第一篇：農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流

農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流

依托村級(jí)發(fā)展理事會(huì)凝聚鄉(xiāng)賢能人強(qiáng)組織黨的十八大報(bào)告從戰(zhàn)略和全局的高度，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的組織建設(shè)作出了全面部署，強(qiáng)調(diào)要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”�？h**鎮(zhèn)結(jié)合基層實(shí)際，探索建立以農(nóng)村黨組織為主導(dǎo)，以鄉(xiāng)賢能人為主體的“村級(jí)發(fā)展理事會(huì)”，為推動(dòng)農(nóng)村黨建發(fā)展注入新的活力，收到較好效果。我們的主要作法是：

一、引才聚智，在“理”事中增強(qiáng)村級(jí)組織凝聚力

**鎮(zhèn)積極創(chuàng)新工作載體，結(jié)合全縣選派“第一書(shū)記”和選聘農(nóng)村“經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)”工作，以村級(jí)黨組織為主導(dǎo)，在全鎮(zhèn)18個(gè)村探索建立黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的“村級(jí)發(fā)展理事會(huì)”，理事會(huì)由顧問(wèn)、理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、執(zhí)行副秘書(shū)長(zhǎng)、理事成員構(gòu)成，縣委選聘的“經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)”兼任理事會(huì)顧問(wèn)，“第一書(shū)記”兼任理事長(zhǎng)，村黨支部書(shū)記擔(dān)任秘書(shū)長(zhǎng)，村級(jí)后備干部擔(dān)任執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)，理事成員采取群眾推薦、小組長(zhǎng)提名、村支部把關(guān)的方式產(chǎn)生，主要由本村比較有名望的黨員、群眾代表和熱心公益事業(yè)建設(shè)的技術(shù)能手、致富能人、民兵干部、支客先生等組織認(rèn)可、群眾公認(rèn)、能夠主事的人員組成，成員自愿參與集體事務(wù)的管理，不享受任何經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助�！按寮�(jí)發(fā)展理事會(huì)”是村兩委為團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)群眾干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的有力紐帶、是培育鍛煉村級(jí)后備干部的重要平臺(tái)。今年，**鎮(zhèn)村村籌建“村級(jí)發(fā)展理事會(huì)”，目前，僅窯河村，首批就有9名理事走上崗位開(kāi)始履職，其中有5名黨外的農(nóng)村能人首次參與到農(nóng)村集體事務(wù)管理中。理事會(huì)的成立使農(nóng)村帶頭干事的領(lǐng)頭人由原來(lái)的每村3至4名村組干部擴(kuò)展到現(xiàn)在的10名以上的各類人才，將農(nóng)村“能人”緊密團(tuán)結(jié)到了村黨總支周圍。同時(shí)，理事都是群眾公認(rèn)的“民意代表”，使理事會(huì)做到“事事代表民意”，充分整合、調(diào)動(dòng)農(nóng)村的積極力量投入到黨的建設(shè)和農(nóng)村發(fā)展中，極大增強(qiáng)了黨支部在農(nóng)村工作中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、凝心聚力，在“理”事中提升村級(jí)組織戰(zhàn)斗力

