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接受批評(píng)表態(tài)發(fā)言(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-18 08:58:37 | 移動(dòng)端:接受批評(píng)表態(tài)發(fā)言(精選多篇)
第一篇:接受被人的批評(píng)

在我們的生活中,難免會(huì)犯錯(cuò)誤,然而能夠接受被人的批評(píng),能夠敢于指出別人的錯(cuò)誤和不足,那是更加重要的品質(zhì)。在我看來批評(píng)固然要講藝術(shù),以期收到事半功倍的效果,但講藝術(shù)并不意味著可以喪失原則!袄@彎子”的批評(píng),不是愛護(hù),而是有害,是對(duì)那些有錯(cuò)誤、有缺點(diǎn)人的不負(fù)責(zé)任。敢不敢于、善不善于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),是檢驗(yàn)我們是否具有黨性原則的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

而今,在我們之間批評(píng)與自我批評(píng)之所以很難開展,尤其是“直言批評(píng)”更是難上加難,其中兩個(gè)重要的原因,一是怕失人情,二是怕得罪人,在以后工作當(dāng)中受到打擊報(bào)復(fù)。然而在“多種花,少種刺”,“你好我好大家好”的氛圍里,在庸俗主義、好人主義和自由主義盛行中,看到浪費(fèi)現(xiàn)象不制止,發(fā)現(xiàn)問題不指出等,從表面上看損害的是國家、企業(yè)利益,但從根本上講還是我們的職工的利益受損。

自然,在開展批評(píng)的過程中,我們要反對(duì)那種簡單粗暴、不問青紅皂白的做法,尤其要反對(duì)借批評(píng)泄私憤、圖報(bào)復(fù),把別人整倒的做法。真正的“直言批評(píng)”,一定是講黨性不循私情、講原則不講關(guān)系、講真理不講面子;一定是講政治、講正氣,把對(duì)錯(cuò)誤的“無情”和對(duì)同志的“有情”結(jié)合起來;一定是幫助被批評(píng)者痛下決心,積極自覺地去改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的。

讓“直言批評(píng)”在黨內(nèi)內(nèi)蔚然成風(fēng),呼喚我們的被批評(píng)者加強(qiáng)黨性修養(yǎng)!叭h同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率!边@是胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中提出的要求。而我們講黨性、重品行、作表率,應(yīng)從堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),尤其要從堅(jiān)持“直言批評(píng)”做起。

堅(jiān)持原則,敢于講真話,“直言批評(píng)”,陳毅元帥是我們學(xué)習(xí)的榜樣。“文革”之時(shí),在造反派面前,陳毅也直截了當(dāng),敢于批評(píng),毫不掩飾自己的觀點(diǎn)。曾經(jīng)有人勸他說話注意點(diǎn),他卻說:“你的好意我知道。但是,我不說誰說?不說就不是共產(chǎn)黨員!你好我好大家都好,這樣的共產(chǎn)黨員不值一文錢!边@生動(dòng)地詮釋了一個(gè)共產(chǎn)黨人高尚的政治情懷、人生追求、道德規(guī)范。這番肺腑之言不也是對(duì)我們黨員和預(yù)備黨員講的嗎?

作為新時(shí)代的工人就要轉(zhuǎn)變一些思想,更加理性和成熟的思考和看待問題,能夠直言批評(píng),這樣我們才能在彼此的批評(píng)和幫助中不斷進(jìn)步,才能對(duì)得起黨組織和國家對(duì)我們的培養(yǎng)和殷切希望。

第二篇:如何讓人接受你的批評(píng)

圣人說:聞過則喜。生活中有幾人可以如此?

所謂良藥苦口、忠言逆耳,不過,為什么良藥一定要苦得讓人難以下咽?忠言為什么非得讓人聽了難受?難道沒有其他的辦法嗎?

