第一篇：“模擬職場(chǎng)學(xué)子風(fēng)采”—xx師范大學(xué)第二屆挑戰(zhàn)CEO大賽活動(dòng)策劃方案

“模擬職場(chǎng) 學(xué)子風(fēng)采”—xx師范大學(xué)第二屆挑戰(zhàn)CEO大賽活動(dòng)策劃方案

項(xiàng)目名稱: “模擬職場(chǎng)，學(xué)子風(fēng)采”

——xx師范大學(xué)第二屆挑戰(zhàn)CEO大賽

起止時(shí)間：201*年3月至6月

實(shí)施單位：xx師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

支持媒體：xx日?qǐng)?bào) ……

一 背景及現(xiàn)狀

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)業(yè)是永恒主題。盧展工書(shū)記在xx省紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)86周年暨青年創(chuàng)業(yè)大會(huì)上的講話中強(qiáng)調(diào)：青年是國(guó)家的未來(lái)、民族的希望，要努力走在時(shí)代的前列，大力發(fā)揚(yáng)拼搏奉獻(xiàn)精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí)，勇于探索，善于實(shí)踐，敢于創(chuàng)造，不斷提高綜合素質(zhì)，不斷提高創(chuàng)新能力，不斷提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，在建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的偉大實(shí)踐中與時(shí)懼進(jìn)開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，建功立業(yè)。

我校是一所具有近百年歷史的省屬重點(diǎn)高校，設(shè)有25個(gè)學(xué)院，56個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，每年為我省輸送了大批優(yōu)秀的高層次人才，為我省建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的偉大實(shí)踐提供了雄厚的人力資源保證。

二、目標(biāo)人群

xx師范大學(xué)全體在校學(xué)生

三、項(xiàng)目目的和目標(biāo)

1、強(qiáng)化大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神

2、塑造大學(xué)生的經(jīng)理人素質(zhì)和品質(zhì)，進(jìn)而提升綜合素質(zhì)

3、傳播經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和理念

四、 項(xiàng)目策略

本著理論結(jié)合實(shí)際，實(shí)戰(zhàn)加上模擬，高校聯(lián)合企業(yè)的基本原則，以創(chuàng)新和挑戰(zhàn)為主題，學(xué)生、導(dǎo)師及企業(yè)經(jīng)理人員的共同參與和配合，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容廣泛的各項(xiàng)活動(dòng)。

五、 項(xiàng)目主體

1、選手選拔 ——“經(jīng)理人招聘會(huì)”

2、選手培訓(xùn) ——“職業(yè)經(jīng)理人基本素質(zhì)培訓(xùn)”

3、挑戰(zhàn)之一 ——“營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)競(jìng)賽”

4、現(xiàn)場(chǎng)竟聘 ——“挑戰(zhàn)CEO”

5、項(xiàng)目的前期、中期和后期宣傳、報(bào)道

六、 項(xiàng)目評(píng)估

在該項(xiàng)目的計(jì)劃、準(zhǔn)備、執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行充分的評(píng)估，具體涉及項(xiàng)目準(zhǔn)備工作、組織進(jìn)展、受眾群體、報(bào)道情況及社會(huì)影響力等方面。

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

五千元人民幣

第二篇：“終極挑戰(zhàn)圓夢(mèng)主持”—xx師范大學(xué)第二屆校園十佳主持人大賽活動(dòng)策劃方案

“終極挑戰(zhàn) 圓夢(mèng)主持”—xx師范大學(xué)第二屆校園十佳主持人大賽活動(dòng)策劃方案

項(xiàng)目名稱：“終極挑戰(zhàn) 圓夢(mèng)主持”

——xx師范大學(xué)第二屆校園十佳主持人大賽

項(xiàng)目起止時(shí)間：201*年4月

實(shí)施單位：xx師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

支持媒體：xx教育臺(tái) xx日?qǐng)?bào) ……

校電臺(tái) 長(zhǎng)安青年 校報(bào)記者

一、背景及現(xiàn)狀

構(gòu)建高校文化育人體系是全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑，豐富多彩的校園活動(dòng)為大學(xué)生營(yíng)造健康、向上的校園文化氛圍，搭建提高能力、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。同時(shí)，進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校園生活，提升校園文化品位。

