XX市藥品檢驗所XX年工作總結(jié)
XXX食品藥品檢驗所201*年上半年工作總結(jié)
XXX市食品藥品監(jiān)督管理局:
上半年,我所在市局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立科學(xué)監(jiān)管理念,加強業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè),確保檢驗工作質(zhì)量,充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用,較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、上半年業(yè)務(wù)工作總結(jié)
(一)檢驗業(yè)務(wù)工作1、加強規(guī)范化管理
一是組織檢驗人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新版《中國藥典》凡例與附錄、《藥品檢驗標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范》,通過學(xué)習(xí)不斷提高檢驗人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行能力和檢驗技術(shù)水平。二是嚴(yán)格檢驗記錄與報告書規(guī)范化管理。日常審核層層把關(guān),加強檢驗質(zhì)量考核,保證檢驗報告書的規(guī)范和結(jié)論的正確。
2、持續(xù)改進質(zhì)量體系
年初先后開展了質(zhì)量體系內(nèi)部審核和管理評審,針對評審出現(xiàn)的問題及時修訂體系文件,實現(xiàn)質(zhì)量體系的持續(xù)改進。XX月,參加了省食品藥品檢驗所組織的“XXX注射液”含量測定比對試驗,實驗結(jié)果按要求上報省所。
3、檢驗工作進展情況
按照XX食藥監(jiān)市201*XX號通知精神,強化藥品監(jiān)督抽驗以滿足藥品監(jiān)督管理需要為宗旨的意識,把基本藥物抽驗作為全年抽驗工作的重點,提高藥品監(jiān)督抽驗的針對性和覆蓋面,努力提高藥品抽驗工作效能。
上半年共完成各類檢品XXX批。其中抽驗XXX批,不合格XXX批,不合格率為21.58%;委托檢驗XXX批,其他XXX批。抽驗國家基本藥物目錄品種XXX批,其中中成藥XXX批,化學(xué)藥品XXX批,全部合格。
(二)藥品監(jiān)督抽樣和快檢工作
1、上半年,共出動藥品抽樣人員XXX人次,涉及被抽樣單位XXX個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)XXX個,抽樣XXX批,約完成計劃XX%。基層抽樣XXX批次,占全部抽樣的XXX%。
2、藥品檢測車運行覆蓋藥品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位XXX個,涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX個。已完成藥品快速篩查XXX個品種,XXX批次,經(jīng)篩查未通過藥品XXX批,其中XXX批因樣品量不足未抽樣,抽樣XXX批,全部不符合規(guī)定。
(三)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作
1、自掛牌以來,安排了專人負(fù)責(zé)監(jiān)測工作。努力理順關(guān)系,爭取政府在人員編制和資金方面的支持。
2、派員參加了國家局和省局組織的藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)了《藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法》。
3、截止XXX日,全市共上報藥品不良反應(yīng)XXX例。(四)發(fā)揮技術(shù)支撐作用
1、加強對基本藥物安全監(jiān)管,加強定期抽驗批次和頻率,確保基本藥物質(zhì)量安全。上半年共抽取國家基本藥物目錄XXX省補充藥物目錄品種XXX批,占省補充藥物目錄品種數(shù)的XXX%,其中化學(xué)藥品XX批,中成藥XX批。2、按照XX食監(jiān)安XXXXXX號文精神,認(rèn)真落實藥品安全監(jiān)管責(zé)任。對XX家生產(chǎn)企業(yè)和XX家醫(yī)療機構(gòu)制劑室生產(chǎn)潔凈區(qū)域進行了空氣潔凈度監(jiān)測。
3、協(xié)助市局開展對藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)制劑室藥品質(zhì)量安全監(jiān)督檢查,對藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)基藥處方、工藝進行核查。
