第一篇:地區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會201*年人口與計(jì)劃生育工作綜合治理目標(biāo)責(zé)任書
為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》、《流動人口計(jì)劃生育工作管理辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》,以及中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》精神,逐步完善各相關(guān)部門綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的管理機(jī)制,將人口與計(jì)劃生育作為重要任務(wù)納入年度工作計(jì)劃,形成有利于人口與計(jì)劃生育的良好態(tài)勢,實(shí)現(xiàn)地區(qū)人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境的和諧發(fā)展,阿克蘇地區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會與各科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人與工作人員簽定201*年人口與計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,內(nèi)容如下:
一、將人口問題納入地區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會“十一五”規(guī)劃,針對地區(qū)經(jīng)濟(jì)滯后、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、人口增長速度相對過快的狀況,結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)制定相關(guān)政策和措施。
二、帶頭執(zhí)行地區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會編制的地區(qū)人口發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,將人口自然增長率控制在地區(qū)考核范圍以內(nèi),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。原創(chuàng)文秘材料,盡在文秘知音m.seogis.com)簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名蓋章)
法定代表人:(簽名)
二〇〇年月日
第四篇:流動人口計(jì)劃生育綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書
附件2:
流動人口計(jì)劃生育綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書
(企業(yè)法人代表與項(xiàng)目經(jīng)理、燃?xì)庹军c(diǎn)、項(xiàng)目經(jīng)理與班組長簽訂責(zé)任書模式)
甲方:xxxx公司:
乙方:xxx(項(xiàng)目經(jīng)理、燃?xì)庹军c(diǎn)負(fù)責(zé)人)
根據(jù)國家、省、市關(guān)于流動人口計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定及“誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)、誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則,經(jīng)甲乙雙方同意,特簽訂本責(zé)任書如下:
一、甲方應(yīng)向乙方進(jìn)行流動人口計(jì)劃生育有關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育,配合所屬轄區(qū)計(jì)生管理部門對乙方雇用的流動人口實(shí)行計(jì)劃生育綜合管理和服務(wù)。
二、甲方定期或不定期檢查乙方所雇用流動育齡婦女的《婚育證明》和計(jì)劃生育情況;檢查督促流動人口育齡婦女落實(shí)節(jié)育、補(bǔ)救措施。如發(fā)現(xiàn)乙方及其雇用的流動育齡婦女有違反計(jì)劃生育行為,負(fù)責(zé)及時(shí)通報(bào)相關(guān)計(jì)生管理部門并協(xié)助處理。
三、乙方不得雇用、容留沒有持戶籍地頒發(fā)并經(jīng)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生管理部門檢驗(yàn)合格的《婚育證明》的流動育齡婦女(18~49周歲,含隨隊(duì)家屬,下同)。因故暫未辦、驗(yàn)《婚育證明》者,必須在招用當(dāng)月底前到現(xiàn)居住地(或企業(yè)、工地所在地)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生管理部門驗(yàn)證,或辦理臨時(shí)《婚育證明》;不辦理者及 1
時(shí)予以解雇或勸離。
四、乙方接受甲方和所屬轄區(qū)計(jì)生管理部門的計(jì)生管理,每半年組織所雇用的流動已婚育齡婦女(結(jié)扎者除外)查環(huán)查孕一次;督促它們落實(shí)節(jié)育和補(bǔ)救措施。
五、乙方如雇用、容留無《婚育證明》的流動育齡婦女或者不履行流動人口計(jì)劃生育管理職責(zé)的,愿意接受甲方和相關(guān)計(jì)生管理部門的處罰,負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、乙方應(yīng)如實(shí)填報(bào)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)雇用流動育齡婦女計(jì)劃生育名冊》,接受甲方及有關(guān)部門的檢查。如弄虛作假,愿意接受黨政紀(jì)處分,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、乙方所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目雇用流動育齡婦女出現(xiàn)超生的,愿意接受市住建局對項(xiàng)目經(jīng)理扣分直至取消資格的處理。