二、目標(biāo)人群

xx師范大學(xué)全體在校學(xué)生

三、項(xiàng)目目的

1、進(jìn)一步提高語(yǔ)言文字規(guī)范意識(shí)和應(yīng)用水平，推動(dòng)普通話的推廣工作；

2、發(fā)現(xiàn)人才，選拔新人，補(bǔ)充血液，把更好、更新、更精彩的節(jié)目獻(xiàn)給廣大同學(xué)。

四、項(xiàng)目策略

通過(guò)自我介紹、朗誦、現(xiàn)場(chǎng)模擬、才藝表演等環(huán)節(jié)，展示大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌。

五、項(xiàng)目主體

1、3月中旬，前期宣傳和報(bào)名階段；

2、3月下旬至4月上旬，進(jìn)行初賽、決賽。

六、項(xiàng)目評(píng)估

在該項(xiàng)目的計(jì)劃、準(zhǔn)備、執(zhí)行過(guò)程中對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行充分的評(píng)估，分階段包括項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作、組織進(jìn)展、目標(biāo)人群參與狀況、媒體報(bào)道情況及社會(huì)影響力等進(jìn)行考察，收集意見(jiàn)建議、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善機(jī)制運(yùn)作，爭(zhēng)取更新的突破，更好的發(fā)展。

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

六千元人民幣

第三篇：北京大學(xué)第五屆“挑戰(zhàn)職場(chǎng)”模擬招聘大賽 活動(dòng)策劃(1)

一、活動(dòng)介紹：

（一） 活動(dòng)支持：

1、主辦單位:

北京大學(xué)學(xué)生會(huì)

2、指導(dǎo)單位:

北京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

3、支持單位：

主流媒體 ： 北京電視臺(tái)、中國(guó)教育電視臺(tái)、東方衛(wèi)視、新浪、搜狐、騰訊、酷六網(wǎng)、天曉網(wǎng)、中國(guó)教育報(bào)、中國(guó)青年報(bào)、新京報(bào)、北京青年報(bào)、北京晚 報(bào)、京華時(shí)報(bào)

校內(nèi)媒體:北大地帶網(wǎng)站、北大新聞網(wǎng)、北大電視臺(tái)、北大廣播臺(tái)、《北大青年》

（二） 活動(dòng)概述：

1、 大賽介紹

北大作為世界知名的高等學(xué)府，一直致力于讓學(xué)生接觸真實(shí)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。實(shí)踐是一個(gè)舞臺(tái)，職場(chǎng)是一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)。在金融危機(jī)的大背景下，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈，社會(huì)各界也開(kāi)始紛紛關(guān)注職場(chǎng)動(dòng)態(tài)，就業(yè)無(wú)可避免地成為全社會(huì)的焦點(diǎn)。當(dāng)代就業(yè)市場(chǎng)對(duì)大學(xué)生的綜合素質(zhì)有了越來(lái)越高的要求，面對(duì)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，大學(xué)生

北京大學(xué)第五屆“挑戰(zhàn)職場(chǎng)”模擬招聘大賽

職業(yè)能力的培養(yǎng)路在何方？

為了給同學(xué)們一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我、進(jìn)而完善自我的機(jī)會(huì)，北京大學(xué)學(xué)生會(huì)傾情奉獻(xiàn)第五屆“挑戰(zhàn)職場(chǎng)”校園調(diào)研策劃大賽。它旨在通過(guò)模擬職場(chǎng)的形式切實(shí)促進(jìn)北大學(xué)子對(duì)職場(chǎng)的直觀感受，培養(yǎng)職場(chǎng)意識(shí)，進(jìn)行職場(chǎng)規(guī)劃，為未來(lái)的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

