《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》自201*年8月1日起實施，我們分局把學習貫徹落實《處分規(guī)定》作為一項重要學習內(nèi)容。全面學習和深刻理解了《處分規(guī)定》的15類37種稅收違法違紀行為具體條款。并結(jié)合當前稅收工作實際和崗位特點，比照《處分規(guī)定》開展自查自糾，查找工作中存在的漏洞。
《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》的出臺，使稅收違法違紀行為的處理、處罰有法可依，為嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法和公正執(zhí)法提供了保障。同時，也是對基層一線稅務(wù)人員執(zhí)法風險的有效防控，更是對廣大稅務(wù)干部成長的最好保護。具體的體會是：
一、處分規(guī)定明確了適用對象。處分規(guī)定第二條明確規(guī)定：行政機關(guān)公務(wù)員，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織中從事公務(wù)的人員，行政機關(guān)依法委托從事公共事務(wù)管理活動的組織中從事公務(wù)的人員，以及企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中由行政機關(guān)任命的共四類人員適用處分規(guī)定。對單位有稅收違法違紀行為的，應(yīng)當處分單位負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員。適用范圍的明確，責任主體的界定，有利于增強行政機關(guān)及其公務(wù)員依法行政的意識，有利于促進征納關(guān)系和諧，有利于營造公平的稅收法治環(huán)境。
二、處分規(guī)定明確了稅收違法違紀行為。處分規(guī)定既明確了稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員在稅收征管、稅務(wù)稽查、發(fā)票管理、稅務(wù)代理、稅收管理和執(zhí)法環(huán)節(jié)等6個方面，應(yīng)給予紀律處分的行為，又明確了其他責任主體違反規(guī)定作出有關(guān)稅收政策的決定和資格認定、逃騙抗稅、不依法委托征收稅款、不依法代扣代繳等應(yīng)給予紀律處分的違法違紀行為，有利于規(guī)范和引導稅收行為，()有利于維護公平競爭的市場經(jīng)濟秩序，有利于維護人民群眾的根本利益。
三、處分規(guī)定體現(xiàn)了懲戒的嚴肅性。處分規(guī)定共23條，處罰性條款有15條37種，其中以警告處分為起點的有4條11種情形，最高到開除處分的有11條26種情形。對稅收違法違紀行為應(yīng)當給予的處分作了明確規(guī)定，詳細規(guī)定了當前比較突出或者比較普遍、需要給予懲處的稅收違法違紀行為。明確到稅務(wù)機關(guān)及稅務(wù)人員的規(guī)定有24項，涉及其他責任主體的規(guī)定有13項。這些規(guī)定明顯地加大了對國家行政機關(guān)及其工作人員的稅收違法違紀行為的懲處力度，加大了他們在稅收領(lǐng)域的責任。有的稅收違法行為，即使未造成后果，也規(guī)定了相應(yīng)的處分，更體現(xiàn)了處分規(guī)定的嚴肅性，彰顯了國家稅收神圣不可侵犯。 心得體會》
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