為深化村民自治，引導(dǎo)村民自己管理自己的事，激發(fā)村民共建共享的內(nèi)在動(dòng)力，我們?cè)谏钊胝{(diào)研、尊重民意基礎(chǔ)上，明確“村級(jí)發(fā)展理事會(huì)”成員職能，實(shí)行“一長(zhǎng)十員”，即由一名執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)和履行十項(xiàng)職責(zé)的信息員、宣傳員、調(diào)解員、幫扶員、維權(quán)員、治安員、經(jīng)濟(jì)員、管護(hù)員、環(huán)保員、張羅員為成員的村級(jí)理事員。根據(jù)“村級(jí)發(fā)展理事會(huì)”的要求，具體負(fù)責(zé)制度執(zhí)行、矛盾調(diào)解、公共財(cái)產(chǎn)管理、治安維穩(wěn)、推廣科技、主持農(nóng)村紅白喜事、重大或特殊事項(xiàng)報(bào)告、突發(fā)事件報(bào)處、民意收集、公益設(shè)施和新農(nóng)村建設(shè)等事務(wù)的收集、提交、監(jiān)督、實(shí)施和報(bào)理事會(huì)集體決策。“一長(zhǎng)十員”通過(guò)深入農(nóng)戶，密切聯(lián)系群眾，為基層組織實(shí)現(xiàn)“把農(nóng)村優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成農(nóng)村能人，把黨員中的農(nóng)村能人培養(yǎng)成村組干部”提供平臺(tái)。推行“村級(jí)發(fā)展理事會(huì)”以來(lái)，理事中已有5名“黨員中的農(nóng)村能人”被村黨支部列為村組干部的后備人選；**名黨外農(nóng)村能人被村黨支部列為入黨積極分子的后備人選；9名黨員理事正在理事會(huì)中鍛煉成長(zhǎng)為群眾公認(rèn)的農(nóng)村能人，理事會(huì)真正成了培養(yǎng)、鍛煉和讓農(nóng)村優(yōu)秀人才脫穎而出的“熔爐”。理事會(huì)成員在“理”事過(guò)程中，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，義務(wù)開(kāi)展活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，廣泛凝聚人心、贏得群眾性任，使村級(jí)組織戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三、凝氣聚神，在“理”事中錘煉村級(jí)組織的執(zhí)行力

“村級(jí)發(fā)展理事會(huì)”作為村黨支部聯(lián)系群眾的有力紐帶，在“理”事中，既是群眾的民意代表，也是群眾在“理”事過(guò)程中的監(jiān)督代表。群眾通過(guò)理事會(huì)參與到對(duì)村務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督中，這使理事會(huì)在群眾中具有強(qiáng)有力的帶動(dòng)作用，村兩委的工作任務(wù)交到理事會(huì)手中，都能得到群眾的廣泛支持和積極參與，理事會(huì)讓老百姓有了主動(dòng)性，黨員干部來(lái)了“精氣神”�！按寮�(jí)發(fā)展理事會(huì)”試點(diǎn)村金橋村，通過(guò)理事會(huì)確定的“經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展、民生得到改善、環(huán)境得到保護(hù)、設(shè)施得到建設(shè)、鄉(xiāng)風(fēng)得到凈化、正義得到伸張、矛盾得到化解、困難得到幫扶、權(quán)益得到保障、共創(chuàng)幸福村莊，共筑美好家園”的村級(jí)目標(biāo)贏得了群眾的普遍擁護(hù)。原沙坪村，10多畝的集體茶園，群眾為分配問(wèn)題爭(zhēng)了好多年，在理事會(huì)的主持下，村民小組通過(guò)引進(jìn)品種、改進(jìn)技術(shù)，打造成了精品茶園示范基地，引來(lái)了周邊村組的羨慕。在這種“村黨組織理事會(huì)+基本農(nóng)戶”的理事機(jī)制下，較好地解決了過(guò)去少數(shù)黨員聯(lián)系多數(shù)群眾、幫扶不到位、政策落不實(shí)等問(wèn)題，已成為引導(dǎo)基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾簡(jiǎn)便易行的實(shí)踐載體和主要抓手，這種聯(lián)系服務(wù)群眾的實(shí)踐載體更具針對(duì)性、可行性和實(shí)效性，基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧作用得到更好發(fā)揮，農(nóng)村基層組織推進(jìn)工作有了更強(qiáng)的執(zhí)行力。

第二篇：農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

農(nóng)村黨員是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，直接關(guān)系到廣大農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定�！痢量h適應(yīng)新的形勢(shì)，采取“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”四大舉措，多途徑加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，取得了較好效果。