“通過(guò)模擬職場(chǎng)的形式讓同學(xué)們親身體會(huì)職場(chǎng)風(fēng)云，通過(guò)培訓(xùn)合理規(guī)劃個(gè)人職業(yè)道路，確定個(gè)人職業(yè)方向。同時(shí)，宣揚(yáng)企業(yè)文化，在企業(yè)與同學(xué)之間構(gòu)建起互通有無(wú)的橋梁。”這是我們這個(gè)大賽組織者想要讓每一個(gè)參與其中的人都能有的收獲。

我們希望讓每一個(gè)人都能在這方熱土上展示自己的青春激情，擁有“舍我其誰(shuí)”的勇氣和自信。讓每一個(gè)燕園俊才走出對(duì)職業(yè)的困惑與迷惘，讓未來(lái)的清晰與明熠呈現(xiàn)于每一個(gè)大賽參與者心中。

2、 往年情況

自201*年舉辦首屆“挑戰(zhàn)職場(chǎng)”大賽以來(lái)，我們的活動(dòng)受到了同學(xué)們的一致認(rèn)可和廣泛好評(píng)。我們開(kāi)展的賽前簡(jiǎn)歷、禮儀、留學(xué)等講座共吸引了近千名同學(xué)前來(lái)參與。比賽近300人報(bào)名，而決賽當(dāng)天更是人頭攢動(dòng)，可容納500人的比賽場(chǎng)地座無(wú)虛席。

并且，歷屆比賽均得到了校園媒體與社會(huì)媒體的大力支持與報(bào)道。曾與我們合作的媒體有：新浪教育、騰訊網(wǎng)、人人網(wǎng)（原名校內(nèi)網(wǎng)）、中國(guó)大學(xué)生在線、過(guò)來(lái)人網(wǎng)、中華碩博網(wǎng)、珞珈網(wǎng)北京大學(xué)頻道、北大新聞網(wǎng)、北大電視臺(tái)、北大廣播臺(tái)、北大通訊等。

3、 本屆“挑戰(zhàn)職場(chǎng)”背景

面對(duì)著社會(huì)中不斷增多的應(yīng)屆畢業(yè)生和大量堆積的往屆畢業(yè)生，今年的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，只有突破自己、團(tuán)結(jié)他人，才能使團(tuán)體利益最大化，從而達(dá)到個(gè)人目標(biāo)。

201*年正值中國(guó)建立現(xiàn)代版權(quán)制度100周年以及新中國(guó)《著作權(quán)法》頒布

北京大學(xué)第五屆“挑戰(zhàn)職場(chǎng)”模擬招聘大賽

二十周年紀(jì)念，本屆挑戰(zhàn)職場(chǎng)的主題立足于在高校大學(xué)生中推廣保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)，主要側(cè)重考查參賽選手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和策劃推廣的能力。比賽形式多樣，將通過(guò)英語(yǔ)技能，面試技巧，市場(chǎng)推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場(chǎng)明星，為校園“職場(chǎng)能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會(huì)，面對(duì)職場(chǎng)的大學(xué)生提供一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。同時(shí)，本屆大賽希望在以往的基礎(chǔ)上能進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生與企業(yè)之間的雙贏，讓學(xué)生更多地了解企業(yè)，也使企業(yè)更多地實(shí)現(xiàn)其宣傳理念和人才訴求。

4、 目標(biāo)人群

北京大學(xué)（包括醫(yī)學(xué)部）在校本科生、研究生。

5、 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本屆“挑戰(zhàn)職場(chǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)上設(shè)有： 冠軍團(tuán)隊(duì)、亞軍團(tuán)隊(duì)、季軍團(tuán)隊(duì) 個(gè)人獎(jiǎng)冠軍和亞軍

二、 整體規(guī)劃：

（一）啟動(dòng)階段（201*年10月14日至21日）

期間通過(guò)北大新聞網(wǎng)、北大電視臺(tái)、廣播臺(tái)、北大�？�、《北大青年》、北京大學(xué)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站等校內(nèi)媒體以及海報(bào)等重要宣傳媒介對(duì)預(yù)熱活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，并鼓勵(lì)有興趣的同學(xué)在活動(dòng)中提前報(bào)名。

