第一篇：企業(yè)法律顧問工作計劃

法律服務計劃

第一個月 了解情況

主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗)，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務流程等。

第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深入了解公司情況，提出改進公司內(nèi)部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證公司的運營暢通。

第四、五兩個月 規(guī)范各類合同文本

收集公司各類合同文本（包括勞動合同，業(yè)務合同等）。針對收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實際情況，從法律的專業(yè)角度進行分析研究，規(guī)范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標準的合同文本。

第六個月 中期總結(jié)

針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調(diào)整。

第七個月 勞資法律培訓

針對公司的勞資問題，結(jié)合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律；指導公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。

第八、九兩個月 協(xié)助完善規(guī)章制度

通過對公司總體架構(gòu)運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動公司各單元的活力；補充完善公司的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化。

第十個月 一線人員法律培訓

對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。

第十一個月 稅務建議

針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達到合法節(jié)稅的目的。

第十二個月 年終總結(jié) 綜合評價

回顧整年度的服務情況，由顧問單位對服務質(zhì)量和工作方法作出綜合評價；同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務計劃，簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。

以上工作進度可以根據(jù)顧問單位的實際需要進行適當調(diào)整。

第二篇：企業(yè)法律顧問工作范圍

企業(yè)法律顧問工作范圍

一、企業(yè)法律顧問工作內(nèi)容:

1、解答與公司日常經(jīng)營活動有關(guān)的法律問題；

2、協(xié)助草擬、修改、審查與公司日常經(jīng)營活動有關(guān)的合同和法律事務文書；

3、接受公司委托，參與重大談判；

4、接受公司委托，代 理公司參加民事、經(jīng)濟、行政案件的訴訟和申訴，商務、海事、勞務仲裁和國際貿(mào)易仲裁案件以及對生效法律文書的執(zhí)行申請，維護公司的合法權(quán)益；

5、接受公司委托，參與公司如公司組建、企業(yè)招商、融資、并購、項目收購、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重大項目投資、股份制改組、公司上市、清算、破產(chǎn)等重大專項法律事務，以及專利、商標、版權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等知識產(chǎn)權(quán)專項法律事務；

6、接受公司委托，就專項法律事務出具法律意見書；

7、必要時，應邀列席公司的重要決策會議，為公司提供法律幫助；

8、應公司要求，對公司員工進行法制宣傳教育。

在執(zhí)行上述3、4、5、6項時，需要顧問律師參與訴訟、仲裁、調(diào)解，或參與重大專項法律事務，或就專項法律事務出具法律意見書的，應另行辦理委托代 理手續(xù)，并按規(guī)定另行協(xié)商收取費用。

二、提供企業(yè)法律顧問工作的服務方式：

1、指派專職律師黃華擔任企業(yè)法律顧問。如被指派的律師因故不能履行職務時，經(jīng)公司同意，可由顧問另派律師接替其職務。

2、簽訂合同期限為1年，

三、企業(yè)法律顧問費用：3萬元/年：

顧問律師因承辦公司的法律事務而在深圳市外發(fā)生的差旅費、交通費、住宿費、通訊費及其他必須支出的合理費用，均由公司負擔。

四、其他：

1、顧問律師應對在擔任公司企業(yè)法律顧問期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人隱私承擔保密義務。

2、在本合同生效期限內(nèi)，顧問律師不代 理以公司為相對當事人且與公司有直接利害關(guān)系的法律事務。

深圳律師：黃華(12年律師經(jīng)驗)

律師咨詢：132，4296，6417(免費)

執(zhí)業(yè)律所：廣東蛇口律師事務所(中國首家律所) 律所地址：深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路海王大廈a座14層

第三篇：法律顧問工作計劃

公司法律顧問工作

解決方案計劃書

根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合貴公司的具體情況，現(xiàn)對貴公司法律顧問工作職責及工作計劃做如下闡述，有不妥之處請予以指正。

一、法律顧問工作內(nèi)容

1、提供日�？陬^或書面法律咨詢意見。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務清償及債權(quán)追討等方面的處理意見；

2、應貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓；

3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、委托書、可行性研究報告、紀要等。根據(jù)貴公司的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務文書。協(xié)助貴公司各個部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務文書；

