第一篇：幼兒園保教工作計劃

幼兒園保教工作計劃

一、指導思想

以市、區(qū)教育局教育工作會為指導，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作，加強教職工隊伍建設(shè)，努力營造具有本園特色的、優(yōu)良的教育品質(zhì)，全面提高辦學水平，辦人民滿意的教育，幼兒園保教工作計劃。

二 、主要工作任務(wù)與措施

(一)、保育工作：

1、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，并通過專業(yè)培訓和業(yè)務(wù)學習等形式組織保教人員學習保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識，提高教師、保育員、食堂人員的保育知識。同時還定期召開保育員工作例會，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出更高要求，從而進一步規(guī)范保育員的工作行為，提高后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及安全和服務(wù)意識。

2、努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣。

(1)、各班根據(jù)幼兒的實際情況制定出幼兒生活衛(wèi)生常規(guī)，開展自理能力訓練活動，同時注意培養(yǎng)幼兒學習自我服務(wù)技能的興趣。

（2）、開展保健自助競賽活動和防火、防震疏散演習等等，提高幼兒自我防護意識。

（3）、鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉，增強幼兒機體抗病力，定期對幼兒進行身心健康檢查，并對幼兒進行心理健康教育。

3、堅持做好晨檢及全日健康觀察工作，積極預防常見病、多發(fā)病，對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。做好護齒、護眼、驅(qū)蟲等衛(wèi)生保健工作。對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，并與家長密切配合，共同探討教育方法，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。

4、科學合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。根據(jù)天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識，進一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作，堅持預防為主的方針。

（二）、教育教學：

積極創(chuàng)設(shè)與幼兒發(fā)展相適應(yīng)的教育環(huán)境，做好教育延伸工作，創(chuàng)造良好的教育氛圍，工作計劃《幼兒園保教工作計劃》。

1、要求各班要根據(jù)幼兒年齡特點和教育目標，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個豐富、愉快、安全的教育環(huán)境，并充分發(fā)揮環(huán)境的教育作用。

2、鼓勵教師多觀察、多傾聽、多交流、做孩子的伙伴，善于洞察幼兒的內(nèi)心世界，及時滿足幼兒的求知欲望，支持幼兒的餓興趣，促進幼兒心靈健康成長。

3、各班有計劃地開展、舞蹈、繪畫、講故事等主題競賽活動，讓幼兒有充分表現(xiàn)自我的機會。

三、強化教科研工作。

(1) 組織教師進一步學習領(lǐng)會《規(guī)程》精神，學習領(lǐng)會《幼兒園教育指導綱要》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。

（2）為了讓教師們不斷吸取新知識、新觀點，我園規(guī)定每半月集中教師進行一次業(yè)務(wù)學習，以集中學習理論、相互觀摩交流等形式來進行。

（3）加強教師基本功訓練，每位教師每月必須聽兩節(jié)課，及時評議，形成互相學習取長不短的好風氣。

（4）積極組織開展各種形式的教研活動，促進教師主動參與并在以提高本班教育成效為中心的前提下不斷總結(jié)，大膽創(chuàng)新，形成自己的教育風格。

（5）組織教師技能競賽和優(yōu)質(zhì)活動評選等活動，為教師成長創(chuàng)造機會和提供展示的平臺，并積極參加“優(yōu)質(zhì)課評選”展示活動、“論文評選”等活動提高教師專業(yè)技能。

四、注重家長工作。

1、加強家園聯(lián)系工作，通過家訪、家長會、離園接待、家教咨詢等活動形式，了解幼兒的家庭教育環(huán)境，并使家長能及時了解幼兒在園情況，同時圍繞教育目標及幼兒發(fā)展需要與家長共同商討符合幼兒發(fā)展的教育方法，共同完成教育任務(wù)。

2、出版好班上的“家教園地”向家長傳授科學育兒的方法，并請各班收集家教文章。

五、月份工作安排

（一）、二月份

1、制定保教工作計劃、個人工作計劃、班務(wù)工作計劃、教科研工作計劃。

2、組織教師進行崗前培訓。

3、完成課間操器械操的編排和訓練。

4、完善幼兒園的資料，迎接局開學檢查。

6、各班器械操器械制作比賽。

（二）、三月份

1、迎“三八”活動。

2、教師教育技術(shù)能力和中小學教師繼續(xù)教育培訓。

3、教師基本功比賽。

4、園優(yōu)質(zhì)課評選。

5、檢查器械操活動情況。

（三）、四月份

1、參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課評選。

2、省市依法治校示范校創(chuàng)建活動。

3、迎接學校食堂食品衛(wèi)生安全檢查。

4、自編兒歌征集比賽。

5、玩教具制作比賽。

6、春季運動會。

7、召開家長會。

（四）、五月份

1、論文評選活動。

2、自制教具及cai課件評比。

3。慶“六一”匯報演出。

（五）、六份

1、中小學幼兒園安全大檢查。

2、班級管理經(jīng)驗交流會。

3、好家長好兒童評選活動。

4、做好招生及期末各項收尾工作。

（六）、七、月份

組織參加各級各類培訓。

第二篇：幼兒園保教工作計劃

三川中心幼兒園保教工作計劃

依據(jù)幼兒園《保教指南》的學習，我們依然會堅持做好幼兒園的保教工作，切實提高本園的保教質(zhì)量，關(guān)注幼兒的全面發(fā)展，使本地幼兒享受到優(yōu)質(zhì)的幼兒教育。

