學(xué)歷低怎么面試 本文簡(jiǎn)介：

學(xué)歷低怎么面試？學(xué)歷低并不意味著你就不能獲得好工作，只要能夠找出自我優(yōu)勢(shì)，就能模糊這個(gè)缺陷，最終獲得高學(xué)歷者擁有的工作職位。請(qǐng)花時(shí)間學(xué)習(xí)他人是如何解決低學(xué)歷求職問(wèn)題的。1.學(xué)歷低，突出其他優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)展示亮點(diǎn)我曾經(jīng)在雜志上看到一則這樣的求職故事：一個(gè)來(lái)自普通中專學(xué)校、相貌平平的女孩，到一家公司應(yīng)聘，韓

學(xué)歷低怎么面試 本文內(nèi)容：

學(xué)歷低怎么面試？學(xué)歷低并不意味著你就不能獲得好工作，只要能夠找出自我優(yōu)勢(shì)，就能模糊這個(gè)缺陷，最終獲得高學(xué)歷者擁有的工作職位。請(qǐng)花時(shí)間學(xué)習(xí)他人是如何解決低學(xué)歷求職問(wèn)題的。

1.學(xué)歷低，突出其他優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)展示亮點(diǎn)

我曾經(jīng)在雜志上看到一則這樣的求職故事：

一個(gè)來(lái)自普通中專學(xué)校、相貌平平的女孩，到一家公司應(yīng)聘，韓國(guó)經(jīng)理看了她的履歷，還沒(méi)開(kāi)始面試就面無(wú)表情地拒絕她了。她收回自己的簡(jiǎn)歷，用手撐了一下椅子站起來(lái)，覺(jué)得手被扎了一下，看看手掌，上面滲出了一顆紅紅的小血珠，原來(lái)椅子上有一只釘子露出了頭，她見(jiàn)桌上放著一塊鎮(zhèn)紙石，于是拿來(lái)把釘子敲平后轉(zhuǎn)身離去。幾分鐘后，韓國(guó)經(jīng)理派人追了出來(lái)，她被錄用了。

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)重視能力超過(guò)學(xué)歷，特別是外企、名企，大型企業(yè)更是如此，這位韓國(guó)經(jīng)理就是看到了這個(gè)普通女孩子默默付出，不求回報(bào)的精神，她沒(méi)有說(shuō)話，卻用行動(dòng)展示了自身的亮點(diǎn)。

1.主動(dòng)出擊，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，如果按照常規(guī)先投簡(jiǎn)歷再等面試通知，恐怕“學(xué)歷”那關(guān)就會(huì)成為過(guò)不去的門檻，面試者不妨主動(dòng)接觸招聘者，“口頭”推薦自己。

2.秀出硬件資本，例如一位求面試者學(xué)歷很低，但他卻獲得過(guò)全國(guó)英語(yǔ)演講比賽二等獎(jiǎng)，面試時(shí)更以一口流利的美式英語(yǔ)征服了面試官，成功獲得名企“翻譯”的職位。

3.3.突出卓越工作經(jīng)驗(yàn)，例如擁有不錯(cuò)的工作經(jīng)驗(yàn)，不妨詳細(xì)描述取得的成績(jī)，為公司帶來(lái)的利益，以此掩蓋學(xué)歷低的不足。

2.學(xué)歷低，摸清崗位需求重點(diǎn)

只擁有高中學(xué)歷的肖蕭去一家公司面試銷售經(jīng)理，可這個(gè)崗位的學(xué)歷要求是大學(xué)�？埔陨稀９�司面試官只看了一眼他的簡(jiǎn)歷就對(duì)他說(shuō)：“你才高中畢業(yè)，不如從銷售員做起吧？”

肖蕭微笑著，溫和地說(shuō)：“我有一個(gè)疑問(wèn)，銷售經(jīng)理是以團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)說(shuō)話，還是以個(gè)人文憑說(shuō)話呢？對(duì)您公司來(lái)說(shuō)，哪一個(gè)更重要呢？”

面試官回答：“當(dāng)然是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。”

肖蕭還是微笑著說(shuō)：“我在上任公司已經(jīng)做到了銷售經(jīng)理的職位，并且在團(tuán)隊(duì)成員的配合下，一般每月銷售業(yè)績(jī)都比其他團(tuán)隊(duì)多出30%以上。這樣吧，如果貴公司肯給我一個(gè)月試用期，我會(huì)做出成績(jī)來(lái)給大家看，如果達(dá)不到要求，我一分錢工資不收，自動(dòng)離職，這樣可以嗎？”

面試官與公司一位高層又討論了一番，最后又問(wèn)了肖蕭幾個(gè)問(wèn)題，肖蕭以務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)的態(tài)度一一作了回答，也體現(xiàn)了自己非凡的協(xié)調(diào)和溝通能力，最后他成功把自己推銷了出去，成為了那家公司的銷售經(jīng)理。

企業(yè)招聘人員都是為了滿足工作崗位的需求，并不是招生，面試者如果真的有能力勝任這份工作，不妨突出與工作崗位的符合度，強(qiáng)調(diào)自我的能力，這會(huì)令面試官忽略學(xué)歷偏低這個(gè)因素。

3.學(xué)歷低，先從低層做起

陳平高中畢業(yè)后，外出找工作，他空有一腔熱血，卻苦于學(xué)歷低，又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)多次碰壁后，他決定從低層做起，毫不費(fèi)勁進(jìn)入一家大公司獲得車間文員一職，無(wú)非就是幫生產(chǎn)主管處理一些資料文件。

陳平工作非常用心，他除了做好自己分內(nèi)的工作之外，還經(jīng)常幫生產(chǎn)主管跟進(jìn)一些貨物流動(dòng)情況。

一年過(guò)去了，陳平對(duì)生產(chǎn)管理的各個(gè)流程都非常熟悉了，生產(chǎn)主管不在的時(shí)候，他甚至可以獨(dú)當(dāng)一面。后來(lái)公司開(kāi)了另一家分廠，生產(chǎn)主管熱心推薦了陳平過(guò)去直接擔(dān)任生產(chǎn)主管一職。剛開(kāi)始陳平應(yīng)付一些困難還會(huì)感覺(jué)比較棘手，他也曾懷疑過(guò)自己的能力，可他最終還是堅(jiān)持了下來(lái)，并且做得有聲有色，他成功了。

低學(xué)歷的求職者并不是毫無(wú)辦法爬上去，也不是找不到工作，如果直接平步青云有難度，也不要放棄自己的目標(biāo)，迂回一下又何妨呢？這樣基礎(chǔ)更牢，又有一定的人際關(guān)系，爬上去也更容易勝任這份工作。

學(xué)歷低怎么面試 本文關(guān)鍵詞：面試，學(xué)歷

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