衛(wèi)生院的院務(wù)公開(kāi)及事業(yè)單位公共衛(wèi)生事業(yè)工作總結(jié)
201*年院務(wù)公開(kāi)和公共衛(wèi)生事業(yè)單位辦事
公開(kāi)工作總結(jié)
在201*年院務(wù)公開(kāi)中,我院以“十七大”精神為指導(dǎo),樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,以關(guān)切落實(shí)上級(jí)文件精神,以醫(yī)院管理年活動(dòng)契機(jī),緊扣醫(yī)院中心工作,端正辦院方向,牢固樹(shù)立“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,使病人滿意放心”的服務(wù)理念。加強(qiáng)民主管理,密切醫(yī)患關(guān)系和干群關(guān)系。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出重點(diǎn),注重效率,推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)范化、民主化、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明化。不斷提高公開(kāi)的層次,有效的解決群眾看病難、看病貴和院內(nèi)干部職工關(guān)切自身利益問(wèn)題,現(xiàn)總結(jié)一年來(lái)的工作如下:
一、指導(dǎo)思想
以“十七大”精神為指導(dǎo),貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè),圍繞解決群眾看病難,看病貴的問(wèn)題,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,結(jié)合醫(yī)院活動(dòng),控制醫(yī)藥費(fèi)用增長(zhǎng)工作和行風(fēng)評(píng)議工作。狠殺醫(yī)藥回扣的不正之風(fēng),把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)現(xiàn)好,廣大人民群眾的權(quán)益作為院務(wù)公開(kāi)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為構(gòu)建和諧社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有利保證。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、及監(jiān)督小組,由江希平院長(zhǎng)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作。吳躍進(jìn)專人負(fù)責(zé)日常工作,陳麗卿負(fù)責(zé)監(jiān)督、反饋等工作。各小組職責(zé)清楚分工明確,使院務(wù)公開(kāi)做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、積極穩(wěn)妥推進(jìn)。三、建章立制、促進(jìn)和規(guī)范院務(wù)公開(kāi)
我院始終把院務(wù)公開(kāi)擺上重要議事日程,以全院干部、職工大會(huì)的形式增強(qiáng)院務(wù)公開(kāi)的廣泛性,多次召開(kāi)職工大會(huì),使醫(yī)院開(kāi)展工作能夠得到職工理解,通過(guò)在溝通與理解中達(dá)到共識(shí),同時(shí)利用醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄的形式,及時(shí)向全院職工傳達(dá)醫(yī)院的各項(xiàng)方針政策,制定《院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》、《院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組職責(zé)》全面具體地規(guī)定和明確了我院院務(wù)公開(kāi)工作的各項(xiàng)內(nèi)容、公開(kāi)的形式、與公開(kāi)的程序,采用滾動(dòng)推進(jìn)方式做到每月一期,及時(shí)更新完善充實(shí)院務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,從而推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)經(jīng);、規(guī)范化。
四、突出重點(diǎn),分步實(shí)施
在院務(wù)公開(kāi)的過(guò)程中,首先將涉及全院干部職工切身利益的事項(xiàng),全部予以公開(kāi)。把群眾最為關(guān)心,反映最為強(qiáng)烈,社會(huì)最為敏感,容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開(kāi)的重點(diǎn)。一年來(lái)我們向社會(huì)公開(kāi)了醫(yī)療收費(fèi)及藥品價(jià)格、醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生人員行為準(zhǔn)則、服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、門(mén)診及住院設(shè)置分布圖、門(mén)診及急診與病房管理制度、病房護(hù)士交接班制度、公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話;公開(kāi)了關(guān)于職工職稱晉升、任職公示、人員進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃、先進(jìn)評(píng)定、年度考核、聘用人員、財(cái)務(wù)收支等方面公開(kāi)了過(guò)程和結(jié)果。在一定程度上保障了社會(huì)、干部職工的知情權(quán),激發(fā)了廣大干部職工參與醫(yī)院管理的熱情和積極性。
一年來(lái),我院院務(wù)公開(kāi)工作雖然取得了一定成效,但也存在著不足與差距,距離人民群眾和干部職工的要求還有一定距離。今后我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、努力探索、大膽實(shí)踐,把院務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、科學(xué)性、透明度不斷引向深入,解決群眾、全院干部職工關(guān)切的問(wèn)題,不斷推動(dòng)醫(yī)院的改革和發(fā)展。
衛(wèi)生院201*.6.30
擴(kuò)展閱讀:院務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃
201*年江橋衛(wèi)生中心院務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃
