白云山高，珠江水長。自世紀(jì)偉人孫中山先生1924年創(chuàng)辦至今，中山大學(xué)走過了八十五年的歷程。八十五年來，中山大學(xué)肩負(fù)著中山先生“為社會福、為邦家光”的殷切囑托，遵循他手書的“博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行”的校訓(xùn)，百折不回，執(zhí)著前行。今天的中山大學(xué)是一座培養(yǎng)高層次人才的高等學(xué)府，更是傳承人類文明、推動科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)造科學(xué)知識的學(xué)術(shù)殿堂。
中國近現(xiàn)代學(xué)術(shù)史上許多享有盛名的文、理、醫(yī)各學(xué)科的杰出學(xué)術(shù)大師，都曾在中山大學(xué)任教，他們?yōu)榇髮W(xué)留下了豐碩的學(xué)術(shù)成果、優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)和厚重的文化底蘊。令人欣喜的是，如今的中山大學(xué)，已集聚了一大批以兩院院士、“長江學(xué)者特聘教授”、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者等為代表的優(yōu)秀學(xué)者，他們承繼著先賢的傳統(tǒng)，成為中山大學(xué)的學(xué)術(shù)棟梁。在自由活躍的學(xué)術(shù)氛圍中，中山大學(xué)正不斷提升科學(xué)研究的整體水平，成為中國學(xué)術(shù)與文化在南方的重鎮(zhèn)。`
中山大學(xué)有著良好的人才培養(yǎng)模式。當(dāng)今社會競爭日益劇烈，地處改革開放前沿的廣東尤為明顯。培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代社會需要的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，是中山大學(xué)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。學(xué)校進一步改革本科人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建“中山大學(xué)卓越人才培養(yǎng)計劃”；學(xué)校注重提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，開設(shè)了內(nèi)容豐富的選修課和學(xué)術(shù)講座，涵蓋了思想文化、科學(xué)藝術(shù)等諸多領(lǐng)域；學(xué)校注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)，設(shè)立“專業(yè)立交橋”制度，允許部分學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生自選專業(yè)；學(xué)校注重人才培養(yǎng)的國際化，致力拓寬學(xué)生的國際視野，與多家海內(nèi)外著名大學(xué)建立了交換學(xué)生的制度；學(xué)校注重實踐經(jīng)驗的獲得，為學(xué)生提供了大量學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合的機會。,
珠江三角洲是中國經(jīng)濟最具活力的地區(qū)之一，作為地處這一區(qū)域的全國重點大學(xué)，中山大學(xué)積極為國家尤其是地方的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展貢獻力量，同時也擁有良好的社會聲譽和廣泛的影響力。我校的畢業(yè)生一直是珠江三角洲各大城市各個行業(yè)網(wǎng)羅的對象，許多同學(xué)甫一畢業(yè)，就找到了施展自己才智的舞臺，競相馳騁，脫穎而出，為國家和社會貢獻自己的力量。
各位同學(xué)，在中山大學(xué)，你將充分領(lǐng)略現(xiàn)代大學(xué)的教育理念，全心感受學(xué)術(shù)殿堂的自由氛圍。中山大學(xué)熱情地歡迎你的到來，你也將以成為一名中山大學(xué)的學(xué)生而感到自豪。
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第二篇：愛我中山愛我中山，建設(shè)首善
--------------大連市中山區(qū)四十二中2年1班李鑫實施全域城市化和“多中心”發(fā)展戰(zhàn)略，會削減我區(qū)某些方面的優(yōu)勢，但挑戰(zhàn)與機遇并存，201*年中山區(qū)加快發(fā)展還有很多積極因素。我們必須緊緊圍繞發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)不動搖，緊緊圍繞“三個中心”建設(shè)不動搖，緊緊圍繞功能區(qū)完善不動搖，緊緊圍繞優(yōu)化美化城區(qū)不動搖，化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，滿懷激情，扎實工作，推進大連科學(xué)發(fā)展首善區(qū)建設(shè)，成為大連市完成遼寧沿海經(jīng)濟帶開發(fā)開放國家戰(zhàn)略建設(shè)的重要支撐點。昨天，在接受記者采訪時，市人大代表、中山區(qū)區(qū)長江親瑜信心百倍。
