第一篇:市人口計生委黨總支黨建經(jīng)驗交流材料
文章標(biāo)題:市人口計生委黨總支黨建經(jīng)驗交流材料
抓好“四個”建設(shè)構(gòu)建和諧計生
中共**市人口和計劃生育委員會黨總支
(201*年6月)
近年來,在市委和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,市人口計生委黨總支認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作,全面抓好機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作
風(fēng)建設(shè)和載體建設(shè)等“四個建設(shè)”,機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,確保了人口和計劃生育各項工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,多次被評為先進(jìn)基層黨組織,今年,被市直機(jī)關(guān)工委授予“牢記使命,永葆先進(jìn)性,工作創(chuàng)一流先進(jìn)單位,”還被確定為廉政建設(shè)進(jìn)機(jī)關(guān)示范單位。
一、抓好思想建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用
在黨建工作中,委黨總支緊緊抓住思想建設(shè)這個重點,針對機(jī)關(guān)黨員隊伍的思想實際,以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果為工作重點,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想政治教育。一是堅持學(xué)習(xí)制度。我們堅持每周三進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和周五黨團(tuán)活動時間,制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃。在每次組織學(xué)習(xí)時,委領(lǐng)導(dǎo)都能做到帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記,同時還不定期地對機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行隨機(jī)抽查,保證學(xué)習(xí)既認(rèn)真又扎實。二是大力開展評優(yōu)樹;顒印_B續(xù)多年,在廣大黨員干部中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,201*年,共評選優(yōu)秀黨員9名、先進(jìn)個人35名,學(xué)習(xí)標(biāo)兵22名,給予表彰,并舉行重溫入黨誓詞活動。通過樹立黨員先進(jìn)典型,增強(qiáng)了干部職工的工作責(zé)任心和榮譽(yù)感,全委上下形成了一個團(tuán)結(jié)拼搏比貢獻(xiàn)的奮發(fā)向上的良好氛圍。三是開展經(jīng)常性文體活動,豐富干部職工精神生活。連續(xù)多年舉辦機(jī)關(guān)干部春季、秋季運動會、文藝晚會等豐富多彩的文體活動,積極參加市上組織的大型比賽,鼓舞了機(jī)關(guān)干部的士氣,陶冶了干部職工的情操,激發(fā)了工作熱情,機(jī)關(guān)面貌有了極大的改善。
二、抓好作風(fēng)建設(shè),切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)
委黨總支始終堅持把搞好機(jī)關(guān)黨組織作風(fēng)建設(shè)作為一項長期的工作任務(wù)來抓,在集中時間進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上,深入開展“爭當(dāng)新時期最可愛的人”活動。結(jié)合市上開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、曖民主、促發(fā)展”活動要求,在全市計生系統(tǒng)啟動了“學(xué)決定、轉(zhuǎn)作風(fēng)、曖民心千村萬戶服務(wù)行活動”,積極組織專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員走進(jìn)新農(nóng)村,服務(wù)千萬家,開展計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù),免費為廣大群眾查病治病。上半年,市計劃生育技術(shù)指導(dǎo)中心,已經(jīng)在56個“三新”示范村中開展了以“走進(jìn)新農(nóng)村,服務(wù)新家庭”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣區(qū)行活動。