工作總結(jié)201*年辦公室年終工作總結(jié)

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201*年辦公室年終工作總結(jié)

一年來，辦公室全體人員在局黨組班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六大和全國、全省民族宗教工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能，堅持“三服務(wù)”，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。為認(rèn)真總結(jié)201*年辦公室的工作，安排部署明年辦公室工作，分析新形勢，明確新任務(wù)，研究新舉措，推動我局各項工作再上新臺階，現(xiàn)將一年來辦公室工作情況向局領(lǐng)導(dǎo)和同事們總結(jié)匯報如下：一、肯定成績，正視不足

一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞嚴(yán)格按照政辦26號重點工作安排和8號工作目標(biāo)要求，辦公室全體同志在局領(lǐng)導(dǎo)班之的指導(dǎo)下，在民族科、宗教科、宗教團體聯(lián)絡(luò)辦公室同仁的幫助下，嚴(yán)格按照“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”辦公室工作職責(zé)，主動開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務(wù)，保證了我局201*年各項民族宗教工作的順利實施。04年，我們在人員少、日常工作繁重的情況下，我們自覺做到了團結(jié)同志、服從大局，以集體榮譽為我們工作目標(biāo)，以做好服務(wù)為我們的最終目的，工作中采取抓重點、找亮點、解難點、出新點的工作方法，推動了全局各項工作的順利開展。

201*年，我們籌備召開了全市民族宗教信息工作培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，增強了全市民族宗教部門文秘工作者在撰寫信息方面的實際能力，增強了市、縣、區(qū)民族宗教部門在起草各類文稿的質(zhì)量，全年共起草編發(fā)了37份全市民族宗教相關(guān)工作會議的領(lǐng)導(dǎo)講話及材料，撰寫了一批高質(zhì)量的匯報材料及理論文稿，一稿成功率達95%以上。起草、審核、編發(fā)了黨組文件16份，行政文件61份，編發(fā)民族宗教信息63期，專題信息16期，在市及新聞媒體發(fā)表達30條，其中政府外宣網(wǎng)采用8篇，市報社發(fā)表動態(tài)新聞8篇，宣傳專刊1篇，領(lǐng)導(dǎo)講話1篇，電視新聞18條，記者專訪2條，電視專題系列報道6期，政協(xié)發(fā)表理論文章宗教局長談工作專刊1篇，上報發(fā)表理論文章及工作交流材料32篇，其中市委宣傳部論文征集《鄧小平民族與宗教思想》、《基層民族宗教問題研究》、《依法行政做好民族宗教工作調(diào)研報告》被采用并推廣。圍繞省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民委關(guān)于《新形勢下基層民族宗教工作問題研究》我們結(jié)合實際，抓住我市基層民族宗教工作重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務(wù)工作的主動性，圓滿地完成了課題調(diào)研，受到了市委統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是日常工作運轉(zhuǎn)高效，后勤保障能力不斷增強。我們加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，建立健全了局機關(guān)各項工作規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)活動安排周密細致，工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦，經(jīng)常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調(diào)辦，臨時性工作按交待辦，請示、報告按程序辦，提高了局辦公室綜合服務(wù)水平的能力。三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動嚴(yán)謹(jǐn)細致地做好省民委（宗教局）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來漯的調(diào)查工作，做好局長聯(lián)席會議、黨組會議、局機關(guān)會議和全市民族宗教工作重要會議的服務(wù)保障工作。一年來，共服務(wù)重要工作會議6次，教育培訓(xùn)會議8次，座談會以6次，組織全局參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試6次，組織參加全市義務(wù)勞動2次，領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研考查4次，參加局機關(guān)業(yè)務(wù)工作檢查5次。特別是在我局召開的全市民族宗教工作會、座談會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等重大會議時，辦公室全體同志全力以赴，與各科室密切配合，日夜兼程，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了會議的籌備、領(lǐng)導(dǎo)講話、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務(wù)各項任務(wù)，確保了各類會議的順利召開。四是提高公文接收辦理效率。一年來共接收辦理國家、省、市三級公文近300多份；密級公文20份；密碼電報29份；無一差錯。