一、“比”素質(zhì)，看本領(lǐng)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。黨員質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。堅(jiān)持公開(kāi)、透明原則，從黨員進(jìn)口關(guān)抓起，比素質(zhì)、比能力、比致富本領(lǐng)，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正把一大批文化水平較高、組織能力較強(qiáng)、致富本領(lǐng)較強(qiáng)的農(nóng)村同志吸納到了農(nóng)村黨的基層組織中來(lái)，避免了“人情入黨”和“近親繁殖”。我縣以“公開(kāi)”和“票決”兩種方式保障黨員、群眾對(duì)發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，堅(jiān)決遵循“四公開(kāi)”，即公開(kāi)申請(qǐng)入黨人員名單、公開(kāi)推薦入黨積極分子、公開(kāi)測(cè)評(píng)入黨積極分子表現(xiàn)、公開(kāi)擬發(fā)展的預(yù)備黨員名單，支部大會(huì)對(duì)接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實(shí)行無(wú)記名投票表決，表決結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。通過(guò)這種方式，有效避免了把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)、把符合條件的人拒于黨外現(xiàn)象的發(fā)生。

二、“學(xué)”技術(shù)，知法律，永葆黨員先進(jìn)性。我縣十分重視農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)工作，采取三種方式正確引導(dǎo)農(nóng)村廣大黨員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，熟悉一些基本的法律法規(guī)和現(xiàn)行政策，保持農(nóng)村黨員的先進(jìn)性。一是采取專家上門(mén)的方式傳授技術(shù)。利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)方面的專家深入全縣田間地頭和山野村寨，對(duì)黨員群眾進(jìn)行比較系統(tǒng)的冬訓(xùn)和春訓(xùn)，重點(diǎn)傳授農(nóng)作物生產(chǎn)方面的技術(shù)，并注網(wǎng)重“三個(gè)結(jié)合”，即專題講座與討論交流相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地觀摩相結(jié)合、典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣每年開(kāi)展此類培訓(xùn)達(dá)300多次，受益黨員3000多人。通過(guò)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民將新的科學(xué)技術(shù)溶入傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)之中，用先進(jìn)的理念引導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，從而推進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展。二是采取網(wǎng)絡(luò)傳播的方式開(kāi)闊視野。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，按月指定時(shí)間、指定地點(diǎn)發(fā)動(dòng)黨員集中收看不同類型的節(jié)目，拓寬農(nóng)村黨員視野，調(diào)動(dòng)創(chuàng)業(yè)致富的積極性。三是采取集中培訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)時(shí)政。定期舉辦農(nóng)村支部書(shū)記培訓(xùn)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育電腦操作技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班，提升農(nóng)村黨員的業(yè)務(wù)技能，為建設(shè)社會(huì)義義新農(nóng)村服務(wù)。

三、“趕”先進(jìn)，爭(zhēng)星級(jí)，激發(fā)黨員積極性。不斷完善農(nóng)村黨員評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，每年年終堅(jiān)持評(píng)選表彰一批優(yōu)秀黨員，以此調(diào)動(dòng)黨員參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，正確引導(dǎo)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，激發(fā)廣大黨員的新農(nóng)村建設(shè)主體意識(shí)。同時(shí)，還開(kāi)展了“星級(jí)黨員之家”評(píng)選活動(dòng)。對(duì)家庭關(guān)系和睦、勤勞肯干，能帶領(lǐng)群眾共同致富的黨員家庭授予“星級(jí)黨員之家”牌匾，充分肯定其榜樣作用，在廣大農(nóng)村黨員中形成了濃厚的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全體黨員群眾踴躍參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性。