據(jù)統(tǒng)計,短短三個月時間,全市計生系統(tǒng)共抽調(diào)180多名技術(shù)骨干,組成30個計生服務(wù)小分隊,深入到819個村,為13.6萬名育齡群眾免費查病治病,受到了人民群眾的一致好評。為了進(jìn)一步強(qiáng)化計劃生育質(zhì)量管理工作,徹底查假治假,嚴(yán)格杜絕計劃外出生,今年以來,我們按照“市縣聯(lián)動、抓大抓難,嚴(yán)查重處、務(wù)求實效”的原則,在全市大力開展計劃生育質(zhì)量管理鄉(xiāng)村行活動,加大進(jìn)村入戶和隨機(jī)抽(推薦打開公文素材庫:m.seogis.com/分提高到700m/分轉(zhuǎn)速,從原來15m/分提高到轉(zhuǎn)速50m/分,節(jié)約了人員,節(jié)約了用煤,每年可節(jié)約近百萬元。紡一車間技術(shù)攻關(guān)小組對并條線進(jìn)行技術(shù)改造,提高了車速,減少了紗疵,降低了下道質(zhì)量損失,每年可節(jié)約30多萬元,尤其是公司能源辦技術(shù)攻關(guān)小組,對公司90年代的96臺細(xì)紗機(jī)變頻智能控制進(jìn)行技術(shù)改造,達(dá)到節(jié)能降耗(主要是節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)時、省工),在中紗時能提高速度,根據(jù)運作和測算,每年可節(jié)約人民幣360萬元。二是進(jìn)行設(shè)備更新,近年來,公司投入了1000萬人民幣進(jìn)口了意大利8臺自動絡(luò)筒車,現(xiàn)在的8臺車代替了原來的14臺車,節(jié)約了108人,捻接量得到了提高,減少了紗疵,提高了效率。新上了246臺劍桿織機(jī),由目前的服裝面料向服裝、家紡面料發(fā)展來提高品種的適應(yīng)性,追求品種效益的最大化。
第四篇:油田采油廠基層黨總支黨建共建工作經(jīng)驗交流材料
我們采油作業(yè)*區(qū)黨總支與**街道**社區(qū)黨總支黨建共建已近三個年頭。三年來,我們雙方相互提攜、互相幫助,走過了風(fēng)風(fēng)雨雨,經(jīng)歷了坎坎坷坷,共同營造了改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧的局面。尤其是街道黨委和社區(qū)黨總支為我們提供了極大的精神、智力支持和無私的奉獻(xiàn),在此我代表作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、全體共產(chǎn)黨員向**街道和**社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、朋友們致以
誠摯的謝意!共建三年來的工作回顧
新形勢、新任務(wù)給黨建、思想政治工作提出了新的、更高的要求,需要不斷進(jìn)行工作方式、方法、內(nèi)容、機(jī)制等方面的創(chuàng)新和改進(jìn)。實施黨建聯(lián)盟共建,打破地域界限,三年來收獲頗豐,不僅實現(xiàn)了油地雙方的優(yōu)勢互補(bǔ),穩(wěn)定了社區(qū)、礦區(qū)環(huán)境,也較好地解決了作業(yè)區(qū)化改革以來給基層隊伍建設(shè)方面帶來的矛盾和沖突,使黨建、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營主體工作融合更加緊密,發(fā)揮了特有的、強(qiáng)有力的保證、促進(jìn)、導(dǎo)向和激勵作用。
共建之初,正是我們**采油廠作業(yè)區(qū)化扁平式管理,基層隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大變化的不穩(wěn)定時期。當(dāng)時剛剛?cè)∠£牸壗ㄖ,作業(yè)區(qū)機(jī)關(guān)直接面對基層各個采油站,我們采油作業(yè)*區(qū)由原來的六個直屬隊變成24個采油站和兩個直屬隊,300名職工管理著388口油水井,日產(chǎn)水平在540噸/日左右。員工平均年齡33歲,基本上都是85年以后參加工作的。當(dāng)時有黨員56名,分布于四個基層黨支部、六個黨小組。機(jī)構(gòu)改革這一新生事物的出現(xiàn),在體現(xiàn)其強(qiáng)大生命力和發(fā)展前景的同時,也必然給過去所固有的思維方式和工作方法帶來許多新情況、新問題,單就黨建思想政治工作來說,其環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化,尤其是取消中間管理層,作業(yè)區(qū)機(jī)關(guān)直接面對基層各站,加之減員縮編,機(jī)關(guān)每人都身兼數(shù)職,工作量增加,責(zé)任和壓力也增大;而基層設(shè)置也發(fā)生變化,黨支部書記、黨小組長等均為兼職,這些給黨建思想政治工作帶來很大難度。