五是加強辦公自動化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公環(huán)境。投資4.5萬元為機關(guān)各科室配備了電腦、打印機、傳真機，增強了機關(guān)工作效率。投資近3萬元為機關(guān)科室添置了空調(diào)，改善了辦公條件。為提高信息傳輸速度，利用網(wǎng)絡(luò)資源建立了局機關(guān)的局域網(wǎng)，實現(xiàn)局內(nèi)部信息資源的共享。

六是完善了市委、市政府電子政務(wù)公文傳輸系統(tǒng)，購置了全局機關(guān)辦公計算機設(shè)備，建立了機關(guān)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了辦公自動化，加快了各項工作的進展。加強了行政后勤管理工作，認(rèn)真合理安排了節(jié)假日的安全保衛(wèi)和值班表等，確保了我局各項工作的正常運轉(zhuǎn)。七是干部隊伍建設(shè)得到了加強，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。組織局機關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，結(jié)合辦公室實際，深入開展弘揚精神做好本職工作宣傳教育活動，提高了機關(guān)黨員干部的宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

八是嚴(yán)格財務(wù)制度加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關(guān)財務(wù)管理制度，如《財務(wù)管理制度》、《機關(guān)辦公經(jīng)費管理暫行辦法》、《機關(guān)經(jīng)費收支月報表》等，通過對財務(wù)制度的修訂完善，使我局財務(wù)工作在帳務(wù)處理方面做到了科目明細，收支詳實。二是加強了機關(guān)內(nèi)部固定資產(chǎn)的登記管理。我們注重在平時的購買、報銷中針對哪些是列入固定資產(chǎn)，哪些是非固定資產(chǎn)進行核實登記，做到了購物核對，帳物相符。三是合理安排收支預(yù)算。做好單位經(jīng)費預(yù)算是驗證單位財務(wù)人員合理調(diào)配、運用資金、管理資金完成全年各項工作計劃的重要保證，為搞好這項工作，我們認(rèn)真總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合全局年工作量，本著“勤儉節(jié)約、保證重點，兼顧一般、”的原則，使全局的各項費用預(yù)算更加切合實際，利于操作。四是進一步完善了檔案管理的規(guī)章制度，整理完成了201*年以來的文書檔案、圖文檔案、聲像檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作，并順利通過了全市機關(guān)檔案檢查，我局的聲像檔案和文書檔案及圖文檔案受到了檢查組的好評。

一年來，辦公室全體同志按照局領(lǐng)導(dǎo)的部署，認(rèn)真貫徹黨的十六大會議精神，緊緊圍繞全局工作重點，加強了行政事務(wù)管理制度化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化建設(shè)，與時俱進，改革創(chuàng)新，各項工作成績顯著。這些成績的取得，是局領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)科室對辦公室關(guān)心支持的結(jié)果，是同志們支持幫助的結(jié)果，是辦公室全體同志務(wù)實苦干、團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。

一年來的工作實踐，我們深刻體會到靈活運用五個“必須始終”是做好辦公室工作的有力保證：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南；二是必須始終把講政治、講原則、講服務(wù)質(zhì)量、講業(yè)務(wù)素質(zhì)作為辦公室工作的靈魂；三是必須始終把圍繞民族宗教中心工作、服務(wù)大局作為辦公室工作的主題；四是必須始終把發(fā)揚民族宗教局精神和保持良好的工作作風(fēng)作為做好辦公室工作的保證；五是必須始終把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到半年工作中還存在許多矛盾和問題，

一是機關(guān)團結(jié)和睦的氛圍雖初步形成，但同事之間學(xué)習(xí)交流與相互溝通還有一定的差距，是做好工作的嚴(yán)重思想障礙。

二是自身工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次的超前服務(wù)和創(chuàng)國家級精品稿件不夠。

三是局機關(guān)規(guī)范化、制度化、程序化制度建設(shè)雖已全面啟動，但水平不高，管理不夠嚴(yán)，在許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，有待于明年在工作中加強。