4、基本藥物信息平臺項目。它是覆蓋全國各級藥檢所的基本藥物質(zhì)量監(jiān)督專網(wǎng),不僅可以實現(xiàn)基本藥物檢驗數(shù)據(jù)的交流和共享,還將統(tǒng)一全國藥檢系統(tǒng)的辦公網(wǎng)絡(luò)平臺,實現(xiàn)藥品檢驗數(shù)據(jù)資源和業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺共享,推動藥檢系統(tǒng)的信息化建設(shè),提高藥品檢驗業(yè)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。我所派員參加了在江西九江舉辦的項目培訓(xùn)。目前已經(jīng)完成了服務(wù)器的聯(lián)機入網(wǎng)調(diào)試工作,加強每半月一次的運行維護。
(五)行政工作1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
實驗室裝修將以《省、地級藥品檢驗機構(gòu)實驗室建設(shè)指導(dǎo)意見》為指導(dǎo),以先進性為前提,充分考慮發(fā)展需要,目前已進入實質(zhì)性設(shè)計階段。
2、崗位設(shè)置管理工作
為深化人事制度改革,建立健全崗位管理制度,實現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)XXX市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》精神,所領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,及時召開了職工大會,組織傳達學(xué)習(xí)了關(guān)于崗位設(shè)置的相關(guān)文件精神,結(jié)合我所實際,制定上報了崗位設(shè)置方案,經(jīng)市人辦資源和社會保障局審核批準(zhǔn),現(xiàn)已進入到實施聘用階段。
3、人員培訓(xùn)
XX人次分別參加了省局、省所、XX市、市局組織的201*年全省食品藥品檢驗工作會議、《中國藥典》201*年版培訓(xùn)、高效液相、微波消解儀的操作規(guī)程和使用方法、基本藥物監(jiān)督管理、基本藥物信息平臺項目、藥品醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測、《社會保險法》等培訓(xùn)。XX人次參加了市局組織的各種宣傳活動。XX人次參加了省局和市法制局組織的行政執(zhí)法人員執(zhí)法證考試。
4、機構(gòu)改革下劃,大量工作。上戶,報告、批復(fù)、換證,軟件,經(jīng)費,掛牌。5、積極做好政務(wù)信息的采編和報送工作。上半年,共報送藥檢信息XXX期,全部被市局采用。
(六)黨務(wù)工作
1、開展“三分類三升級”活動
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)市委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層黨組織“三分類三升級”活動的意見》,支部及時召開了黨員大會,制定了活動實施方案,上報了活動申報表,開展了公開承諾,接受群眾監(jiān)督。
2、支部換屆選舉
6月上旬,召開了黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。XXX同志代表黨支部向全體黨員作了支部工作報告。隨后,黨支部按照預(yù)定程序和方法,選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。
3、隆重慶祝建黨90周年
一是學(xué)習(xí)黨史,振奮精神,緬懷我黨九十周年的光輝歷程和豐功偉績。二是重溫入黨誓詞,增強作為一名共產(chǎn)黨員的榮譽感和責(zé)任感。三是組織黨員和干部職工開展紅歌演唱比賽,歌頌偉大的黨,唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律。四是組織黨員干部開展黨史黨紀(jì)知識競賽,加深對黨史、黨的理論知識和路線方針政策的了解。(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
認(rèn)真貫徹落實市局黨組關(guān)于印發(fā)《201*年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意見》的通知精神,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到定期召開會議。通過理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、專題教育等形式,抓好《廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點內(nèi)容的廉政勤政教育,加強示范教育和警示教育,用正反兩方面的案例教育干部職工要常懷律己之心、常思貪欲之害,做到警鐘長鳴,防患于未然。二、下半年工作安排