4、針對貴公司較大的經(jīng)濟貿(mào)易項目或其它重大項目，提供參與式、綜合性法律顧問服務。包括項目的可行性研究、談判，提供法律咨詢，出具法律意見書及項目所需法律、法規(guī)、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證；

5、應貴公司要求參與客戶重大業(yè)務活動，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見；

6、協(xié)助貴公司設(shè)計、制定、健全各項經(jīng)營管理制度、規(guī)范各種經(jīng)營運作程序；協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議；

7、應貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務；

8、接受貴公司授權(quán)，通過報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護貴公司合法權(quán)益；

9、應貴公司委托，并經(jīng)律師專業(yè)審查認為符合法律規(guī)定的，對外發(fā)出《律師函》，維護貴公司合法權(quán)益；

10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風險的法律建議或相應的對策。

二、法律顧問工作方式

法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：

1．每月或每周安排一定時間到貴公司現(xiàn)場辦公，處理貴公司重要事務及通過電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務，由律師至貴公司處接受委托辦理，必要時貴公司亦可派人到律師辦公場所委托法律事務解決相關(guān)問題；

2．在現(xiàn)場辦公以外的時間，律師可通過電話、傳真、電郵等方式進行口頭或書面的解答及處理；對法律文書的審

查及完善，律師可通過傳真、電郵等方式進行處理，以及其它通過電話、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務；

3．遇到緊急情況時，貴公司可以隨時聯(lián)系律師，雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問題；

4．以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務。

5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡，為顧問律師提供必要的工作條件（如臨時辦公場所等），提供開展業(yè)務需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。

三、顧問律師的工作程序

顧問律師應當首先解決既往遺留的法律事務，處理當前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務，協(xié)助建立健全合同制度等。

如能成為貴公司的顧問律師，本律師將嚴格履行執(zhí)業(yè)律師應盡的職責、操守，盡心盡力辦理貴公司所委托的法律事務，最大限度維護貴公司的合法權(quán)益，保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。

本計劃書僅做介紹之用，如貴方有聘顧問律師意向，雙方應簽定常年法律顧問合同，具體以合同的約定為準。

順祝

商祺

××律師

第四篇：企業(yè)法律顧問的工作職責

企業(yè)法律顧問的工作職責

日期：201*-10-18

在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，我國企業(yè)法律顧問工作已經(jīng)進入了一個新的階段。比如，在國有大型企業(yè)推行企業(yè)總法律顧問。企業(yè)總法律顧問作為全面負責企業(yè)法律事務的高級管理人員，直接對企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負責。企業(yè)法律顧問的工作職責

在現(xiàn)代企業(yè)制度中，企業(yè)法律顧問是一支不可替代的力量。經(jīng)濟發(fā)達國家的企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部有著舉足輕重的作用。當前，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，我國企業(yè)法律顧問工作已經(jīng)進入了一個新的階段。比如，在國有大型企業(yè)推行企業(yè)總法律顧問。企業(yè)總法律顧問作為全面負責企業(yè)法律事務的高級管理人員，直接對企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負責。

企業(yè)法律顧問既可由外聘律師擔任，也可由企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)法務人員擔任。企業(yè)法律顧問應圍繞與企業(yè)運行有關(guān)的法律事務開展工作，包括對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;審核或參與起草合同、章程、規(guī)章制度等有關(guān)企業(yè)行為的規(guī)范性文件或法律文件;管理經(jīng)濟合同及處理商標、專利等有關(guān)法律事務;代理企業(yè)進行訴訟、非訴訟活動;開展法律方面的培訓咨詢等活動。

企業(yè)法律顧問的工作職責，決定了企業(yè)法律顧問必須運用法律來保障企業(yè)的發(fā)展，推動企業(yè)依法治企。

(更多內(nèi)容請訪問首頁：WWm.seogis.com)

企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定

第十七條 企業(yè)法律顧問履行下列職責：

（一）協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

（二）參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

（三）審核企業(yè)合同，參加重大合同的起草、談判工作；

（四）參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及投標、招標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務；

（五）辦理企業(yè)工商登記、商標注冊、專利申請等有關(guān)法律事務；

（六）接受企業(yè)法定代表人委托，代理企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動；

（七）在股票在境外上市的股份有限公司中，經(jīng)董事會聘任擔任董事會秘書；

（八）開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢；

（九）配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育；

（十）負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關(guān)工作；

（十一）辦理企業(yè)領(lǐng)導人交辦的其他法律事務。

企業(yè)法律顧問工作職責主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、參與起草、審核企業(yè)規(guī)草制度

