20XX年放射科工作總結(jié)

20XX年放射科工作總結(jié)

一年來，放射科在各級黨委的領導下，經(jīng)過全體醫(yī)護人員的不懈努力，較好的完成了以

醫(yī)、教、研為中心的各項任務，社會效益和經(jīng)濟效益明顯提高，具體表現(xiàn)如下。思想政治認真學習“科學發(fā)展觀”，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧。在重大問題上立場堅定，旗幟鮮明，堅決反對XX分子分裂國家的活動。做好國慶50天安全穩(wěn)定工作，以實際行動慶祝建國六十周年。以貫徹落實院黨委會議精神為主線，針對過去長期存在的薄弱環(huán)節(jié)，加大管理力度，全年未發(fā)生一起醫(yī)療和行政管理安全事故。同時借鑒和吸收國內(nèi)先進放射科室成功管理經(jīng)驗和經(jīng)營理念，結(jié)合自身實際反復論證，制定“放射科醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范”和“放射科醫(yī)

療質(zhì)量持續(xù)改進和控制標準”，嚴格科室規(guī)章制度和制定可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃。

工作職能、效益創(chuàng)收積極響應上級領導和院黨委號召，把醫(yī)療工作放在首要位置。充分發(fā)揮放射科室輔診職能，用豐富的診斷經(jīng)驗和深厚扎實的醫(yī)學功底以及完善的會診制度，為臨床科室疑難疾病的輔助診斷提供了有力依據(jù)和保障。帶領全科較好的完成了各項經(jīng)濟指標。全科同志在醫(yī)生相對不足、工作繁重的條件下，超額完成年初制定增長多少的經(jīng)濟指標，全年統(tǒng)計放射科就診人次總體比去年明顯增長，全年經(jīng)濟收入達到多少萬余元。與08年相比增長33.4%，實現(xiàn)了連續(xù)三年的快速經(jīng)濟效益增長。注：（07年：623萬元，08年：831

萬元09年萬元）

科室改建在院黨委的高度重視和大力支持下，我科同志上下一心、加班加點，終于在今年5月耗資1300萬元成功引進了美國GE公司HDx1.5T超導型磁共振成像機。這臺機器是目前XX地區(qū)功能最完善的磁共振成像系統(tǒng)。磁共振的引進，為我院的影像研究提供了更多、更新的方法和思路。解決了其它成像系統(tǒng)所不能解決的臨床和科研問題，極大提高了神經(jīng)系統(tǒng)、體部及其軟組織的成像效果，把臨床研究和應用結(jié)合起來，使我院磁共振水平邁

上了分子影像學高度。也為我院后勤保障體系添加了又一道堅固防線。

目前，按我院計劃，CR數(shù)字化X光機的引進工作正在實施準備中，PACS系統(tǒng)也將上

馬。

4、科研帶教在保證工作的前提下，積極開展科研項目，已開展“肺腫瘤的間質(zhì)與影像學征象”系列研究、“16層螺旋三維重建技術對大血管疾病的診斷”，全年全科發(fā)表論文

多少篇。

制訂了完善的人才培養(yǎng)發(fā)展計劃，利用多種方式和渠道加快人才培養(yǎng)進度，采取“一對一”、“老帶新”，外派短期學習等方式，繼續(xù)堅持每日評片制度及不定期業(yè)務考試，盡快提高中青年醫(yī)技人員的業(yè)務水平及工作能力，為后續(xù)發(fā)展做好人才儲備。一年來，科室整體診斷水準和醫(yī)療技術已有明顯提高，人才梯隊的建設框架正在逐步建立，同時也圓滿完成了進

修生、實習生的帶教工作。

5、存在不足我科東芝16排螺旋CT常年處于超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)、故障頻發(fā)，經(jīng)過專業(yè)工程師的修理與改進只能勉強應付日常工作，隨著CT病員增多工作量日益加大，請領導