有一個(gè)員工不小心做錯(cuò)了一件事,主管批評(píng)她,并要扣她的獎(jiǎng)金,結(jié)果那個(gè)員工自殺了。

有一個(gè)學(xué)生被老師批評(píng)之后,為了證明自己的清白,用紅領(lǐng)

巾上吊自殺。

有一個(gè)兒子受不了父母的批評(píng)指責(zé),揮刀殺死他們。

好話一句嚴(yán)冬暖,惡言半聲三春寒。之所以批評(píng)者好心沒有得到好報(bào),是因?yàn)槟莻(gè)被批評(píng)的人沒有真正意識(shí)到其中的“好”,反而認(rèn)為是有害的。

趨利避害是人的本性,只要被批評(píng)者真正理解了其中的好意,他當(dāng)然會(huì)從善如流。

或許當(dāng)我們?nèi)ヅu(píng)別人的時(shí)候,都希望對(duì)方象唐王一樣,而自己可以象魏征那樣直言不諱,可這并非良策。批評(píng)是一種人際互動(dòng),方法得當(dāng)事半而功倍,方法不當(dāng)事倍而功半。

批評(píng)是對(duì)人的一種否定,其實(shí)質(zhì)是懲罰,在改善人的行為時(shí),鼓勵(lì)總是比懲罰效果明顯,一定不能濫用懲罰,懲罰是消極的,尤其是過度懲罰非旦不能達(dá)到預(yù)期目的,還會(huì)扭曲行為,那個(gè)殺了父母的兒子就是如此。

批評(píng)人有一個(gè)原則:對(duì)事不對(duì)人。這樣可以緩和當(dāng)事人的心理壓力,如(更多請(qǐng)你搜索m.seogis.com)果把矛頭直向當(dāng)事人,就會(huì)無意之中造成傷害,進(jìn)而于事無補(bǔ)。當(dāng)你批評(píng)別人時(shí),時(shí)時(shí)刻刻反問自己:“我是不是針對(duì)當(dāng)事人了?”“我是不是忽略失誤本身了?”“我是不是在人身攻擊了?”等等。

還要注意方法得當(dāng):

其一,真誠。真實(shí)的東西永遠(yuǎn)能夠打動(dòng)人!拔乙卜高^這樣的錯(cuò)誤”“這件事情你也盡力而為,盡管結(jié)果還是出錯(cuò)了”“或許你也不知道什么地方出錯(cuò)了?”

其二,切勿指責(zé)。指責(zé)的時(shí)候會(huì)讓人陷入惡劣的情緒中,從而影響理智判斷力!拔腋阏f了多少次了?”“你為什么犯同樣的錯(cuò)誤?”“你真是無可救藥?”

其三,適度。點(diǎn)到為止,既往不咎。“事已至此,從中吸取教訓(xùn)最重要”

其四,理解。沒有人愿意犯錯(cuò)誤,尤其內(nèi)心已經(jīng)很自責(zé)的時(shí)候,更需要?jiǎng)e人的心理支持!拔蚁肽憧赡芎茈y受”“找個(gè)時(shí)間我們一起分析一下失誤的原因”“我相信你下次肯定會(huì)做好”。

其五,澄清角色。了解自己在跟一個(gè)什么樣的人溝通,是一個(gè)長輩還是晚輩,是男性還是女性,是朋友還是對(duì)手,是家人還是同事等等,如果角色混亂,就會(huì)說出不合適的話,批評(píng)的效果不僅達(dá)不到,反而傷了和氣。有很多話本身沒有問題,問題出在不分對(duì)象。

對(duì)一個(gè)很自卑的人,犯錯(cuò)時(shí),他本身就很自責(zé),這時(shí)適當(dāng)?shù)陌参繒?huì)勝過千言萬語。對(duì)一個(gè)很愛面子的人,一邊批評(píng)一邊給個(gè)臺(tái)階,他會(huì)及時(shí)糾正自己的失誤。對(duì)于一個(gè)心服口不服的人,不必抓住不放,看他的行動(dòng)就可以了。