江親瑜說，大連核心城市建設(shè)和“三個中心”戰(zhàn)略部署，表明以金融業(yè)為首的高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是實現(xiàn)沿海經(jīng)濟帶戰(zhàn)略定位的重要手段和途徑，為我區(qū)提升高端服務(wù)的功能帶來機遇。我區(qū)要在大連市“三個中心”建設(shè)中發(fā)揮作用，最根本的任務(wù)是要全力推進“兩圈一帶”建設(shè)，打造區(qū)域性金融中心核心功能區(qū)和東北亞國際航運中心、東北亞國際物流中心的服務(wù)功能區(qū)。鞏固提升中山廣場傳統(tǒng)金融商務(wù)圈基礎(chǔ)和功能。發(fā)展中高端金融后臺服務(wù)，大力培育金融產(chǎn)業(yè)集群，全面提升在全市金融業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)地位，增強金融業(yè)輻射東北地區(qū)的能力。 堅持北部中央商務(wù)區(qū)、中部生態(tài)居住區(qū)、南部旅游觀光區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，盡快啟動編制中山區(qū)“十二五”規(guī)劃的論證和調(diào)研工作，圍繞金融、航運、物流核心功能區(qū)建設(shè)，以項目為引領(lǐng)，豐富和完善商貿(mào)等其他功能區(qū)的支撐要素。在以天津街、青泥洼橋為核心的商貿(mào)功能區(qū)，著力發(fā)展高端商貿(mào)業(yè)，推動傳統(tǒng)商業(yè)升級改造，引進國際知名品牌和新型業(yè)態(tài)。搞好延伸輻射，提升三八商圈、嶺前商圈的商業(yè)氛圍，增強對高端化、規(guī)�；虡I(yè)業(yè)態(tài)的吸納能力；培育七七街、青云街等特色商業(yè)街，重點發(fā)展高端餐飲娛樂服務(wù)業(yè)，促進特色消費。在以解放路、中南路為重點的生態(tài)宜居功能區(qū)，拓寬改造解放路南段、勝利路東段，改善交通路況。鼓勵發(fā)展各類便民利民的軟硬件設(shè)施和服務(wù)，培育生態(tài)、和諧及文化中山的示范區(qū)域。在以南部濱海區(qū)域為重點的旅游觀光功能區(qū)，大力發(fā)展現(xiàn)代旅游業(yè)，啟動老虎灘公園改造，全面規(guī)劃虎灘沿海布局，引進高端旅游項目，確保老虎灘漁人碼頭項目全面投入使用，推進琥珀灣等項目。
“項目求質(zhì)不求量，特色求精不求多，服務(wù)求準(zhǔn)不求全”，江親瑜說，201*年是中山區(qū)的“招商引資年”，力爭使外資上層次，內(nèi)資有規(guī)模。不斷創(chuàng)新招商方式，強化概念招商、主題招商，加強宣傳推介和項目包裝，堅持擇優(yōu)、招大、引強，圍繞集聚發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和功能區(qū)建設(shè)的目標(biāo)，結(jié)合承載空間和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，重點引進投資額大、附加值高、帶動能力強、影響深遠(yuǎn)的大項目。優(yōu)化對外開放的政策環(huán)境。在繼續(xù)實施促進總部經(jīng)濟發(fā)展、引進扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、加強科技研發(fā)等政策的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定一攬子促進開放的政策措施，增強政策的針對性、靈活性和有效性。大力引進和培養(yǎng)我區(qū)建設(shè)急需的緊缺人才，出臺更加開放的人才引進政策，探索有利于留住高端人才的服務(wù)機制�；I劃建設(shè)中山區(qū)人才大廈，為金融、航運物流等行業(yè)的中高端人才提供過渡性安居條件，加大獎勵力度，體現(xiàn)高端人才價值，創(chuàng)造適宜人才創(chuàng)業(yè)和生活的良好環(huán)境。
江親瑜說，201*年也是中山區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，要按照行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔的要求，深化政府職能轉(zhuǎn)變，推進管理創(chuàng)新。要切實增強服務(wù)能力。努力拓寬政府服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地為群眾、為企業(yè)、為基層服務(wù)。繼續(xù)推進行政審批改革,改善審批方式，簡化審批程序，更好地為企業(yè)提供便捷高效的服務(wù),切實減輕基層負(fù)擔(dān)。以高昂的工作熱情、完美的服務(wù)水平，在全域城市化建設(shè)中，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
<<光輝的旗幟>>讀后感