酌情予以解決相關問題。

放射科在院常委的正確領導下，始終保持踏實、刻苦的工作態(tài)度，求真、務實的學習風氣，嚴肅、嚴謹?shù)乃枷胱黠L。我們將繼續(xù)以往的優(yōu)良傳統(tǒng)戒驕戒躁，在以后的工作中更好

的為軍地患者服務、為國防事業(yè)貢獻力量！

XX醫(yī)院放射科

放射科201*年工作總結(jié)放射科201*年度全年在院部各部門的大力支持下，在院兩委的直接{HYPERLINK

""|領導下。緊密圍繞201*年的中心工作，狠抓落實，認真履行各級各類人員崗位職責，不斷簡化檢查流程，不斷和改進工作中的不足和差距，全面提高了全科人員的業(yè)務技術水平和思想文化素質(zhì)。在全科人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度院部下達的各項工作目標任務，無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生�，F(xiàn)就以下幾個方面分別進行工作總結(jié)：一.業(yè)務發(fā)展方面：

一年來，放射科著重質(zhì)量建設，不斷提高全員業(yè)務技術素質(zhì)，提高診斷質(zhì)量。制定了科室的業(yè)務學習，每月一次的讀片評講制度，疑難病例討論會及影像質(zhì)量講評分析討論會，每個人完成了兩次業(yè)務串講。

201*年5月飛利浦DR安裝到位，使全科的影像質(zhì)量有了一個大的飛躍。影像質(zhì)量提高，患者輻射損害小，成像迅速快捷，網(wǎng)上傳送功能更是實現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助PASS系統(tǒng)的全面應用，不斷的簡化檢查流程，縮短了患者的等候時間。圖像資料數(shù)字化儲存率也達到了100%。

按照五年發(fā)展規(guī)劃要求，本年度我科引進人才兩名，不斷的完善了人才梯隊建設，為科室今后的業(yè)務發(fā)展注入了新的活力。于201*年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進修學習，并要求其學習結(jié)束后，把省人民醫(yī)院先進的檢查技術設備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。

本年度我科也開展了新的診斷技術，如：全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查，增加了檢查項目，擴寬了檢查范疇。

201*年我科共接診患者：DR檢查3萬余人次，CR檢查1萬余人次，F(xiàn)R檢查共5000余人次，普通透視檢查3000人次。全科總收入較201*年增長約20%。在此基礎上，全科的衛(wèi)生消耗與201*年相比持平或略有提高，在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出貢獻。全科40歲以下人員全部接受了急救技術知識的培訓和實際操作及考核，并取得了較好的成績。

二.醫(yī)德醫(yī)風，勞動紀律方面

201*年全科人員先后重點學習了各項規(guī)章制度，各類人員崗位職責，執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關法律法規(guī)。樹立了良好的醫(yī)德風尚，對待患者一視同仁，耐心接待每一位患者，對每一位患者進行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心，通過每一位患者到我科的一次檢查，使其深刻到我院是“一家負責任的醫(yī)院”，是一個有溫暖有愛心的醫(yī)院，讓患者到了工作人員發(fā)自內(nèi)心的關懷和責任心。在檢查過程中，工作人員幫助患者，關心患者，保護患者隱私。加強患者多部位的防護，免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請要求，想方設法為他們排憂解難。

勞動紀律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標中，逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班，晚下班，常加班的工作秩序。

三.設備保養(yǎng)及安全管理工作

201*年我科制定了一系列設備保養(yǎng)制度、措施以及安全管理工作方面的應急預案。要求每臺機器都有專人保養(yǎng)維護，并認真填寫保養(yǎng)維護記錄。如發(fā)生故障和問題，及時上報科主任及院部，確保了全科每臺設備的正常運行。

201*年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開展的每年一次的安全管理及防護知識培訓，加強了對科室人員及患者的安全防護意識。四.工作中的不足和差距

201*年全科人員在院部各部門的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務總收入有了大幅提高，業(yè)務技術水平有了明顯提高，基本文化理念也有明顯提升。機器設備運行正常，全員盡職盡責，團結(jié)上進，人才培養(yǎng)及新技術開展工作也穩(wěn)步推進。全科無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生，各項工作取得了一定的成果。但展望未來，各項工作距院部要求和“三級醫(yī)院”的標準仍有很大差距。

