第一篇：民營企業(yè)黨總支黨建工作經(jīng)驗交流材料

××共有職工1056人，全年開票銷售2.2個億，利稅1050萬元，公司黨總支共有96名黨員，下設6個黨支部。自深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，××黨總支緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，提出了“抓班子、搞活動、促效率、建和諧”這一鮮明主題，緊扣工作職能，突出實踐特色，在增強針對性和實致性上下功夫，全力幫助企業(yè)渡難關(guān)，促進了企業(yè)健康發(fā)展，學習實踐活動取得了明顯成效。

一、打造“堡壘工程”，增強黨組織的凝聚力

針對民營企業(yè)黨組織的現(xiàn)狀和黨員干部的思想實際、工作實際，××著力抓好班子、隊伍、制度三大建設。一是挑選能人配書記。把一批黨性強、能干事、干成事的同志，調(diào)整到支部書記崗位上來，他們基本上都是公司重要部門和重要崗位上的主要負責人。既是管理者，又是黨務工作者，既抓生產(chǎn)，也抓黨員干部的思想教育、隊伍管理，與工作有機結(jié)合，相互促進。二是與時俱進促提高。堅持用科學發(fā)展觀為指導，加強支部建設，黨支部的戰(zhàn)斗力得到不斷增強；不斷加強黨員干部隊伍建設，組織黨員干部開展理論學習和實踐能力的學習，提高了黨員隊伍素質(zhì)。涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀黨員典型。三是建章立制抓規(guī)范。根據(jù)企業(yè)黨建工作的實際，××集團開展了一系列規(guī)范化建設活動，每年初制定黨總支工作意見，開展了“三爭一創(chuàng)”活動意見，今年來，黨總支開展了“爭創(chuàng)崗位能手，爭當紅旗標兵”為主題的“雙爭”活動，建立了一整網(wǎng)套保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，深入開展企業(yè)黨組織“五個好”創(chuàng)建活動，制定了操作性較強的黨支部考核標準和辦法，有力地促進了基層黨組織規(guī)范化建設的開展。

二、開展主題實踐活動，擴大黨組織的影響力

××黨總支以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，積極圍繞公司全年目標任務，在全公司開展了“雙爭”主題實踐活動。建立了具體目標、責任、考核三大保證體系。針對爭創(chuàng)內(nèi)容和工作實際，對“爭創(chuàng)崗位能手”采用了季評、對“爭創(chuàng)紅旗標兵”采用了年終評相結(jié)合的考核方法和獎勵辦法，活動開展以來，各支部創(chuàng)造性地開展工作，把活動延伸到黨小組，實施“細胞工程”，延伸到黨員責任區(qū)實施“網(wǎng)絡工程。延伸到全體員工實施“陽光工程”，擴大了爭創(chuàng)活動的內(nèi)涵和創(chuàng)建，使活動取得了顯著成效，有力地促進了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高，調(diào)動了全員參與活動的積極性和創(chuàng)造性，今年來，公司共評出崗位能手166人次，年底將在崗位能手的基礎上評出20名紅旗能手，自“雙爭”活動開展以來，共累計獎勵金額16600元，有效地調(diào)動了廣大黨員職工參與活動的積極性。

三、組織科技創(chuàng)新，提升黨組織的戰(zhàn)斗力

科學技術(shù)創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的源泉，公司十分注重設備的革新、創(chuàng)新。一是開展技術(shù)革新。黨總支緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)，加強設備革新，在6個車間、行業(yè)和部門成立了技術(shù)攻關(guān)小組，收到了顯著成效�？棞受囬g技術(shù)攻關(guān)小組，對整經(jīng)機、漿紗機進行了技術(shù)革新，提高了整經(jīng)機和漿紗機的線速度，分別由原來的300m/分提高到700m/分轉(zhuǎn)速，從原來15m/分提高到轉(zhuǎn)速50m/分，節(jié)約了人員，節(jié)約了用煤，每年可節(jié)約近百萬元。紡一車間技術(shù)攻關(guān)小組對并條線進行技術(shù)改造，提高了車速，減少了紗疵，降低了下道質(zhì)量損失，每年可節(jié)約30多萬元，尤其是公司能源辦技術(shù)攻關(guān)小組，對公司90年代的96臺細紗機變頻智能控制進行技術(shù)改造，達到節(jié)能降耗（主要是節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)時、省工），在中紗時能提高速度，根據(jù)運作和測算，每年可節(jié)約人民幣360萬元。二是進行設備更新，近年來，公司投入了1000萬人民幣進口了意大利8臺自動絡筒車，現(xiàn)在的8臺車代替了原來的14臺車，節(jié)約了108人，捻接量得到了提高，減少了紗疵，提高了效率。新上了246臺劍桿織機，由目前的服裝面料向服裝、家紡面料發(fā)展來提高品種的適應性，追求品種效益的最大化。