1、加快進度,按時完成省局下達的藥品抽驗工作計劃,全面完成市局下達的年度工作目標(biāo)與黨建工作目標(biāo)任務(wù)。
2、加快實驗辦公樓的裝修工作進度。3、完成崗位設(shè)置管理與聘用工作。
4、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。
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xx市人民醫(yī)院xx年度工作總結(jié)
xx年,我院以“黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng),新時期衛(wèi)生工作方針為指導(dǎo)原則”,在衛(wèi)生局黨委、鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、上級衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下、全院干部職工團結(jié)協(xié)作、堅持科學(xué)發(fā)展,以人民群眾的根本利益為工作目的,以公共衛(wèi)生服務(wù)均等化為中心、落實新醫(yī)改政策和黨建工作為重點、臨床醫(yī)療為基礎(chǔ)、項目建設(shè)為助力,穩(wěn)步發(fā)展全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)。
現(xiàn)將我院201*年衛(wèi)生工作完成情況總結(jié)如下:一、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作
加強醫(yī)療質(zhì)量管理、努力拓寬服務(wù)范圍、提高服務(wù)水平,今年我院按上級的部署,繼續(xù)開展以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動。
二、加強藥事管理認(rèn)真落實國家基本藥物制度
完善中心藥房的建設(shè),中心藥房配了空調(diào)、除濕機等設(shè)備,保證了我院藥品的保存質(zhì)量及對各村衛(wèi)生室的藥品調(diào)配工作。
今年我院開展基藥政策,基藥實行零距離銷售。為患者實際減免了xx元,我院為村醫(yī)代購藥品xx元,為群眾實際減免了xx元。在我院院委會及藥事管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,藥品直接在經(jīng)xx市衛(wèi)生局統(tǒng)一招標(biāo)的醫(yī)藥公司公開進購,藥品進購實行價格對比制,所以我院的藥品價格在xx市范圍內(nèi)相對較低,為廣大患者減輕了負(fù)擔(dān)。
三、穩(wěn)固新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度成果
貫徹執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的各種規(guī)定及收費政策,凡是涉及到新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中收費的項目都進行公示,認(rèn)真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作作為為民辦實事、辦好事的具體事項來抓。
四、財務(wù)工作
我院遵守《財務(wù)管理制度》和《醫(yī)院財務(wù)管理制度》的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理,嚴(yán)格執(zhí)行一萬元以上設(shè)備報衛(wèi)生局審批。
五、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作
(一)加強計劃免疫工作,創(chuàng)建預(yù)防接種合格門診,有時間有條件開展二類疫苗接種工作
規(guī)范免疫接種門診,提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,繼續(xù)加強預(yù)防接種管理制度,對接種兒童進行仔細(xì)詢問核對,嚴(yán)格掌握疫苗的禁忌癥,對不符合接種的兒童進行緩種,加強生物制品的管理,做好各類疫苗的領(lǐng)、用、存記錄做到帳苗相符,嚴(yán)格掌握各疫苗存放的溫度,堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,嚴(yán)格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程,杜絕錯種、漏種、重種,避免接種反應(yīng)的發(fā)生。
全年除國家法定節(jié)假日外都開展冷鍵運轉(zhuǎn)接種及新生查驗接種證免疫活動,并督導(dǎo)村醫(yī)認(rèn)真完成接種任務(wù),各項接種指標(biāo)均按清鎮(zhèn)疾控中心的要求完成,基礎(chǔ)免疫累計應(yīng)種xx針次,實種xx針次,接種率為xx%。強化接種累計xx多針次.
