第一篇：項(xiàng)目小組計(jì)劃生育保證書

為控制人口過(guò)快增長(zhǎng)，確保 工地計(jì)劃生育責(zé)任制的落實(shí)，現(xiàn)由本工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 與 班組簽訂計(jì)劃生育保證書。

保證書內(nèi)容如下：

一、本班組外來(lái)人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計(jì)生證明》，無(wú)雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員;按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣傳、檢查、督促工作。如雇請(qǐng)或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。

二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名：班組長(zhǎng)簽名：

第二篇：計(jì)劃生育保證書

為控制人口過(guò)快增長(zhǎng)，確保

工地計(jì)劃生育責(zé)任制的落實(shí)，現(xiàn)由本工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

與

班組簽訂計(jì)劃生育保證書，計(jì)劃生育保證書。

保證書內(nèi)容如下：

一、本班組外來(lái)人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計(jì)生證明》，無(wú)雇請(qǐng)未落實(shí)節(jié)育措施、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、政策外懷孕的人員；按時(shí)督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計(jì)生部門做好計(jì)劃生育的宣傳、檢查、督促工作，保證書《計(jì)劃生育保證書》。如雇請(qǐng)或收留違反計(jì)劃生育管理?xiàng)l例人員情況屬實(shí)，自愿接受計(jì)生部門的有關(guān)處罰。

二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名：

班組長(zhǎng)簽名：

第三篇：個(gè)人計(jì)劃生育保證書

實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國(guó)的基本國(guó)策，實(shí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任，個(gè)人計(jì)劃生育保證書。為確保我司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必須做到：

1、 自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司《計(jì)劃生育管理制度》，達(dá)到計(jì)劃生育、 采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。

2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問(wèn)題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動(dòng)辭職。

3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除 。

4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記，保證書《個(gè)人計(jì)劃生育保證書》。

5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施(感謝訪問(wèn)公文素材庫(kù)m.seogis.comdash;6個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。

5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計(jì)劃生育回條》。

6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。

7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。

8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按《計(jì)劃生育管理制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按《計(jì)劃生育管理制度》處理。

本保證書一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

保證書有效期為：自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。

甲方：xxxxxxx有限公司 乙方：

時(shí)間： 時(shí)間：

第五篇：個(gè)人計(jì)劃生育保證書

計(jì)劃生育保證書,是為了真正貫徹落實(shí)晚婚、晚育、少生、優(yōu)生的政策思想，請(qǐng)欣賞：

實(shí)行計(jì)劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國(guó)的基本國(guó)策，實(shí)行計(jì)劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。

為確保我司計(jì)劃生育指標(biāo)落實(shí)，公司全體員工必須做到：

1、自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司《計(jì)劃生育管理制度》，達(dá)到計(jì)劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨(dú)生子女辦證、晚婚、晚育要求。

2、未婚員工要樹立良好的社會(huì)道德觀念，實(shí)行晚婚、晚育。正確對(duì)待戀愛、婚姻問(wèn)題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動(dòng)辭職。

3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。

4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計(jì)劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。

5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計(jì)劃生育回條》。

6、認(rèn)真、如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人情況發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)報(bào)知公司計(jì)生工作人員。

7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個(gè)子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。

8、積極參加公司開展的各項(xiàng)計(jì)生活動(dòng)，全年能完成各項(xiàng)計(jì)生任務(wù)的，按《計(jì)劃生育管理制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。不完成計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按《計(jì)劃生育管理制度》處理。

本保證書一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

保證書有效期為：自二oo年月日至二oo年月日。

甲方：xxxxxxx有限公司乙方：

時(shí)間：時(shí)間：

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