第二篇：油田采油廠基層黨總支黨建共建工作經(jīng)驗交流材料

我們采油作業(yè)*區(qū)黨總支與**街道**社區(qū)黨總支黨建共建已近三個年頭。三年來，我們雙方相互提攜、互相幫助，走過了風風雨雨，經(jīng)歷了坎坎坷坷，共同營造了改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧的局面。尤其是街道黨委和社區(qū)黨總支為我們提供了極大的精神、智力支持和無私的奉獻，在此我代表作業(yè)區(qū)領導班子、全體共產(chǎn)黨員向**街道和**社區(qū)的領導、朋友們致以

誠摯的謝意！共建三年來的工作回顧

新形勢、新任務給黨建、思想政治工作提出了新的、更高的要求，需要不斷進行工作方式、方法、內(nèi)容、機制等方面的創(chuàng)新和改進。實施黨建聯(lián)盟共建，打破地域界限，三年來收獲頗豐，不僅實現(xiàn)了油地雙方的優(yōu)勢互補，穩(wěn)定了社區(qū)、礦區(qū)環(huán)境，也較好地解決了作業(yè)區(qū)化改革以來給基層隊伍建設方面帶來的矛盾和沖突，使黨建、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營主體工作融合更加緊密，發(fā)揮了特有的、強有力的保證、促進、導向和激勵作用。

共建之初，正是我們**采油廠作業(yè)區(qū)化扁平式管理，基層隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大變化的不穩(wěn)定時期。當時剛剛?cè)∠�小隊級建制，作業(yè)區(qū)機關(guān)直接面對基層各個采油站，我們采油作業(yè)*區(qū)由原來的六個直屬隊變成24個采油站和兩個直屬隊，300名職工管理著388口油水井，日產(chǎn)水平在540噸/日左右。員工平均年齡33歲，基本上都是85年以后參加工作的。當時有黨員56名，分布于四個基層黨支部、六個黨小組。機構(gòu)改革這一新生事物的出現(xiàn)，在體現(xiàn)其強大生命力和發(fā)展前景的同時，也必然給過去所固有的思維方式和工作方法帶來許多新情況、新問題，單就黨建思想政治工作來說，其環(huán)境、任務、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化，尤其是取消中間管理層，作業(yè)區(qū)機關(guān)直接面對基層各站，加之減員縮編，機關(guān)每人都身兼數(shù)職，工作量增加，責任和壓力也增大；而基層設置也發(fā)生變化，黨支部書記、黨小組長等均為兼職，這些給黨建思想政治工作帶來很大難度。為了確定新的工作起點，（本篇文章來源于←大←秘←書←網(wǎng)-百度直接輸入“大秘書”第一個網(wǎng)站便是）我們實施“零距離管理法”，認認真真開展了一次員工思想狀況大調(diào)查，在采取調(diào)查問卷的基礎上，又深入到班組、井站和黨員群眾中去，及時掌握職工思想狀況和動態(tài)。經(jīng)調(diào)查我們了解到：80的員工認為，過去的黨建、思想政治工作存在“形式的多，實際的少”的問題，盡管已經(jīng)對一些工作內(nèi)容進行了簡化、量化，但在基層落實過程中仍然存在應付和弄虛作假的現(xiàn)象；在工作方式方法上也基本以宣傳教育和灌輸為主，往往不太注重實際效果。又了解到：在崗員工組成的這支年輕的隊伍，對油田創(chuàng)業(yè)史了解甚少，他們體味不到老石油創(chuàng)業(yè)的艱辛，不太珍惜石油老前輩留下的勞動果實，吃苦耐勞的奉獻精神差，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的戰(zhàn)天斗地的沖勁不足，可以說有“忘本”之嫌，因此加強新黨員和青工的理想信念和油田創(chuàng)業(yè)史教育迫在眉睫。另一方面，油田退休、有償解除勞動關(guān)系的老職工、老黨員，他們都是轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北的石油老前輩，歷盡滄桑，飽含著豐富的經(jīng)驗和高超的專業(yè)技術(shù)，曾經(jīng)為油田的發(fā)展建設做出了巨大的貢獻，立下了汗馬功勞，離開企業(yè)后歸于地方管理。加之他們的子女后代現(xiàn)在都在油田工作，使老師傅們對油田有著特殊的摯愛之情，他們?nèi)匀魂P(guān)心關(guān)注油田的建設和發(fā)展，并有愿意為油田發(fā)揮余熱的渴望。同時我們了解到：社區(qū)黨組織面對驟然增加的大批離退休黨員職工，也在嘗試探索新的管理模式和管理方法，因此在與地方黨組織的溝通過程中，我們很容易達成了共識，于是我們聯(lián)起手來，努力探索新的黨建管理模式，以適應管理體制、經(jīng)營機制及員工思想觀念、精神狀態(tài)、價值取向等一系列變化，走出思路狹窄、活力不足的誤區(qū)，在實現(xiàn)油田黨建、思想政治工作及經(jīng)濟工作與地方的發(fā)展有機融合、協(xié)調(diào)發(fā)展上探索出一條新途徑，在推動油田發(fā)展的同時，帶動整個社會的共同進步與發(fā)展。