四、“幫”特困，送政策，體現(xiàn)黨的優(yōu)越性。認(rèn)真落實(shí)“一大制度”和“三大政策”， 充分體現(xiàn)黨組織的溫暖和社會(huì)主義的優(yōu)越性。落實(shí)“一大制度”，即落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶和定期走訪制度。對(duì)農(nóng)村特困黨員，由組織部門(mén)登記造冊(cè)，每名國(guó)家干部聯(lián)系一個(gè)特困黨員，實(shí)施“一對(duì)一”幫扶，為其傳授致富門(mén)路，帶領(lǐng)他們走出困境。逢年過(guò)節(jié)，還由黨組織出面組織捐助錢物，走訪慰問(wèn)，為特困黨員送去黨的溫暖和關(guān)懷。同時(shí)，“一對(duì)一”幫扶還納入了干部的崗位責(zé)任制考核，只有結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象徹底擺脫貧困后，才能在組織部門(mén)逐一銷號(hào)。落實(shí)“三大政策”，一是落實(shí)最低生活保障政策，對(duì)確屬生活水平低下、無(wú)勞動(dòng)技能、無(wú)生活來(lái)源、年老體弱的特困黨員，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)為其落實(shí)城鎮(zhèn)低保政策；二是落實(shí)大病救助政策，對(duì)部分因病致貧和困貧不能治病的困難黨員，幫助落實(shí)大病救助政策；三是落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，對(duì)部分自謀職業(yè)的下崗困難黨員，及時(shí)為其落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貨款支持等再就業(yè)優(yōu)惠政策，幫助其早日脫貧致富。

第三篇：農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：拓寬思路 豐富載體 扎實(shí)推進(jìn)組織工作制度和機(jī)制創(chuàng)新

開(kāi)展農(nóng)村黨建工作，載體活動(dòng)是動(dòng)力，制度建設(shè)是保障，機(jī)制形成是關(guān)鍵。近年來(lái)特別是今年以來(lái)，在市委組織部的有力指導(dǎo)和旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的總體要求，積極探索農(nóng)村黨建的載體活動(dòng)，并以此為抓手，推進(jìn)基層組織建設(shè)的制度和機(jī)制

創(chuàng)新，提升了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”水平，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一、固化已有載體，長(zhǎng)期予以堅(jiān)持，使之形成為組織工作的新制度

在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，我旗積極探索實(shí)施基層黨建載體活動(dòng)，經(jīng)過(guò)總結(jié)提煉和不斷完善，對(duì)經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的載體活動(dòng)進(jìn)行固化，形成了推動(dòng)組織工作的新制度。

一是開(kāi)展“村民說(shuō)事”活動(dòng)，建立民意訴求表達(dá)制度。堅(jiān)持以人為本、以民為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容。我旗各嘎查村普遍將“村民說(shuō)事”活動(dòng)固定為“村民說(shuō)事”制度，設(shè)立“村民說(shuō)事室”，每周確定一天為“村民說(shuō)事日”，由嘎查村“兩委”班子成員輪流坐班接待群眾前來(lái)“說(shuō)事”，同時(shí)主動(dòng)深入到群眾中去“問(wèn)事”，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，能夠當(dāng)場(chǎng)解決的現(xiàn)場(chǎng)辦理解決；不能當(dāng)場(chǎng)解決的，提交“兩委”班子會(huì)議研究解決；對(duì)嘎查村不能解決的問(wèn)題，上報(bào)蘇木鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)解決。僅今年年初以來(lái)，全旗各嘎查村就接待說(shuō)事群眾3500多人次，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)150多條，解決各類問(wèn)題930多件，基本做到了及時(shí)把握動(dòng)態(tài)、及時(shí)解決問(wèn)題、及時(shí)化解矛盾，有力地促進(jìn)了農(nóng)村的和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。

二是開(kāi)展述職述廉承諾活動(dòng)，建立嘎查村“兩委”班子主動(dòng)服務(wù)群眾制度。各嘎查村每年年初召開(kāi)村民大會(huì)，“兩委”班子就上一年度工作進(jìn)行述職述廉，并就新一年的主要工作和群(本文來(lái)源公文素材庫(kù)Wm.seogis.com: 兩全其美網(wǎng)校城(