企業(yè)規(guī)章是針對企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn)、銷售、服務等經(jīng)營管理活動所制定的各種規(guī)章、章程、程序。企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現(xiàn)。對企業(yè)規(guī)章制度進行修改和審查是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。在審查企業(yè)規(guī)章制度時，首先要保證其合法性，即對企業(yè)規(guī)定的管理職能、管理內(nèi)容和管理手段要符合國家法律、法規(guī)。

對企業(yè)規(guī)章制度的審查還應注意其實用性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性。

二、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策

企業(yè)重大經(jīng)營決策是企業(yè)針對經(jīng)營活動中的重大問題，如資本經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等，按照規(guī)定的權(quán)限和程序所進行的決策。

企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：

(1)確保決策有可靠的法律依據(jù)，是依法做出的，不會出現(xiàn)違法的情況，從而避免決策的法律風險;

(2)保障法律賦予企業(yè)的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，使企業(yè)在經(jīng)濟活動中的合法權(quán)益最大化;

(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標的實現(xiàn);

(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施，防止上當受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。

企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策主要有4種方式：

--參加決策會議。參加決策會議是企業(yè)法律顧問根據(jù)行業(yè)有關(guān)規(guī)章或者企業(yè)領(lǐng)導人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會議的活動。企業(yè)法律顧問參加企業(yè)決策會議的主要任務是：對決策問題提出系統(tǒng)全面的法律意見，并做到有法律依據(jù)，有分析論證;隨時為領(lǐng)導或會議提出的法律問題作出解答和說明;參加對決策問題的分析討論。企業(yè)法律顧問參加決策會議之前，要搞清楚會議主題及有關(guān)的情況，做好準備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)容，會上認真聽取和分析別人的意見，提出法律方面的意見方案。

--為企業(yè)領(lǐng)導決策提供咨詢意見。在企業(yè)領(lǐng)導作出某些決策時，需要企業(yè)法律顧問從法律的角度提出口頭和書面的意見或方案。主要做到：第一、對企業(yè)領(lǐng)導提出的問題，進行法律上的分析論證并及時給予明確的答復;第二、對企業(yè)領(lǐng)導雖然沒有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問題提出意見。

--通過起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。企業(yè)法律顧問在文件的起草、修改、審核的過程中，應全面了解決策的背景、目標、內(nèi)容，提出正確的法律意見并將其體現(xiàn)在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現(xiàn)漏洞和錯誤。

--企業(yè)法律顧問主動提出意見和方案。企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟糾紛過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的重大問題，經(jīng)過一定的調(diào)查研究，主動向企業(yè)領(lǐng)導提出建議和方案，形成書面的意見，影響企業(yè)重大的經(jīng)營決策。

三、起草和審查合同

起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟活動的合同是企業(yè)法律顧問的重要工作之一。企業(yè)法律顧問應掌握國家的法律、法規(guī)和政策，要清楚將要簽訂合同的標的、內(nèi)容、主體等方面國家的相應政策和規(guī)定。

合同條款要根據(jù)《合同法》及其它法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定擬訂，主要包括：當事人的名稱或者姓名和住所;標的的種類;數(shù)量和質(zhì)量;履行的期限、地點和方式;解決爭議的方法和違約責任;訂立合同的日期、地點及其它內(nèi)容。審查合同主要是對企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務部門起草的合同進行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問應從以下幾個方面進行審查：一是審查合同主體是否合法;二是審查合同項目的真實性;三是審查合同條款是否完備;四是審查合同有關(guān)標的的數(shù)量、價格、

質(zhì)量、結(jié)算方式、違約責任等條款是否違反國家有關(guān)法律規(guī)定;五是審查合同的文字是否標準;六是審查合同簽訂的手續(xù)是否完備。

四、合同管理

企業(yè)法律顧問管理企業(yè)合同業(yè)務的工作應包括以下幾個方面：

--授權(quán)委托書的管理。簽訂合同的授權(quán)委托書是由法定代表人簽發(fā)的授權(quán)業(yè)務人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書。合同業(yè)務人員必須經(jīng)過嚴格的法律及合同業(yè)務知識培訓并考試合格，同時具備相應的業(yè)務水平，方可取得委托書。授權(quán)委托書必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權(quán)限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務人員的授權(quán)范圍應由企業(yè)法律顧問提出審核意見報企業(yè)領(lǐng)導人確定，還應與業(yè)務人員的工作崗位職責相一致。