聯(lián)盟協(xié)奏“四步曲”，是打開工作新局面的主要做法。油地聯(lián)盟共建黨建、思想政治工作的想法和做法得到了**采油廠黨委和盤錦市興隆臺區(qū)委的大力支持，201*年7月揭牌啟動后全面進入實施階段。采油作業(yè)*區(qū)黨總支與**社區(qū)黨總支雙方通力合作，審時度勢，共同構(gòu)建黨建、思想政治工作的新格局。在體制上，實行雙方書記一崗雙責，形成合力；工作內(nèi)容上，以社區(qū)的改革發(fā)展和企業(yè)的總體目標為中心，不斷擴展領域和內(nèi)容，作到物質(zhì)文明與精神文明、社區(qū)文明與企業(yè)文明共同研究部署，企業(yè)的黨建、思想政治工作與社區(qū)的改革發(fā)展同步實施、密切融合，走出以往自我設計、自我循環(huán)、自我衡量的局限。我們按“三有”活動標準組織共建活動，一是活動有組織、有計劃，包括年度計劃、季度計劃等，克服了盲目性；二是活動有準備，包括年初計劃會、年中安排會、年底總結(jié)會以及領導聯(lián)席會、工作籌備會等；三是活動有總結(jié)、有效果跟蹤分析，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，確定下步工作方案。使共建活動日趨完善，基層黨建、思想政治工作進一步加強和改進，發(fā)揮更加強有力的促進和保證作用

第三篇：市人口計生委黨總支黨建經(jīng)驗交流材料

近年來，在市委和市直機關(guān)工委的領導下，市人口計生委黨總支認真貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，切實加強機關(guān)黨建工作，全面抓好機關(guān)黨的思想建設、組織建設、作風建設和載體建設等“四個建設”,機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，確保了人口和計劃生育各項工作目標任務的圓滿完成，多次被評為先進基層黨組織，今年，被市直機關(guān)工委授予“牢記使命，永葆先進性，工作創(chuàng)一流先進單位，”還被確定為廉政建設進機關(guān)示范單位。