很多溝通失誤,其癥結(jié)在于角色不清。

其六,暗示。任何人面對(duì)直接批評(píng),內(nèi)心都會(huì)不舒服,因?yàn)榕u(píng)就是懲罰。暗示就象苦藥丸外面的“糖衣”,用含蓄的間接的方式,達(dá)到治病救人的最終目的。

其七,注意場(chǎng)合和時(shí)機(jī)。批評(píng)的場(chǎng)合和時(shí)機(jī)非常重要,切忌批斗會(huì)式的批評(píng),不秋后算帳。

第三篇:201*年公司通報(bào)會(huì)代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)批評(píng)意見表態(tài)發(fā)言

表 態(tài) 發(fā) 言

針對(duì)黨員同志對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的批評(píng)意見,指出存在的問題,我們堅(jiān)決接受、認(rèn)真反思,努力改正。

一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),保證時(shí)間,交流體會(huì),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,建立必要的跟蹤機(jī)制。毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手,克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題,千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí),做到鍥而不舍,學(xué)而不倦。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,發(fā)揮帶頭示范作用,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),要帶頭學(xué)習(xí)提高,帶頭遵章守紀(jì),帶頭勤勉敬業(yè),帶頭認(rèn)真負(fù)責(zé),帶頭推動(dòng)工作。同時(shí)要加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證授課質(zhì)量,檢查學(xué)習(xí)效果,考核掛鉤完善辦法。

二、虛心接受,認(rèn)真整改。

1.堅(jiān)定思想信念,克服自滿情緒。自覺遵守改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、程序意識(shí)和民主意識(shí),正確使用手中的權(quán)力,嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。真身深入職工,真心傾聽呼聲,增進(jìn)對(duì)職工的真摯感情,充分發(fā)揮全體職工的積極性。

2.認(rèn)真聽取意見,主動(dòng)溝通透徹,不搞“一言堂”,擺好民主與集中的關(guān)系。充分發(fā)揮班子的整體合力和每名黨員骨干的優(yōu)勢(shì)、

作用,緊緊依靠職工,盡心盡責(zé),始終保持一份擔(dān)當(dāng)?shù)那閼选⒁环N進(jìn)取的精神,把企業(yè)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上,把集團(tuán)的決策部署落到實(shí)處。

3.貫徹邊學(xué)邊改的要求,針對(duì)查擺中發(fā)現(xiàn)的問題,立即改、堅(jiān)決改。同時(shí)加強(qiáng)制度的理解貫徹,重在檢查監(jiān)督,不斷完善、健全各項(xiàng)管理制度,制度面前人人平等,共同維護(hù),不搞特權(quán),沒有特例。

4.落實(shí)責(zé)任,細(xì)化管理。要自我加壓,創(chuàng)新思路,積極應(yīng)對(duì)變化,創(chuàng)造性地開展工作。從我做起,從每一天做起,從一點(diǎn)一滴做起,做細(xì)節(jié),抓小事,勤儉辦企,釘釘子,管好車,管好招待,管好身邊的事。認(rèn)真總結(jié)調(diào)查研究和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),建立起聯(lián)系的長效機(jī)制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向,不斷提升,推動(dòng)企業(yè)管理水平更上新臺(tái)階。

同志們,我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)決定,克服缺點(diǎn),加強(qiáng)班子自身建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,變壓力為動(dòng)力,視困難為機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,以更加積極的態(tài)度,更加主動(dòng)的精神,更加創(chuàng)新的手段,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),努力打造“尊重、包容、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇:批評(píng)發(fā)言格式

xxx同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的

批 評(píng) 意 見

一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的批評(píng)意見

二、對(duì)xx同志的批評(píng)意見

三、對(duì)xxx同志的批評(píng)意見

第五篇:批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言

批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,舉辦批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評(píng)與自我批評(píng),是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對(duì)個(gè)人來講,是重要的反思自我,提高自我的機(jī)會(huì)。通過自我省視、自我調(diào)整,自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了,目標(biāo)更明確了。下面,我就一年來自己的思想工作情況匯報(bào)如下。