(二)傳染病管理工作
(1)我院的疫情管理專職人員定期按月、旬上報各種疫情(包括脊灰及AFP、麻診、新生兒破傷風(fēng)、鼠疫零病例報告等)報表,并且每份報表都經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可簽字蓋章后及時上報。(2)全年我院疫情專職人員每天對門診和住院病例進行自查,共自查就診xx人次,共自查出傳染病xx例,其中肺xx例,甲肝3例;乙肝xx例及攜帶者xx例,未分型肝炎xx例;菌痢xx例,其他感染性腹瀉xx例;傷寒(副傷寒)xx例;接受市xx疫情監(jiān)測三次,無傳染病漏報。
(3)全年對全鎮(zhèn)xx個村衛(wèi)生室、xx個個體醫(yī)進行傳染病監(jiān)測xx次,共查就診人次xx人次,未發(fā)現(xiàn)傳染病漏報現(xiàn)象發(fā)生。
(4)規(guī)范開設(shè)“腸道門診”及“傳染病隔離觀察室”,做到“逢瀉必檢,逢疑必報”,門診日志登記數(shù)與掛號數(shù)符合率為xx%,傳染病報告卡與門診日志登記符合率xx%。
(5)對我鎮(zhèn)麻疹、AFP及新生兒破傷風(fēng)進行監(jiān)測,全年未發(fā)生麻疹病例,無AFP及新生兒破傷風(fēng)病例及重大傳染病疫情發(fā)生。
(三)健康教育工作
健康教育是通過信息的傳播和行為干預(yù),幫助個人和群體學(xué)習(xí)掌握衛(wèi)生保健知識,樹立健康觀念,自愿采納有利于健康的行為和生活方式的教育活動與過程。
1、我院共出健康教育宣傳專欄xx期,各村衛(wèi)生室共出刊xx期,學(xué)校出刊xx期,宣傳了近段時間上感的傳播預(yù)防、治療,麻診預(yù)防;腸道傳染病的防治等知識。
2、我院對村級衛(wèi)生人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)二次,應(yīng)到會xx人,實到會xx人,兩人請假,培訓(xùn)內(nèi)容為肺xx宣傳動員、計劃免疫、傳染病防治、婦幼衛(wèi)生保健等。3、我鎮(zhèn)針對“世界防治結(jié)核病日”,“世界無煙日”,“計劃免疫宣傳日”,“世界糖尿病日”“全國高血壓日”等衛(wèi)生紀(jì)念日開展相關(guān)的咨詢宣傳。使群眾對這些節(jié)日有了相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識,對相應(yīng)的疾病、項目進一步加深了認(rèn)識。共發(fā)放傳單xx余張,宣傳畫xx余張,其它相關(guān)資料xx余本。做到家喻戶曉,經(jīng)過宣傳教育安定了民心,得到了群眾的理解與好評。如,3月24日在站街街上進行肺TB防治等相關(guān)知識宣傳,共發(fā)放肺TB資料xx份,咨詢?nèi)藬?shù)xx人,使我鎮(zhèn)肺TB病人就診率居全市首位;4月25日在站街街上進行計劃免疫相關(guān)知識宣傳,共發(fā)放計劃免疫資料xx份,咨詢?nèi)藬?shù)xx余人次。
4、對全鎮(zhèn)地氟病防治知識進行宣傳:共發(fā)放宣傳資料xx余份,xx個村共寫宣傳標(biāo)語xx余條。
5、對我鎮(zhèn)性病、艾滋病宣傳情況:共有xx人次到我宣傳室進行咨詢;發(fā)放艾滋病宣傳小冊子xx余份。
(四)肺TB項目管理工作開展情況
1、201*年我鎮(zhèn)共有肺TB免費治病人xx例,其中(初治病人xx例、復(fù)治病人xx例),涂陽病人xxx例,重癥免費涂陰肺結(jié)核病人xx例。分布在xx個村(居)、xx個村民組。由我院防?啤,村衛(wèi)生室人員進行督導(dǎo)、管理,共管理的肺TB病人xx例,實管理病人xx例,管理率達xx%。
2、按市疾控中心要求,在我院設(shè)立肺結(jié)核病人痰檢復(fù)查點。我院本年應(yīng)痰檢病人有309例,實查了309例,復(fù)查率100%。3、肺結(jié)核病人密切接觸者檢查,201*年我鎮(zhèn)肺結(jié)核涂陽病人35例,按上級要求每例涂陽病人檢查1例密切接者,我鎮(zhèn)檢查了35密切接觸者,檢查率100%。
4、全年轉(zhuǎn)診病人116例,管理116例,管理率100%。網(wǎng)絡(luò)直報病人133例,管理133例,管理率100%。
(五)慢性非傳染病管理
全鎮(zhèn)共新發(fā)現(xiàn)慢性非傳染病902人,管理30人,管理率29.4%。其中高血壓75人,管理15人,管理率20%;腫瘤2人,管理2人,管理率100%;心血管病8人,管理4人,管理率50%。
(六)鄉(xiāng)村一體化管理
我鎮(zhèn)啟動鄉(xiāng)村一體化管理以來,對全鎮(zhèn)52個村衛(wèi)生室進行了相關(guān)知識培訓(xùn),并對全鎮(zhèn)所有村衛(wèi)生室進行鄉(xiāng)村一體化管理。
1、所有村衛(wèi)生室基本建立了鄉(xiāng)村一體化管理檔案。