邀請(qǐng)和聯(lián)系工作

－制作邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)重要嘉賓、評(píng)委、媒體

－活動(dòng)開(kāi)始前兩天再次確認(rèn)－工作人員接待工作安排 物資購(gòu)置

北京大學(xué)第五屆“挑戰(zhàn)職場(chǎng)”模擬招聘大賽

－活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置所需材料

－有關(guān)活動(dòng)主題、到場(chǎng)嘉賓、贊助商代表的資料－活動(dòng)抽獎(jiǎng)禮品準(zhǔn)備 前期宣傳

—張貼海報(bào)，懸掛橫幅，發(fā)放傳單

—制作新聞包（包括宣傳文字、圖片和短片等）

—校外主流媒體進(jìn)行宣傳，宣傳活動(dòng)內(nèi)容和贊助商概況—校內(nèi)媒體宣傳，播放宣傳片及采訪錄等所有新聞包內(nèi)容 其他

—活動(dòng)各環(huán)節(jié)的陳述詞 —工作人員工作安排

－現(xiàn)場(chǎng)贊助商宣傳材料（銷(xiāo)售手冊(cè)、宣傳片、新聞通稿、圖片、dvd短片等）

（二）報(bào)名階段（201*年10月14日至21日）

在報(bào)名階段，本部與醫(yī)學(xué)部將同時(shí)進(jìn)行“挑戰(zhàn)職場(chǎng)”的報(bào)名工作。進(jìn)一步利用啟動(dòng)階段所述相關(guān)媒體，對(duì)“挑戰(zhàn)職場(chǎng)”報(bào)名信息進(jìn)行全面?zhèn)魉汀?/p>

報(bào)名途徑分兩種：

? 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在三角地設(shè)立的報(bào)名點(diǎn)（每日上午十點(diǎn)至下午三點(diǎn)）報(bào)名 ? 網(wǎng)上報(bào)名：bbs下載表格e-mail報(bào)名 報(bào)名形式分兩種： ? 個(gè)人報(bào)名 ? 院系組織報(bào)名

要求每位報(bào)名者隨報(bào)名表附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（三）初賽階段（201*年10月23日至24日）

初賽的比賽形式類(lèi)似于企業(yè)的招聘面試，面試主考官由三到五人組成，擬邀請(qǐng)包括贊助商在內(nèi)的知名企業(yè)人事管理人員、專(zhuān)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)師和專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)培訓(xùn)師等。面試內(nèi)容包括個(gè)人介紹、回答問(wèn)題和英文交流。各位評(píng)委根據(jù)其面試情況(占總評(píng)的70%)和簡(jiǎn)歷內(nèi)容(占總評(píng)的30%)進(jìn)行相應(yīng)評(píng)分，總分前20名的選手將會(huì)進(jìn)入復(fù)賽。

初賽過(guò)程中贊助商所提供的評(píng)委有權(quán)利向選手提出有關(guān)設(shè)計(jì)方案的相關(guān)問(wèn)題。

北京大學(xué)第五屆“挑戰(zhàn)職場(chǎng)”模擬招聘大賽

（四）復(fù)賽階段（201*年10月25日至11月24日） 調(diào)研環(huán)節(jié)

1、 邀請(qǐng)法學(xué)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)博士生擔(dān)任顧問(wèn)，在比賽前進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)已經(jīng)賽程中提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)的咨詢。

2、 復(fù)賽以小組為單位，每組5人

3、 初賽入圍選手分為四組，另外邀請(qǐng)兩組校內(nèi)知名協(xié)會(huì)的精英團(tuán)隊(duì)直接晉級(jí)復(fù)賽。 4、 復(fù)賽內(nèi)容為調(diào)研，主題是“北京高校學(xué)生正版意識(shí)調(diào)查”。

主要內(nèi)容：正版使用率、對(duì)使用盜版的看法

北京大學(xué)第五屆“挑戰(zhàn)職場(chǎng)”模擬招聘大賽

要求最真實(shí)的反應(yīng)北京高校學(xué)生的思想狀況，數(shù)據(jù)務(wù)必真實(shí)可靠。

展示環(huán)節(jié)