為了確定新的工作起點,(本篇文章來源于←大←秘←書←網(wǎng)-百度直接輸入“大秘書”第一個網(wǎng)站便是)我們實施“零距離管理法”,認(rèn)認(rèn)真真開展了一次員工思想狀況大調(diào)查,在采取調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上,又深入到班組、井站和黨員群眾中去,及時掌握職工思想狀況和動態(tài)。經(jīng)調(diào)查我們了解到:80的員工認(rèn)為,過去的黨建、思想政治工作存在“形式的多,實際的少”的問題,盡管已經(jīng)對一些工作內(nèi)容進(jìn)行了簡化、量化,但在基層落實過程中仍然存在應(yīng)付和弄虛作假的現(xiàn)象;在工作方式方法上也基本以宣傳教育和灌輸為主,往往不太注重實際效果。又了解到:在崗員工組成的這支年輕的隊伍,對油田創(chuàng)業(yè)史了解甚少,他們體味不到老石油創(chuàng)業(yè)的艱辛,不太珍惜石油老前輩留下的勞動果實,吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神差,“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的戰(zhàn)天斗地的沖勁不足,可以說有“忘本”之嫌,因此加強(qiáng)新黨員和青工的理想信念和油田創(chuàng)業(yè)史教育迫在眉睫。另一方面,油田退休、有償解除勞動關(guān)系的老職工、老黨員,他們都是轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北的石油老前輩,歷盡滄桑,飽含著豐富的經(jīng)驗和高超的專業(yè)技術(shù),曾經(jīng)為油田的發(fā)展建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn),立下了汗馬功勞,離開企業(yè)后歸于地方管理。加之他們的子女后代現(xiàn)在都在油田工作,使老師傅們對油田有著特殊的摯愛之情,他們?nèi)匀魂P(guān)心關(guān)注油田的建設(shè)和發(fā)展,并有愿意為油田發(fā)揮余熱的渴望。同時我們了解到:社區(qū)黨組織面對驟然增加的大批離退休黨員職工,也在嘗試探索新的管理模式和管理方法,因此在與地方黨組織的溝通過程中,我們很容易達(dá)成了共識,于是我們聯(lián)起手來,努力探索新的黨建管理模式,以適應(yīng)管理體制、經(jīng)營機(jī)制及員工思想觀念、精神狀態(tài)、價值取向等一系列變化,走出思路狹窄、活力不足的誤區(qū),在實現(xiàn)油田黨建、思想政治工作及經(jīng)濟(jì)工作與地方的發(fā)展有機(jī)融合、協(xié)調(diào)發(fā)展上探索出一條新途徑,在推動油田發(fā)展的同時,帶動整個社會的共同進(jìn)步與發(fā)展。
聯(lián)盟協(xié)奏“四步曲”,是打開工作新局面的主要做法。油地聯(lián)盟共建黨建、思想政治工作的想法和做法得到了**采油廠黨委和盤錦市興隆臺區(qū)委的大力支持,201*年7月揭牌啟動后全面進(jìn)入實施階段。采油作業(yè)*區(qū)黨總支與**社區(qū)黨總支雙方通力合作,審時度勢,共同構(gòu)建黨建、思想政治工作的新格局。在體制上,實行雙方書記一崗雙責(zé),形成合力;工作內(nèi)容上,以社區(qū)的改革發(fā)展和企業(yè)的總體目標(biāo)為中心,不斷擴(kuò)展領(lǐng)域和內(nèi)容,作到物質(zhì)文明與精神文明、社區(qū)文明與企業(yè)文明共同研究部署,企業(yè)的黨建、思想政治工作與社區(qū)的改革發(fā)展同步實施、密切融合,走出以往自我設(shè)計、自我循環(huán)、自我衡量的局限。我們按“三有”活動標(biāo)準(zhǔn)組織共建活動,一是活動有組織、有計劃,包括年度計劃、季度計劃等,克服了盲目性;二是活動有準(zhǔn)備,包括年初計劃會、年中安排會、年底總結(jié)會以及領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會、工作籌備會等;三是活動有總結(jié)、有效果跟蹤分析,不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,確定下步工作方案。使共建活動日趨完善,基層黨建、思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),發(fā)揮更加強(qiáng)有力的促進(jìn)和保證作用
第五篇:大連市人口計生委作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗材料