一、指導思想：

堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導，學《綱要》，用《綱要》;學《保教指南》，用保教指南，認真學習教育局對幼兒教育工作的意見，結(jié)合本園實際，盡力讓最新的理念與精神落實到我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力，較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。

二、本期幼兒園保教主要目標：

落實新的保教常規(guī)制度，注重考核的量化;規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重;圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領(lǐng)性;密切家園聯(lián)系，共育幼兒;加大對外宣傳力度，充分利用家長口碑;提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師;培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。

三、具體目標與措施：

(一)落實新的保教常規(guī)制度，促進保教規(guī)范發(fā)展。

良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質(zhì)量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度，以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關(guān)注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實(轉(zhuǎn)載請注明來源：m.seogis.comdash;170頁）以自學和小組學習為主。

（1） 通過學習，結(jié)合日常工作每人寫一篇學習筆記，大家交流經(jīng)驗。

（2） 研究課：如何在教育教學活動建構(gòu)積極、有效的師幼互動。由（ ）老師承擔，其他老師聽課、評課，共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。

3、11月份學習新《綱要》于幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)。（指導綱要171—178頁）以自學為主， 學習后每人準備一篇相關(guān)文章，發(fā)在論壇里，與大家談?wù)勛约旱捏w會。

4、12月份學習新《綱要》與幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)（指導綱要179—188頁）教研時間集體學，學后研討“提高專業(yè)化水平”的重要性。

二、 教研工作。

1、 本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應(yīng)用”每班根據(jù)本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。

2、 調(diào)動全員參與幼兒園教研管理的積極性，大膽實踐探索，共同參與班級各領(lǐng)域目標的制定，使保教工作有序開展。（每班交幼兒園一份）

3、 緊緊依靠園本培訓，開展各種園內(nèi)教研活動。

（1） 開展教學研討活動，在園內(nèi)由一個或多個教師對統(tǒng)一活動內(nèi)容進行多次實踐研究，在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發(fā)展的影響，在學、做、研、思，再學、再做、再研 、再思的 過程中，尋找到教育活動中所隱含的教育價值。

（2） 自薦課評比活動，大家一起來聽，聽后進行評析，，從而讓老師明白有價值的 教育活動究竟應(yīng)該怎樣來組織。園領(lǐng)導隨堂聽課，隨堂評析，對教師組織的活動進行具體的、直接的指導，有效的提高教師的教育能力和教育效益。每位教師1個月自薦課一次，班長、骨干教師要起到模范帶頭作用。

（3） 每位教師一學期最少上1次匯報課，邀請中心校領(lǐng)導和村級園教師參加。

（4） 園本講座。每位教師一學期最少組織1次園本培訓。骨干教師、班長不少于2次。準備好了報幼兒園安排時間。組織講座的老師把講座題目、時間、參加人、培訓內(nèi)容發(fā)至學校網(wǎng)站校本培訓版。