--對合同文本及合同專用章的管理。建立合同專用章管理規(guī)則，對合同章的使用進行登記管理;建立與合同相應的合同管理臺賬及統(tǒng)計報表。企業(yè)法律顧問對起草和審查的合同要逐個建立檔案，與合同有關(guān)的文書、電報和圖表及法律顧問的法律意見書應同時歸檔。

--對合同管理情況的監(jiān)督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，對違反制度的行為及時制止;對合同管理中出現(xiàn)的新情況、新問題進行分析研究，不斷修改、完善各項合同管理制度。

對合同糾紛的解決情況進行監(jiān)督檢查。合同發(fā)生糾紛時，法律顧問應及時提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務部門進行處理，并對糾紛解決情況進行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)損害企業(yè)合法權(quán)益的行為，應及時加以糾正和制止。

五、辦理商標、專利和商業(yè)秘密法律事務

商標注冊申請是企業(yè)法律顧問的一項重要工作。企業(yè)法律顧問通常通過兩種方式來開展此項業(yè)務：一是親自代理企業(yè)進行商標注冊申請;二是根據(jù)情況聘請社會專門代理機構(gòu)辦理。對于企業(yè)內(nèi)部的專利申請、專利的轉(zhuǎn)讓與使用許可，企業(yè)法律顧問要根據(jù)企業(yè)的實際情況辦理有關(guān)事務。

商業(yè)秘密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它對于企業(yè)在市場競爭中的發(fā)展有著重要影響。企業(yè)法律顧問應承擔商業(yè)秘密的管理工作，制定保護商業(yè)秘密規(guī)章制度，對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權(quán)利和義務，在正常經(jīng)營活動中采取

法律手段進行預防性保護，并運用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權(quán)行為。

六、代理企業(yè)處理有關(guān)糾紛

解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛的途徑通常是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問在參與或起草、審查、修改合同時，要掌握好"爭議解決條款"。

在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛的過程中，企業(yè)法律顧問通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。

七、開展法律培訓工作

企業(yè)法律顧問在企業(yè)內(nèi)部進行法律培訓、普及法律知識是其基礎(chǔ)工作之一。企業(yè)法律顧問的普法工作主要包括以下幾個方面：一是起草、參與普法規(guī)劃和計劃;二是承擔講課任務;三是積極推進本企業(yè)的法制實踐。

總之，企業(yè)法律顧問工作是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問工作在推進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展過程中，必將發(fā)揮越來越重要的作用。

第五篇：企業(yè)法律顧問工作職責及具體要求

企業(yè)法律顧問工作職責及具體要求

職責內(nèi)容

一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

三、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見；

四、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務；

五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動；

六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢和法律服務；

七、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務；

八、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關(guān)工作；

九、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育；

十、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

具體要求

一、服務、參謀功能

對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動過程中涉及的法律問題，提供法律咨詢，出具法律意見書。對企業(yè)面臨的糾紛，進行法律論證，提出解決方案。參與對相關(guān)糾紛的調(diào)解，或代表企業(yè)進行訴訟。

應當做好：了解決策事項的有關(guān)背景；了解有關(guān)當事人的資信情況；熟悉有關(guān)的法律法規(guī)；協(xié)調(diào)好企業(yè)有關(guān)業(yè)務部門的關(guān)系；為經(jīng)營決策提供正確完整的法律意見和方案。

法律意見和方案的主要內(nèi)容：決策議題涉及的有關(guān)法律法規(guī)；決策方案適用的法律依據(jù)；決策議題涉及的各個主體之間的法律關(guān)系；各主體之間權(quán)利義務關(guān)系是否公平，企業(yè)得獎是否有法律保障；決策事項涉及的法律文件是否合法、嚴密、完備、準確及修改意見；對決策事項涉及法律問題的答復；實現(xiàn)決策目標在法律上的具體方案和意見。