具體如下：（一）責任心有待加強，（二）技術水平有待進一步提高，（三）引進人才的層次有待提高，（四）規(guī)范化建設方面有待加強，（五）合理開發(fā)PASS系統(tǒng)功能有待加強，（六）科室內(nèi)會診制度應進一步落實和加強，（七）業(yè)務學習制度應認真落實。

總之，回顧過去，差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在201*年的工作中，我科室將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度一致，為醫(yī)院的全面建設做出放射科的努力和貢獻。

擴展閱讀：20xx年信息部xx工作總結(jié)

20xx年個人工作總結(jié)

20xx即將過去，回想這一年，現(xiàn)對自己的各類工作總結(jié)記錄如下：

一、今年按照分組的方法工作后，對自己每天的職責更加清晰了，對全院電腦打印機等軟硬件設備的維護這方面，仍然瑣碎繁雜。從問題數(shù)量上雖然無法估計，但從解決問題的質(zhì)量上，盡量做到從接到問題到解決問題不拖拉，及時溝通，盡快而有耐心的把問題解決好，也使得自己在各方面的專業(yè)技術上有進步。另外這年對自己不熟練的醫(yī)保劃卡，電子病歷等的疑難問題解決上有了很大的提高。

二、關于體檢系統(tǒng)1、體檢系統(tǒng)相關的項目調(diào)整，常見的檢驗結(jié)果提取異常及體檢審核、出報告過程中出現(xiàn)的問題的解決；2、配合PACS做相關的準備工作：項目設置及程序修改等；3、為學院統(tǒng)計論證工作提供數(shù)據(jù)，對于201*-06-01到201*-1-1期間體檢人員，同時具有血脂，脂肪肝，高血壓三項的結(jié)果及其身高體重的的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，這要做一些復雜的后臺查詢；4、對已提出的即將對學院體檢人員體檢報告做電子版信息的查詢整理做準備（前臺程序無法做到，除非單個人的結(jié)果導出）。

三、全院電腦，打印機等信息化設備（除醫(yī)療器械所帶設備）的固定資產(chǎn)賬目管理。1、將平時各月的固定資產(chǎn)入帳、報廢等做好記錄；２、今年將這些賬目按科室類別，拼音排序重新整理了一個賬本，使得賬本整潔，查詢更加方便；3、將自201*年6月年第一批電腦

打印機等報廢后賬面上未報廢的機器，核對庫房所存機器進行整理，并按要求做了申請報廢工作。

四、科室成員團結(jié)協(xié)作，我深深體會到不是每個工作都是可以一個人獨自完成的，只有同事之間相互學習，相互溝通協(xié)作，才能更好的完成，所以心里感激身邊的每個人。

五、明年即將更換新的一套醫(yī)院信息系統(tǒng)，下載學習相關資料，SQLServr201*的視頻教程等，為明年的工作做準備。

最后希望自己工作中做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善自己。不遲到早退。不做違反科室制度的事，并做好信息保密工作。（并對自己以后的工作自己做一份紙質(zhì)的或電子版的記錄，能夠彌補有的問題記不清，記不全，為以后遇到的問題提供幫助，還可以督促自己）

感謝領導這一年對自己的幫助和理解！

20xx/12/30

最后還有一些感想，這一年的工作表面雖然時有輕松，可心理上并不輕松,對自己對工作的投入上不甚滿意，假如這一天的工作越多，越有意義，自己不懈努力了，那么這一天就會覺得越充實，覺得自己是被別人認可的，整個人的狀態(tài)就會越好，這個狀態(tài)不但影響在工作上，也會影響到自己的生活里，生活中的狀態(tài)也會更好，感覺工作和生活是相輔相成的。反之其然。我想這是不是一種價值的體現(xiàn)，那么自己就應該有一個規(guī)劃，有一個清晰而長遠的目標，去體現(xiàn)自己存在的價值，體現(xiàn)自己未知的價值。

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