一、抓好思想建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

在黨建工作中，委黨總支緊緊抓住思想建設這個重點，針對機關(guān)黨員隊伍的思想實際，以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果為工作重點，不斷加強理論學習和思想政治教育。一是堅持學習制度。我們堅持每周三進行政治學習和周五黨團活動時間，制定了嚴格的學習制度和學習計劃。在每次組織學習時，委領導都能做到帶頭學習，認真記寫學習筆記，同時還不定期地對機關(guān)黨員的學習筆記進行隨機抽查，保證學習既認真又扎實。二是大力開展評優(yōu)樹�；顒�。連續(xù)多年，在廣大黨員干部中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，xx年，共評選優(yōu)秀黨員9名、先進個人35名，學習標兵22名，給予表彰，并舉行重溫入黨誓詞活動。通過樹立黨員先進典型，增強了干部職工的工作責任心和榮譽感，全委上下形成了一個團結(jié)拼搏比貢獻的奮發(fā)向上的良好氛圍。三是開展經(jīng)常性文體活動，豐富干部職工精神生活。連續(xù)多年舉辦機關(guān)干部春季、秋季運動會、文藝晚會等豐富多彩的文體活動，積極參加市上組織的大型比賽，鼓舞了機關(guān)干部的士氣，陶冶了干部職工的情操，激發(fā)了工作熱情，機關(guān)面貌有了極大的改善。

二、抓好作風建設，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風

委黨總支始終堅持把搞好機關(guān)黨組織作風建設作為一項長期的工作任務來抓，在集中時間進行機關(guān)作風整頓的基礎上，深入開展“爭當新時期最可愛的人”活動。結(jié)合市上開展的“轉(zhuǎn)作風、曖民主、促發(fā)展”活動要求，在全市計生系統(tǒng)啟動了“學決定、轉(zhuǎn)作風、曖民心千村萬戶服務行活動”，積極組織專業(yè)技術(shù)服務人員走進新農(nóng)村，服務千萬家，開展計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務，免費為廣大群眾查病治病。上半年，市計劃生育技術(shù)指導中心，已經(jīng)在56個“三新”示范村中開展了以“走進新農(nóng)村，服務新家庭”為主題的優(yōu)質(zhì)服務縣區(qū)行活動。據(jù)統(tǒng)計，短短三個月時間，全市計生系統(tǒng)共抽調(diào)180多名技術(shù)骨干，組成30個計生服務小分隊，深入到819個村，為13.6萬名育齡群眾免費查病治病，受到了人民群眾的一致好評。為了進一步強化計劃生育質(zhì)量管理工作，徹底查假治假，嚴格杜絕計劃外出生，今年以來，我們按照“市縣聯(lián)動、抓大抓難，嚴查重處、務求實效”的原則，在全市大力開展計劃生育質(zhì)量管理鄉(xiāng)村行活動，加大進村入戶和隨機抽樣調(diào)查力度，尋找工作薄弱環(huán)節(jié)查找問題根源，議定解決措施。取得了良好的效果，為低生育水平的穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。截止目前，全市共對776個村開展了質(zhì)量抽查，并將抽查結(jié)果以書面形式反饋給縣區(qū)市主要領導和分管領導，有力的促進了問題的徹底解決。

三、抓好組織建設，建立黨員管理工作機制

健全的組織機構(gòu)是做好黨的工作的組織保障，我們始終把黨的組織建設作為機關(guān)黨建工作的首要任務，不斷抓緊抓好。

（一）以健全組織機構(gòu)為基礎，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。市人口計生委黨總支設書記1人、副書記3人，委員7人�？傊�下設5個黨支部，現(xiàn)有黨員90人，其中離退休黨員16人。多年來，我委始終將結(jié)構(gòu)合理、管理方便作為加強和健全黨的組織建設的重要依據(jù)，根據(jù)工作需要，及時調(diào)整支部設置，加強組織建設。在健全黨組織的同時，相應地對機關(guān)團總支、機關(guān)工會、機關(guān)婦女工作委員會進行調(diào)整，進一步健全機關(guān)的黨團婦工會組織，為機關(guān)開展各項活動打下了良好的組織基礎。

（二）堅持培養(yǎng)原則，保持黨組織隊伍的純潔性。幾年來，本著“積極培養(yǎng)、個別發(fā)展、成熟一個發(fā)展一個”的原則，每年都向黨組織輸送新鮮血液，并能對發(fā)展對象進行重點培養(yǎng)，使他們不僅在形式上入黨，更重要的是在思想上入黨，真正成長為一名合格的共產(chǎn)黨員。最近，已將經(jīng)過長期培養(yǎng)，嚴格審查的3名擬發(fā)展對象上報市直機關(guān)工委待批。

