第一篇：合規(guī)授信部主任競聘稿

合規(guī)授信部主任競聘稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！非常感謝***。我叫**，今年**歲，本科學歷，助理經(jīng)濟師職稱，1998年年畢業(yè)于###大學##專業(yè)，并入###支行工作。先后從事##、###、##崗位工作，自200#年起一直擔任客戶經(jīng)理。進入我行以來，勤勤懇懇做事，忠誠戍守崗位，不斷學習進步，綜合素質有了很大提高，因此得到領導與同事們的一致好評，多次獲得先進工作者、服務明星的榮譽稱號。

回顧幾年來的工作經(jīng)歷，得到了我行各級領導的關心和指導，得到了同志們的熱心支持，我當以更大的努力回報各位同志的厚愛。今天參加合規(guī)部授信主任崗位競聘，是希望在新崗位上能夠為我行事業(yè)發(fā)展那做出更大貢獻。經(jīng)過思考，我感覺自己具備競聘崗位的各項條件，并且具備以下優(yōu)勢：

一具備良好的思想道德素質和工作作風。

我工作態(tài)度認真，對待任何工作都腳踏實地去干，能夠遵守單位各項規(guī)章制度，合規(guī)操作，一絲不茍地開展工作，具備較強的風險意識和精心細致工作作風。工作中，誠懇對待同事，熱情服務客戶，任勞任怨加班加點，不計得失，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任心。

二具備豐富的業(yè)務知識和較強的風險管理能力。

多年來，我始終堅持學習，在學中干，在干中學，不斷豐富自身知識，總結積累工作經(jīng)驗，掌握了財務、工商管理、結算業(yè)務、企業(yè)管理等相關知識，熟悉辦公室計算機軟件的應用，并考取助理經(jīng)濟師資格。經(jīng)過多年的不同崗位的鍛煉，充分認識到風險管理與合規(guī)工作的重要性，掌握豐富的風險管理知識和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技能，解決實際問題的能力得到了明顯提高。

三具備較強的管理與溝通協(xié)調能力。

我比較善于溝通，協(xié)調各方面關系，在客戶經(jīng)理崗位上，不僅與許多企業(yè)客戶和個人客戶建立了良好的合作關系，而且能夠充分激發(fā)同事們的聰明才智，營造團結協(xié)作的良好氛圍，形成合力共同完成任務。工作思路清晰，能夠抓住重點問題，兼顧細節(jié)，統(tǒng)籌規(guī)劃安排各項工作，在工作實踐中，學會了通過健全規(guī)章制度和激勵機制來規(guī)范管理，曾經(jīng)多次提出合理化建議，對網(wǎng)點的經(jīng)營管理和控制風險起到良好的促進作用。

我認為授信主任的責任重大，對于我行健康、快速、可持續(xù)發(fā)展具有重大的推動作用，其職責可以簡單地概括為“抓好授信業(yè)務，帶好部門團隊，上為合規(guī)部分憂，下為部門員工服務，外為客戶群體服務，推動市場規(guī)范發(fā)展�！比绻�能有幸走上副行長崗位，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持。具體來講，要做好以下幾點。

一明確目標，帶頭工作。

我的工作目標是圍繞我行工作大局，貫徹執(zhí)行合規(guī)部指令，跟隨市場需要，在控制風險基礎上，適當擴大授信范圍，服務好市場拓展；同時，打造一支業(yè)務過硬、服務優(yōu)良的授信團隊，推動部門部門工作水平再上新的臺階。(m.seogis.com)促進各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。今年一季度朱家鋪信用社累計投放各項貸款845萬元，比去年一季度增加365萬元，凈投放量達567萬元，比去年一季度增加338萬元，今年一季度實現(xiàn)利息收入達46萬元，比去年一季度多增了13萬元。

2、嚴格信貸操作流程，是防范信貸風險的重要前提。

隨著農村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，信用社的業(yè)務范圍不斷拓寬，經(jīng)營環(huán)境中不確定因素也逐步增加，因此要更加重視信貸風險管理，采取更加全面、嚴格的措施來管理貸款，控制風險，這就要求對信貸流程各個環(huán)節(jié)的控制必須更加審慎、精細。尤其是以前信用社在貸款發(fā)放、貸后管理和貸款責任等方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，形成了許多風險控制的“真空區(qū)”，要改變現(xiàn)狀就必須有一套制度來進行規(guī)范，信貸操作流程適時而建，它能夠有效地防范信貸操作風險，因此廣大員工要及時轉變思想觀念，加強對按流程操作的必要性和重要性的認識，嚴格按規(guī)定執(zhí)行管理操作流程，以防范信貸風險、提高管理水平、實現(xiàn)農村信用社可持續(xù)發(fā)展。

