行清理上報并將原個代合同與營銷工號注銷,確保合同簽訂類型的唯一性。二是做好全市系統(tǒng)個人代理人的資格證年審換證工作,上半年對已到期的30人資格證進(jìn)行了換證,確保個人代理人資質(zhì)有效。截止目前為止銷售管理系統(tǒng)有效個人代理人人數(shù)451人,分公司銷售管理部都為其建立了完善的檔案管理。

五、完成了日報和市場地圖數(shù)據(jù)的采集工作

按照分公司總經(jīng)理室的安排,我部門對公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展賠付狀況制定了日報制度,每天發(fā)布,督導(dǎo)各經(jīng)營單位和相關(guān)部門關(guān)注業(yè)務(wù)進(jìn)展和利潤完成情況。

市場地圖是總公司為了全面掌握市場保源情況而要求推廣的,為了及時準(zhǔn)確收集相關(guān)數(shù)據(jù),我部門轉(zhuǎn)發(fā)和下發(fā)文件,在規(guī)定的時間內(nèi),圓滿完成相關(guān)的數(shù)據(jù)采集。

六、召開精英俱樂部會議

上半年,我部門為了增強公司凝聚力,提高營銷員們得工作積極性,在上半年,召開了精英俱樂部主席會議,商討201*年精英俱樂部工作安排。

七、完成分公司交辦的其他事宜

上半年中,除了做好本部門的本職工作,還較好地完成了分公司總經(jīng)理室交辦的其他工作,特別是在6.10通城發(fā)生特大水災(zāi)時,按照分公司總經(jīng)理室的安排,抽調(diào)我部門人員駐點通城公司,指導(dǎo)水災(zāi)的核損工作。

下半年工作計劃

一、繼續(xù)加強中介業(yè)務(wù)合規(guī)管理,堅決杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。嚴(yán)格按照《人保財險咸寧分公司中介業(yè)務(wù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

二、繼續(xù)深入推進(jìn)晨(夕)會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制作晨(夕)會提高板標(biāo)準(zhǔn)課件,做好轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作,組織經(jīng)驗交流,持續(xù)開展檢查督導(dǎo),確保實現(xiàn)各經(jīng)營單位每周定期召開晨夕會的目標(biāo)。

三、落實《201*年交叉銷售業(yè)務(wù)專員隊伍建設(shè)工作意見》的要求,推進(jìn)專員隊伍建設(shè),7月底完成交叉銷售團隊組建工作,制定專員考核辦法,調(diào)動專員的積極性,并通過派駐專員調(diào)動人保壽險銷售隊伍交叉銷售積極性,推動交叉銷售均衡發(fā)展,確保9月底完成交叉銷售任務(wù)。

四、全面應(yīng)用銷售管理系統(tǒng),繼續(xù)強化銷售管理系統(tǒng)的應(yīng)用和維護,整合銷售資源,清分銷售渠道,匹配銷售人員,組建銷售團隊,強化網(wǎng)點建設(shè),加強對人員、團隊、渠道、網(wǎng)點的有效管理。

五、抓好精英俱樂部,提高營銷員的工作積極性,最大限度地發(fā)揮營銷員的作用。

銷售管理部201*年7月13日

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銷售部201*年半年工作完成情況及下半年工作安排

按照公司對201*年銷售工作的總體安排,銷售部全體員工繼續(xù)以“嚴(yán)、細(xì)、實”為目標(biāo),全面提高內(nèi)部管理水平,使銷售工作取得了進(jìn)一步的發(fā)展,為公司穩(wěn)起向好的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。產(chǎn)品銷售遍布石家莊及其周邊十余個縣市,以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)贏得了廣泛的市場認(rèn)可,有效推動了石家莊地區(qū)新型墻體材料的發(fā)展,促進(jìn)了淘汰落后產(chǎn)能和產(chǎn)品上檔升級。

但同時,我們的工作中也存在著一些問題與不足,我們將在今后工作中查找總結(jié),不斷完善。

一、上半年的工作及指標(biāo)完成情況:

1、201*年底市場范圍:石家莊及鹿泉、正定、平山、井陘礦區(qū)、靈壽、新樂、辛集、欒城、藁城、趙縣、晉州、新樂、無極、行唐14個縣市。201*年初至今我公司產(chǎn)品又打入保定阜平市場,晉州、新樂市場在原有基礎(chǔ)上也取得了更大的市場份額。

2、在第一季度銷售淡季,我們未雨綢繆,與客戶商談讓客戶多備貨,這樣可以錯開發(fā)貨的高峰期,保證了我們上半年4、5月份高峰期的發(fā)貨量,而且為完成全年的任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。在保證銷量的情況下,我們根據(jù)市場逐步的提高了價格,由年初的0.4元/塊提高到現(xiàn)在的0.44元/塊,現(xiàn)平均單價已達(dá)到0.412元/塊,超出了公司給我部門下達(dá)的任務(wù)。