（三）加強黨員警示訓誡教育，永葆共產(chǎn)黨員先進性。結(jié)合計劃生育工作實際和行業(yè)特點，我們始終堅持認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《構(gòu)建警示訓誡防線的通知》精神，定期進行黨風和黨紀條規(guī)教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉的影片，辦黨風黨紀和廉政建設宣傳板報，不斷增強全體黨員接受監(jiān)督的意識和反腐倡廉意識，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民。

四、抓好載體建設，建立黨員服務工作機制

我們始終堅持把發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用放在重要位置來抓，通過開展形式多樣的活動，帶領黨員干部努力做工作的模范，主動服務群眾、服務社會、服務工作，以促進全市人口和計劃生育工作整體水平的全面提高。

開展向先進人物學習活動。每年“七一”前夕，都要開展向先進人物學習活動。幾年來，先后組織廣大黨員參觀了革命圣地延安、*****郭秀明家鄉(xiāng)、**巨粉娥事跡展、**安吳青年訓練班、**縣馬欄農(nóng)場和新農(nóng)村建設現(xiàn)場等，極大地提高了廣大黨員干部的革命事業(yè)心和工作熱情，為圓滿完成各項工作任務奠定了良好的思想基礎。

開展扶貧幫困送溫暖活動。每年都組織全體黨員干部為貧困地區(qū)、貧困家庭送溫暖、獻愛心活動，并認真完成扶貧幫困，結(jié)對子工作任務，積極為所包的貧困村解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。幾年來，累計捐款20余萬元，捐物4000多件。

開展工作創(chuàng)一流活動。通過在全委開展“牢記使命，永葆先進性、工作創(chuàng)一流”主題實踐活動，全委上下形成了狠抓落實的風氣、主動服務基層的風氣、積極進取的風氣，全體黨員創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績，為創(chuàng)建落實型機關(guān)，服務型機關(guān)，群眾滿意型機關(guān)，領導放心型機關(guān)奠定了良好的基礎。

由于我們始終堅持圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促中心工作，大膽探索符合我市市情的工作思路，一年一個工作重點，有力地促進了全市計劃生育工作整體水平的不斷提高。今年上半年全市出生率為3.84‰，自增率為1.61‰，計劃生育率為98.2，圓滿完成了全市人口與計劃生育各項任務。

我委的機關(guān)黨建工作取得的成績，主要得益于市直機關(guān)工委的領導和委黨組的重視，得益于黨總支一班人和廣大黨員的辛勤努力。通過這次會議，我們決心虛心學習和借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，按照新形勢、新要求，繼續(xù)加強我委黨建工作，更好的發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力，在今后的人口和計劃生育工作中做出新的成績，為建設西部強市做出新的貢獻。

第四篇：市人口計生委黨總支黨建經(jīng)驗交流材料

文章標題：市人口計生委黨總支黨建經(jīng)驗交流材料

抓好“四個”建設構(gòu)建和諧計生

中共**市人口和計劃生育委員會黨總支

（201*年6月）

近年來，在市委和市直機關(guān)工委的領導下，市人口計生委黨總支認真貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，切實加強機關(guān)黨建工作，全面抓好機關(guān)黨的思想建設、組織建設、作

風建設和載體建設等“四個建設”,機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，確保了人口和計劃生育各項工作目標任務的圓滿完成，多次被評為先進基層黨組織，今年，被市直機關(guān)工委授予“牢記使命，永葆先進性，工作創(chuàng)一流先進單位，”還被確定為廉政建設進機關(guān)示范單位。

一、抓好思想建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

在黨建工作中，委黨總支緊緊抓住思想建設這個重點，針對機關(guān)黨員隊伍的思想實際，以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果為工作重點，不斷加強理論學習和思想政治教育。一是堅持學習制度。我們堅持每周三進行政治學習和周五黨團活動時間，制定了嚴格的學習制度和學習計劃。在每次組織學習時，委領導都能做到帶頭學習，認真記寫學習筆記，同時還不定期地對機關(guān)黨員的學習筆記進行隨機抽查，保證學習既認真又扎實。二是大力開展評優(yōu)樹�；顒�。連續(xù)多年，在廣大黨員干部中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，201*年，共評選優(yōu)秀黨員9名、先進個人35名，學習標兵22名，給予表彰，并舉行重溫入黨誓詞活動。通過樹立黨員先進典型，增強了干部職工的工作責任心和榮譽感，全委上下形成了一個團結(jié)拼搏比貢獻的奮發(fā)向上的良好氛圍。三是開展經(jīng)常性文體活動，豐富干部職工精神生活。連續(xù)多年舉辦機關(guān)干部春季、秋季運動會、文藝晚會等豐富多彩的文體活動，積極參加市上組織的大型比賽，鼓舞了機關(guān)干部的士氣，陶冶了干部職工的情操，激發(fā)了工作熱情，機關(guān)面貌有了極大的改善。