2、對所有村衛(wèi)生室進行人、財、物的管理,對村衛(wèi)生室人員進行準(zhǔn)入制,對人員在全鎮(zhèn)內(nèi)進行合理調(diào)配。
3、村衛(wèi)生室基本上建立了“三賬”登記本,即:固定資產(chǎn)登記本,支賬登記本,并按時上報市二醫(yī)財務(wù)科。
(七)婦幼衛(wèi)生保健1、日常工作完成情況
全鎮(zhèn)及廠礦201*年第四季度至201*年一、二、三季度上報產(chǎn)婦數(shù)1142人,出生數(shù)總1153人,雙胎10例,領(lǐng)養(yǎng)1例,上報活產(chǎn)數(shù)1141人,低體兒27例;產(chǎn)前檢查人數(shù)1142人,產(chǎn)前檢查率為100%;產(chǎn)婦建卡1142人,建卡率100%;早檢1142人,早檢率100%;住院分娩1048人,住院分娩率為91.8%;家中及其他地方分娩數(shù)104人,均為新法接生。產(chǎn)后訪視1088人,訪視率95.3%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理1076人,管理率94.2%;現(xiàn)孕105人,篩出高危孕婦10人。高危產(chǎn)婦73人,高危產(chǎn)婦住院分娩73人,高危住院分娩率為100%;育齡婦女死亡28例,孕產(chǎn)婦死亡1例,無孕產(chǎn)婦死亡漏報。
2、7歲以下兒童保健工作情況:
全鎮(zhèn)7歲以下兒童4540人,保健管理3678人,管理率為81%;5歲以下兒童3598人,保健管理2897人,管理率為80.5%,體重<中位數(shù)-SD人數(shù)0人。3歲以下兒童2734人,保健管理2165人,管理率為79.2%;純母乳喂養(yǎng)1100人,純母乳喂養(yǎng)率為96.4%;
5歲以下兒童死亡15例,死亡率4.18‰;嬰兒死亡13例,嬰兒死亡率為11.45‰;新生兒死亡8例,新生兒死亡率為7.04‰;7天內(nèi)死亡4例,7天內(nèi)死亡率3.5‰;死胎死產(chǎn)12例,圍產(chǎn)兒1147人,圍產(chǎn)兒死亡15例,圍產(chǎn)兒死亡率13.1‰,無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
3、“降消項目”工作情況:
為確保第三周期“降消”項目在我市的順利實施,清鎮(zhèn)市衛(wèi)生局、清鎮(zhèn)市婦兒工委、市財政局聯(lián)合行文制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)201*年清鎮(zhèn)市降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項目實施方案的通知》清衛(wèi)發(fā)[201*]25號。每年組織村管理人員、專業(yè)技術(shù)人員集中培訓(xùn),共培訓(xùn)村級衛(wèi)生保健人員60人。市婦幼保健院制作下發(fā)了“降消”項目宣傳資料500余份,并于年初制訂了201*年的婦幼衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)和督導(dǎo)工作計劃,目前對村級督導(dǎo)達500次,每月督導(dǎo)覆蓋村達90%以上,每次入村督導(dǎo)均覆蓋2~3個村。實行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩貧困救助,制定貧困救助資金管理辦法,執(zhí)行住院分娩限價收費標(biāo)準(zhǔn),對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩一律按以下標(biāo)準(zhǔn)進行收費救助:平產(chǎn)限價縣級800元,鄉(xiāng)級400元;剖宮產(chǎn)限價縣級1800元,平產(chǎn)、剖宮產(chǎn)救助標(biāo)準(zhǔn)400元/人。建立建全孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”網(wǎng)絡(luò),對高危孕產(chǎn)婦實行劃片分級聯(lián)合管理,通過規(guī)范轉(zhuǎn)診程序,完善轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò),強化孕產(chǎn)婦急救中心工作職責(zé)等工作舉措,確保了每一例尋求接診和支持的危急重癥孕產(chǎn)婦能得到及時有效的救治,不發(fā)生因工作不到位所致的孕產(chǎn)婦死亡。
全鎮(zhèn)及廠礦孕產(chǎn)婦住院分娩1048人,機關(guān)單位148人,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩對象900人,救助農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩811例(其中平產(chǎn)補助532例,剖宮產(chǎn)補助279例),救助率90.11%。在我院救助兌現(xiàn)救助金額180800.00元。