4、加強教師反思能力，構(gòu)建反思型教師角色，在實踐中學習，在反思中提高。

實踐前反思，我要怎樣做，為什么這樣做，會有什么樣的結(jié)果。

實踐中反思，隨時審視自己的教學行為，檢驗預定措施的可行性，調(diào)整策略。

實踐后反思，在自己反思的基礎(chǔ)上，及時記錄，提出改進意見。通過教研組交流。

學期末每人上交2-3篇質(zhì)量較高的反思筆記，園內(nèi)評出優(yōu)秀反思筆記。

5、開展帶教指導活動，骨干教師帶教（每人找一個互助對象，利用業(yè)余時間幫教，加快進步的步伐，形成共同學習的氣氛。）

三、 開展“加強教師專業(yè)化建設(shè)”系列活動。

9月份：玩教具制作評比。每班不少于3種。

10月份：個案分析交流（老師把一學期的個別幼兒分析案例整理，分析，提出對個別幼兒的教育策略。）

11月份：教師基本功比賽。

11-12月份：多媒體課件在教育活動中的應(yīng)用活動評比。

四、 加強教師教育經(jīng)驗的撰寫與交流。

教師要注重日常工作中教育教學經(jīng)驗的不斷積累，期末寫出質(zhì)量較高的教育教學論文和案例。

新綱要對教師理念和教育技能提出了巨大的挑戰(zhàn)，所以，我們一定要堅定地站在時代潮流的前列，努力開創(chuàng)我們渤海幼兒園的新局面。

第五篇：幼兒園保教工作計劃

本學年度第一學期工作指導思想是：堅持以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想為指導，以深化二期課改為軸心，以《課程指南》及新教材為準繩，以“第十屆教學節(jié)”現(xiàn)場展示活動為契機，以教研組為課改、教改主陣地，在深入推進素質(zhì)教育，進一步深化二期課改的過程中，不斷滲透新理念，更新教育思想、教育方法，為幼兒的后繼學習、終身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

本學年度第一學期工作主要目標是：以現(xiàn)代管理理論為指導，加強保教過程管理（質(zhì)量監(jiān)控的過程管理、一日活動的過程管理、教研活動的過程管理等），加強保教目標管理，不斷在“計劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)、調(diào)整”的階梯式循環(huán)中，實現(xiàn)高質(zhì)、高效的教育管理效益；認真學習、貫徹國家《幼兒園工作綱要》、二期課改課程方案、新課程指南，深刻領(lǐng)會教育的新理念、新思想、新方法，并滲透到探索型主題活動、區(qū)角活動的實踐研究中去，解放思想、大膽實踐、勇于創(chuàng)新，努力使課程體現(xiàn)探究性、自主性、生成性，幼兒發(fā)展體現(xiàn)自主性、參與性、積極性、創(chuàng)造性；以教研組建設(shè)為重點，構(gòu)建立體型教研工作結(jié)構(gòu)，形成造血型教研工作模式，即通過線面的立體溝通，迅速把各類有關(guān)信息傳遞給教師，從而更新思想、更新知識、更新教育技能，；以教育科研為突破口，增強科研意識，運用各種先進的理念，針對幼兒園特色教育課程，采用科學的策略方法，開展教育科學研究和實踐活動，從而更好地為形成辦園特色、全面實施素質(zhì)教育服務(wù)；以《幼兒生成問題和教師回應(yīng)策略的實踐研究》、《創(chuàng)設(shè)幼兒生成性運動環(huán)境的實踐研究》為切入口，以科研引教研，以教研促科研，形成教研、科研相互促進，共同發(fā)展的新局面；完善師資自培工作體系，深入作好青年教師的帶教培養(yǎng)工作，開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動。建立自培、互培相互滲透的培訓模式，促進教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。

一、加強教學常規(guī)管理，促進均衡提高

1、認真學習《奉賢區(qū)優(yōu)秀（合格）教研組驗收標準》，并以此為準繩指導、規(guī)范工作，規(guī)范教研活動記載，切實提高教研質(zhì)量。

2、加強教研組長、備課組長、教師的學習與培訓，堅持每月一次的工作例會制度，提高教研組長、備課組長的管理能力和工作質(zhì)效。

3、強化教研活動的系列化、專題化，在開展以年齡段劃分的小教研活動、備課組活動的基礎(chǔ)上，定期開展辨析式、參與式、論壇式的大教研活動，加強交流與溝通，提高教研活動的實效性。

4、發(fā)揮教研組、備課組的小陣地作用，自主開展富有特色的班組、教研組研討活動、實踐活動以及交流展示活動，形成互相學習、互相借鑒、互學共進的研討氛圍。

二、深化二期課程改革，推進素質(zhì)教育

1、繼續(xù)深入學習、深入領(lǐng)會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神實質(zhì)，增強對學前教育改革緊迫感的認識，凸現(xiàn)“以兒童發(fā)展為本”的理念。

（1）各教研組、備課組進行小組學習，多形式、多渠道地聯(lián)系實際進行研討，學思結(jié)合，使理念逐步轉(zhuǎn)化為教師的教育行為，改善教師“教”與幼兒“學”的方式。

（2）通過自主、合作、互動的集體參與式討論、辨析、論壇活動，轉(zhuǎn)變新的教材觀，理清課改新思路，提升對《綱要》、《指南》的認識。

2、繼續(xù)開展探索型主題活動的研究，結(jié)合二期課改的理念，體現(xiàn)主題活動的整合性，滲透探索性活動的自主性、探究性、生成性，使課程更開放、更靈活、更全面、更科學，幼兒學習更開放、更積極、更主動。

（1）滲透二期課改新理念，結(jié)合本園實際開展自主、合作、互動式的探索型主題活動，以新課程的學習促進教育理念轉(zhuǎn)變，并最終轉(zhuǎn)化為教育行為。