第五篇：新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

農(nóng)村基層黨員干部的激勵(lì)保障、考核管理等，是困擾各級(jí)黨組織多年的問(wèn)題。201*年，××縣結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成功破解這一難題，為各地提供了積極參照。該縣借貫徹十七屆四中全會(huì)和省委贛發(fā)201*8號(hào)文件精神的東風(fēng)，針對(duì)基層反映強(qiáng)烈的村干部報(bào)酬發(fā)放不規(guī)范、養(yǎng)老保險(xiǎn)難到位、特困黨員幫扶難等問(wèn)題，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、邊整邊改，制定

和落實(shí)“四個(gè)文件”，落實(shí)“一定三有”政策，在“定權(quán)責(zé)立規(guī)范”的同時(shí)，使基層黨員干部“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”，切實(shí)將中央和省委重視基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層的執(zhí)政理念體現(xiàn)到人文關(guān)懷上，把黨組織對(duì)黨員干部的真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)落實(shí)到了操作層面，找到了新形勢(shì)下推進(jìn)農(nóng)村基層黨建科學(xué)化的一條新路徑。

規(guī)范定報(bào)酬 工作爭(zhēng)一流

在第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，××縣委深入農(nóng)村基層調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，村干部收入總體水平不高、村干部報(bào)酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一、各種補(bǔ)助費(fèi)用名目繁多，諸如加班費(fèi)、電話費(fèi)、摩托車補(bǔ)助、計(jì)生補(bǔ)助、開(kāi)會(huì)補(bǔ)助等，村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)“猶抱琵琶半遮面”，村干部欲說(shuō)還休，群眾心存疑慮……該縣敏銳意識(shí)到，村干部報(bào)酬問(wèn)題是基層黨建積文秘雜燴網(wǎng)壓多年而又亟待解決的重要敏感問(wèn)題，縣委、縣政府借貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、省委8號(hào)文件精神的東風(fēng)，201*年7月、10月先后出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于規(guī)范村干部工作報(bào)酬建立激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)》，高起點(diǎn)規(guī)范、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村干部“工作有合理待遇”的要求，全面規(guī)范了村干部報(bào)酬發(fā)放，全縣285名在職在崗村干部，全部實(shí)行“固定補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼”動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)工資制。采取“兩定兩確�！痹瓌t，規(guī)定村干部基本報(bào)酬新標(biāo)準(zhǔn)：一是定固定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，“兩委”正職按照不低于上年度全省農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平確定（9339元/年），副職為正職的70%-90%，確保補(bǔ)貼正常增長(zhǎng)、年度遞增；二是定績(jī)效補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在不高于固定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)具體制定，確保根據(jù)村干部考核評(píng)議情況公開(kāi)、公正發(fā)放。固定補(bǔ)貼通過(guò)“一卡通”通過(guò)財(cái)政局每月15日足額發(fā)放到位，績(jī)效補(bǔ)貼年底一次性發(fā)放，每年春節(jié)前發(fā)放到位。按照新的標(biāo)準(zhǔn)，村干部報(bào)酬發(fā)放得到規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)整體提高，僅“固定補(bǔ)貼”即超過(guò)了省委要求的基本報(bào)酬總水平，每人年基本報(bào)酬達(dá)1萬(wàn)多元，平均較上年提高1600多元，有的年報(bào)酬達(dá)2.5萬(wàn)元。村干部為此十分欣慰，工作熱情空前高漲。河?xùn)|鄉(xiāng)石橋村任職20多年的老村支書(shū)王大漢說(shuō)：“規(guī)范定報(bào)酬，生活有甜頭，干不好沒(méi)理由，工作一定要爭(zhēng)一流！”