《三網(wǎng)監(jiān)測》工作情況:(1)人群出生缺陷監(jiān)測:
全鎮(zhèn)及廠礦出生圍產(chǎn)兒1147人,出生缺陷兒10例;(2)站街鎮(zhèn)5歲以下兒童死亡監(jiān)測:
5歲以下兒童死亡15例,死亡率4.18‰;嬰兒死亡13例,嬰兒死亡率為11.39‰;新生兒死亡8例,新生兒死亡率為7.01‰;7天內(nèi)死亡4例,7天內(nèi)死亡率3.5‰;死胎死產(chǎn)12例,圍產(chǎn)兒1153人,圍產(chǎn)兒死亡15例,圍產(chǎn)兒死亡率13‰,無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
流動人口婦幼保健工作管理情況:
上報出生53人,產(chǎn)婦52人,建卡52,產(chǎn)前檢查30人,早檢人,產(chǎn)后訪視44人,系統(tǒng)管理44人,住院分娩51人,非住院新法接生分娩2人,無5歲以下兒童死亡及嬰兒死亡,出生缺陷0例,孕產(chǎn)婦死亡0例。
(八)衛(wèi)生監(jiān)督1、基本情況
(1)全鎮(zhèn)有餐飲業(yè)163戶,其中,學(xué)校食堂6戶、幼兒園食堂5戶,職工食堂5戶。
(2)公共場所76戶,其中浴室5戶,卡拉OK廳4戶,娛樂室14戶,美容美發(fā)店14戶。酒吧2戶,住宿13戶。
(3)供水廠、站13戶,其中6戶是大型集中式供水站,7戶為村級水廠。40戶以上小口井209口。
(4)醫(yī)療單位52戶,其中村級衛(wèi)生室47個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1個,廠、礦、場醫(yī)院3個,個體醫(yī)1個。
(5)201*年全鎮(zhèn)共辦理衛(wèi)生許可證57戶。其中,餐飲業(yè)32戶,公共衛(wèi)生25戶。
2、日常工作監(jiān)督
201*年開展日常衛(wèi)生監(jiān)督,動用車輛50余臺次,派出監(jiān)督人員120余人次,衛(wèi)生監(jiān)督餐飲業(yè)652戶次,公共場所304戶次,供水廠、站135戶次,醫(yī)療單位106戶次,開出監(jiān)督文書1297份,提出限期整改食品生產(chǎn)經(jīng)營單位80余戶次,生活飲用水單位2戶,醫(yī)療單位15戶。
3、教育與行政處罰
在衛(wèi)生監(jiān)督工作中,對各監(jiān)督對象主要是以說服教育為主,行政處罰為輔。處罰只是作為一種監(jiān)督中促進監(jiān)督戶改進不足之處的手段,201*年沒收“三無”食品、過期食品等120余瓶(袋)。
4、臨時性衛(wèi)生監(jiān)督
1、201*年“五〃一”黃金周期間進行食品衛(wèi)生安全大檢查餐飲業(yè)45戶次。其中,衛(wèi)生監(jiān)督學(xué)校食堂6戶次(高樂農(nóng)中食堂未辦理餐飲服務(wù)許可證),廠、礦、場職工食堂4戶次,提出限期整改食品生產(chǎn)經(jīng)營單位10余戶次。
2、在加強學(xué)校及托、幼、園(所)腸道傳染病防治工作專項檢查中,我衛(wèi)生監(jiān)督辦對37所中、小學(xué)校及幼兒園進行專項檢查,按文件規(guī)定,對其中20所學(xué)校及幼兒園提出限期整改。
3、201*年“十〃一”黃金周及“中秋節(jié)”期間,為確保節(jié)日期間食品、飲水、醫(yī)療衛(wèi)生安全。根據(jù)清鎮(zhèn)市衛(wèi)生局《“十〃一”黃金周衛(wèi)生安全工作實施方案》要求。站街鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督辦在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下,由政府辦公室牽頭,精心組織衛(wèi)生監(jiān)督員,在節(jié)前對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的餐飲服務(wù)、公共場所、生活飲用水、醫(yī)療衛(wèi)生安全進行專項檢查,出動衛(wèi)生監(jiān)督員20余人次,車輛9臺次,檢查餐飲業(yè)及學(xué)校食堂8戶次。其中,1戶無食品衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員3人無健康證明。“三防”設(shè)施不完善1戶。檢查醫(yī)療機構(gòu)5戶次,一次性醫(yī)療用具未及時毀型消毒3戶。對轄區(qū)內(nèi)的站街、席關(guān)、高樂、二礦、貴化等集貿(mào)市場,檢查月餅加工點2戶,月餅銷售點30余戶次,無月餅檢驗報告2戶,無衛(wèi)生許可證6戶,無健康證明10人。