1、 重點(diǎn)在于展示此次調(diào)研的成果，擬以新聞發(fā)布會(huì)的形式 2、 將邀請(qǐng)央視、搜狐等重要媒體進(jìn)行直播

3、 邀請(qǐng)?jiān)u委八名，包括微軟公司一名，賽爾公司二名，其他著名企業(yè)人力資源主管二名，

就業(yè)指導(dǎo)中心老師一名，前屆獲獎(jiǎng)選手一名，媒體界專(zhuān)業(yè)人士一名。

（五）決賽階段（201*年12月3日）

決賽將以晚會(huì)的形式進(jìn)行，將進(jìn)行三到四個(gè)回合的較量，每輪比賽之后，評(píng)委進(jìn)行評(píng)分，進(jìn)行淘汰并決出冠亞季軍。

獎(jiǎng)勵(lì)：

1、 獎(jiǎng)勵(lì)分為個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 2、 觀眾獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)物若干

3、 冠軍團(tuán)隊(duì)獲得微軟實(shí)習(xí)名額5個(gè)，亞軍團(tuán)隊(duì)獲得賽爾實(shí)習(xí)名額5個(gè)、季軍團(tuán)隊(duì)獲得其他公司實(shí)習(xí)名額5個(gè)，冠亞季軍團(tuán)隊(duì)可獲得參加微軟高層交流酒會(huì)的機(jī)會(huì)。 4、 個(gè)人冠軍獎(jiǎng)勵(lì)201*元現(xiàn)金，亞軍獎(jiǎng)勵(lì)1000元現(xiàn)金。

（六）大賽后續(xù)活動(dòng) 將全程錄像制成光碟 回訪選手，為其提供評(píng)委建議

第四篇：經(jīng)管院第二屆“模擬職場(chǎng)招聘大賽”活動(dòng)策劃

經(jīng)管院第二屆“模擬職場(chǎng)招聘大賽”活動(dòng)策劃

【活動(dòng)背景】

就業(yè)是當(dāng)代大學(xué)生所關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)，許多大四即將畢業(yè)的大學(xué)生面臨著巨大的就業(yè)壓力。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，201*年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到495萬(wàn)，比201*年增加82萬(wàn)，同比增加19.9％。今后若干年，大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)還將在這一高峰的基礎(chǔ)上持續(xù)增加，高校畢業(yè)生的就業(yè)局面相當(dāng)嚴(yán)峻。

【活動(dòng)目的與意義】

本次活動(dòng)將從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)，突出就業(yè)工作的針對(duì)性、實(shí)效性，通過(guò)模擬招聘過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生掌握正確求職的的技巧與方法，掌握和應(yīng)對(duì)面試中所遇到的問(wèn)題，克服就業(yè)恐懼癥，從而不斷加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)，使學(xué)生在就業(yè)時(shí)能從容應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和自我推薦能力。

【參賽對(duì)象】

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院全體同學(xué)，主要針對(duì)大一、大二、大三同學(xué)

【組織形式】

本次模擬招聘會(huì)分初賽、決賽兩輪進(jìn)行。初賽時(shí)大一、大二每班至少報(bào)名2人，大三人數(shù)不限。初賽后每班選出1名學(xué)生參加決賽，決賽由我實(shí)踐部實(shí)施，屆時(shí)將邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)老道的面試官參加面試工作，并由評(píng)委團(tuán)、觀眾共同打分，最后為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

【報(bào)名方式】

以第一輪制作的簡(jiǎn)歷作為報(bào)名依據(jù)，在9月20日晚6：30—9：30統(tǒng)一交到活動(dòng)室（文德四樓學(xué)辦旁，文s418階梯教室北面），聯(lián)系電話：15850735712

【決賽時(shí)間和地點(diǎn)】

201*.9.28（周日）晚6：30文德n614

【大賽流程及評(píng)分規(guī)則】

初賽——制作簡(jiǎn)歷

選手將要競(jìng)聘的崗位（根據(jù)自己的興趣虛擬崗位）注名，制作個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，要有吸引評(píng)委的閃光點(diǎn)，作為進(jìn)入決賽的依據(jù)�？偡�5分，帶進(jìn)決賽 決賽——模擬招聘