201*年,“十二五”規(guī)劃啟航,社會(huì)經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生事業(yè)各行各業(yè)蓬勃發(fā)展。為加強(qiáng)衛(wèi)生中心民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,充分調(diào)動(dòng)全院醫(yī)務(wù)人員的積極性,擴(kuò)大醫(yī)院民主,促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展,依據(jù)上海市衛(wèi)生事業(yè)單位院務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法,結(jié)合本單位工作實(shí)際,制定本計(jì)劃。
一、院務(wù)公開(kāi)指導(dǎo)原則:
堅(jiān)持鄧小平理論為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”的要求,堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦衛(wèi)生事業(yè)的方針,遵循國(guó)家的法律、法規(guī)和黨的方針、政策,堅(jiān)持黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政共同負(fù)責(zé),黨、政、工齊抓共管,動(dòng)員職工廣泛參與。正確處理職工民主管理,實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度與實(shí)施院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是完善醫(yī)院管理制度的關(guān)鍵。切實(shí)做到重大決策必須通過(guò)院務(wù)公開(kāi),聽(tīng)取職工意見(jiàn),并提交職工代表大會(huì)審議,涉及職工切身利益的重大改革方案,應(yīng)向職工公開(kāi),醫(yī)院未公開(kāi)又未經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò)的有關(guān)決策視為無(wú)效。
二、院務(wù)公開(kāi)的目標(biāo)
政策依據(jù)公開(kāi),程序規(guī)則公開(kāi),工作過(guò)程公開(kāi),實(shí)施結(jié)果公開(kāi)。內(nèi)容具體,程序規(guī)范,效率提高。
三、公開(kāi)內(nèi)容
院務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,可分為知情審議與評(píng)議監(jiān)督、通過(guò)與決定兩大類。(一)“知情審議”與“評(píng)議監(jiān)督”內(nèi)容
1.單位經(jīng)營(yíng)管理方針,中、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,年度工作目標(biāo)和任務(wù)及其完成情況;2.重大投資建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)結(jié)果和大型醫(yī)療儀器、設(shè)備的購(gòu)置情況;3.重大基建項(xiàng)目和單位聯(lián)合、聯(lián)營(yíng)、撤并及改制方案;4.財(cái)務(wù)預(yù)、決算情況,大額資金使用和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保情況;5.業(yè)務(wù)招待費(fèi)的提取及使用情況;
6.中層干部、重要崗位人員的選聘任用情況;
7.勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)措施落實(shí)情況及規(guī)章制度執(zhí)行情況;8.醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理工作中的重大問(wèn)題;9.各類社會(huì)保障基金的交納情況;
10.人才培養(yǎng)、引進(jìn)及專業(yè)技術(shù)職稱的聘定方案及執(zhí)行情況,職工繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取及使用情況;
11.領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律(包括在本單位收入狀況、兼職、住房、用車以及出國(guó)出境費(fèi)用情況等)、職工(代表)大會(huì)民主評(píng)議干部和離任審計(jì)的結(jié)果;
12.其他認(rèn)為需要公開(kāi)的事項(xiàng)。
(二)“通過(guò)”與“決議”的內(nèi)容(采用無(wú)記名投票方式)1.單位勞動(dòng)人事制度改革實(shí)施方案和內(nèi)部分配方案;2.重要規(guī)章制度和職工獎(jiǎng)懲辦法;
3.職工福利性費(fèi)用使用方案、購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以及其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)。四、院務(wù)公開(kāi)形式
院務(wù)公開(kāi)是醫(yī)院重點(diǎn)管理事務(wù),通過(guò)一定形式向職工公開(kāi)。(一)院務(wù)公開(kāi)應(yīng)以職工(代表)大會(huì)為基本形式;
(二)職工(代表)大會(huì)閉幕期間,屬于臨時(shí)突發(fā)性工作可通過(guò)下列形式及時(shí)公開(kāi):1.職工(代表)大會(huì)聯(lián)席會(huì)議;2.黨政工聯(lián)席會(huì)議;
3.院務(wù)擴(kuò)大會(huì)、院情通報(bào)會(huì)、職工代表懇談會(huì);4.院務(wù)公開(kāi)公示欄;
5.單位內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、廣播、信息網(wǎng)絡(luò);6.其他。五、院務(wù)公開(kāi)程序
1.通過(guò)職工(代表)大會(huì)進(jìn)行院務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,按《上海市衛(wèi)生事業(yè)單位職工(代表)大會(huì)工作規(guī)范》第二十八條規(guī)定的程序進(jìn)行公開(kāi);
2.通過(guò)其他形式進(jìn)行院務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,應(yīng)形成書(shū)面材料由院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)要求責(zé)成相關(guān)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行公開(kāi)。相關(guān)文件資料應(yīng)按規(guī)定做好文書(shū)歸檔工作。
六、組織機(jī)構(gòu)
實(shí)行院務(wù)公開(kāi),醫(yī)院建立由黨、政領(lǐng)導(dǎo)和人事財(cái)務(wù)等有關(guān)方面負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。工會(huì)是院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)院務(wù)公開(kāi)的日常工作。
江橋衛(wèi)生中心201*.1.3
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