（2）規(guī)范探索型主題活動的組織與管理，把握教師預設(shè)活動和幼兒生成課程的比例，初定大班每周一至二次，中班每周一次，各班可以根據(jù)自己的實際情況酌情增減，或根據(jù)需要在一段時間內(nèi)集中進行。

（3）在小、中、大各教研組中開展探索型主題活動的探討實踐活動、探索型活動案例交流評比活動等，化理論為行動，促使教師從幼兒的生活經(jīng)驗出發(fā)，關(guān)注孩子的興趣與需要，挖掘周圍生活和環(huán)境中的教育因素，生成適合本班幼兒主動發(fā)展的特色主題。

（4）各年齡班根據(jù)班級開展的探索型主題活動情況，繼續(xù)創(chuàng)設(shè)完善相應(yīng)“材料區(qū)”“資料區(qū)”“問題角”等，開展探索型主題活動環(huán)境交流評比，注重幼兒與環(huán)境的互動、融合。

3、繼續(xù)探討區(qū)角活動的合理、科學開展，提升區(qū)角活動的質(zhì)量。

（1）在教研組中開展區(qū)角活動的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、材料提供、觀察指導、活動評價等方面的學習研討。嘗試將區(qū)角活動的開展與主題活動、探索型活動的開展相結(jié)合，互相滲透。

（2）各年齡班開展區(qū)角活動的階段性實踐觀摩研討活動、活動材料設(shè)計交流評比活動等，互相學習、借鑒，共同提高。

4、加強0—3歲嬰幼兒教養(yǎng)工作的研究，提高托班教師的教養(yǎng)水平及托班教養(yǎng)工作質(zhì)量。

（1）學習、研究、實踐《上海市0—3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》，開展實踐研究，優(yōu)化托班教師教養(yǎng)行為。

（2）加強2—3歲教材的學習、研究、實踐，全面試用新教材，靈活使用新教材，以新教材為媒介，加強師生、家園間的互動，促進嬰幼兒健康、和諧發(fā)展。

三、立足本園教學特色，增強科研意識

1、以市級課題《幼兒生成問題和教師回應(yīng)策略的實踐研究》為切入口，以科研引教研，以教研促科研，研研結(jié)合、相互促進，提高工作的科學性、有效性。

（1）隨時關(guān)注幼兒的提問（幼兒一日生活中的問題、主題活動中出現(xiàn)的問題、固定時間段中出現(xiàn)的問題等），并做好相應(yīng)記錄分析。

（2）調(diào)整“幼兒學習活動記錄”，重點關(guān)注、記錄學習活動中的幼兒生成的問題以及教師回應(yīng)的策略、措施等，并在此基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗，撰寫相關(guān)案例。

（3）班級中創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的“問題角”、“問答小博士”等環(huán)境，形成“處處有問題、大膽提問題、積極找答案”的氛圍。

2、開展《創(chuàng)設(shè)幼兒生成性運動環(huán)境的實踐研究》，注重課題研究的務(wù)實性、實效性、可行性，積累相關(guān)“幼兒生成運動案例”等課題經(jīng)驗和資料。

四、圍繞區(qū)“第十屆教學節(jié)”開展系列活動，促進全面提高

1、結(jié)合區(qū)“第十屆教學節(jié)”現(xiàn)場展示活動，以向區(qū)公開活動為發(fā)展動力，使二期課改的理念真正走進幼兒園、走進教師的保教工作、走進孩子的生活。

（1）開展幼兒“唱唱、跳跳、算算系列競賽”、自理能力競賽、“走出校園、融入社會”等遠足、考察活動，幫助積累經(jīng)驗、增長見識、提高幼兒動手、動腦的創(chuàng)新能力、實踐能力、表達能力。

（2）圍繞“以整合的思想實施新教材”“幼兒生成問題和教師回應(yīng)策略”專題，組織案例評比，促使教師研究、反思、改善自己的教育行為。

（3）開展主題活動方案的設(shè)計評比，提高教師創(chuàng)造性使用教材的能力，從而豐富、擴展新教材。

（4）結(jié)合二期課改現(xiàn)場展示活動，不斷反思總結(jié)，促進教師專業(yè)化發(fā)展水平的提高，發(fā)揮課改試點園的作用。

2 、重視對青年教師的培養(yǎng)，建立自培、互培相滲透的培訓模式，加強崗位練兵活動，培養(yǎng)園骨干教師、區(qū)骨干教師，促使教師更快發(fā)展。

（1）組織青年骨干教師學習、實踐《指南》、新教材，對課程改革的新理念能融會貫通，增強工作的研究意識、整體意識、創(chuàng)新意識。

（2）開展教師教育教學考評活動，促進教師不斷更新運用教育的新思想、新方法，使自己的保教素能與時代發(fā)展要求相吻合。

（3）發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，為骨干教師搭建發(fā)展的平臺，讓骨干教師在課程實施中發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性。

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