事業(yè)有奔頭 干好有前途

在規(guī)范提升村干部報(bào)酬的同時(shí)，××縣著眼“干好有發(fā)展前途”，采取多種措施，對(duì)村干部進(jìn)行工作激勵(lì)、政治關(guān)懷。一是定期從村“兩委”主要負(fù)責(zé)人中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。201*年，考錄了1名優(yōu)秀村支書(shū)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。201*年11月，又組織開(kāi)展了從村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，共有15名符合條件的村干部報(bào)考參與競(jìng)爭(zhēng)。二是每年拿出一定名額選拔優(yōu)秀村支書(shū)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編。201*年11月，按照思想政治素質(zhì)好，帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，采取“兩公開(kāi)兩差額”（公開(kāi)選聘職位、公開(kāi)選聘信息，差額考察、差額票決）方式，從任職3年以上、40周歲以下、大專以上、德才表現(xiàn)好的優(yōu)秀村書(shū)記中，選聘2人解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編。三是積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村“兩委”干部作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選，為其提供參政議政、發(fā)揮作用的舞臺(tái)。近年來(lái)，全縣81個(gè)村共有55名村干部擔(dān)任市、縣“兩代表一委員”。四是注重發(fā)掘和推介村www.干部中的先進(jìn)典型，跟蹤培養(yǎng)，定期表彰，形成了良好的激勵(lì)導(dǎo)向。這大大增強(qiáng)了村干部的政治榮譽(yù)感，工作勁頭更大了，干事底氣更足了。豐林鎮(zhèn)黨委書(shū)記熊仁瑚說(shuō)：“黨的政策猶如東風(fēng)勁吹，中央1號(hào)文件進(jìn)一步解放了農(nóng)民，省委8號(hào)文件進(jìn)一步解放了村干部�！�

退崗有所養(yǎng) 人人辦保險(xiǎn)

著眼“退崗有一定保障”，××縣早在201*年就實(shí)施了村“兩委”正職養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助政策，201*年對(duì)所有副職村干部也同時(shí)全面實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。正職、副職村干部保險(xiǎn)費(fèi)，分別按照4:3:3和3:3:4的比例，由縣財(cái)政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、村干部個(gè)人承擔(dān)。201*年度，該縣村干部參加社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是2849元/人，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政共需為參保村（居）干部補(bǔ)助資金49.85萬(wàn)元。目前，全縣306名村（居）干部有270人已參保，對(duì)其他因客觀上不符合參保條件或主觀上不愿參保的36人，在其離職時(shí)根據(jù)任職年限按600元/元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，努力做到“應(yīng)保盡保”，基本實(shí)現(xiàn)了村干部“全覆蓋”。同時(shí)，投入20.7萬(wàn)元對(duì)累計(jì)任職10年以上的230名離任村支書(shū)、主任，每月按時(shí)分別發(fā)放80元、70元的生活補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn)、離任補(bǔ)貼制度的全面推行，引起了強(qiáng)烈反響。許多老村干部感嘆：“黨的政策越

來(lái)越好，把村干部的前途、出路、后路都想好了，給村干部吃下‘定心丸’，解除了后顧之憂！”一些有志青年表示，下次換屆一定參加競(jìng)選村官。大學(xué)生村官霍軍說(shuō)：“今后即使留在村里工作，也沒(méi)有顧慮，當(dāng)村干部同樣前途光明�！�

黨員有難處 組織來(lái)救助

在第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，該縣圍繞新形勢(shì)下黨員隊(duì)伍生活狀況、作用發(fā)揮等