--------------大連市中山區(qū)四十二中2年1班李鑫《光輝的旗幟》是一本告訴我們?yōu)橹袊伯a(chǎn)黨成立而犧牲的戰(zhàn)士，還有一些些古老的歷史。每當(dāng)我看到犧牲的戰(zhàn)士們時，我就淚流滿面。中國共產(chǎn)黨從誕生到現(xiàn)在，已經(jīng)走過90年的光輝歷程。90年來，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民經(jīng)過艱苦卓絕的武裝斗爭，建立了社會主義新中國，從根本上改變了中華民族的命運，寫下了彪炳千古的光輝詩篇；是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民與時俱進、開拓創(chuàng)新，一窮二白的落后面貌，走上了改革還放、全面建設(shè)小康社會的征途，開創(chuàng)了宏圖偉業(yè)；是中國共產(chǎn)黨推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，讓黃土地不斷創(chuàng)造奇跡，讓世界驚嘆中華巨變……我們凝望黨旗，在心中筑起一道新的長城。那就是，樹立共產(chǎn)主義的堅定信念，跟著偉大的黨，信心滿懷地迎接燦爛的明天。
貫徹十五大精神，首要是高舉鄧小平理論的偉大旗幟，在全黨和全國興起一個學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的新高潮。把幾年來我們所熟悉的“鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論”概括為“鄧小平理論”，把鄧小平理論確定為黨的指導(dǎo)思想，寫入黨章，具有重要的理論意義和實踐意義，說明我們黨在實踐中對鄧小平理論認(rèn)識的深化，表明我們黨第三代領(lǐng)導(dǎo)集體高舉鄧小平理論偉大旗幟的堅定信念，也反映了全國人民的共識和心愿。這對于我們把建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)全面推向21世紀(jì)具有決定性的意義。黨的十一屆三中全會以來，我們在鄧小平理論的指引下，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，生產(chǎn)力迅猛發(fā)展，綜合國力顯著增強，人民生活水平大大提高。實踐證明，鄧小平理論是偉大的旗幟，光輝的旗幟，勝利的旗幟。鄧小平理論作為馬克思主義同當(dāng)代中國實踐相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段。在當(dāng)代中國，只有鄧小平理論，能夠解決我國社會主義的前途和命運問題。只有高舉這面旗幟，才能把5800萬黨員凝聚在一起，把12億人民凝聚在一起，同心同德，不屈不撓，艱苦奮斗，不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利。
當(dāng)我看到第九課：抗美援朝保家衛(wèi)國這篇文章時，邱少云的在烈火中永生感動了我：1952年10月，邱少云所在連隊接受了一項光榮而艱巨的任務(wù)，就是消滅盤踞在平康和金化之間的三九一高地的美李匪軍，把戰(zhàn)線向南推進。然而，我軍陣地到三九一高地之間，有著三千米寬的開闊地，這是敵人的炮火封鎖區(qū)。要在這樣長距離的炮火下沖擊，確實是件不容易的事情。因此，為了縮短沖擊距離，出奇制勝、打得敵人措手不及，我軍決定在發(fā)起總攻擊前一天的夜里，把部隊潛伏在敵人陣地的前沿。
戰(zhàn)士們出發(fā)以前，部隊首長指示：“提高紀(jì)律性，堅決執(zhí)行命令，是我軍的光榮傳統(tǒng)。這次任務(wù)十分重要，也非常艱巨，在任何情況下都不能暴露目標(biāo)�！鼻裆僭坪蛻�(zhàn)友們堅定地回答：“堅決完成任務(wù)！”
要使幾百人潛伏在敵人眼皮底下，隱蔽二十多個小時，不能有一個人暴露目標(biāo)，確實任務(wù)是艱巨的，困難是不少的。但是用毛澤東思想武裝起來的中國人民志愿軍深刻認(rèn)識到抗美援朝戰(zhàn)爭是正義的反侵略戰(zhàn)爭、代表著祖國人民和全世界愛好和平人民的意志和愿望，因此士氣旺盛、斗志昂揚，表現(xiàn)出了無比的堅強和主動機敏，表現(xiàn)出了驚天動地的革命英雄主義和自我犧牲精神。邱少云懷著對敵人刻骨仇恨，于戰(zhàn)斗前夕，向黨支部交了一份人黨申請書。他寫著鋼鐵誓言：為了戰(zhàn)斗的勝利，甘愿獻出自己的一切！
深夜，五百多名全副武裝的志愿軍戰(zhàn)士，按預(yù)定計劃井井有條地迅速分散開來，隱蔽潛入到三九一高地附近一片蒿草叢生的地里。每個人從頭到腳插上了蒿草，風(fēng)一吹，人身上的草和地上的草同時搖動，看不出一點兒偽裝的痕跡。邱少云和他所在的那個排，就在高地東邊的一條長滿蒿草的土坎旁邊隱蔽著。
天剛蒙蒙亮，戰(zhàn)士們首先看到的就是三九一高地上的那一層層的鐵絲肉和一簇簇的地堡群。一挺挺機槍從地堡的射口直對著山下，持槍的敵人在山脊上的交通壕里來回走動，還不時地用望遠(yuǎn)鏡朝山下張望。邱少云看到還在準(zhǔn)備頑抗的敵人，心中燃燒著仇恨的怒火，他瞪大了眼睛，更加警惕地監(jiān)視著敵人。
十點多鐘的時候，意外的情況發(fā)生了，李承晚匪軍的一個班鉆出了地堡，朝邱少云同志和他的戰(zhàn)友潛伏的方向竄來。
邱少云和戰(zhàn)友們鎮(zhèn)靜地互相看看，眼神互相示意：不能沖動，潛伏好就是勝利。他們繼續(xù)堅定、沉著地潛伏在草地里。敵人越來越近了……突然，有兩年戰(zhàn)士被敵人發(fā)現(xiàn)了，敵人嚇得倒退了兩步，慌張地亂掃了一梭子彈、扭頭就朝山頂上逃跑。