二、抓好作風建設，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風

委黨總支始終堅持把搞好機關(guān)黨組織作風建設作為一項長期的工作任務來抓，在集中時間進行機關(guān)作風整頓的基礎上，深入開展“爭當新時期最可愛的人”活動。結(jié)合市上開展的“轉(zhuǎn)作風、曖民主、促發(fā)展”活動要求，在全市計生系統(tǒng)啟動了“學決定、轉(zhuǎn)作風、曖民心千村萬戶服務行活動”，積極組織專業(yè)技術(shù)服務人員走進新農(nóng)村，服務千萬家，開展計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務，免費為廣大群眾查病治病。上半年，市計劃生育技術(shù)指導中心，已經(jīng)在56個“三新”示范村中開展了以“走進新農(nóng)村，服務新家庭”為主題的優(yōu)質(zhì)服務縣區(qū)行活動。據(jù)統(tǒng)計，短短三個月時間，全市計生系統(tǒng)共抽調(diào)180多名技術(shù)骨干，組成30個計生服務小分隊，深入到819個村，為13.6萬名育齡群眾免費查病治病，受到了人民群眾的一致好評。為了進一步強化計劃生育質(zhì)量管理工作，徹底查假治假，嚴格杜絕計劃外出生，今年以來，我們按照“市縣聯(lián)動、抓大抓難，嚴查重處、務求實效”的原則，在全市大力開展計劃生育質(zhì)量管理鄉(xiāng)村行活動，加大進村入戶和隨機抽樣調(diào)查力度，尋找工作薄弱環(huán)節(jié)查找問題根源，議定解決措施。取得了良好的效果，為低生育水平的穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。截止目前，全市共對776個村開展了質(zhì)量抽查，并將抽查結(jié)果以書面形式反饋給縣區(qū)市主要領導和分管領導，有力的促進了問題的徹底解決。

三、抓好組織建設，建立黨員管理工作機制

健全的組織機構(gòu)是做好黨的工作的組織保障，我們始終把黨的組織建設作為機關(guān)黨建工作的首要任務，不斷抓緊抓好。

（一）以健全組織機構(gòu)為基礎，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。市人口計生委黨總支設書記1人、副書記3人，委員7人�？傊�下設5個黨支部，現(xiàn)有黨員90人，其中離退休黨員16人。多年來，我委始終將結(jié)構(gòu)合理、管理方便作為加強和健全黨的組織建設的重要依據(jù)，根據(jù)工作需要，及時調(diào)整支部設置，加強組織建設。在健全黨組織的同時，相應地對機關(guān)團總支、機關(guān)工會、機關(guān)婦女工作委員會進行調(diào)整，進一步健全機關(guān)的黨團婦工會組織，為機關(guān)開展各項活動打下了良好的組織基礎。

（二）堅持培養(yǎng)原則，保持黨組織隊伍的純潔性。幾年來，本著“積極培養(yǎng)、個別發(fā)展、成熟一個發(fā)展一個”的原則，每年都向黨組織輸送新鮮血液，并能對發(fā)展對象進行重點培養(yǎng)，使他們不僅在形式上入黨，更重要的是在思想上入黨，真正成長為一名合格的共產(chǎn)黨員。最近，已將經(jīng)過長期培養(yǎng)，嚴格審查的3名擬發(fā)展對象上報市直機關(guān)工委待批。