四是主客觀條件的限制，辦公室人員少，工作科目相應(yīng)較多，難免會出現(xiàn)一些因人員少造成工作方面和其他方面的差錯及不足，局機關(guān)同志們在政治、生活、待遇等方面需要解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。（在這里，我向同志們表個決心，大伙的工資、福利、以及生活中需要解決的實際困難和問題）在明年的工作中，我們一定會認(rèn)真改進，努力在解決上述問題上取得新的突破。

二、明確要求、把握關(guān)鍵、做好明年工作

201*年要關(guān)鍵要把握好的五個方面來做好辦公室工作：一是圍繞我局工作重點以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)統(tǒng)攬工作全局；二是要堅持走嚴(yán)格管理、強化自身素質(zhì)的道路，用科學(xué)化的理念，用現(xiàn)代化的速度做好辦公室工作。服務(wù)于全局，服務(wù)于各項社會事業(yè)。三是要堅持以人為本，把勤交流、多溝通作為工作的根本出發(fā)點。四是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極維護和促進全市民族宗教界乃至全社會的穩(wěn)定與發(fā)展。進一步認(rèn)清形勢，圍繞大局，服務(wù)中心，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到全局重點工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創(chuàng)辦公室服務(wù)全局工作的新局面。

201*年辦公室工作重點是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大、市六屆四中全會精神，緊緊圍繞市政府的中心工作和民族宗教工作的大局，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，弘揚忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，爭創(chuàng)一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

（一）要以學(xué)習(xí)貫徹十六大會議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學(xué)習(xí)貫徹十六大精神是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。辦公室作為機關(guān)行政的核心部門，理應(yīng)作出表率。要按照全局工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全國、全省宗教工作座談會精神，結(jié)合我市民族宗教工作實際，精心組織，妥善安排，在全局干部職工中深入開展“學(xué)習(xí)十六大報告、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)行政許可法、學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督《兩個條例》，比為發(fā)展少數(shù)民族經(jīng)濟和為社會發(fā)展做貢獻”的“四學(xué)一比”活動，努力尋找辦公室工作與我局中心工作和業(yè)務(wù)科室工作的最佳結(jié)合點，以服務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子決策的實際效果作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，不斷把學(xué)習(xí)貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新臺階。

（二）要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。十六大報告中要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。解放思想、實事求是、與時俱進是十六大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對新形勢、新任務(wù)下的民族宗教工作，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室在做好后勤服務(wù)辦文、辦會、辦事的各個工作環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。

（三）要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ)，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。下半年要把制度建設(shè)放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規(guī)章制度，使機關(guān)辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實現(xiàn)由靠人管人管事，向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。逐步向規(guī)范化制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。

（四）要把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標(biāo)。較好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在辦公室內(nèi)部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進。三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點

辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉(zhuǎn)的同時，抓住重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點突破。

（一）要以調(diào)查研究為重點，努力提高以文輔政水平。調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關(guān)鍵。緊緊圍繞市政府的中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與省、市工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層民族工作實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實踐、推動工作提供借鑒。下半年，力爭在調(diào)查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量調(diào)研文章和理論文章，并在市級以上刊物上發(fā)表，擴大我局對外宣傳的影響。要在民族、宗教、團體聯(lián)絡(luò)等業(yè)務(wù)科室工作基礎(chǔ)上收集積累資料，實行“兩率一力”制度和評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和獨立工作能力量化，年底總結(jié)考評。

（二）要以撰寫高層次信息為重點，切實提高信息服務(wù)水平。要提高信息服務(wù)水平，必須在圍繞市政府的中心工作，及時、準(zhǔn)確、全面地報送信息基礎(chǔ)上，以開發(fā)高層次信息為重點，進一步改進服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在求深、求實上下功夫。要充分發(fā)揮信息作用，善于對縣區(qū)民族宗教部門報送的零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對省市上級部門和我局領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價值的高層次信息。要堅持喜憂兼報，重點解決報憂難的問題。要不斷改進服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變；從獨立撰寫、各自為主報送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變；從主要為本級服務(wù)轉(zhuǎn)向為上級、本級、下級全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變；從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務(wù)領(lǐng)域，充分利用信息計算機網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集反映外地先進經(jīng)驗和工作思路，收集黨、政內(nèi)部信息，同時，還要定期收集全省、全市新聞媒體關(guān)于我局工作的報道信息，做好信息反饋。