在此關(guān)鍵時刻，要是讓敵人活著回去，潛伏的機密就會暴露，情況就會很嚴(yán)重。這一切，觀察所里的團指揮員看得非常清楚。指揮員立刻下達命令：用炮火消滅這股敵人！頓時，炮聲隆隆，三九一高地山坡上，筑起了一道火墻，截斷了敵人的逃跑，一個班的敵人全部被殲滅在山腰中。邱少云看到這個情景，激動地瞧瞧兩旁的戰(zhàn)友，表達了內(nèi)心的高興。
山上的敵人被這一陣炮火嚇得膽顫心驚，龜縮在烏龜殼里不敢動彈，半個鐘頭后，從南方飛來幾架敵機。盤旋在志愿軍潛伏的上空。忽然，敵機投下了燃燒彈。有一顆燃燒彈落在離邱少云兩米遠(yuǎn)的草地上，飛迸的燃燒液濺到邱少云的左腿上，眨眼功夫，插在他腳上的蒿草燒著了，火苗騰騰地冒起來，此刻，邱少云只要翻動一下身子，就可以把火苗撲滅，但是這樣做會暴露目標(biāo)��！邱少云想到要更好地打擊敵人，想到整個戰(zhàn)斗的勝利，他堅定地伏在草叢中，接著衣服也燒著了，一會兒，烈火就蔓延到了全身。
在邱少云的后邊，有一條小水溝，此時只要他后退幾步，在泥水里打個滾，還是可以把火撲滅的。但是他一滾動，敵人就會發(fā)覺，潛伏目標(biāo)就會暴露。為了革命勝利，邱少云就象一塊千斤巨石。伏在那里，紋絲不動，烈火在邱少云身上繼續(xù)燃燒著。同志們眼看著烈火在吞噬著自己的戰(zhàn)友，急得咬破了嘴唇，幾次想站起來，幫助邱少云撲滅身上的烈火�？墒乔裆僭坪蛻�(zhàn)友們深深懂得，在這個節(jié)骨眼上，只要有人動一下，整個班，整個潛伏部隊，整個反擊計劃……全都完了，將要取得的勝利就會丟失，邱少云和他的戰(zhàn)友們，牢記著部隊首長的囑咐：“在任何情況下都不能暴露目標(biāo)�！彼麄儜阎鴮橙说目坦浅鸷蓿瑥妷褐鴿M腔怒火，等待著戰(zhàn)斗時刻的到來。
時間過的真慢，邱少云還是紋絲不動地伏在那里。為了革命，為了勝利，他咬緊牙關(guān)，頑強的忍受著烈火燒身的劇烈疼痛把手深深的插入泥土，他沒有發(fā)出一聲呻吟，直到最后犧牲。下午五點三十分，中國人民志愿軍向三九一高地進攻的號角吹響了，同志們懷著滿腔復(fù)仇的怒火，以排山倒海之勢向敵人撲去。兩顆紅色信號彈騰空而起，敵人的一個加強連全部被殲了，三九一高地上飄揚著我軍勝利的紅旗。凱歌聲中，指戰(zhàn)員們心潮澎湃地久久注視著英雄犧牲的地方。那紅色的騰騰烈火中，閃現(xiàn)著英雄的巨大形象。
邱少云同志那種高度的組織紀(jì)律性，那種堅韌頑強的革命意志，那種高度的自我犧牲精神，永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣。邱少云是視紀(jì)律重于生命的典型代表。
在中外歷史上是前無古人，后無來者。正如我國已故的著名女書法家肖嫻所書：“是真烈士，乃大英雄�！彼求@天動地、泣鬼神的無私奉獻精神。從50年代起就廣為傳揚，威振四海，家喻戶曉，深入人心。在他的精神鼓舞下英雄楷模層出不窮、雷鋒、王杰……，特別是在
98年的抗洪救災(zāi)的英雄的人民解放軍為保衛(wèi)國家的財產(chǎn)，人民的生命安全，涌現(xiàn)出了很多可歌可泣的英雄事績，為黨和人民又立了新功。
第三篇：中山古鎮(zhèn)中山古鎮(zhèn)：中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的意義標(biāo)本
專題動機
產(chǎn)業(yè)集群：競爭力源泉
●贏周刊記者陳萌 文／圖
一種關(guān)注的延續(xù)與堅持，從來不是偶然。
《贏周刊》的目光投射于中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，也正是一種關(guān)注的持續(xù)深入。
在嘗試對中小企業(yè)做出全景式探究的同時，我們也開始深入中小型企業(yè)發(fā)展規(guī)律、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)象，探究先進模式背后的某些產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟規(guī)律；尋找結(jié)構(gòu)和規(guī)律背后中小企業(yè)的生長脈絡(luò)、價值和意義所在。
當(dāng)“中小企業(yè)集群”現(xiàn)象成為如今產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)家研究之顯學(xué)的同時，《贏周刊》關(guān)注這一現(xiàn)象的現(xiàn)實意義同時凸現(xiàn)出來——產(chǎn)業(yè)集群顯然是中小企業(yè)核心競爭力的源泉之一，如何在產(chǎn)業(yè)集群良性發(fā)展過程中，吸納和經(jīng)營集群優(yōu)勢，從而具備更加鮮活、持久和高效發(fā)展的可能，已經(jīng)成為中小企業(yè)的現(xiàn)實課題。
古鎮(zhèn)——這個正在全力打造“中國燈飾之都”地位的中山小鎮(zhèn)的標(biāo)本意義，與我們中小企業(yè)集群專題的設(shè)想幾乎是一脈相承。
或許事實更能說明問題：1400多家燈飾企業(yè)及相關(guān)企業(yè)高度集中在一個小小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這種情況不僅在國內(nèi)絕無僅有，在世界范圍內(nèi)也是罕見。
從其它行業(yè)看，這種例子又俯拾皆是。如意大利的瓷磚業(yè)，高度集中在梭羅薩這樣一個小鎮(zhèn)；德國的印刷業(yè)集中在歐伯瑟鎮(zhèn)；我國溫州的低壓電器企業(yè)，集聚在樂清市柳市鎮(zhèn)??