（三）加強黨員警示訓誡教育，永葆共產(chǎn)黨員先進性。結(jié)合計劃生育工作實際和行業(yè)特點，我們始終堅持認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《構(gòu)建警示訓誡防線的通知》精神，定期進行黨風和黨紀條規(guī)教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉的影片，辦黨風黨紀和廉政建設宣傳板報，不斷增強全體黨員接受監(jiān)督的意識和反腐倡廉意識，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民。

四、抓好載體建

設，建立黨員服務工作機制

我們始終堅持把發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用放在重要位置來抓，通過開展形式多樣的活動，帶領黨員干部努力做工作的模范，主動服務群眾、服務社會、服務工作，以促進全市人口和計劃生育工作整體水平的全面提高。

開展向先進人物學習活動。每年“七一”前夕，都要開展向先進人物學習活動。幾年來，先后組織廣大黨員參觀

了革命圣地延安、*****郭秀明家鄉(xiāng)、**巨粉娥事跡展、**安吳青年訓練班、**縣馬欄農(nóng)場和新農(nóng)村建設現(xiàn)場等，極大地提高了廣大黨員干部的革命事業(yè)心和工作熱情，為圓滿完成各項工作任務奠定了良好的思想基礎。

開展扶貧幫困送溫暖活動。每年都組織全體黨員干部為貧困地區(qū)、貧困家庭送溫暖、獻愛心活動，并認真完成扶貧幫困，結(jié)對子工作任務，積極為所包的貧困村解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。幾年來，累計捐款20余萬元，捐物4000多件。

開展工作創(chuàng)一流活動。通過在全委開展“牢記使命，永葆先進性、工作創(chuàng)一流”主題實踐活動，全委上下形成了狠抓落實的風氣、主動服務基層的風氣、積極進取的風氣，全體黨員創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績，為創(chuàng)建落實型機關(guān)，服務型機關(guān)，群眾滿意型機關(guān)，領導放心型機關(guān)奠定了良好的基礎。

由于我們始終堅持圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促中心工作，大膽探索符合我市市情的工作思路，一年一個工作重點，有力地促進了全市計劃生育工作整體水平的不斷提高。今年上半年全市出生率為3.84‰，自增率為1.61‰，計劃生育率為98.2，圓滿完成了全市人口與計劃生育各項任務。

我委的機關(guān)黨建工作取得的成績，主要得益于市直機關(guān)工委的領導和委黨組的重視，得益于黨總支一班人和廣大黨員的辛勤努力。通過這次會議，我們決心虛心學習和借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，按照新形勢、新要求，繼續(xù)加強我委黨建工作，更好的發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力，在今后的人口和計劃生育工作中做出新的成績，為建設西部強市做出新的貢獻。

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第五篇：非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流材料

近年來，蘇州市加大“黨建帶工建”推進力度，采取切實有效措施，狠抓各項工作落實，實現(xiàn)了黨建工建的整體聯(lián)動、合力推進，促進了非公企業(yè)的健康發(fā)展。

一、以“帶”為根本，充分發(fā)揮黨建工作的帶動作用

“黨建帶工建”，根本在“帶”。我市各級黨組織切實履行好這項政治責任，指導和幫助工會組織加強自身建設，探索建立工

作帶動機制，不斷增強各級工會組織的活力。

一是從整體謀劃上明確“帶”的要求。為切實貫徹201*年全省會議精神，市委組織部和市總工會在深入調(diào)研的基礎上，及時籌備召開了全市“黨建帶工建，工建促黨建”經(jīng)驗交流會，并下發(fā)《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶工建、工建促黨建”工作意見》，對今后工作作出明確要求和具體部署。去年上半年，市委召開全市文秘雜燴網(wǎng)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作電視電話會議，制定下發(fā)了《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的意見》，把“黨建帶工建、工建促黨建”納入總體工作目標，提出明確要求。二是從力量配備上創(chuàng)造“帶”的條件。推進“黨建帶工建”，前提是要配強工會領導班子。201*年，市委組織部印發(fā)了《人民團體換屆選舉工作手冊》，明確了考察工會班子程序和換屆選舉程序。在加強市和各縣級市總工會班子建設的同時，針對近年來由于合并造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域范圍擴大、相當一部分非公企業(yè)又集中于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點，把加強鎮(zhèn)級工會建設作為重點工作來抓，健全組織機構(gòu)，落實人員編制，不斷配強鎮(zhèn)級工會力量。目前，全市66個鎮(zhèn)中，有27名鎮(zhèn)工會主席享受同級副職待遇。在非公企業(yè)中，積極倡導黨組織負責人和工會主席交叉任職“一肩挑”。同時，為進一步適應新形勢新任務的要求，市委組織部與市總工會不斷加大對黨工干部的培訓力度，已連續(xù)三年在市委黨校聯(lián)合舉辦了非公企業(yè)工會主席培訓班，有效提高了他們的工作能力和水平。