3、建立健全各項機制，是防范信貸風險的重要保障。

流程的制定關鍵在于執(zhí)行，要執(zhí)行到位就必需要有效的機制進行監(jiān)督和約束，因此要進一步完善各項制度。一是要建立健全有效的監(jiān)督管理機制。加強委派會計的監(jiān)督職能，每筆貸款的發(fā)放必需經(jīng)由信用社委派會計監(jiān)督審查；完善信貸員對貸款客戶的財務風險、發(fā)展態(tài)勢按月監(jiān)測的考核機制；制定和落實客戶授信等級評判和監(jiān)控的崗位責任制，建立信貸風險監(jiān)控機制；建立信貸風險控制獎勵機制，在貸款營銷考核時，要重點考核貸款投向和投量的合理性、合規(guī)性、潛在風險性，淡出對貸款發(fā)放量的考核獎勵，使信貸流程真正按規(guī)范執(zhí)行到位。二是要建立違規(guī)處罰機制。對于群眾舉報的冷、推、拖等不文明辦貸、以及索、拿、卡、要等不廉潔辦貸的，或未按貸款程序辦理業(yè)務等違反流程操作者經(jīng)聯(lián)社稽核監(jiān)察部門查實，應依據(jù)制度進行追究與懲罰，給予相關人員相應的經(jīng)濟處罰或行政處分。

4、推行評級授信公示制度，是防范信貸風險的有益補充。

通過公示制度，拉近了信貸客戶與信用社之間的距離，并且起到了相互監(jiān)督的作用。同時，信用社也要進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量，密切與客戶的聯(lián)系，不斷提升信用社的支農服務水平，為了更好的防范風險，建議聯(lián)社在轄內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請一名當?shù)赜幸欢ㄉ鐣�地位和名望的村干部或群眾代表擔任社會監(jiān)督員，從貸戶的申請、信貸員的調查、貸款的回復、貸款的辦理、貸款的收回等流程進行全方位的監(jiān)督，并進行明查暗訪，不定期向縣信用聯(lián)社提出反饋意見，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和整改，有效提高信用社金融服務水平，從而進一步拓寬監(jiān)督渠道，完善和擴大監(jiān)督網(wǎng)絡，更好地接受社會的監(jiān)督，促進農村信用合作事業(yè)的進一步發(fā)展，提升“陽光辦貸”效率，有效地控制和防范信貸風險。

第四篇：電教部主任競聘稿(1)

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！我叫xxx，今年x歲，黨員，實驗師職稱，原任校本部電教室副主任，現(xiàn)競聘的崗位是現(xiàn)代教育技術中心實驗室管理科科長。

本人201*年畢業(yè)于xxx大學現(xiàn)代xx專業(yè)，同年8月來我�，F(xiàn)代教育技術中心工作至今，先后從事過攝影攝像、多媒體設備維護、音響調試等工作，201*年9月任電教室副主任。近年來主要負責過05年校慶及評估、兩校合并啟動、新校區(qū)奠基、校長研修班等大型活動的音響、攝影攝像服務工作，完成每年精品課程拍攝及制作，02年至今做為各類計算機等級考試系統(tǒng)的技術負責，先后講授過《攝影攝像》《計算機基礎》等多門課程。04年被評為“三育人”先進個人，03年和08年考核為優(yōu)秀。

做為一名共產(chǎn)黨員，在政治上合格，能經(jīng)得起考驗。本人為人正直，胸懷坦蕩，在工作和生活中能夠堅持原則，廉潔自律，大膽創(chuàng)新，銳意進取。本人熱愛本職工作，有強烈的求知欲和學習能力，具有快速適應各類技術發(fā)展的素質。

通過多年的實驗室管理工作，使我掌握了扎實的理論基礎和專業(yè)實踐能力；任職4年電教室副主任，讓我積累了較豐富的管理經(jīng)驗，能夠正確處理和解決工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，具備了一定的協(xié)作、溝通和組織能力。