產(chǎn)業(yè)群又是一種世界現(xiàn)象，代表一種產(chǎn)業(yè)組織形式。而古鎮(zhèn)人用最樸實的行為，悟通了世界上最先進的產(chǎn)業(yè)理論，個中精彩，值得探索。
上個世紀(jì)80年代，費孝通教授把浙江一些初露頭角的專業(yè)村（鎮(zhèn)）稱之為“塊狀經(jīng)濟”。今天，當(dāng)年零星的“塊狀經(jīng)濟”已發(fā)展成星羅棋布的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)區(qū)，不少當(dāng)年的農(nóng)民專業(yè)戶變成著名企業(yè)家。這種區(qū)域發(fā)展現(xiàn)象引起了不少學(xué)者的關(guān)注。
世界上公認(rèn)中小企業(yè)集群發(fā)展最完善的是意大利，而古鎮(zhèn)中小企業(yè)積聚群，則投射著意大利的影子。意大利中部和東北部產(chǎn)業(yè)區(qū)中的企業(yè)根植于本地的社會網(wǎng)絡(luò)中，在當(dāng)代全球性產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中，這個區(qū)域保持著相對穩(wěn)定和不可替代的創(chuàng)新中心地位。
古鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)集群則是把無數(shù)燈飾行業(yè)的中小企業(yè)“結(jié)網(wǎng)”聚集在一個特定的區(qū)域里。 其競爭力也在于產(chǎn)業(yè)區(qū)中企業(yè)的根植性（經(jīng)濟行為深深地嵌入于社會關(guān)系之中），正是根植性加強了本地產(chǎn)業(yè)群的粘力，從而使古鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)群不同于不少發(fā)展中國家僅僅依靠當(dāng)?shù)亓畠r勞動力和土地建立起來的出口加工區(qū)。那些建立在初級生產(chǎn)要素基礎(chǔ)之上的跨國資本，隨時可能尋找到勞動力更便宜的地方，從而突然在當(dāng)?shù)叵А?/p>
我國著名區(qū)域發(fā)展研究學(xué)者、北京大學(xué)教授王緝慈坦言：“跨國資本在全球化的流動空間里搜索資源和組織經(jīng)濟活動，在這個流動的空間里，什么地方的生產(chǎn)要素發(fā)達，資本就會粘在那里。這種粘力蘊藏在本地產(chǎn)業(yè)群之中。在本地建立真正的產(chǎn)業(yè)群后，不僅吸引來的工廠會根植于本地，還會有很多新企業(yè)在本地繁殖和成長，從而粘住流動著的財富。世界上發(fā)達的區(qū)域都是這樣形成的�！�
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟專家也許可以預(yù)言古鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)群將是意大利產(chǎn)業(yè)區(qū)的雛形，但作為媒體，對于古鎮(zhèn)中小企業(yè)集群的發(fā)展，無需預(yù)言也不必預(yù)言。《贏周刊》更為關(guān)注的是，中小企業(yè)在這種產(chǎn)業(yè)集群里如何協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，利用好各種資源，提高企業(yè)競爭力，從而更好地成長。我們在乎其借鑒性。
因此，一種投射，一種模式，一種堅持，一種普及，一種提升——便是其全部意義。
第四篇：中山大學(xué)中山大學(xué)
在號稱“東方塞納河”的珠江南岸，聳立著一座古典而雄偉的牌坊，上書“國立中山大學(xué)”，就是這六個大字一年一度吸引著追夢少年來到南方以南；也是這六個字感染了一代代中大學(xué)子，使中大成為了他們一生中魂牽夢繞的精神殿堂；而這六個字所折射出的精神特質(zhì)傲立風(fēng)雨，她依然像一位青年，朝氣蓬勃，永爭上游。
中山大學(xué)位于改革開放前沿的廣東省，在新港西路上，是廣東歷史最悠久的知名高等學(xué)府 中山大學(xué)是孫中山先生為培養(yǎng)革命人才而創(chuàng)辦的。 現(xiàn)有四個校區(qū)，總面積達6.17平方公里，分別座落在珠江之畔、南海之濱。各校區(qū)樹木蔥籠，綠草如茵，景色秀麗，均是陶冶情操、讀書治學(xué)的勝境。
中山大學(xué)前身為廣東大學(xué)，是孫中山先生于1924年創(chuàng)辦的，為紀(jì)念孫中山，民國15年（1926年）7月改名為中山大學(xué)，中大是教育部直屬的文理科綜合大學(xué)，全國重點高等學(xué)校之一。
中山先生“天下為公”、“革命尚未成功，同志仍須努力”的革命精神激勵著每一個中大人。在中大的教育傳統(tǒng)中，歷屆領(lǐng)導(dǎo)都十分重視愛國教育和人格教育，強調(diào)民族精神，培養(yǎng)國家觀念和社會責(zé)任感。近90年風(fēng)風(fēng)雨雨，中大人以中山先生為楷模，以中山先生的革命思想為辦學(xué)理念，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，形成了以國家興亡和民族振興為已任的優(yōu)良傳統(tǒng)。神圣的中山大學(xué)，一種很古老、很靜謐的感覺，古色古香，綠草茵茵，蘊含著深厚的文化底蘊。
孫中山紀(jì)念銅像由孫中山先生日本友人梅屋莊吉所贈，希望通過紀(jì)念銅像宣傳主義。1933年冬奉置于中山大學(xué)石碑舊址， 1954年春廣州市政府借置于中山紀(jì)念堂，1956年11月12日運至中大現(xiàn)址。
歷史上，由于有中大碼頭至天字碼頭的水上交通，校園內(nèi)的主要建筑均為座南朝北，北門是主校門。中大的標(biāo)志物孫中山銅像也面向北方，寓“北伐”之意；逸仙主軸線就像一支筆從珠江伸出，筆尖在南筆膽在北，寓意從珠江源源不斷吸水，即四海精英匯聚中大。后因城市的發(fā)展和新港路的開通，南校門逐漸成為主校門。但近年來，南校門的交通壓力越來越大，加上學(xué)校整體規(guī)劃的需要，北校門得以成為主校門，使校園更富魅力。許