大連市人口計生委作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗材料 大連市人口計生委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把隊伍作風(fēng)建設(shè)作為各項工作的核心內(nèi)容來抓,市委召開全市加強(qiáng)干部工作作風(fēng)建設(shè)工作會議后,我委高度重視,針對人口計生干部的實際情況,委黨組認(rèn)真研究部署相關(guān)工作,通過多種方式深入查擺在工作作風(fēng)方面存在的問題,有針對性的研究和制定具體整改措施,力求做到“問題找得準(zhǔn)、措施定得實、效果看得見”,作風(fēng)建設(shè)工作取得明顯成效。推動了全市人口計生事業(yè)的健康發(fā)展。我們的主要做法是:
一、廣泛征求意見,找準(zhǔn)影響作風(fēng)建設(shè)的根源
解決好干部作風(fēng)建設(shè)方面的問題,關(guān)鍵在于找準(zhǔn)問題。市人口計生委領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)伊始就把如何找準(zhǔn)問題作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。一是通過召開黨組會、主任辦公會、民主生活會、中層干部討論會以及“下評上”座談會等多種形式,分層次、廣角度查擺問題,剖析問題產(chǎn)生的根源。二是通過自查、談心、征詢意見和建議等形式,從思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律和作風(fēng)等方面深入查擺存在的差距和不足。三是通過問卷調(diào)查、召開座談會等形式,廣泛征求社會服務(wù)對象、行風(fēng)監(jiān)督員以及人大代表、政協(xié)委員對我委干部作風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議,認(rèn)真接聽受理群眾舉報和投訴。
二、注重制度建設(shè),強(qiáng)化日常監(jiān)督考核
(一)重新修訂了《大連市人口計生委工作規(guī)則》,制 - 1 -
定了《大連市人口計生委工作作風(fēng)和行政效能管理暫行辦法》,加大了日常檢查考核和行政效能的監(jiān)察力度,并把工作人員工作作風(fēng)和行政效能列入年度考核之中。先后組織明察暗訪、電話暗訪7次,對遲到、早退、隨意離崗、態(tài)度冷漠、生冷硬頂和推諉扯皮等行為起到了有效的監(jiān)督作用。對部分事業(yè)單位配備了指紋考勤機(jī),工作紀(jì)律考核結(jié)果直接和工資待遇掛鉤。對所有來電均認(rèn)真答復(fù)和辦理,使服務(wù)監(jiān)督熱線電話和網(wǎng)上交流投訴平臺成為市人口計生委加強(qiáng)與群眾聯(lián)系溝通、傾聽群眾意見、回答群眾咨詢、解決群眾困難的重要渠道。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行政效能年建設(shè)結(jié)合起來,通過民心網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報紙等新聞媒體,積極搭建群眾互動平臺,自覺接受社會輿論和公眾監(jiān)督;組織人大代表、政協(xié)委員視察了我市人口和計劃生育工作。在開展的人口和計劃生育“下評上”活動中,共發(fā)放調(diào)查問卷10000份,廣泛聽取各方面的意見和建議,綜合滿意率達(dá)95%。
(二)為加強(qiáng)全市人口計生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),我委成立了行政監(jiān)察小組,采取自查和抽查相結(jié)合的方式,對全市行政執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)察,對執(zhí)行“一法三規(guī)”和落實行政執(zhí)法責(zé)任制、人口和計劃生育政務(wù)公開和村(居)務(wù)公開、獨生子女父母獎勵費和農(nóng)村獎扶等相關(guān)獎勵政策、流動人口計劃生育十項便民維權(quán)措施落實、社會撫養(yǎng)費的征收專項管理和計劃生育藥具發(fā)放管理、人口和計劃生育群眾工作紀(jì)律和檢查
考評工作紀(jì)律執(zhí)行情況及違法生育專項整治等七項內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)察。
(三)整改貫穿在作風(fēng)及效能建設(shè)的各個階段,把集中整改解決問題作為效能建設(shè)的重點,結(jié)合實際情況制定了詳盡具體的工作措施和整改方案。確定了九大項共26條整改措施,并逐條落實了責(zé)任處室和整改期限,還通過回頭看的方式,對查擺的問題是否切中要害,整改措施是否切實到位進(jìn)行了內(nèi)部明查暗訪,著力解決各處室工作中存在的問題。要求各處室,增強(qiáng)大局意識,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,速決速行,雷厲風(fēng)行,防止中阻梗;要求大家改進(jìn)工作方式方法,深入基層,深入實際,大興調(diào)查研究之風(fēng),不斷提高服務(wù)水平;要求全委機(jī)關(guān)干部對待辦事群眾做到“三個一”。一聲問候“您好”,一臉微笑“請坐”,一杯熱茶慢慢講的機(jī)關(guān)新作風(fēng)。對接待來訪者推行首問負(fù)責(zé)制,按照制度規(guī)定的程序,態(tài)度和藹、熱情周到的幫助他們,讓來辦事的群眾感到溫馨如家。對各處室、直屬事業(yè)單位行政效能工作中好的做法予以肯定和推廣,此舉對推進(jìn)全委作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,行政效能的提升,提高群眾的滿意度具有不可忽視的作用。