多次專題調(diào)研，發(fā)現(xiàn)有些鄉(xiāng)、村黨組織缺少對(duì)黨員隊(duì)伍的日常聯(lián)系、關(guān)心服務(wù)，忽視對(duì)困難黨員的利益救助，使黨員淡化了責(zé)任意識(shí)，弱化了作用發(fā)揮。對(duì)此，××在已連續(xù)7年籌措特困黨員救助金100余萬(wàn)元、救助3000余人次的基礎(chǔ)上，201*年10月，制定《關(guān)于建立特困黨員幫扶機(jī)制的意見(jiàn)》，將特困黨員救助機(jī)制向農(nóng)村基層延伸，全面完善黨內(nèi)救助體系�？h、鄉(xiāng)、村層層建立特困黨員信息庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持突出重點(diǎn)，分類幫扶，對(duì)“低保”、鰥寡孤獨(dú)、天災(zāi)人禍等重點(diǎn)救助，對(duì)下崗失業(yè)黨員、就業(yè)創(chuàng)業(yè)遇到困難的黨員，幫助解決資金、信息、科技、項(xiàng)目等，對(duì)病弱、貧困黨員重點(diǎn)解決生活物資費(fèi)用，幫助度過(guò)難關(guān)。加強(qiáng)“扶智式”、“造血式”幫扶，把幫扶特困黨員與“三培兩帶兩服務(wù)”等結(jié)合起來(lái)，力爭(zhēng)通過(guò)3-5年使特困黨員逐步擺脫困境、脫貧致富。全縣每年建立50萬(wàn)元特困救助基金：縣委籌集30萬(wàn)元（縣財(cái)政20萬(wàn)納入預(yù)算，黨費(fèi)及社會(huì)捐款10萬(wàn)）；15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)每年籌集20萬(wàn)元，利用七一、春節(jié)走訪慰問(wèn)。同時(shí)，在28名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、562名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中，開(kāi)展“1+1”、“1+2”、“2+1”結(jié)對(duì)幫扶，每年幫扶10萬(wàn)元�？h、鄉(xiāng)281名特困黨員已列入信息庫(kù)，每年通過(guò)基金、黨員干部結(jié)對(duì)全部共得到40多萬(wàn)元的救助，實(shí)現(xiàn)了幫扶對(duì)象和黨組織參與救助人員“兩個(gè)全覆蓋”。救助機(jī)制的健全，將黨組織對(duì)黨員的關(guān)心直接傳導(dǎo)和落實(shí)到黨員身上，使黨員感受了組織的溫暖，黨員意識(shí)日益增強(qiáng)。

干得好不好 考核見(jiàn)分曉

針對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村干部管理考核粗放，村干部干與不干、干多干少、干好干壞無(wú)明顯區(qū)別的問(wèn)題，制定了《關(guān)于村“兩委”班子及村干部績(jī)效考核辦法》，對(duì)全縣285名村干部任期及年度工作全面“定職責(zé)、立規(guī)范”。實(shí)行“四類四結(jié)合”考核辦法：村干部績(jī)效考核評(píng)分內(nèi)容包括平時(shí)工作考核、年度績(jī)效考核、群眾滿意度測(cè)評(píng)、創(chuàng)新工作加分四大類，按一定的權(quán)重比例與干部對(duì)應(yīng)考核系數(shù)加權(quán)計(jì)分。堅(jiān)持平時(shí)考核與年度考核、考核班子與考核干部、群眾評(píng)議與組織評(píng)價(jià)、常規(guī)工作評(píng)分與創(chuàng)新工作加分四結(jié)合�？荚u(píng)結(jié)果與干部的績(jī)效補(bǔ)貼、政治待遇、獎(jiǎng)懲表彰等掛鉤。確定“兩述兩評(píng)”考核模式，“干部行不行，還看群眾評(píng)”：在績(jī)效考核中，特設(shè)“黨員群眾民主評(píng)議得分”項(xiàng)目（占總分15%），實(shí)行“干部述職、述廉，群眾評(píng)議、測(cè)評(píng)”，年底召開(kāi)述職評(píng)議大會(huì)，黨員、村民代表、“兩代表一委員”等對(duì)村干部述職述廉進(jìn)行公開(kāi)質(zhì)詢、民主評(píng)議、測(cè)評(píng)打分�！鞍傩赵u(píng)村官，越評(píng)越心寬”，通過(guò)述職評(píng)議，廣大黨員群眾對(duì)村級(jí)事務(wù)的關(guān)注度提高了，對(duì)基層組織的信任感進(jìn)一步增強(qiáng)了。

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