廣場主要由牌坊、中大�；�、中大校訓(xùn)及中大校史等部分組成。牌坊是中山大學(xué)廣場中最引人注目的建筑，為古色古香的中國雙層牌樓，是根據(jù)中大古牌坊的風(fēng)格重建的。
中山先生“天下為公”、“革命尚未成功，同志仍須努力”的革命精神激勵著每一個
中大人。在中大的教育傳統(tǒng)中，歷屆領(lǐng)導(dǎo)都十分重視愛國教育和人格教育，強調(diào)民族精神，培養(yǎng)國家觀念和社會責(zé)任感。近90年風(fēng)風(fēng)雨雨，中大人以中山先生為楷模，以中山先生的革命思想為辦學(xué)理念，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，形成了以國家興亡和民族振興為已任的優(yōu)良傳統(tǒng)。神圣的中山大學(xué)，一種很古老、很靜謐的感覺，古色古香，綠草茵茵，蘊含著深厚的文化底蘊。
第五篇：中山要聞【中山要聞】奮力打造人才強市推動幸福和美建設(shè)
【字體：大 中 小】【發(fā)布時間：201*-10-18】【文章來源：中山政府網(wǎng)】【關(guān) 閉】昨日，全市人才工作會議隆重召開。會上，市委、市政府發(fā)布了《中山市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（201*-201*）》及一系列人才新政，重獎了創(chuàng)新型科技人才突出貢獻獎、重才愛才獎、創(chuàng)新科研團隊獲得者，表彰了第六期優(yōu)秀專家、拔尖人才，一舉吹響了中山實現(xiàn)跨越崛起的人才"集結(jié)號"。在"十二五"發(fā)展時期，中山抓住了哪些關(guān)鍵節(jié)點？如何發(fā)揮自身優(yōu)勢培養(yǎng)引進人才？怎樣確保人才工作各項目標(biāo)任務(wù)和政策措施落到實處？為此，本報就人才發(fā)展對市委書記、市人大常委會主任薛曉峰進行了專訪。
【建人才強市】
人才盛會發(fā)出人才發(fā)展強音
□記者：據(jù)了解，這次全市人才工作會議是歷史上規(guī)格最高的，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。請問，在“十二五”開局之年，召開這個會議有著什么特別目的和意義？
■薛曉峰：國以才立，政以才治，業(yè)以才興。“十二五”時期是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)重要戰(zhàn)略機遇期，也是人才發(fā)展黃金關(guān)鍵時期，推進人才發(fā)展乃時勢所趨、競爭所迫、發(fā)展所需。去年以來，中央、省里都專門召開了人才工作會議，制定了中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，全國人才工作盛況空前。與此同時，一場不見硝煙的人才爭奪戰(zhàn)也正愈演愈烈，各地區(qū)在培養(yǎng)、引進、使用人才方面各出奇招、各顯神通，應(yīng)對人才競爭，爭搶人才資源�！安畼芬贿^冀北之野，而馬群遂空。”人才爭奪戰(zhàn)的成敗，足以決定一個地區(qū)的發(fā)展命運。
改革開放30多年來，地處珠江口西岸的中山，贏得了廣東“四小虎”的美譽，多年經(jīng)濟總量保持全省第五。中山作為只占全省1%土地和3%人口的一個地級市，要推動城市的可持續(xù)發(fā)展不僅要依靠自然稟賦，更要依靠人才。實踐讓我們深刻體會到，人才是最大的財富，人才是最核心的競爭力，要實現(xiàn)“十二五”時期各項戰(zhàn)略目標(biāo)，落實珠三角規(guī)劃綱要，必須要有強大的人才支撐。我市高規(guī)格召開本次人才工作會議，就是貫徹落實全國、全省人才工作會議精神、堅持黨管人才原則的重要舉措，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們在會上總結(jié)了經(jīng)驗，表彰了先進，發(fā)布了綱要。更重要的是，通過這次會議，我們向全社會及四面八方的人
才發(fā)出了強烈信號——中山必將以更堅定的決心、更博大的胸襟、更積極的姿態(tài)走“人才強市”之路，全力推進人才事業(yè)發(fā)展！
【萬金獎騏驥】
讓人才有榮譽有財富有地位
□記者：在全市人才工作會議上，我市拿出了2600 多萬元，重獎了創(chuàng)新型科技人才突出貢獻獎、重才愛才獎、創(chuàng)新科研團隊等獲得者。請問，如此重獎人才是基于怎樣的考慮？
■薛曉峰：古有“千金買馬骨”，如今我們“萬金獎騏驥”。不同的是，古人以千金只換來了馬頭骨，我們則以千金獎勵了生機勃勃的千里馬。相同的是，兩者皆為樹立一種重才愛才的價值導(dǎo)向。“黃金累千，不如一賢�！比瞬诺呐囵B(yǎng)引進需要探索建立一套卓有成效的激勵機制，不論是精神鼓勵，還是物質(zhì)獎勵，還是情感慰藉，都是留住人才、吸引人才、用好人才的重要舉措。要堅持以效益體現(xiàn)價值，用財富回報才智，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潛能和動力。人才自身要講奉獻，但作為黨和政府，作為全社會，要善待人才，讓他們有榮譽、財富和地位，讓他們感受到黨和政府、全社會的關(guān)懷尊重。首先，要讓人才有榮譽，對于高層次人才來說，榮譽比報酬、福利往往更能體現(xiàn)人生價值，更能調(diào)動優(yōu)秀人才的創(chuàng)新熱情和奉獻精神。其次，要讓人才有財富，人才是財富和價值的直接創(chuàng)造者，因此也應(yīng)當(dāng)盡可能讓財富的創(chuàng)造者成為相應(yīng)財富的擁有者，使人才發(fā)展需求、價值追求與企業(yè)發(fā)展、社會需求有機融合。再者，要讓人才有平臺，使各路英雄有用武之地。對人才要高看一眼、厚愛三分，在政治上關(guān)心人才的成長與發(fā)展，并大力宣傳人才的先進事跡與突出貢獻。