（三）要嚴(yán)密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉(zhuǎn)。要盡快建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作責(zé)任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運行機制。要嚴(yán)格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按程序辦理，規(guī)范運作，嚴(yán)格把關(guān)。要根據(jù)上級關(guān)于文件制作的要求，學(xué)習(xí)借鑒好的制度和經(jīng)驗，精簡、壓縮文件數(shù)量，減少發(fā)文數(shù)量，杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯。要制定各種大、中、小型會議服務(wù)規(guī)范，根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我局現(xiàn)有的會議做法，制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。嚴(yán)格會議報批制度和領(lǐng)導(dǎo)活動呈批制度，統(tǒng)籌安排好局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動，保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力和時間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場布置、會標(biāo)字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開。要進一步加強值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確崗位職責(zé)，保證各種重要事項和突發(fā)事件的及時妥善處理。健全啟用我局網(wǎng)絡(luò)體系，進一步提高辦公現(xiàn)代化水平。下半年，我們把局機關(guān)辦公自動化當(dāng)作創(chuàng)新工作的一件大事盡快做好，切實加強做好電子政務(wù)傳輸工作，爭取年低在漯河政府網(wǎng)站開通啟用漯河民族宗教窗口。四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實爭創(chuàng)一流工作業(yè)績

一是要大力弘揚忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在新形勢下，我們要適應(yīng)新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，必須進一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。要在機關(guān)內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻精神的再教育，以此凝聚我局工作人員的意志，調(diào)動方方面面的積極性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項工作的開展注入持久動力。

二是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。認(rèn)真組織全體工作人員扎實地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟知識、科技知識、計算機操作技能為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。定期組織全局黨員干部講政策、講文件、講觀點、講體會、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。定期通報學(xué)習(xí)成果，以便互相激勵，培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，形成競相學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高民族宗教干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三是要進一步嚴(yán)肅紀(jì)律。一要嚴(yán)格政治紀(jì)律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴(yán)格工作紀(jì)律。要嚴(yán)格各項制度，明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。四要積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓全局的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓民族宗教領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的形象在我這里受到損害。要在樹立正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，對有損辦公室和我局機關(guān)形象的人和事，要堅決反對，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風(fēng)。五是要結(jié)合民族宗教工作實際，主動開展調(diào)研活動，力爭在8月份前完成基層民族宗教問題調(diào)研工作，積極探索城市民族工作的特點規(guī)律，把其作為我市民族工作的重點。六要做好通訊報道和信息宣傳工作。201*年內(nèi)至少在市級以上刊物上發(fā)表我局宣傳新聞稿件40篇，自辦《民族宗教信息》不少于50期，力爭突破今年采稿數(shù)量。

新形勢、新任務(wù)對辦公室的工作提出了新的要求，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。201*年，我們繼續(xù)發(fā)揚民族宗教局精神，緊緊圍繞省、市中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，團結(jié)協(xié)作，為我局各項爭創(chuàng)工作服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室開展工作做好總結(jié)宣傳，推廣經(jīng)驗服務(wù)。

局辦公室

201*年12月10日

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一年來，辦公室全體人員在局黨組班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六大和全國、全省民族宗教工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能，堅持“三服務(wù)”，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作都取得了新的成績。為認(rèn)真總結(jié)201*年辦公室的工作，安排部署明年辦公室工作，分析新形勢，明確新任務(wù)，研究新舉措，推動我局各項工作再上新臺階，現(xiàn)將一年來辦公室工作情況向局領(lǐng)導(dǎo)和同事們總結(jié)匯報如下：一、肯定成績，正視不足

一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮，以文輔政能力明顯增強。緊緊圍繞嚴(yán)格按照政辦26號重點工作安排和8號工作目標(biāo)要求，辦公室全體同志在局領(lǐng)導(dǎo)班之的指導(dǎo)下，在民族科、宗教科、宗教團體聯(lián)絡(luò)辦公室同仁的幫助下，嚴(yán)格按照“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”辦公室工作職責(zé)，主動開展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項服務(wù)，保證了我局201*年各項民族宗教工作的順利實施。04年，我們在人員少、日常工作繁重的情況下，我們自覺做到了團結(jié)同志、服從大局，以集體榮譽為我們工作目標(biāo)，以做好服務(wù)為我們的最終目的，工作中采取抓重點、找亮點、解難點、出新點的工作方法，推動了全局各項工作的順利開展。