（現(xiàn)場(chǎng)抽題，按事先的抽簽順序進(jìn)行）

第一輪：自我介紹

能夠?qū)⒆约喝�面的介紹給評(píng)委與觀眾，展示自己的特長(zhǎng)與優(yōu)點(diǎn)，聲音洪亮，語(yǔ)言流利，大方得體。時(shí)間為1分鐘�？偡�20分，由評(píng)委團(tuán)打分

第二輪：模擬招聘

由面試官根據(jù)選手抽到的模擬招聘場(chǎng)景題進(jìn)行提問(wèn)，選手臨場(chǎng)發(fā)揮，不怯場(chǎng)，應(yīng)對(duì)自如，能較好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，打動(dòng)面試官，得到觀眾的共鳴。時(shí)間為2分鐘�？偡�60分，由評(píng)委團(tuán)打分。

第三輪：現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

1、由評(píng)委針對(duì)選手剛才的回答進(jìn)行進(jìn)一步提問(wèn)，只提一個(gè)，選手需要更深入的解釋回答�？偡�10分，由評(píng)委團(tuán)打分。

2、由現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行提問(wèn)，只提一個(gè)，選手自由發(fā)揮。總分5分，由提問(wèn)觀眾打分。

【評(píng)委及評(píng)分方式】

評(píng)委由四位面試官與四位評(píng)委組成評(píng)委團(tuán)共同評(píng)分

評(píng)分方式：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，每輪得出平均分，將各輪得分相加為選手最終得分(本站向您推薦m.seogis.com)

【獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置】

最佳實(shí)踐能手1名，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名

【經(jīng)費(fèi)預(yù)算】

復(fù)印費(fèi)50元

禮品及證書(shū)費(fèi)150元

共計(jì)200元

注：9.21晚將比賽材料發(fā)給決賽選手，并抽簽決賽順序，具體時(shí)間地點(diǎn)會(huì)以短信形式通知選手

附：個(gè)人簡(jiǎn)歷表

經(jīng)管院實(shí)踐部201*年9月

第五篇：“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽策劃書(shū)

活動(dòng)目的：為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場(chǎng)面試技巧，展現(xiàn)大學(xué)生熱愛(ài)生活和銳意進(jìn)取的實(shí)力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團(tuán)委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽。具體活動(dòng)方案如下：

一、指導(dǎo)思想

遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生精神文明建設(shè)的要求，營(yíng)造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場(chǎng)面試技巧，特舉辦“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽。

二、活動(dòng)主題

實(shí)力風(fēng)采 挑戰(zhàn)自我

三、主辦單位：

自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委

四、參與對(duì)象：

12、13級(jí)在籍學(xué)生

五、活動(dòng)時(shí)間：

xx年11月13日下午3點(diǎn)

六、活動(dòng)說(shuō)明：

1、報(bào)名時(shí)間：于xx年11月8日前將報(bào)名信息上交到自動(dòng)控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部委員及干事處。

2、比賽由魅力職場(chǎng)（才藝展示）、職場(chǎng)達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

（1）魅力職場(chǎng)（才藝展示）：:每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評(píng)委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評(píng)分。

（2）職場(chǎng)達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）：:選手以一對(duì)多的方式進(jìn)行面試；由面試官提出問(wèn)題，選手進(jìn)行回答。每名選手限定時(shí)間為15分鐘。

3、選手參賽要求：

（1）.選手應(yīng)著裝整齊、符合職場(chǎng)禮儀規(guī)范；

（2）.請(qǐng)每名選手自帶一份求職簡(jiǎn)歷；

（3）.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)結(jié)合；

（4）.參賽過(guò)程中禁止大聲喧嘩；

3、評(píng)分項(xiàng)目：

（1）、個(gè)人儀表20分；

（2）、才藝展示30分；

（3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；

自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委

二〇一四年十月二十二日

策劃書(shū)附13機(jī)電電子專(zhuān)業(yè)報(bào)名找就業(yè)指導(dǎo)部的干事就可以

就業(yè)干事聯(lián)系電話：

二零一三年十一月三日

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