【全力躍升】
從政策、投入、機制、渠道上破陣突圍
□記者：實現(xiàn)人才工作新突破，必須找準(zhǔn)工作的著力點。您認(rèn)為，中山人才發(fā)展實現(xiàn)突破的關(guān)鍵在哪里？
■薛曉峰：人才發(fā)展必須以超前眼光來謀劃，按部就班只能喪失機遇。當(dāng)前正是實現(xiàn)人才工作新突破的最佳時機，對于處在蓄勢轉(zhuǎn)型、跨越崛起關(guān)鍵階段的中山來說，我們應(yīng)進一步增強緊迫感和危機感，以更大力度實現(xiàn)人才工作歷史性突破。這里強調(diào)“突破”二字，說明不是“一般性”、“常規(guī)性”進展，而是要取得從“見龍在田”到“飛龍在天”的實質(zhì)性躍升。我考慮，主要應(yīng)圍繞以下幾個方面著力實現(xiàn)突破：
從政策上突破。只有一流的政策，才能吸引一流的人才。去年以來，中山在認(rèn)真貫徹落實國家、省的人才政策的同時，還結(jié)合本地實際，搭建起培養(yǎng)引進緊缺適用人才的“1+15”政策體系，著力增強政策體系的完整性和可操作性，為人才工作提供強有力的政策保障。接下來，我們應(yīng)把力氣用到人才 “興奮點”上，凡是政策明確規(guī)定的優(yōu)惠條件，凡是人才可以享受的工作生活待遇，凡是作出承諾的服務(wù)事項，都要及時予以兌現(xiàn)，確�！包S金政策”發(fā)揮“黃金效益”。從投入上突破。人才投入是收益最大的投入，在這方面要舍得花錢。我們要樹立 “人才投入優(yōu)先保證”的觀念，算大賬、算活賬、算長遠(yuǎn)賬。201*年以來，我市設(shè)立了每年1500萬元的人才發(fā)展專項資金，用于人才培養(yǎng)、引進、使用、獎勵等方面。從明年開始，我們把人才發(fā)展專項資金提升至5000萬元，在此基礎(chǔ)上逐步提高人才支出占財政支出比例、人力資本投資占gdp比重，確保按照《綱要》的要求，到201*年人力資本投入占gdp 的比重提高4個百分點，在目前的基礎(chǔ)上再提高2倍。今后還要學(xué)會打好“拖拉機”，各鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)也要設(shè)立人才發(fā)展專項資金，鎮(zhèn)區(qū)人才發(fā)展專項資金的投入總額要逐步達到財政一般預(yù)算收入的3%，著力完善多元化的人才投入結(jié)構(gòu)。
從機制上突破。人才發(fā)展的活力，源于科學(xué)的機制。就人才工作而言，有四個機制比較重要。一是人才培養(yǎng)引進機制。在培養(yǎng)引進人才中，既要養(yǎng)好“家中兒子”，又要廣招“上門女婿”；既要善于盤活人才 “存量”，又要善于激活人才“增量”。二是人才評價激勵機制�！安耪哞币�，識者工也�！币⒖茖W(xué)的評價體系和獎勵辦法，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才要堅持“上下公認(rèn)”，企業(yè)經(jīng)營管理人才要堅持“市場公認(rèn)”，科學(xué)技術(shù)人才要堅持“學(xué)術(shù)公認(rèn)”，確保評之準(zhǔn)、獎之當(dāng)。三是人才選拔使用機制。“駿馬馳千里，耕地不如牛。”要選準(zhǔn)用好人才，實現(xiàn)“智者用其謀，愚者用其力，勇者用其威，怯者用其慎”，促使老人立新功、新人快立功。四是人才流動配置機制。不要把人才當(dāng)作一個水庫，應(yīng)該當(dāng)成一條河流來管理。逐步消除人才流動、配置的體制(本文 來自公文素材庫：Wm.seogis.com)性障礙，“不求所在，但求所用，更求所為”，打造形式多樣的“人才驛站”。
從渠道上突破。渠道暢通無阻，源泉方能汩汩涌流。我們將采取各種積極措施，把引人才與引項目、引技術(shù)相結(jié)合，通過加強與海外人才交流中心合作、設(shè)立海外工作站等形式，重點引進一批高層次人才和團隊。同時，我們嘗試將招商引資與招才引智進行統(tǒng)籌考慮、有機結(jié)合，準(zhǔn)備在每年“3·28”招商經(jīng)貿(mào)洽談會上，同步舉辦招才引智洽談會，支持企業(yè)加強與高層次人才及先進科技項目的
對接合作，拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。
【打造“聚才盆”】
為優(yōu)秀人才搭好梯子筑好舞臺
□記者：按照省“十二五”規(guī)劃，要把珠三角打造成為世界級城市群，相對于廣州、深圳等地，中山被定位為重要的衛(wèi)星城市。請問，我們?nèi)绾伟l(fā)揮自身優(yōu)勢引進留住人才？
■薛曉峰：“人往高處走，水向低處流。”人才流動是有規(guī)律的，哪里的環(huán)境好，哪里的機會多，人才就會往哪里走。所以，我們要想方設(shè)法發(fā)揮自身優(yōu)勢，營造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)、兼容并蓄的人才環(huán)境，力爭做到“是猴子就給一棵大樹，是老虎就給一座高山，是蛟龍就給一片江海”，努力使中山成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一方熱土和福地。