3、加強與各地墻改部門的關(guān)系,定期由部門主管帶隊去各地墻改辦回訪,及時了解市場動態(tài),尤其是晉州、新樂地區(qū)墻改

部門對我公司的支持力度不斷加大。

4、堅持每周例會制度,每周都對上周的銷售情況做總結(jié),對下周工作做計劃,合理的安排工作,解決內(nèi)部問題。為了銷售的提高我們共同找問題,想方法。

5、強化內(nèi)部管理,精細(xì)人員分工,使車隊與內(nèi)勤的手續(xù)更加簡潔、明了、規(guī)范,使賬目更加清晰,提高效率,減少失誤。及時更新內(nèi)勤及車隊人員的綜合考核制度,提高人員素質(zhì)教育,加強銷售隊伍建設(shè),改進(jìn)、強化銷售手段,逐步實現(xiàn)控制市場能力。

6、參考201*年車隊車輛的變化,為了更好的保證我們高峰期的發(fā)貨量,我們定制了車隊車輛購車協(xié)議,上半年購車5輛,很好的控制了車輛難調(diào)配的問題,不僅保證了我們4、5月份高峰期的發(fā)貨量,還為今年車隊的整體環(huán)境作了有效的改善,為保證全年的發(fā)貨量作了準(zhǔn)備。

7、今年我們加大了非承重的推廣力度,我們已經(jīng)去省標(biāo)辦申請了石家莊地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn),目前正在辦理當(dāng)中。已經(jīng)和石家莊市好幾個設(shè)計院加大了接觸,通過我們的努力鹿泉中醫(yī)院已經(jīng)使用了我們的產(chǎn)品,反應(yīng)良好。晉州、新樂、平山等有幾個工地也在準(zhǔn)備使用,銷售部所有人員正在積極的為新產(chǎn)品投入市場做著全面的準(zhǔn)備工作。

9、打造一個團結(jié)、友愛、有能力、有方法的銷售團隊,我們更加細(xì)致的劃分了業(yè)務(wù)區(qū)域,各項程序嚴(yán)格的按照銷售管理辦法執(zhí)行,做到關(guān)系共享,互相幫助。將每一個客戶分別建立檔案

虛心的接受客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等問題提出的一些合理要求,整理備檔,為下一次合作做好提前準(zhǔn)備,今年公司的回頭客比去年增加了5個,其中有兩個是石家莊較大的建筑公司。

10、指標(biāo)完成情況:

發(fā)出KP1磚(一等)49487892塊KP1配磚6417348塊非承重44678塊合計55949918塊平均單價0.412元/塊銷售收入2305萬元

回款:完成回款任務(wù)2468萬元,回款率107%。二、下半年工作安排

1、嚴(yán)格按照銷售管理辦法中的各項規(guī)章制度去管理和要求去管每個人,做每件事。對于人員的調(diào)整、工作的調(diào)整,及時變更績效考評表,讓每個人都按規(guī)矩辦事。

2、繼續(xù)堅持每周的例會制度,對每周的工作情況進(jìn)行總結(jié)及分析,對工作中的難點進(jìn)行討論,集思廣義,共同想辦法、定措施,解決問題。

3、加強市場的控制,擴大銷售區(qū)域,下半年我們將對阜平、定州市場重點作為擴張區(qū)域,在用半年的時間將市場的占有率提高到50%使之成為我公司的又兩個重點市場,同時進(jìn)一步鞏固與各地墻改辦的關(guān)系,使之為我服務(wù)。

4、隨著市場的發(fā)展,非承重產(chǎn)品將是我們必推產(chǎn)品,我們

在保證KP1銷量的同時,下半年將加大非承重產(chǎn)品的銷售和推廣,計劃宣傳工作做到石家莊所以較大設(shè)計院,銷售量突破201*方,為公司產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備。

5、加大我們的產(chǎn)品宣傳,打質(zhì)量品牌,樹品牌意識,開展與大開發(fā)商及建設(shè)相關(guān)部門聯(lián)誼活動,增進(jìn)感情聯(lián)絡(luò),進(jìn)一步擴大公司的知名度。

6、隨正人員的成本越來越高、油價的不斷攀升,車隊的建設(shè)就是一個“穩(wěn)”字,我們將未雨綢繆,適應(yīng)市場,不讓我們的銷售在這個環(huán)節(jié)拉后腿,反之成為我們與其它企業(yè)競爭的一個優(yōu)勢、一個亮點。

經(jīng)過三年多的磨合,銷售部現(xiàn)在已經(jīng)越來越成熟,在應(yīng)對突發(fā)情況時體現(xiàn)出了一個優(yōu)秀的團隊?wèi)?yīng)有的水平。銷售部全體員工堅信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在銷售部全體員工的共同努力下,我們將繼續(xù)內(nèi)抓管理、外拓市場,有信心、有決心一定能夠圓滿完成全年的銷售任務(wù)。

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