物業(yè)一公司巾幗建功立業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案
為進(jìn)一步激發(fā)物業(yè)一公司女職工服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的工作熱情，積極倡導(dǎo)自信自強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，應(yīng)上級(jí)文件的要求與指示,物業(yè)總公司爭創(chuàng)巾幗文明崗,特制訂實(shí)施意見如下：
一、公司簡介
現(xiàn)有女正式職工70人，臨時(shí)職工 96 人，其中女管理干部5人，工人161人。女職工主要分布在單身樓、幼兒園、綠花班、福利樓、水電班、工業(yè)鍋爐班。為了全面提高女職工綜合素質(zhì)為目的，積極開展女職工“巾幗建功示范崗”競(jìng)賽活動(dòng)，使女職工“半邊天”的作用在礦井安全生產(chǎn)中得到了充分發(fā)揮。
二、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)為載體，以鼓勵(lì)女職工愛崗敬業(yè)、建功成才為重點(diǎn)，以全面提高女職工綜合素質(zhì)為目的，動(dòng)員和組織女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、樹立新觀念、創(chuàng)造新業(yè)績、建設(shè)新生活，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”物業(yè)女性新形象，為服務(wù)礦區(qū)服務(wù)事業(yè)和物業(yè)公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
三、活動(dòng)宗旨
組織和引導(dǎo)全公司職工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,樹立質(zhì)量、競(jìng)爭、服務(wù)等觀念，要發(fā)揮女職工應(yīng)有的作用，展示當(dāng)代女性巾幗不讓須眉的風(fēng)采，塑造良好物業(yè)一公司女性形象。
四、創(chuàng)建口號(hào)
巾幗妙手理毫厘 青春贊歌頌佳績
五、創(chuàng)建目標(biāo)
立足平凡崗位，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?cè)炀鸵恢ё宰稹⒆孕�、自�?qiáng)、自立及有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的物業(yè)隊(duì)伍。
具體可分為六項(xiàng)：
1、創(chuàng)“四個(gè)一流”，即爭創(chuàng)一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
2、樹立“與時(shí)俱進(jìn),提高素質(zhì);愛崗敬業(yè),務(wù)求實(shí)效”的物業(yè)女性形象，推動(dòng)政治、物質(zhì)、精神三個(gè)文明建設(shè)的共同進(jìn)步。
3、提倡愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。熱愛本職，恪盡職守，樹立職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和事業(yè)心，提倡業(yè)務(wù)精通，技術(shù)嫻熟，遵章守紀(jì)，優(yōu)質(zhì)高效的完成工作任務(wù)。
4、加強(qiáng)管理，搞好正規(guī)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、礦及公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到職責(zé)分明，有章可循。
5、提倡文明服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的工作環(huán)境，為一線工作人員提供快效、良好的后勤保障工作。
6、樹巾幗形象，展巾幗風(fēng)采。通過積極創(chuàng)建“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng)，激發(fā)物業(yè)女職工的工作熱忱，開拓進(jìn)取，爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。
六、創(chuàng)建原則
與時(shí)俱進(jìn),提高素質(zhì);愛崗敬業(yè),務(wù)求實(shí)效
七、活動(dòng)內(nèi)容
1、以征文、座談會(huì)、演講等豐富多彩的形式，不定期地認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，領(lǐng)悟“三個(gè)代表”的重要思想。結(jié)合物業(yè)人的服務(wù)準(zhǔn)則，加強(qiáng)職工的思想道德教育工作，開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育和“四自”、“四有”教育。
2、制定嚴(yán)格的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)練兵競(jìng)賽活動(dòng)，采用多種形式。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一切行動(dòng)聽指揮”，設(shè)立“巾幗明星”榜，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)女職工爭先創(chuàng)優(yōu)。每月進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰制度。
4、通過教育引導(dǎo)、獎(jiǎng)罰管理等多種措施，不斷增強(qiáng)文明禮貌服務(wù)意識(shí)。開展“百分考核”活動(dòng)：并每月進(jìn)行評(píng)比，以此提高職工的競(jìng)爭意識(shí)。
5、積極組織開展的豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。組織女工閱讀的報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)信息，提高自身文化素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、等重大節(jié)日活動(dòng)中，積極參與，開展各種比賽及活動(dòng)，展示巾幗風(fēng)采。
6、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。開展形式多樣的“井下獻(xiàn)愛心”、“井上矚安全”等活動(dòng)。在現(xiàn)有已參與的各種活動(dòng)的基礎(chǔ)上，在醒目位置設(shè)立獻(xiàn)愛心宣傳欄。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保物業(yè)公司爭創(chuàng)“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立專門組織機(jī)構(gòu)，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。
組 長：李樹春
副組長：何學(xué)軍
組 員：王學(xué)梅 朱玉平 高燕紅 紀(jì)靈霞 蘆 艷
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的先鋒模范作用，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)積極、健康地開展。
九、巾幗建功服務(wù)承諾
服務(wù)沒有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)。
十、創(chuàng)建措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作
在創(chuàng)建“巾幗建功立業(yè)示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和各班組實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗建功立業(yè)示范崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，做到分工明確，責(zé)任到人。
（二）加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面
通過宣傳欄、動(dòng)員會(huì)議等宣傳途徑，使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
（三）開展活動(dòng)，凝聚人心
根據(jù)女職工的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)，如拔河、跳繩、打籃球活動(dòng)等，豐富女職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)集體凝聚力。
（四）加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
大力開展崗位培訓(xùn)和教育，鼓勵(lì)女職工參加自考，函授學(xué)習(xí)，支持職工參加各種技能培訓(xùn)，提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（五）創(chuàng)新工作機(jī)制。建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。
對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并舉辦表彰會(huì)，掀起創(chuàng)建熱潮；在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)考核管理；設(shè)立信息反饋意見簿，成立專門督查組，表揚(yáng)先進(jìn)，及時(shí)指導(dǎo)。
（六）及時(shí)總結(jié)，查找不足
創(chuàng)建“巾幗建功立業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
物業(yè)總公司
201*年
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