一、工作目標
堅持秉承“服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導向”, 實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。力爭2019屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達95%,年終就業(yè)率達98%以上。
二、就業(yè)日常工作重點
(一)扎實做好2019屆畢業(yè)派遣、2019屆生源上報工作
1、2019屆就業(yè)派遣
4月進行就業(yè)派遣系統(tǒng)培訓;4月—7月:完成就業(yè)系統(tǒng)上報,包括就業(yè)派遣系統(tǒng)、簽約日報平臺系統(tǒng)、教育部就業(yè)監(jiān)測系統(tǒng);6月份進行專轉(zhuǎn)本、專接本材料匯總及上報;7月以后進行應(yīng)往屆生改派。
2、2019屆生源上報
3-4月完成2019屆生源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、審核;9—10月完成生源數(shù)據(jù)比對、上報省教育廳。
3、日常應(yīng)往屆畢業(yè)生改派、補辦、往屆專接本派遣。
4、11-12月完成畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書注冊審核發(fā)放工作。
(二)為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)管理服務(wù)。
堅持以人為本,簡化程序,提高效率。切實做好畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計與發(fā)布工作,做到逐月統(tǒng)計、發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)率、頂崗實習率,做好就業(yè)動態(tài)分析。嚴禁將就業(yè)協(xié)議或證明與畢業(yè)證發(fā)放掛鉤,嚴禁弄虛作假,引導畢業(yè)生及用人單位誠信簽約。
(三)深入開展就業(yè)調(diào)研
做好學校數(shù)據(jù)采集工作,配合麥可思公司開展調(diào)研工作,及時反饋信息,形成分析報告,為學院人才培養(yǎng)方案的制定、專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置等提供依據(jù)。全方位地了解我院畢業(yè)生走上工作崗位后的職業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展狀況,了解用人單位對我院畢業(yè)生的真實評價和對學院人才培養(yǎng)工作的意見及建議,為我院的教育教學改革和就業(yè)指導工作提供參考。
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