我認為實驗管理科的工作必須緊密圍繞學校“內涵建設年”及學�！皟纱笕蝿铡薄笆�項目標”的總體要求進行，在做好各類設備的日常維護和管理的基礎上，還應從以下幾方面入手：

1、在管理理念、管理方式、管理資源上下功夫，借鑒各高校先進經(jīng)驗，用現(xiàn)代化的理念和方式進行管理，充分整合三個校區(qū)的資源，實現(xiàn)資源共享和互補。

2、科學、合理的做好新建實訓室的建設方案和規(guī)劃，對舊設備認真進行評估，充分發(fā)揮其使用價值，為學校節(jié)約資金。

3、對內部管理人員采取業(yè)務培訓和內部輪崗等方式，轉變思想觀念

和服務意識，提高業(yè)務能力和服務質量。

4、 定期對全校教職工進行現(xiàn)代教育技術培訓，使大家正確掌握常用教學設備的使用方法，提高教育技術能力，更好地為教學和各項工作服務。

如果競聘成功，我首先要擺正位置，服從學校和中心領導的安排，在工作中起到橋梁和紐帶作用；狠抓落實，嚴格管理；搞好內部團結，充分調動管理人員的工作積極性，發(fā)揮大家的聰明才智，用集體的力量共同克服困難，努力打造一個凝聚力強，積極向上的團隊，為教學、科研和各類活動提供強有力的保障。

多年的工作經(jīng)歷，讓我在各方面都有了較大的提高和進步，但仍感覺還需要不斷加強理論學習，進一步積累經(jīng)驗，努力提高工作能力和水平，使自己全面發(fā)展。

不論競聘成功與否，我都將滿懷一顆感恩之心，用心、用情、兢兢業(yè)業(yè)地干好工作，為學校的發(fā)展奉獻一份熱情，貢獻一份力量。

謝謝大家！

第五篇：郵政網(wǎng)絡部主任競聘稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

首先感謝局黨委，給了我這次竟聘的機會。本人***，現(xiàn)年**歲，助理工程師。****年參加工作，競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃藴�，采取竟聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

一、我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任網(wǎng)絡部工作。

3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

二、擬聘后的工作設想

如果我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將在局長，副局長的領導下，認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。

1、支撐競爭性業(yè)務和提高管理水平為重點，切實抓好信息基礎網(wǎng)絡工程建設、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮網(wǎng)絡部主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助領導做好各項工作。

2、提高郵政信息網(wǎng)絡基礎運行管理水平，確保信息網(wǎng)絡系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。不斷增強政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實做好協(xié)調和督辦工作，經(jīng)常深入基層，調查研究，反饋工作中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。

3、以完善基礎設施、優(yōu)化資源配置為突破口，全面提升信息網(wǎng)絡的綜合能力，做好網(wǎng)絡結構的調整和軟硬件資源的優(yōu)化。以兩個統(tǒng)版為契機，進行通訊帶寬和設備的更換升級，繼續(xù)完善11185系統(tǒng)。

4、立足實際，加強應用軟件系統(tǒng)自主開發(fā)及規(guī)范化工作，要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營、管理和決策轉變。

5、突出重點，抓好科技和標準化管理工作。做好全省系統(tǒng)的規(guī)劃、整合，充分利用郵政現(xiàn)有信息平臺，加快兩網(wǎng)、營業(yè)網(wǎng)點、各子系統(tǒng)和通信網(wǎng)絡的管理工作，加強郵政科技創(chuàng)新、發(fā)展項目和軟科學課題的研究。

6、加強郵政信息技術隊伍建設，為郵政發(fā)展積聚技術力量；結合工程建設、軟件開發(fā)、運行維護等工作，不斷提高技術人員的技術、業(yè)務、管理等各方面的綜合技能，通過深層次、有重點、系統(tǒng)化培訓，逐步培養(yǎng)出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優(yōu)良的技術隊伍。加強與各地市技術交流。

7、工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法，使網(wǎng)絡部的工作充滿生機和活力。

8、繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和職工的監(jiān)督。

各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支持。

謝謝大家!

《[推薦]郵政網(wǎng)絡部主任競聘稿》

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