201*年，我們籌備召開了全市民族宗教信息工作培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，增強了全市民族宗教部門文秘工作者在撰寫信息方面的實際能力，增強了市、縣、區(qū)民族宗教部門在起草各類文稿的質(zhì)量，全年共起草編發(fā)了37份全市民族宗教相關(guān)工作會議的領(lǐng)導(dǎo)講話及材料，撰寫了一批高質(zhì)量的匯報材料及理論文稿，一稿成功率達95%以上。起草、審核、編發(fā)了黨組文件16份，行政文件61份，編發(fā)民族宗教信息63期，專題信息16期，在市及新聞媒體發(fā)表達30條，其中政府外宣網(wǎng)采用8篇，市報社發(fā)表動態(tài)新聞8篇，宣傳�？�1篇，領(lǐng)導(dǎo)講話1篇，電視新聞18條，記者專訪2條，電視專題系列報道6期，政協(xié)發(fā)表理論文章宗教局長談工作專刊1篇，上報發(fā)表理論文章及工作交流材料32篇，其中市委宣傳部論文征集《鄧小平民族與宗教思想》、《基層民族宗教問題研究》、《依法行政做好民族宗教工作調(diào)研報告》被采用并推廣。圍繞省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民委關(guān)于《新形勢下基層民族宗教工作問題研究》我們結(jié)合實際，抓住我市基層民族宗教工作重點、熱點、難點問題，主動謀劃，提前介入，增強了服務(wù)工作的主動性，圓滿地完成了課題調(diào)研，受到了市委統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是日常工作運轉(zhuǎn)高效，后勤保障能力不斷增強。我們加強了辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，建立健全了局機關(guān)各項工作規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)活動安排周密細致，工作效率明顯提高。堅持做到重要問題按原則辦，經(jīng)常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調(diào)辦，臨時性工作按交待辦，請示、報告按程序辦，提高了局辦公室綜合服務(wù)水平的能力。三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動嚴(yán)謹(jǐn)細致地做好省民委（宗教局）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來漯的調(diào)查工作，做好局長聯(lián)席會議、黨組會議、局機關(guān)會議和全市民族宗教工作重要會議的服務(wù)保障工作。一年來，共服務(wù)重要工作會議6次，教育培訓(xùn)會議8次，座談會以6次，組織全局參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試6次，組織參加全市義務(wù)勞動2次，領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研考查4次，參加局機關(guān)業(yè)務(wù)工作檢查5次。特別是在我局召開的全市民族宗教工作會、座談會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等重大會議時，辦公室全體同志全力以赴，與各科室密切配合，日夜兼程，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了會議的籌備、領(lǐng)導(dǎo)講話、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務(wù)各項任務(wù)，確保了各類會議的順利召開。

四是提高公文接收辦理效率。一年來共接收辦理國家、省、市三級公文近300多份；密級公文20份；密碼電報29份；無一差錯。

五是加強辦公自動化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公環(huán)境。投資4.5萬元為機關(guān)各科室配備了電腦、打印機、傳真機，增強了機關(guān)工作效率。投資近3萬元為機關(guān)科室添置了空調(diào)，改善了辦公條件。為提高信息傳輸速度，利用網(wǎng)絡(luò)資源建立了局機關(guān)的局域網(wǎng)，實現(xiàn)局內(nèi)部信息資源的共享。

六是完善了市委、市政府電子政務(wù)公文傳輸系統(tǒng)，購置了全局機關(guān)辦公計算機設(shè)備，建立了機關(guān)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了辦公自動化，加快了各項工作的進展。加強了行政后勤管理工作，認(rèn)真合理安排了節(jié)假日的安全保衛(wèi)和值班表等，確保了我局各項工作的正常運轉(zhuǎn)。七是干部隊伍建設(shè)得到了加強，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。組織局機關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，結(jié)合辦公室實際，深入開展弘揚精神做好本職工作宣傳教育活動，提高了機關(guān)黨員干部的宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識、創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