六、黨建、人事、分配制度及精神文明建設(shè)工作201*年來,我院支部在各級黨委、政府和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想理論,認(rèn)真貫徹十七大精神;充分發(fā)揚民主,黨員聯(lián)系群眾,廉潔奉公,以身作則,顧全大局,實行黨的民主集中制的原則,在推進改革開放,搞活經(jīng)濟的同時,抓好醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè),正確處理好現(xiàn)在存在的矛盾和問題。
在行風(fēng)評議中把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)放在第一位,按照“為民、務(wù)實、清廉”和十五屆六中全會提出的“八個堅持、八個反對”的總要求,進一步加強作風(fēng)建設(shè)。以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)一切,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,切實解決為農(nóng)服務(wù)中存在的突出問題。努力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,全心全意為農(nóng)民群眾和廣大消費者辦實事、解難事、做好事。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、改善工作作風(fēng),提高工作效率,堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦及看病難、看病貴等問題,讓群眾來得愉快,走得高興。大興調(diào)查研究之風(fēng),建立科學(xué)、民主的決策機制,堅決制止各種形式的“政績工程”、“形象工程”。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,實行嚴(yán)格的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照“四大紀(jì)律、八項要求”規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,防止損害群眾利益的問題的發(fā)生。
繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》推進我院衛(wèi)工作的精神文明及物質(zhì)文明建設(shè)。
在人事制度改革方面,我院積極探索勞動人事制度和分配制度改革,引入競爭機制,加大人事制度改革的力度,激勵全院干部職工恪盡職守,努力進取,奮發(fā)有為,積極拼搏,我院全體職工實行競聘上崗。實行院長負(fù)責(zé)制,科主任繼續(xù)實行聘任制,以科室為單位,科主任負(fù)責(zé)安排人員配、科內(nèi)工作分配及勞務(wù)、報酬核算,完善一系列的制約措施與科實規(guī)章制度。競聘遵循領(lǐng)導(dǎo)班子聘科主任,各科主任聘醫(yī)生和護士長,護士長聘護士的原則。通過競聘,全體職工職責(zé)分明,相互協(xié)作,齊心協(xié)力,有利于增強職工的緊迫感,有利于調(diào)動全體職工的工作積極性,增強醫(yī)院整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在各科室實行了競聘上崗,逐步建立有競爭、有活力的人事制度和分配制度,以進一步適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的需要。
對分配制度再次進行改革,對各科室實行考核管理,進一步增強廣大職工的敬業(yè)精神,繼續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量“管理年”活動,最終讓人民群眾滿意,我院結(jié)合各科室實際,建立完善科室內(nèi)部管理制度,制定以各科室主任為科室第一責(zé)任人,考核結(jié)果與科主任津貼及科室獎金掛鉤的考核獎懲辦法,形成有效的激勵機制。
七、綜合目標(biāo)
安全生產(chǎn)、計劃生育、維護社會穩(wěn)定、消防安全、禁毒、創(chuàng)衛(wèi)工作、社會治安綜合治理、殯葬綜合管理、建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作等工作有序開展,每項工作均和各科室簽定目標(biāo)責(zé)任書,責(zé)任到人;每個綜合目標(biāo)年初均有工作安排意見或工作計劃、半年有工作小結(jié)、年終有工作總結(jié)。
總之,今年我院的各項工作在xx市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局及xx鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定的成績。但是,還存在許多不足之處,我們將在明年的工作中,針對今年工作中存在的不足,采取有效的措施,確保明年的工作順利完成。
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