第一篇：大學社團部門年度工作計劃

一， 協(xié)會內部管理

（1） 干事的培養(yǎng)

一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。

（2） 部門規(guī)章制度

雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：

1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；

2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3，我們部門設有兩會長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

4，. 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經(jīng)審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；

5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；

6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分； 二， 協(xié)會的大型活

1， 圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間

2， 元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。

3， 第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng)。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去�；顒酉榷ㄔ�201*年三四月份

這個活動名叫“誰是大導演”，是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。

這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在201*年六七月份。

一， 宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點：快、新、好。

以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性�，F(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。

還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。

二， 關于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃

外聯(lián)部的主要任務是調節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。

1）在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。

2）我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。

3）我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。

4）當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。

總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠！

三， 新學期的招新計劃

一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。

招新計劃

招新時間：具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。

招新地點：xx大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。

招新方式: 帳篷設點發(fā)傳單作介紹

招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長

招新對象：xx大學陽光小區(qū)全體201*屆新生

招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。

招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。

以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作計劃，如果有什么不周，有什么不足，有哪里需要改進的，希望給予指點，謝謝！

第二篇：社團部門的總結和計劃

青協(xié)策劃發(fā)展部工作總結與計劃

一、工作總結

新學期伊始，青年志愿者協(xié)會也慢慢運行起來，回首展望,青協(xié)在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。策劃部沒有了上學期的稚嫩,多了更多的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位成員都全身心的投入到協(xié)會發(fā)展事業(yè)中來，立足校園的同時向校外發(fā)展，服務師生的同時，服務全社會。現(xiàn)將這學期工作總結如下：

進入社團以后，第一件事就是十月份就是辯論賽，經(jīng)過一輪輪的激烈斗爭，一路過關斬將，縱然敗北，但卻提高了個人的辯論能力和邏輯思維，同時也促進了各部門的友誼和成員之間的團結。

然后就是義務賣報，每人領了20 多份就早早的出發(fā)了，等回來時已是艷陽高照。雖然報紙沒賣多少，而且大多時候是笑臉對冷眼，但是卻學到了好多社會經(jīng)驗和交際經(jīng)驗。后來又陸陸續(xù)續(xù)的出去支教，逛東湖梨園，參觀毛主席故居等 在團結成員這方面我覺得最好的就是開完例會后去喝茶了，一群人在一起談天說地，不僅融洽了成員之間的關系，也豐富了彼此的課外生活。

有時候開例會時我們會和公共等部門聯(lián)誼，畢竟青協(xié)是個大集體，除了成員之間的聯(lián)系外，部門與部門之間也應該加強聯(lián)系，，如此，青協(xié)這個社團才能得到發(fā)展和壯大。

青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免存在疏漏，，一些細節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經(jīng)驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。青協(xié)并不滿足于現(xiàn)狀，要打拼，要讓更多的人知道長江職業(yè)學院共青團青年志愿者協(xié)會，要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。我相信，青協(xié)的明天會更輝煌。

二、工作計劃

又是一個新的學年，又是一個豐收的季節(jié)，當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候，新學年青年志愿者協(xié)會的工作又將全面展開。在去年的工作中，我們長江職業(yè)學院共青團青年志愿者協(xié)會無論是在管理、策劃還是組織等工作方面都有了一定的進步，并取得了一定的優(yōu)秀成績，給學院乃至整個社會增添了許多的光彩。經(jīng)過一年的磨練，青年志愿者協(xié)會也更加成熟和完善起來�？偨Y了許多經(jīng)驗，也吸取了不少教訓，相信今年的志愿者協(xié)會工作會更加出色。

今年，針對本部門情況，結合各委員和自身的實際，我們挑選了一部分有意義，且切實可行的計劃，作為本學期的工作計劃。具體計劃如下：

1、經(jīng)過我們在部門的半年經(jīng)歷，覺得要讓我們部門發(fā)展的更好，就必須從自身入手，也就是先穩(wěn)定本部門的內部成員，通過對部門傳統(tǒng)的開會模式進行創(chuàng)新，讓部門成員對例會有興趣，從而增加到勤率，使成員之間更加團結和融洽。

2、在與其他部門的關系處理上，我們會延續(xù)09屆的慣例，在例會方面與其他部門共同開展，以增加部門與部門之間的聯(lián)系，讓青年志愿者協(xié)會更具凝聚力。