八是嚴(yán)格財務(wù)制度加強檔案管理工作。一是修訂完善了機關(guān)財務(wù)管理制度，如《財務(wù)管理制度》、《機關(guān)辦公經(jīng)費管理暫行辦法》、《機關(guān)經(jīng)費收支月報表》等，通過對財務(wù)制度的修訂完善，使我局財務(wù)工作在帳務(wù)處理方面做到了科目明細，收支詳實。二是加強了機關(guān)內(nèi)部固定資產(chǎn)的登記管理。我們注重在平時的購買、報銷中針對哪些是列入固定資產(chǎn)，哪些是非固定資產(chǎn)進行核實登記，做到了購物核對，帳物相符。三是合理安排收支預(yù)算。做好單位經(jīng)費預(yù)算是驗證單位財務(wù)人員合理調(diào)配、運用資金、管理資金完成全年各項工作計劃的重要保證，為搞好這項工作，我們認(rèn)真總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合全局年工作量，本著“勤儉節(jié)約、保證重點，兼顧一般、”的原則，使全局的各項費用預(yù)算更加切合實際，利于操作。四是進一步完善了檔案管理的規(guī)章制度，整理完成了201*年以來的文書檔案、圖文檔案、聲像檔案的收集、立卷、歸檔等日常工作，并順利通過了全市機關(guān)檔案檢查，我局的聲像檔案和文書檔案及圖文檔案受到了檢查組的好評。

一年來，辦公室全體同志按照局領(lǐng)導(dǎo)的部署，認(rèn)真貫徹黨的十六大會議精神，緊緊圍繞全局工作重點，加強了行政事務(wù)管理制度化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化建設(shè)，與時俱進，改革創(chuàng)新，各項工作成績顯著。這些成績的取得，是局領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)科室對辦公室關(guān)心支持的結(jié)果，是同志們支持幫助的結(jié)果，是辦公室全體同志務(wù)實苦干、團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。

一年來的工作實踐，我們深刻體會到靈活運用五個“必須始終”是做好辦公室工作的有力保證：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南；二是必須始終把講政治、講原則、講服務(wù)質(zhì)量、講業(yè)務(wù)素質(zhì)作為辦公室工作的靈魂；三是必須始終把圍繞民族宗教中心工作、服務(wù)大局作為辦公室工作的主題；四是必須始終把發(fā)揚民族宗教局精神和保持良好的工作作風(fēng)作為做好辦公室工作的保證；五是必須始終把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到半年工作中還存在許多矛盾和問題，

一是機關(guān)團結(jié)和睦的氛圍雖初步形成，但同事之間學(xué)習(xí)交流與相互溝通還有一定的差距，是做好工作的嚴(yán)重思想障礙。

二是自身工作的主動性、超前性、針對性需要進一步提高，深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供高層次的超前服務(wù)和創(chuàng)國家級精品稿件不夠。

三是局機關(guān)規(guī)范化、制度化、程序化制度建設(shè)雖已全面啟動，但水平不高，管理不夠嚴(yán)，在許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，有待于明年在工作中加強。四是主客觀條件的限制，辦公室人員少，工作科目相應(yīng)較多，難免會出現(xiàn)一些因人員少造成工作方面和其他方面的差錯及不足，局機關(guān)同志們在政治、生活、待遇等方面需要解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。（在這里，我向同志們表個決心，大伙的工資、福利、以及生活中需要解決的實際困難和問題）在明年的工作中，我們一定會認(rèn)真改進，努力在解決上述問題上取得新的突破。

二、明確要求、把握關(guān)鍵、做好明年工作

201*年要關(guān)鍵要把握好的五個方面來做好辦公室工作：一是圍繞我局工作重點以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)統(tǒng)攬工作全局；二是要堅持走嚴(yán)格管理、強化自身素質(zhì)的道路，用科學(xué)化的理念，用現(xiàn)代化的速度做好辦公室工作。服務(wù)于全局，服務(wù)于各項社會事業(yè)。三是要堅持以人為本，把勤交流、多溝通作為工作的根本出發(fā)點。四是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，積極維護和促進全市民族宗教界乃至全社會的穩(wěn)定與發(fā)展。進一步認(rèn)清形勢，圍繞大局，服務(wù)中心，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到全局重點工作的整體部署上來，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，努力工作，竭誠奉獻，全面開創(chuàng)辦公室服務(wù)全局工作的新局面。

