甘肅省工業(yè)和信息化委員會(huì)
教育培訓(xùn)信息中心群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治方案
按照委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求部署,中心通過(guò)“回頭看”和整改落實(shí)方案的實(shí)施,根據(jù)群眾的意見(jiàn)建議,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“慵懶散浮”、不作為、亂作為和慢作為等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,為強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),結(jié)合中心實(shí)際,制定本方案。
一、總體思路和目標(biāo)
根據(jù)中央、省委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定,以《甘肅省工業(yè)和信息化委員會(huì)黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法》為指導(dǎo),以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線(xiàn),堅(jiān)持以自檢自查為主,集中檢查與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合,糾正問(wèn)題與建章立制相結(jié)合,中心組織開(kāi)展改進(jìn)作風(fēng)的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),完善相關(guān)制度規(guī)定,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制建立,力爭(zhēng)用4個(gè)月左右的時(shí)間,使中心干部職工工作作風(fēng)、履職效能等實(shí)現(xiàn)根本性扭轉(zhuǎn)。
二、工作任務(wù)
針對(duì)中心作風(fēng)實(shí)際,重點(diǎn)解決以下問(wèn)題:
(一)風(fēng)紀(jì)問(wèn)題。重點(diǎn)解決紀(jì)律松散、我行我素、“慵懶散浮”等問(wèn)題。嚴(yán)禁職工遲到早退、擅離職守;嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲或者從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng);嚴(yán)禁工作日午餐飲酒;嚴(yán)禁無(wú)故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會(huì)議或組織的活動(dòng)。
(二)履行職責(zé)問(wèn)題。重點(diǎn)解決不履行或不正確履行職責(zé),辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、亂作為、慢作為等問(wèn)題。嚴(yán)禁濫用權(quán)力,貪圖私利,以權(quán)謀私。
三、主要推進(jìn)措施
(一)制定實(shí)施方案。各科室要按照本方案要求,結(jié)合實(shí)際情況,制定好作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案。要建立和落實(shí)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層落實(shí)責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí),一抓到底。各科長(zhǎng)要根據(jù)自己的業(yè)務(wù)職責(zé)明確治理的工作標(biāo)準(zhǔn)、階段性目標(biāo)、進(jìn)度要求、保障措施等,認(rèn)真組織推進(jìn),并于2月20日前將作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理情況報(bào)辦公室。
(二)堅(jiān)持查改并舉。各科長(zhǎng)要采取具體有效形式,通過(guò)大家找、自己查、集體議、互相幫、上級(jí)審、群眾評(píng)等方式,從每個(gè)工作人員做起,從身邊的每項(xiàng)具體工作抓起,自上而下查找作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。要堅(jiān)持邊查邊改,邊整邊改,立行立改。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真梳理,剖析原因,制定切實(shí)可行的整改方案,每個(gè)工作人員都要根據(jù)自己的工作,結(jié)合述職報(bào)告,明確整改內(nèi)容、整改時(shí)限、整改措施,形成自查整改報(bào)告,于201*年1月23日前報(bào)辦公室。
(三)嚴(yán)格紀(jì)律約束。各科室要針對(duì)作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理暴露和查擺出作風(fēng)紀(jì)律等方面的突出問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,制定和完善工作人員基本行為的準(zhǔn)則規(guī)定。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。中心將組成檢查組,定期、不定期的,采取專(zhuān)項(xiàng)檢查、自上而下對(duì)每個(gè)職工改進(jìn)作風(fēng)的具體做法、推進(jìn)情況、實(shí)際效果等方面有針對(duì)性地開(kāi)展監(jiān)督檢查。加大對(duì)不作為、亂作為、慢作為、“慵懶散浮”等問(wèn)題的整治力度。
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