關(guān)于對機關(guān)黨建工作進行檢查驗收的通知

各黨支部（總支）：

為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步提高縣直機關(guān)基層黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，工委將于12月中旬對各基層黨組織一年來落實黨建工作情況進行檢查驗收�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查的內(nèi)容 。

依據(jù)《201*年度縣直機關(guān)黨建工作考核細則》的內(nèi)容，總體衡量，全面考慮，量化打分。本著定性與定量、平時與年終相結(jié)合的原則進行。既體現(xiàn)實事求是，又能真實的反映出各基層黨組織黨建工作在這一年度中取得的實績、好的作法和存在的問題，為下一年度更好的做好機關(guān)黨建工作奠定基礎(chǔ)。

二、檢查的方法。

檢查采取聽匯報、看資料、座談等方式進行。

三、工作要求。

1、各基層黨組織接到《通知》后，要把此項工作當(dāng)作一項重要工作來抓，納入日程，精心組織，妥善安排，指定專人負責(zé)，扎實做好黨建資料的整理規(guī)范工作。
2、各基層黨組織要按照《通知》要求，認真總結(jié)回顧一年來黨建工作情況并形成匯報材料一式3份，匯報內(nèi)容要實事求是，言之有物，有作法，有亮點，有效果，有存在問題及下步打算。同時對本支部（總支）的黨建工作進行一次自檢。
3、檢查結(jié)果將向縣委領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將其作為201*年機關(guān)工委評選先、優(yōu)、模的主要依據(jù)。

附：《201*年度縣直機關(guān)黨建工作考核細則》

　

201* 年度縣直機關(guān)黨建工作考核細則

　 一、組織工作 （36分）

1、基層組織建設(shè)工作（8分）。堅持“三會一課”制度，有記錄、有黨課材料；按時召開民主生活會，做到程序完整，會議記錄完整、整改措施得力，及時完成民主評議；按要求完成《黨的生活》征訂任務(wù)，按工委要求及時足額上繳黨費。

2、發(fā)展黨員工作（4分）。堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有重點地做好入黨積極分子、黨員發(fā)展對象培養(yǎng)教育。入黨積極分子名冊齊全，積極參加積極分子培訓(xùn)班；每年至少研究一次發(fā)展黨員工作，有會議記錄；健全黨員名冊，做到黨員底數(shù)清，黨內(nèi)有關(guān)情況統(tǒng)計及時準(zhǔn)確，并及時上報有關(guān)數(shù)據(jù)，完善信息庫。

　　3、黨的群眾路線教育實踐活動（20分）。教育實踐活動有安排、有部署。規(guī)定動作不缺項：學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、整章建制三個環(huán)節(jié)的各項工作任務(wù)推進扎實。自選動作有特色：有本部門、本單位特色的主題實踐活動。按時完成黨組織分類定級、民主評議黨員、黨費收繳臺賬、失聯(lián)黨員摸排等工作并完善相關(guān)措施。及時完成黨建專項述職工作。

4、老干部、老齡、關(guān)心下一代工作（4分）。領(lǐng)導(dǎo)組織、工作計劃、活動內(nèi)容完整；每年至少組織一次老干部活動，有活動資料；按照工委要求，開展好老年節(jié)慶�；顒忧闆r，認真落實好老干部兩個待遇情況；在開展未成年人思想教育活動中有計劃、有具體措施。　　

　　二、宣傳工作（27分）

1、干部理論學(xué)習(xí)（8分）。全年集中學(xué)習(xí)不少于12次（學(xué)習(xí)內(nèi)容緊密結(jié)合縣委中心工作），有日程安排、學(xué)習(xí)筆記、體會文章。

2、對外宣傳、黨報黨刊征訂及信息調(diào)研工作（8分）。積極參與外宣活動，為縣以上新聞單位撰寫稿件；按時限足額完成三級黨報和兩刊訂閱任務(wù)。帶頭深入基層開展調(diào)研，按要求上報信息和專題調(diào)研文章。

3、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動（8分）。制定方案、成立組織、建立學(xué)習(xí)制度，積極參加縣委、機關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)活動；活動有載體、學(xué)習(xí)有體會、深入調(diào)研形成報告。積極開展“書記講黨課”活動，有記錄、有資料。組織參加工委大型系列黨課情況�！�

4、精神文明建設(shè)（3分）。文明創(chuàng)建活動有領(lǐng)導(dǎo)組織、中長期規(guī)劃、創(chuàng)建資料齊全、立卷分類規(guī)范。

　　三、紀檢監(jiān)察工作（23分）

1、“節(jié)約型機關(guān)建設(shè)”活動（8分）。深入開展節(jié)約型機關(guān)活動，有方案、有制度、取得實際果、有總結(jié)。

2、機關(guān)工作紀律執(zhí)行情況（3分）。無工作人員違紀現(xiàn)象發(fā)生，遵守縣紀委治理升學(xué)宴等相關(guān)文件要求，無違反現(xiàn)象。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（3分）。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；制定黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和規(guī)定；有方案、有總結(jié)、記錄完整。

3、開展警示教育工作（3分）。積極組織參與市、縣及工委組織的警示教育活動。

4、信訪和案件查處工作（3分）。有信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組織、有接待制度；無越級訪。

5、執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)察工作（3分）。認真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨紀處分條例》和《廉政準(zhǔn)則》，有學(xué)習(xí)活動記錄。

四、群團工作（8分）。

基層工會組織機構(gòu)健全，有工作規(guī)劃，充分發(fā)揮職能作用維護職工權(quán)益，參加縣總工會活動，積極參加機關(guān)工委組織的文體活動（籃球賽、演講比賽等活動）（4分）；青婦工作組織機構(gòu)健全，有工作計劃，充分發(fā)揮作用，積極配合青婦部門開展各項工作。（青、婦每項工作2分）

五、其它工作（6分）。

1、日常工作(3分）。及時上報全年工作計劃、總結(jié)；按要求上報各種材料及統(tǒng)計報表等。

2、臨時工作（3分）。積極組織參加機關(guān)工委開展的各項會議及活動，及時完成工委交辦的臨時性工作任務(wù)。

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