八、此責(zé)任書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)汕頭市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局一份,從簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名蓋章)
法定代表人:(簽名)
二〇年月日
第五篇:201*年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書
××鎮(zhèn)小學(xué)教育單元
201*年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書
根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》和市委、市政府與市教體局簽訂的《平度市201*年人口和計(jì)劃生育齊抓共管責(zé)任書》,結(jié)合我市教育系統(tǒng)實(shí)際,特制定《平度市教育體育系統(tǒng)201*年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》。
一、責(zé)任指標(biāo)
1. 符合政策生育率100%,嚴(yán)禁計(jì)劃外生育。
2. 已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施落實(shí)率100%。
3. 已婚育齡婦女一年兩次環(huán)孕情監(jiān)測率100%。
二、保障措施
1. 健全計(jì)生組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要對計(jì)生工作負(fù)總責(zé),確定分管領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職人員,依法落實(shí)本單位應(yīng)當(dāng)履行的計(jì)劃生育責(zé)任和義務(wù),負(fù)責(zé)本單位教職工(包括正式在編職工、病休人員及臨時(shí)用工)、男職工家屬(家屬為農(nóng)業(yè)戶口或沒有職業(yè)的)、單位空掛戶及流動人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作。要與每名教職工簽訂《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》。學(xué)區(qū)小學(xué)計(jì)生工作由小學(xué)教育單元中心校負(fù)責(zé)管理。
2. 落實(shí)計(jì)生管理制度。嚴(yán)格落實(shí)教職工請銷假制度,規(guī)范教職工請假審批手續(xù),切實(shí)加強(qiáng)在職已婚女職工請銷假管理。請假2個(gè)月以上的,要先到鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦接受孕檢,持孕檢證明(有技術(shù)人員和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋公章
或技術(shù)服務(wù)專用章),到單位辦理請假手續(xù),并報(bào)市教體局審批。從休假之日起每過3個(gè)月,當(dāng)事人必須到指定地點(diǎn)接受一次孕檢。對于政策外妊娠的,要出具指定地點(diǎn)終止妊娠的證明材料,方可批準(zhǔn)休假或銷假。
3. 加強(qiáng)計(jì)生工作日常管理。按時(shí)做好計(jì)生工作月報(bào)、
季報(bào)、年報(bào)以及環(huán)孕情監(jiān)測工作。建立教職工人口和計(jì)劃生育檔案,保證育齡婦女個(gè)案信息變動準(zhǔn)確、及時(shí),嚴(yán)禁漏登、漏管。嚴(yán)格落實(shí)環(huán)孕情監(jiān)測制度,每年5月和11月份組織已婚育齡婦女(含在職女職工、病休女職工、無單位的男職工配偶、流動人口中的育齡婦女)進(jìn)行兩次環(huán)孕情監(jiān)測,確保環(huán)孕情監(jiān)測率達(dá)到100%。發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕的,要立即報(bào)告當(dāng)?shù)赜?jì)生部門,迅速采取措施制止。
4. 抓好特殊人群的管理。抓好單位40周歲以下在職及病休已婚育齡女職工的管理;抓好單位男職工的計(jì)劃生育管理,尤其是配偶為下崗、無業(yè)或待業(yè)人員的管理;抓好新錄用、調(diào)入人員的計(jì)劃生育管理,及時(shí)與當(dāng)?shù)赜?jì)生辦交流相關(guān)人員的婚孕育信息;對因辭退、辭職、自動離職、解除勞動合同等原因離開本單位的職工,要在30日內(nèi)將其婚育情況通知當(dāng)?shù)赜?jì)生辦,并辦理人口和計(jì)劃生育檔案交接;抓好離婚尤其是辦真離婚手續(xù)但不離家“假離婚”人員的管理,并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)赜?jì)生部門和市教體局。
5. 加強(qiáng)計(jì)生政策宣傳工作。采取宣傳欄、集體學(xué)習(xí)等
多種形式,及時(shí)向全體教職工傳達(dá)國家、省、市各級的計(jì)劃生育政策,掌握準(zhǔn)確的計(jì)劃生育政策規(guī)定。以符合受教育者
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特征的適當(dāng)方式,有計(jì)劃地開設(shè)人口及青春期、性健康教育課程。
三、責(zé)任追究
1. 市教體局負(fù)責(zé)對各單位的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督,將其納入目標(biāo)管理考核。
2. 凡單位出現(xiàn)違法生育的,對單位、主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一票否決”,取消年度內(nèi)評先選優(yōu)資格,年度考核為不合格等次;單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)降職使用,情節(jié)嚴(yán)重的,予以免職。對違法生育本人,視情節(jié)依法處理直至開除公職。
本責(zé)任書一式兩份,中心校與學(xué)校各執(zhí)一份
××小學(xué)單位(公章)
校長(簽章):負(fù)責(zé)人(簽字):
201*年2月
201*年2月
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