三是從工作運行上形成“帶”的機制。市委成立基層黨組織建設工作領導小組，市委組織部牽頭成立新社會經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)席會議，都明確市總工會為成員單位，明確工作職責，定期研究解決問題，初步形成了“黨工聯(lián)動、行政支持、各方配合、整體推進”的工作運行機制。蘇州工業(yè)園區(qū)建立了由黨工委副書記任組長，管委會18個部門主要負責人組成的黨工建設推進工作小組。建立并完善基層黨工工作目標管理制度，把工會建設m.seogis.com)選派了2301名工建工作指導員。

通過扎實有效的工作，截止今年6月底，我市在非公企業(yè)中已建立黨組織5698個，其中聯(lián)合黨支部978個，應建已建率達100%；職工100名以上的非公企業(yè)中，建立黨組織的已占到同類企業(yè)的80%。累計已建獨立基層工會6185個，分工會、工會小組28682個，共覆蓋非公企業(yè)34867家。

三、以“動”為關(guān)鍵，努力體現(xiàn)黨建工建的聯(lián)動效應

“黨建帶工建”，關(guān)鍵在“動”。我們始終堅持目標同向、動作同步，把著力點放在整合雙方資源、加強優(yōu)勢互補、聯(lián)動發(fā)揮作用上，以全方位、互補性、滲透式的工作方式，共同推進非公企業(yè)黨建和工建工作的開展。

一是在促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上聯(lián)動發(fā)揮作用。針對非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，我們注重轉(zhuǎn)變活動形式和工作方法，把促進企業(yè)健康發(fā)展作為“黨建帶工建”工作的出發(fā)點和落腳點。在第二批先進性教育活動中，著力引導廣大黨員把先進性體現(xiàn)在提高生產(chǎn)效率、推動企業(yè)發(fā)展上。工會組織發(fā)動職工圍繞企業(yè)發(fā)展中的難點問題提合理化建議，圍繞提高勞動效率組織勞動競賽、技能培訓、技術(shù)攻關(guān)等活動，大大提高了廣大職工的業(yè)務技能素質(zhì)和參與企業(yè)管理的積極性，推動了企業(yè)發(fā)展，受到了業(yè)主的歡迎。

二是在推進企業(yè)文化建設上聯(lián)動發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織和工會組織從加強陣地建設入手，為組織開展活動提供物質(zhì)保障。一方面，堅持在區(qū)域內(nèi)通過建立黨員服務中心（活動中心），帶動建立區(qū)域性（行業(yè)性）職工之家；另一方面，堅持在非公企業(yè)內(nèi)把建立黨員活動室與建立職工之家同步考慮、互為依存、資源共享，使黨工活動陣地同步得到加強。以此為依托，黨工組織聯(lián)合積極開展豐富多彩的文化體育活動，寓教于樂，陶冶精神情操，培育團隊意識，培育企業(yè)文化，提煉企業(yè)精神，進一步增強了企業(yè)的向心力、凝聚力和競爭力。

三是在維護職工合法權(quán)益上聯(lián)動發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織積極支持工會組織依法履行維權(quán)職能，支持工會組織推行職代會、廠務公開等制度，保障職工群眾的民主政治權(quán)利、勞動就業(yè)權(quán)益和經(jīng)濟分配利益。黨組織依托工會組織實施“送溫暖工程”，及時反映職工的呼聲和要求，并通過簽訂集體合同為職工辦理保險、扶貧幫困、募捐救急、勞資調(diào)解等，幫助解決職工的實際困難，使廣大職工感到黨組織和工會組織的關(guān)懷和溫暖，成為他們心中的“主心骨”和“好娘家”。

強化黨建帶動 增強工建活力 努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工建新局面

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