201*年辦公室工作重點是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大、市六屆四中全會精神，緊緊圍繞市政府的中心工作和民族宗教工作的大局，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強化宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，弘揚忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的工作精神，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，爭創(chuàng)一流干部隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

（一）要以學(xué)習(xí)貫徹十六大會議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局。學(xué)習(xí)貫徹十六大精神是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。辦公室作為機關(guān)行政的核心部門，理應(yīng)作出表率。要按照全局工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全國、全省宗教工作座談會精神，結(jié)合我市民族宗教工作實際，精心組織，妥善安排，在全局干部職工中深入開展“學(xué)習(xí)十六大報告、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)行政許可法、學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督《兩個條例》，比為發(fā)展少數(shù)民族經(jīng)濟和為社會發(fā)展做貢獻”的“四學(xué)一比”活動，努力尋找辦公室工作與我局中心工作和業(yè)務(wù)科室工作的最佳結(jié)合點，以服務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子決策的實際效果作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，不斷把學(xué)習(xí)貫徹活動引向深入，推動辦公室各項工作再上新臺階。

（二）要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。十六大報告中要求，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。解放思想、實事求是、與時俱進是十六大的精髓。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對新形勢、新任務(wù)下的民族宗教工作，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革，不求創(chuàng)新，各項工作只能在低水平上徘徊，永遠不可能有大的發(fā)展。因此，辦公室在做好后勤服務(wù)辦文、辦會、辦事的各個工作環(huán)節(jié)，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。

（三）要把制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。制度化是基礎(chǔ)，沒有制度化就談不上規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。下半年要把制度建設(shè)放在辦公室各項工作的首位，進一步建立健全各項規(guī)章制度，使機關(guān)辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實現(xiàn)由靠人管人管事，向靠制度管人管事的轉(zhuǎn)變。逐步向規(guī)范化制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉(zhuǎn)。

（四）要把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標(biāo)。較好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在辦公室內(nèi)部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進。三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點

辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜，必須在保證各項工作正常運轉(zhuǎn)的同時，抓住重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，銳意創(chuàng)新，重點突破。

（一）要以調(diào)查研究為重點，努力提高以文輔政水平。調(diào)查研究和工作研究是提高文稿質(zhì)量，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關(guān)鍵。緊緊圍繞市政府的中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問題，領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點、難點問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與省、市工作同頻，與領(lǐng)導(dǎo)思路共振。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層民族工作實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)實踐、推動工作提供借鑒。下半年，力爭在調(diào)查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量調(diào)研文章和理論文章，并在市級以上刊物上發(fā)表，擴大我局對外宣傳的影響。要在民族、宗教、團體聯(lián)絡(luò)等業(yè)務(wù)科室工作基礎(chǔ)上收集積累資料，實行“兩率一力”制度和評選表彰制度，把一稿成稿率、工作效率和獨立工作能力量化，年底總結(jié)考評。

（二）要以撰寫高層次信息為重點，切實提高信息服務(wù)水平。要提高信息服務(wù)水平，必須在圍繞市政府的中心工作，及時、準(zhǔn)確、全面地報送信息基礎(chǔ)上，以開發(fā)高層次信息為重點，進一步改進服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在求深、求實上下功夫。要充分發(fā)揮信息作用，善于對縣區(qū)民族宗教部門報送的零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對省市上級部門和我局領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價值的高層次信息。要堅持喜憂兼報，重點解決報憂難的問題。要不斷改進服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉(zhuǎn)變；從獨立撰寫、各自為主報送信息向協(xié)調(diào)各方共同完成信息轉(zhuǎn)變；從主要為本級服務(wù)轉(zhuǎn)向為上級、本級、下級全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變；從過去傳統(tǒng)的、手工操作的工作手段向應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)轉(zhuǎn)變。要拓展服務(wù)領(lǐng)域，充分利用信息計算機網(wǎng)絡(luò)，廣泛收集反映外地先進經(jīng)驗和工作思路，收集黨、政內(nèi)部信息，同時，還要定期收集全省、全市新聞媒體關(guān)于我局工作的報道信息，做好信息反饋。