3、在與公共部門的關系上，更近一步的發(fā)展，比如在集體活動時與他們部門聯(lián)誼，開例會時邀請他們部長，副部等過來對我們部門的例會提建議或意見等。

4、確定本部門每周的任務，并提前制定出下一周的計劃，給每個成員布置任務，讓每個人都有事做，都會做事。使其對部門有一個明確的任務，提高成員的積極性。

在過去的工作中，出現(xiàn)了安排工作與完成的實際結果相脫離，工作效率低下的問題。具體原因分析如下：

1、在傳達時對重點問題未進行詳細解釋，未引起下面同學的注意。

2、下面同學嚴重缺乏時間觀念，工作不夠認真，責任不明確，態(tài)度不端正。

3、宣傳力度不夠，未按必要的程序辦事。

4、缺乏責任心，未徹底的明確職責！

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在本學期，設計部的工作主要有招新、新生面試、兩次培訓、兩次考核、日常工作、值班。

一、 招新

在一食堂對面進行為期3天的招新報名。

二、 新生面試

在b樓102、104對報名的新生進行面試。設計部有70多人報名，61人參加面試，錄用11人。

三、 培訓

新生試用期期間本部門在行政樓409旭日辦公室共舉行了兩次培訓。培訓主要是針對大一新生進行的ps理論知識的講解和實際操作的演示，分別做到對ps軟件的強大功能有初步的認識和深入了解。

培訓共花了5個小時進行講授。首先要講的是如何打開、新建和保存文件；其次是介紹ps的工作界面；接著教給新生各個控件的用途及使用方法、各個控件如何相互搭配使用、圖層順序、圖像大小的調節(jié)、像素和分辨率的設置等等，同時要求了解并熟悉頂層菜單欄的菜單所包含的內容，如何對圖像進行整改等；然后講述圖片的整體布局、色彩搭配、細節(jié)注意點；最后演示如何利用ps做出動態(tài)效果的圖片來。

另外，在ps的操作中，快捷鍵的運用是十分重要和必要的。在修改批量的圖片時，快捷鍵的使用優(yōu)勢能得到充分體現(xiàn)。

四、 考核

本學期在辦公室分別進行了兩次考核，分為10月底的試用期考核和12月的期末考核，旨在對新生的功底和學習進展情況進行了解和摸底。

主要考察點是圖片的整體布局、色彩搭配、圖片的清晰度、細節(jié)點的關注。

五、日常工作

設計部的日常工作分別是新聞網(wǎng)和微博的圖片制作及更新、上傳的新聞圖片的修改、視頻新聞的拍攝與制作。

六、值班

每天都會安排2-3人在辦公室值班，負責網(wǎng)站的運作和維護。

總之，本學期的工作進行的很順利，大一新生對圖片制作軟件有了一定的概念和了解，雖然不能立見成效，但他們已經(jīng)能進行熟練操作了，在視頻方面也有所涉獵。通過考核，發(fā)現(xiàn)培訓很成功，達到了預期的要求。

第五篇：社團部門工作總結

部門工作總結

在一個學期的工作中，我統(tǒng)籌策劃部在院領導的指導下，主要將工作重點放在了社團發(fā)展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生動物保護者協(xié)會舉辦的“大學生聯(lián)合辯論賽”活動進行了觀摩學習，增加了各社團負責人之間的交流，使各社團之間互相學習，互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下，對各社團活動進行了修改、審批，現(xiàn)將社團發(fā)展情況與我部工作情況簡介如下：

一、 各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高，各社團負責人在任務分配，人員調動上都有了很大的改進，各部門協(xié)調合作，從而使得各社團成員積極性很高。

二、 為了豐富廣大學生的校園生活，各社團舉辦了豐富的社團活動，得到廣大學生的好評，也得到了院領導的肯定，同時也提高了各社團在全校的影響力。

三、 各社團都明確了自己的發(fā)展方向，有理論研究的，有做學術的，有做公益的，有做環(huán)保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建，或與其他院系社團合作等等。

在本學期，我部也取得了一些成績，在各社團的交流，活動策劃部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些問題：

一、 與團委領導和社團負責人溝通太少，致使團委領導對社聯(lián)及社團發(fā)展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團委領導

匯報工作，定時與社團各負責人交流。

二、 在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進，今后會側重活動的策劃，嚴格審批，取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

三、 在與其他部門合作上也存在一些問題，由于在很多工作上與其他部門有交集，部門合作也顯得尤為重要，各部門很好的合作，才能將工作做得更好。

一學期的工作使我們更加了解了自己的工作，也更加深信我們能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部門人員將團結合作，把自己的工作做的更好。

統(tǒng)籌策劃部

201*.12.03

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