法律意見書的要求：明確提出問題，透徹分析問題，系統(tǒng)論述方案，清楚表明建議，形式規(guī)范、文字嚴謹。

法律意見審核表：直接針對決策事項中的具體問題出具的法律文件。

二、管理控制和風險預防功能

1、合同管理：統(tǒng)一歸口管理與分類專項管理相結(jié)合；合同管理人員資格制度；合同授權(quán)委托制度；合同審查制度；合同會簽和審批制度；合同專用章管理制度；合同監(jiān)督檢查制度；合同糾紛調(diào)處制度；合同臺帳及統(tǒng)計報表制度；合同歸檔制度；合同管理考核與獎懲制度。

2、審查合同：合法性審查（主體，代理人資格，合同形式，內(nèi)容，訂立手續(xù)）、真實性審查（是否有欺詐，重大誤解）、公平性審查（是否顯失公平）、周密性審查（是否完備、嚴密、準確、規(guī)范）。

避免簽訂無效合同，避免出現(xiàn)重大內(nèi)容瑕疵。盡量爭取合同起草權(quán)。

3、建立法律風險防范體系（事前防范為主，事中化解和事后補救為輔）：通過接受法律咨詢、代理訴訟等法律服務，發(fā)現(xiàn)、識別、整理分析并發(fā)現(xiàn)法律風險，制定、實施相應的應對措施，監(jiān)控和處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風險，使法律風險被控制在企業(yè)所能接受的范圍內(nèi)，實現(xiàn)企業(yè)承擔的法律風險與經(jīng)營收益的優(yōu)化和平衡。也就是說要使企業(yè)在法律風險最低的前提下，追求收益最大化；或在收益一定的前提下，追求法律風險的最小化。

4、預防法律風險：根據(jù)企業(yè)實際情況，幫助企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范企業(yè)管理行為，做到依法治企。根據(jù)法律風險源，制定出相應的風險防范措施。通過法制宣傳教育，灌輸法律風險防范意識。

法律顧問服務內(nèi)容

（一）日常法律事務

1、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議；

2、企業(yè)員工個人涉及法律問題的咨詢和建議；

3、參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用，預防合同糾紛的發(fā)生；

4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定經(jīng)濟合同；參與企業(yè)的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見。

5、參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度, 起草、審查勞動用工合同，規(guī)范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理；

6、參與起草、修訂企業(yè)財務管理制度，杜絕財務管理的漏洞；

7、參與起草、修訂企業(yè)倉儲、物流管理制度，壓縮企業(yè)運營成本，提高工作效率；

8、幫助企業(yè)制定、修改、梳理內(nèi)部的規(guī)章制度、條例或法律性文書，使經(jīng)營活動符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道；

9、對企業(yè)管理層進行法律輔導，增強管理人員的法律意識；

10、對企業(yè)員工進行法律培訓,提高員工的法制意識,保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行；

11、對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進行起草、審核；提前介入公司各項投資活動，并提供有關(guān)的法律服務。

12、對企業(yè)的商標權(quán) 、專利權(quán) 、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的法律文件進行審核，為其保護提供法律建議，并協(xié)助顧問單位制定保密制度和保密協(xié)議。

13、對涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導；

14、對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；

15、列席企業(yè)董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；

16、對企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。

17、根據(jù)企業(yè)需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。

18、不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的與顧問單位業(yè)務有關(guān)法律法規(guī)。

（二）重大經(jīng)營活動法律顧問

1、參與企業(yè)的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行；

2、參與企業(yè)招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及制作項目標書.

3、參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組,出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件；

4、參與企業(yè)收購與反收購，配合企業(yè)進行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務；

5、參與投資項目的選擇、談判，設(shè)計投資方案，協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴；

6、參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟活動，處理相關(guān)法律事務。

（三）非訴訟法律事務

1. 為顧問單位進行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報告。

2. 為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書。

3. 為顧問單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務。

4. 代理顧問單位辦理各類公證。

5. 代理顧問單位辦理工商、房管、商標、專利等登記、注冊、轉(zhuǎn)讓和報批手續(xù)。

6. 代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務。

7、查詢涉外投資所在國有關(guān)法律；境外法律糾紛全案策劃與研究等；

8、辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務。

（四）、訴訟法律事務

1. 接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、和解。

2. 接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、刑事、經(jīng)濟和行政案件的訴訟。

3. 接受顧問單位委托，代理顧問單位進行經(jīng)濟、勞動和涉外案件的仲裁。

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