三、深化素質(zhì),切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)
素質(zhì)建設(shè)是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能的基礎(chǔ),201*年以來,我委著重圍繞提高干部隊伍素質(zhì),運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐,創(chuàng)造性開展工作,推進(jìn)“三觀運作”的綜合改革,
建立人口計生十大工作機(jī)制,確立以民需為本的優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造“健康家庭促進(jìn)計劃”工作品牌,實施便民維權(quán)的利益導(dǎo)向政策體系,探索人口計生隊伍職業(yè)化建設(shè)等重點工作,提高干部隊伍綜合素質(zhì)和行政效能。一是針對部分基層計生干部能力迫切需要知識充電的現(xiàn)狀,對460名鄉(xiāng)鎮(zhèn)﹙街道﹚黨政分管領(lǐng)導(dǎo)和計生干部進(jìn)行了兩期為期一周的人口計生干部理論培訓(xùn)班,舉辦了人口信息調(diào)查指導(dǎo)、計劃生育/生殖健康咨詢師培訓(xùn)班,聘請大連醫(yī)科大學(xué)與遼寧師范大學(xué)專家教授講課,對341名基層計生干部強(qiáng)化了職業(yè)化能力培訓(xùn)。還在委機(jī)關(guān)開展了“午間文化沙龍”,作為干部職工學(xué)習(xí)、交流的平臺,既豐富了業(yè)余文化生活,又提升了廣大計生干部的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)意識。二是針對部分干部工作作風(fēng)不實,浮在上面,深入基層和實際落實指導(dǎo)工作不夠的問題,提出了深入基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求,建立聯(lián)系點工作制度,加強(qiáng)調(diào)查研究,同時要求委機(jī)關(guān)工作人員每年下基層調(diào)研指導(dǎo)工作的時間不少于60天,副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年撰寫1—2篇有份量的調(diào)查報告。截至目前,委領(lǐng)導(dǎo)班子成員已與6個貧困村建立了幫扶關(guān)系,每個業(yè)務(wù)處室、直屬事業(yè)單位也都分別建立起2—3個基層工作聯(lián)系點,培樹工作典型15個,并得到國家和省人口計生委的充分肯定。撰寫有份量調(diào)查報告20余篇,在省獲獎達(dá)10多篇。在組織落實《大連市實施遼寧省計劃生育條例辦法》過程中,針對基層
執(zhí)行政策時遇到的困難,相關(guān)業(yè)務(wù)處室的工作人員親自深入基層,走遍了全市十一個區(qū)市縣,月份平均下基層指導(dǎo)工作時間達(dá)12天。三是針對會議多、文件多的問題作出規(guī)定,委務(wù)例會由原來的每月一次調(diào)整為每季度一次。全委倡導(dǎo)“兩多兩少”(多調(diào)研,多解決基層實際問題;少開會、少發(fā)文件),把下文件指導(dǎo)工作變?yōu)橄禄鶎尤フ{(diào)研指導(dǎo)。加大電子政務(wù)運用力度,精簡各類信息、簡報,暢通網(wǎng)上公文傳遞,大力提倡修廢利舊,建立健全了公務(wù)用車使用管理制度,努力降低燃油消耗和維修費用支出。
201*年是深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要一年,是貫徹落實黨的十七大精神,實現(xiàn)奮力崛起的關(guān)鍵一年,對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)提出了更新更高的要求,我委將按照市委市政府的要求,進(jìn)一步深入開展干部作風(fēng)建設(shè)工作,突出重點,銳意創(chuàng)新,使我委的工作作風(fēng)不斷提高,為建設(shè)中國北方科學(xué)發(fā)展示范城市提供良好的人口環(huán)境。
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