（三）要嚴(yán)密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉(zhuǎn)。要盡快建立健全辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作責(zé)任制和工作程序，形成規(guī)范高效的工作運行機制。要嚴(yán)格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按程序辦理，規(guī)范運作，嚴(yán)格把關(guān)。要根據(jù)上級關(guān)于文件制作的要求，學(xué)習(xí)借鑒好的制度和經(jīng)驗，精簡、壓縮文件數(shù)量，減少發(fā)文數(shù)量，杜絕政策上的漏洞和技術(shù)上的差錯。要制定各種大、中、小型會議服務(wù)規(guī)范，根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我局現(xiàn)有的會議做法，制定全面、周到、有序的服務(wù)規(guī)范。嚴(yán)格會議報批制度和領(lǐng)導(dǎo)活動呈批制度，統(tǒng)籌安排好局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動，保證領(lǐng)導(dǎo)集中精力和時間深入基層調(diào)查研究，想大事、謀大局。辦會要精心組織，在人員通知、會場布置、會標(biāo)字體、座位排序、會議簽到、討論情況收集、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開。要進一步加強值班和安全保衛(wèi)工作，健全制度，明確崗位職責(zé)，保證各種重要事項和突發(fā)事件的及時妥善處理。健全啟用我局網(wǎng)絡(luò)體系，進一步提高辦公現(xiàn)代化水平。下半年，我們把局機關(guān)辦公自動化當(dāng)作創(chuàng)新工作的一件大事盡快做好，切實加強做好電子政務(wù)傳輸工作，爭取年低在漯河政府網(wǎng)站開通啟用漯河民族宗教窗口。四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實爭創(chuàng)一流工作業(yè)績

一是要大力弘揚忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的辦公室工作精神。忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在新形勢下，我們要適應(yīng)新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，必須進一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。要在機關(guān)內(nèi)部大力開展忠誠、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻精神的再教育，以此凝聚我局工作人員的意志，調(diào)動方方面面的積極性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項工作的開展注入持久動力。

二是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。認(rèn)真組織全體工作人員扎實地開展學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟知識、科技知識、計算機操作技能為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。定期組織全局黨員干部講政策、講文件、講觀點、講體會、講建議，相互交流、啟迪，共同提高。定期通報學(xué)習(xí)成果，以便互相激勵，培養(yǎng)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，形成競相學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高民族宗教干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三是要進一步嚴(yán)肅紀(jì)律。一要嚴(yán)格政治紀(jì)律，在任何時候、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴(yán)格工作紀(jì)律。要嚴(yán)格各項制度，明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限，按規(guī)定辦事，按程序運作，加強請示、報告，防止自作主張，各行其事。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。切實增強廉潔自律意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，耐得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。四要積極開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。要堅持做到“五個不讓”：不讓全局的工作在我這里棚架，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓民族宗教領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的形象在我這里受到損害。要在樹立正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，對有損辦公室和我局機關(guān)形象的人和事，要堅決反對，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風(fēng)。五是要結(jié)合民族宗教工作實際，主動開展調(diào)研活動，力爭在8月份前完成基層民族宗教問題調(diào)研工作，積極探索城市民族工作的特點規(guī)律，把其作為我市民族工作的重點。六要做好通訊報道和信息宣傳工作。201*年內(nèi)至少在市級以上刊物上發(fā)表我局宣傳新聞稿件40篇，自辦《民族宗教信息》不少于50期，力爭突破今年采稿數(shù)量。

新形勢、新任務(wù)對辦公室的工作提出了新的要求，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。201*年，我們繼續(xù)發(fā)揚民族宗教局精神，緊緊圍繞省、市中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻，團結(jié)協(xié)作，為我局各項爭創(chuàng)工作服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室開展工作做好總結(jié)宣傳，推廣經(jīng)驗服務(wù)。

局辦公室

201*年12月10日

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