我們始終堅持把產(chǎn)業(yè)作為吸納人才、集聚人才的重要載體。當(dāng)前，我市集中力量抓住 “三個一百”戰(zhàn)略、“一個平臺兩個基地”建設(shè)，基本形成了裝備制造、電子信息、健康醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并正在大力發(fā)展風(fēng)電、新能源、新材料等戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)。隨著中海油、中國船舶、中國中鐵、中信集團、中冶置業(yè)等一批“中字號”企業(yè)投資或增資中山，將促進中山經(jīng)濟在更高層次上實現(xiàn)新提升，這就對我們的人才總量、人才結(jié)構(gòu)、人才層次提出了更高的要求。我們的思路就是一手抓人才集聚，以人才集聚推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展；一手抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動人才集聚，走出一條以人才促產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)聚人才，人才與產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展、相得益彰的新路子。
同時，我們正大力推進兩類平臺建設(shè)，即人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和人才服務(wù)管理平臺。在建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺方面，要加快推進院士工作站、博士后工作站（科研基地）、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心等載體建設(shè)，不斷擴大規(guī)模，提升功能，形成吸引人才的“磁場”和培養(yǎng)人才的“搖籃”。在建設(shè)人才服務(wù)管理平臺方面，通過推進高層次人才“一站式”服務(wù)，加快高層次人才俱樂部、人才公寓等重點項目建設(shè)，將人才服務(wù)的觸角延伸到安居落戶、配偶安置、子女教育、醫(yī)療保健、文化需求等角落，解決人才的后顧之憂，增強人才的認(rèn)同感、歸屬感，將“飛鴿牌”人才轉(zhuǎn)變成扎根中山的“永久牌”人才。
要引進留住人才，不光要在“硬件”上下功夫，更要注重“軟環(huán)境”�；仡櫄v史，中山是一座海納百川的移民城市，全市共有分屬3大語系的20多種方言，是省內(nèi)語言種類最多、語言環(huán)境最復(fù)雜的城市。中山凝練了“博愛、創(chuàng)新、包容、
和諧”的人文品格，有著尊重知識、敬仰人才的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前，我們要把握人才對優(yōu)質(zhì)生活和工作環(huán)境的需求，進一步加快構(gòu)建 “一主三副多節(jié)點”的城市發(fā)展新格局，營造適宜人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、居住生活的環(huán)境。特別是作為珠三角世界級城市群的衛(wèi)星城，中山既能接受到中心城市的輻射與帶動，同時又擁有優(yōu)美的自然環(huán)境和深厚的文化底蘊，比一些大城市更加適宜居住。那么，我們沒有理由在吸引人才方面不如別人。我堅信，未來的中山必將是一座群賢畢至、人才薈萃、高端集聚的幸福和美之城�！翱兹笘|南飛，至此不徘徊”的人才紛至沓來的局面一定會形成。
【狠抓落實】
帶著責(zé)任、壓力、感情開展人才工作
□記者：藍(lán)圖已然繪就，關(guān)鍵在于落實。請問，接下來我市將如何確保人才工作各項目標(biāo)任務(wù)和政策措施落到實處？
■薛曉峰：把人才作為經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，已不能再停留于認(rèn)識和口號上，必須轉(zhuǎn)為實實在在的行動。做好人才工作，需要帶著責(zé)任去做、帶著壓力去做，帶著感情去做。
推動人才發(fā)展必須先破認(rèn)識誤區(qū)，堅決破除盲目樂觀、守株待兔的陳舊思維，增強危機意識和憂患意識，用全局和戰(zhàn)略的眼光看待人才工作，深刻認(rèn)識人才和人才工作的極端重要性。在“十二五”開局之年，我們提出了要“多種樹、種好樹”，我還提出一個觀點，“樹木亦是樹人”，因為人才工作跟綠化工作一樣，做的都是“造福當(dāng)代、惠澤后人”的事業(yè)。只有大力培養(yǎng)引進棟梁之材，才能成就郁郁蔥蔥的人才森林。
我們將不斷完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作新格局。組織部門和市人才工作協(xié)調(diào)小組要建立民主科學(xué)的決策機制、協(xié)調(diào)機制和督促落實機制，加強對重大政策、重要問題、重點工作的研究和指導(dǎo)。人力資源和社會保障、教育、科技等部門，以及工商聯(lián)、商會、人力資源協(xié)會等人民團體和各類社會組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成合力，共同推進人才工作。宣傳部門和新聞媒體要加強人才政策的宣講解讀，報道人才工作先進單位和各類優(yōu)秀人才的事跡，營造愛才重才的輿論導(dǎo)向和良好氛圍。
喜從主動來，憂由被動生。今后，我們將進一步建立健全人才工作機制，加大考評督辦力度，充分激發(fā)各鎮(zhèn)區(qū)各部門抓“第一資源”的積極性和主動性。一
是建立人才工作聯(lián)絡(luò)員制度，在各鎮(zhèn)區(qū)各部門配備專職的人才工作人員；二是將提高人才工作和人才隊伍建設(shè)在鎮(zhèn)區(qū)、市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核中的分值權(quán)重，揮動考核“指揮棒”；三是把全年人才工作任務(wù)分解到各鎮(zhèn)區(qū)各部門，并嚴(yán)抓目標(biāo)任務(wù)完成情況的督促檢查。通過實施這些機制措施，凝聚推進人才工作的強大合力，齊心協(xié)力創(chuàng)造人才濟濟、群星璀璨的嶄新局面！
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