一、結(jié)合本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,腳踏實(shí)地地工作。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。

開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)以來,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件和精神,積極撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得,做到頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,主動(dòng)做好各項(xiàng)工作。無論是教學(xué)本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責(zé)任勞任怨。

2、提高思想認(rèn)識(shí),樹立為學(xué)校教育發(fā)展服務(wù)的意識(shí)。

在思想上,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè)。堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo),用鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,自覺保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求,始終自覺地維護(hù)學(xué)校集體的良好形象,恪盡職守,努力工作,自覺當(dāng)好科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者,自覺加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

3、改變工作作風(fēng),提高工作效率。

在工作作風(fēng)上,我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責(zé),以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作,不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務(wù)實(shí),埋頭苦干的精神,增強(qiáng)對(duì)分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維,各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,狠抓落實(shí),尤其是面對(duì)十四中當(dāng)前的新形勢(shì),能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路,不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法,與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)為學(xué)校分憂解難,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進(jìn)。

4、廉潔自律,牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔自律是對(duì)我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī),經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng),勤儉樸素,接受群眾的監(jiān)督。

二、存在問題及原因分析

(一)是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖,不敢試,破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實(shí)促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。

(二)是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低,運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,來到新的工作環(huán)境面對(duì)新的工作要求,未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。

(三)是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃,主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在了解學(xué)校整體思想不夠,工作不夠細(xì)致深入,解決問題不及時(shí)等問題。對(duì)新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。

三、改進(jìn)措施

(一)、夯實(shí)理論基礎(chǔ)

理論的模糊,必然導(dǎo)致行動(dòng)上的盲目,政治上的先進(jìn),源于理論上的堅(jiān)定,而理論上的

堅(jiān)定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,特別是要學(xué)好鄧小平理論,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,認(rèn)真掌握其理論精髓,科學(xué)地運(yùn)用實(shí)際。在掌握其基本理論及精神實(shí)質(zhì)上下功夫,從而樹立堅(jiān)定的政治信念,不斷提高思想情操和道德品質(zhì),努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情,建立與群眾建立血肉聯(lián)系,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神,“用心想事,用心干事,用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。

(二)、加強(qiáng)黨性鍛煉

第一:作為一名黨員我們首先應(yīng)準(zhǔn)確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱,要嚴(yán)格要求自己,做到:大事講原則,小節(jié)要檢點(diǎn),不虛張聲勢(shì),不故作姿態(tài),不嘩眾取寵,以樸實(shí)的作風(fēng),出色的成績,塑造自己的黨員形象。二是:作為一名黨員教師在名、權(quán)、利方面要把握住自己,要把師生擁護(hù)不擁護(hù),師生贊成不贊成,師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到思想上尊重師生,感情上貼近師生,工作上依靠師生,要情為民系、職為民用、利為民謀,做群眾的知心人、貼心人。時(shí)時(shí)刻刻做到職務(wù)變了,艱苦奮斗的政治本色不變,地位變了,密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了,勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;只有這樣,才能與群眾打成一片,才能得到群眾支持與擁護(hù)。

第二,正確對(duì)待苦與樂。樹立以苦為樂,以干為榮的崇高思想境界,勇于開拓,苦干實(shí)干,自覺接受艱苦環(huán)境,復(fù)雜環(huán)境的磨練,實(shí)現(xiàn)自己輝煌的人生價(jià)值。

(三)、自覺接受監(jiān)督。

作為一名煙草企業(yè)員工自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的,但必須自覺接受人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自己的行為,按照公司的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷凈化自己的心靈,排除各種思想雜念和干擾,尊重自己的人格,珍惜自己的名譽(yù),完善自我,提高素質(zhì),讓自己真正做一個(gè)高尚純潔的有益于人民的人。

讓我們?cè)诟髯圆檎也蛔愕倪^程中交流碰撞、達(dá)成共識(shí)、共同提高,促進(jìn)個(gè)人和公司的穩(wěn)步發(fā)展,不斷進(jìn)步。

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